Historia

Resumo

Após visita a um órgão público municipal, que poderá ser um posto de saúde, hospital, uma escola etc. será feito um levantamento das condições de atendimento e necessidades do publico; esse levantamento poderá ser feito por meio de questionamento ou entrevista. O objetivo é levantar as condições de oferecimento de dos serviços e as dificuldades encontradas pelos usuários. Sendo observadas as melhorias que foram feitas no município pela gestão pela gestão que se encerrou o que poderia ter melhorado. Será abordado sobre a comunicação empresarial e aprendizagem organizacional e motivação. O papel do estado frentes as necessidades social. A existência participação popular no município.

Palavra chave: motivação, comunicação, participação popular

1. Introdução:

Esta Atividade Supervisionada ira basear em um caso pratico em relação a uma visita a um órgão publico municipal para realização de uma entrevista que irá abranger as três disciplinas do módulo sendo elas: Psicologia das Relações Humana que nos mostrara a partir de uma entrevista com qual o tema será comunicação empresarial, aprendizagem empresarial e motivação, nos mostrará o que motiva e o que desmotiva as pessoas no local de trabalho, o quanto uma boa comunicação ajuda no desenvolvimento da empresa. Na disciplina Sociologia nos mostrara o papel do estado frente às necessidades socais, o fato de haver ou não participação popular nas decisões do município. Na disciplina Noções de contabilidade pública devemos fazer uma comparação com os valores aprovados no orçamento para 2012, com relação às receitas e despesas públicas, e verificar com foi esta execução. Todos estes temas serão analisados na sequência.

2. Desenvolvimento:

2.1 Análise Contábil

Após comparar os valores aprovados no relatório resumido da execução orçamentária de Ibipitanga no ano de 2012, através dos anexos I e II, verificamos a seguinte situação:

A receita orçamentária foi fixada para o exercício de 2012 no valor de R$ 25.498.112,00, onde a receita corrente fixou no valor de R$ 25.082.524,00, e receita de capital no valor de R$ 3.057.850,00.

Enquanto, que a despesa orçamentária foi orçada no valor de R$ 25.398.112,00, onde a despesa corrente fixou no valor de R$ 19.062.412,00, e a despesa de capital ficou no valor de R$ 6.335.700,00. Avaliando o que foi apurado ao final do exercício, baseando no anexo I e II, observamos a seguinte situação:

Receitas Correntes R$ 24.318.196,08

Receitas de Capital R$ 629.375,00

Despesas Correntes R$ 19.855.718,71

Despesas de Capital R$ 1.478.572,80

2.2 Análise Sociológica:

Organizar os esforços para manutenção da ordem, da segurança, da prosperidade, do bem estar. Defender a sociedade das agressões externas, repartir as riquezas, aplicar a justiça, garantir a saúde a educação e a renda do povo são o papal do estado frentes as necessidades sociais. A proposta do prefeito reeleito do município foi a de realização de obras que venhas a contribuir para o desenvolvimento do município incluindo ai a pavimentação das ruas melhorando as estradas rurais. Promover a geração de novas oportunidades de trabalhos e geração de rendas para os cidadãos, em relação à educação continuar valorizando os professores, pois eles são a base para uma boa educação. E investir pesado na área da saúde. Sua proposta com base democrática visa à participação popular que é a soberania do povo em ação, sua expressão concreta, é o efetivo exercício do poder político pelo seu titular. Com tal, é inerente e indispensável à democracia contemporânea. O povo é convidado através de carro de som, de convites para debater as necessidades do município, o orçamento e sua destinação. Há grande participação da população nestas reuniões que normalmente acontece na câmara de vereadores da cidade. São apresentados os temas a serem discutido e os representantes irão buscar as soluções para os problemas. Participar destas reuniões mostra o quanto somos cidadãos preocupados com o nosso município. Por isso é um dever de todos participarem delas. Sempre houve esta mesma forma de oportunidades de participação popular em nosso município e sempre participamos.

2.3 Análise em Psicologia das Relações Humanas

A motivação pode ser definida com algo que impulsiona as pessoas a realizar um comportamento; são os conjuntos de fatores que determina a conduta de um individuo. A origem da motivação é sempre o desejo de se satisfazer necessidade. O que motiva as pessoas é o fato de ser reconhecido, ser tratado como pessoa, ser tratado de modo justo, ser ouvido, ter um bom salário, uma boa relação entre os funcionários. Boas condições de trabalho, tais como boas instalações, preocupações com segurança. E o que atuam como desmotivadores são salários abaixo da expectativa, clima pesado na empresa e falta de reconhecimento profissional. Dentro de uma corporação, muitas das informações geradas na diretoria não são divulgadas de forma eficaz para o