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Relações Internacionais

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Por:   •  29/10/2014  •  Resenha  •  322 Palavras (2 Páginas)  •  167 Visualizações

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Temos a satisfação de apresentar a quarta

edição da série “Caderno de Relações Internacionais”,

do Ministério do Trabalho e Emprego

(MTE), um importante instrumento de registro e

difusão de atividades que envolvem o mundo do

trabalho, cujo objetivo é contribuir para o debate

acerca dos impactos da globalização e das

decisões da política externa na elaboração e na

implementação das políticas públicas voltadas

para a promoção do trabalho decente.

Na segunda edição da série, abordamos a

inclusão social pela via do trabalho decente no

contexto de alguns eventos, entre eles, da XIII

Conferência Interamericana de Ministros do Trabalho

da Organização dos Estados Americanos

(CIMT/OEA), realizada em Salvador, Bahia, em

2003. Na publicação, destacamos que a agenda

é um compromisso assumido pelo governo

do Presidente Lula e outros governos da região,

que buscam superar um período no qual se produziu

um enorme déficit do trabalho decente,

com desemprego, precarização das condições

de trabalho e ausência de um diálogo social

construtivo e respeitoso.

Nesta edição, relatamos os principais resultados

práticos ocorridos desde então. O principal

é a elevação do trabalho decente a um tema de

cúpula – antes a questão era tradicionalmente

voltada à Área de Livre Comércio das Américas

(ALCA). Isso demonstra a importância dada

pelos países da região ao mundo do trabalho,

seja pelos problemas afetos ao desrespeito aos

direitos básicos dos trabalhadores, como nos

APRESENTAÇÃO

LU I Z MA R I N H O

Ministro do Trabalho e Emprego

casos de trabalho escravo e infantil, seja pela

dificuldade em gerar empregos para os jovens

e pelo altos níveis de desemprego. De acordo

com dados da Organização Internacional do

Trabalho (OIT), em 2005 havia cerca de 192

milhões de trabalhadores desempregados no

mundo, sendo 18 milhões em nossa Região.

É necessário

...

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