Trabalho de Grupo Organização, Processo e Estruturas

Universidade de Trás-os-Montes e Alto douro

Departamento de Letras, Artes e Comunicação

Línguas e Relações Empresariais

Gestão das Organizações

Docente: Carlos Costa

Trabalho de grupo- Organização, Processo e Estruturas

Diogo Dos Santos Batista

Luis Miguel da Cunha

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Índice

Organizações e o seu tipo de estrutura organizacional e comparação entre elas- Página 3

Vantagens e desvantagens das estruturas de organização de cada empresa referida- Página 4

Bibliografia- Página 5

WWF

Num modo geral todas as organizações associadas ao WFF trabalham num tipo de estrutura organizacional denominado por estrutura matricial e por projetos.

-As três Organizações Associadas do WWF são organizações não governamentais que trabalham em estreita colaboração com o WWF em países onde o WWF não tem escritório independente. Os associados promovem objetivos de conservação compartilhados, mas não contribuem financeiramente para a Rede WWF.-A wwf é realizada por meio de órgãos previstos no seu Estatuto Social e Regimento Interno, com o objetivo de zelar pelos compromissos e relacionamento com a Rede WWF, cumprir as políticas, os princípios e os objetivos da organização e assegurar, de certa forma, o cumprimento da Missão Institucional do WWF.

-O WWF International é o secretariado da organização global do WWF e é baseado em quatro centros regionais. O hub principal e a sede do Diretor-Geral. O papel do secretariado é liderar e coordenar a Rede WWF de escritórios em todo o mundo, por meio do desenvolvimento de políticas e prioridades, promovendo parcerias globais, coordenando campanhas internacionais e fornecendo medidas de apoio para ajudar a fazer a operação global funcionar tão bem quanto ela.

- Os vários escritórios do WWF ao redor do mundo se enquadram em duas categorias:1) Aqueles que podem arrecadar fundos e realizar trabalhos de forma autônoma (conhecidos como Organizações Nacionais), e

2) Aqueles que devem trabalhar sob a direção de um dos escritórios independentes do WWF (conhecidos como Program Offices ).

Ford

A Ford trabalha num tipo de estrutura organizacional denominada por estrutura por unidades estratégicas do negócio.

A estrutura da Ford é separada por secções cada uma responsável por uma diretriz na empresa, por exemplo marketing, zonas de operação, recursos humanos, entre outros.

Amazon

O tipo de estrutura organizacional da Amazon é matricial e por projetos, tem vários departamentos, mas todos eles são encabeçados por Jeff Bezos, dono e CEO da empresa.

Comparação entre as empresas em relação á sua estrutura organizacional, a Amazon e o WFF têm estruturas organizacionais similares, a Ford já é um pouco diferente, a Ford em relação ás outras duas organizações, a Ford esta dividida por unidades estratégicas de negócios que trabalham entre si para chegar ao produto final.

Vantagens e desvantagens de cada tipo de estrutura organizacional referida acima

Estrutura organizacional matricial e por projetos

Vantagens- elevada flexibilidade, maior motivação dos gestores pela proximidade ás maiores responsabilidades, menos burocracia, mais contacto pessoal