Formato para uma avaliação de processo seletivo
Por: vandervania • 9/11/2020 • Trabalho acadêmico • 377 Palavras (2 Páginas) • 104 Visualizações
Atim e Saúde Ltda.
DESCRIÇÃO DO CARGO |
Título do Cargo | Enfermeiro. |
Departamento | Departamento de enfermagem da Atim e Saúde. |
Centro de custos | Departamento financeiro Atim e Saúde Ltda. |
Cargo do Gestor Imediato | Enfermeiro Chefe. |
Revisão | Setembro de 2020. |
Descrição Sumária | Prestar assistência a pacientes nas clínicas e hospitais da rede, realizações de procedimentos de baixa, média e alta complexidade. |
Descrição Detalhada |
Prestação de assistência a pacientes em todos os graus de complexidade, sendo ela direta ou indireta;
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ESPECIFICAÇÕES |
Instruções |
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Conhecimentos |
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Experiências | Experiência mínima de 6 meses com pacientes idosos e com pressão alterada. |
Competências | Ser pontual, ter disciplina, comprometimento, trabalhar em equipe, liderança, paciência e tomar decisões com responsabilidade. |
Responsabilidade | Responsabilidade por produtos e equipamentos utilizados e equipe de técnicos e auxiliares. |
Condições de trabalho | Ambiente de trabalho limpo, trabalhando em escala de 12x36. |
Treinamentos | Treinamento para atuação com a COVID-19. |
Anúncio e divulgação das vagas:
Interna:
Murais da empresa com data e descrição dos cargos.
Fonte interna de comunicação da empresa
Site oficial da empresa, área do colaborador
Externa:
Site oficial da empresa
Anúncio em sites especializados para vagas
Consultorias de candidatos específicas
Processo seletivo:
Primeira etapa da seleção mista:
Triagem dos currículos
convocação para entrevista individual com a seleção
Segunda etapa da seleção mista:
Aplicação de testes para avaliação das competências das habilidades para a vaga
(palográfico,quati, AC).
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