Motivacao A Colaboradores

ALYNE CRISTINA

LINCOLN DAVID

PROPOSTA PARA MOTIVAÇÃO AOS COLABORADORES

• IMPLANTAÇÃO DE TREINAMENTOS

Nesse caso, posso implantar temas para elaboração de palestras com temas motivacionais que trazem a motivação dos colaboradores, juntamente com algumas dinâmicas que leva cada pessoa a se interagir com os outros participantes. Lembrando que a palestra será dada a todos os funcionários da empresa, sendo até aqueles que estão motivados ou desmotivados. Onde o objetivo central de cada palestra será o conhecimento da vida de cada colaborador interno e externo no seu ambiente de trabalho, levando em conta que essa vida motivacional depende muito da força de vontade de cada colaborador numa organização, depende também da sua convivência para com a empresa na qual trabalha, com chefes, supervisores e colegas de trabalho. A motivação em si, ela relaciona necessidade, ambiente e objeto, que visa buscar a satisfação das necessidades, no qual essas em algumas empresas, não são reconhecidas por falta de comunicação dos superiores (chefes, gerentes, presidentes, líderes) das organizações, fazendo assim a desmotivação dos colaboradores, e podendo assim até haver o desligamento de alguns funcionários da empresa pela falta de reconhecimento e desmotivação perante a área/empresa. A implantação de palestras será feita por cada líder de setor da empresa, para assim facilitar a comunicação do nível superior e inferior (desde a presidência até o chão de fábrica) para assim iniciarmos com os procedimentos de motivação, reação, agilidade, flexibilidade com os colaboradores da empresa.

• OFERECER CURSOS PROFISSIONALIZANTES

A ideia de oferecer cursos profissionalizantes na empresa visa obter resultados positivos perante a participação dos colaboradores nas atividades que serão executadas e ministradas por profissionais, para ambos interagirem durante as aulas percorridas no dia a dia. E então, buscar o aperfeiçoamento das pessoas no ambiente de trabalho, buscar a participação e comunicação dos funcionários, fazendo assim atividades realizadas com os mesmos como atividades grupais, dinâmicas, apresentações teatrais, programas que levem o funcionário a se agrupar, e assim um conhecer internamente o outro fazendo assim com que a desmotivação de cada funcionário diminua e aumente a vontade de crescer na empresa. Podemos elaborar Amostras Culturais diante dessas atividades para fornecer aos funcionários não somente a comunicação com o ambiente profissional interno e sim o externo também. Ao término de cada atividade oferecida no curso profissional, daremos o certificado que comprove a formação daquele colaborador, juntamente o prêmio para o aluno que se destacou durante o curso, e ao profissional que aperfeiçoou o aluno no período do curso. Os cursos oferecidos pela empresa são todos ligados a cada setor que se encontra na organização. Podendo assim, ter inscrições de todos os funcionários da empresa, incluindo chefes, supervisores, líderes e etc, para melhor formação profissional aos demais.

• TREINAMENTOS AOS LÍDERES E PESQUISA DE SATISFAÇÃO

Abordar aos líderes um