A IMPORTÂNCIA DO SECRETARIADO NA FORMAÇÃO DO DISCENTE

FAVENI

FACULDADE VENDA NOVA DO IMIGRANTE

PÓS-GRADUAÇÃO SECRETARIADO ESCOLAR

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A IMPORTÂNCIA DO SECRETARIADO NA FORMAÇÃO DO DISCENTE

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2021

A IMPORTÂNCIA DO SECRETARIADO JUNTO A GESTÃO ESCOLAR

Declaro que sou autora deste Trabalho de Conclusão de Curso. Declaro também que o mesmo foi por mim elaborado e integralmente redigido, não tendo sido copiado ou extraído, seja parcial ou integralmente, de forma ilícita de nenhuma fonte além daquelas públicas consultadas e corretamente referenciadas ao longo do trabalho ou daqueles cujos dados resultaram de investigações empíricas por mim realizadas para fins de produção deste trabalho.

Assim, declaro, demonstrando minha plena consciência dos seus efeitos civis, penais e administrativos, e assumindo total responsabilidade, caso se configure o crime de violação aos direitos autorais.

RESUMO Este trabalho, baseado em estudo bibliográfico, apesar da pouca literatura disponível sobre o assunto, enfatiza a atuação do profissional do secretário escolar junto à instituição, bem como a versatilidade desta profissão. A função de secretário escolar nos últimos tempos tem passado por grandes transformações e, para lidar com as ferramentas tecnológicas da atualidade, o servidor tem que estar em constante processo de atualização, uma vez que as organizações educacionais buscam profissionais habilitados e cada vez mais qualificados. Assim, o objetivo do presente trabalho é contribuir com um material reflexivo, a fim de que o profissional possa desempenhar as suas funções com excelência.

PALAVRAS-CHAVE: Secretário Escolar. Organizações Educacionais. Profissão.

ABSTRACT This work, based on a bibliographical study, despite the limited literature available on the subject, emphasizes the role of the school secretary professional at the institution, as well as the versatility of this profession. The role of school secretary in recent times has undergone major changes and, in order to deal with today's technological tools, the civil servant has to be in a constant process of updating, as educational organizations seek qualified and increasingly qualified professionals. Thus, the objective of this work is to contribute with reflective material, so that professionals can perform their duties with excellence.

KEYWORDS: School Secretary. Educational Organizations. Profession.

INTRODUÇÃO

A função de secretariar já foi comparada com o trabalho que, no início dos tempos, era desenvolvido pelos escribas e exercido somente pelo sexo masculino. Eles faziam contas e redigiam as importantes ordens de seus superiores em diferentes organizações da sociedade. Durante a segunda guerra essa característica sofre grandes transformações, pois, em virtude dela, não havia mão de obra masculina no mercado, já que os homens estavam no campo de batalha e houve a necessidade das mulheres assumirem diversos papéis na sociedade, dentre eles a função de secretariar.

No Brasil, o então Presidente da República Federativa do Brasil José Sarney, através da Lei nº 7.377 de 30 de setembro de 1985, regulamentou a profissão de secretariado a qual dispõe que, para exercer a profissão de técnico em secretariado faz-se necessário o certificado de conclusão do curso de Secretariado em nível médio ou ter exercido a função, devidamente comprovado, por no mínimo 36 meses. Importante destacar que a Lei 9.261 de 10 de janeiro de 1996, altera os incisos I e II do artigo 2º, o caput do artigo 3º, o inciso VI do artigo 4º e o paragrafo único do artigo 6º as alterações.

Baseado em estudo bibliográfico, o presente artigo enfatiza a atuação do profissional do secretário escolar junto à instituição, profissional responsável por manter os arquivos e registros de todos os alunos devidamente atualizados, além de ser um elo de comunicação entre pais, alunos, professores e gestão escolar.

REMUNERAÇÃO

De acordo com a pequisa realizada, conforme demostrado na tabela abaixo, o piso salarial no Estado do Maranhão é de R$ 1,100,00 (hum mil e cem reais) para uma jornada de 41 horas, ou seja, o salário mínimo vigente do Brasil, para profissão tão significativa na formação do cidadão brasileiro.

FONTE: www.salario.com.br

Frisa-se que para atender as demandas acima descritas, bem como para lidar com as ferramentas tecnológicas da atualidade, o servidor deve estar em constante processo de atualização, uma vez que as organizações educacionais buscam profissionais habilitados e qualificados, como destacado por Simão (2007,p.2):

“(...)as organizações educacionais buscam profissionais habilitados e qualificados, com formação específica, possuidores de uma macrovisão do funcionamento de uma instituição de ensino e com capacidade de desempenhar suas funções com competência e habilidade.

A articulação permanente entre a teoria e a prática, onde tanto o perfil do secretário escolar quanto a metodologia do trabalho mudam, implica que este profissional deve buscar a adaptabilidade e, mais que isso, antever as mudanças e antecipar-se a elas, organizando, executando, direcionando, coordenando e controlando os diversos processos relativos à escola e sua gestão”. (SIMÃO; 2007,p2)

Sempre com a missão de atender com excelência a todos que buscam a escola, o secretário tona-se um dos profissionais mais solícitos no ambiente escolar, como destacado por Simão (2007, p. 3):

“A influência do papel do secretário escolar é de indiscutível importância para a consecução de objetivos e metas do processo escolar, utilizando-se da adoção de meios alternativos relacionados com a melhoria da qualidade e da produtividade dos serviços, identificando necessidades e equacionando soluções”. (SIMÃO; 2007, p3)

A Lei nº 12.014/2019, que altera