O PLANO ENSINO PSIC DESENV III ADULTO VELHICE
Por: Rogério Gravito • 1/10/2021 • Trabalho acadêmico • 764 Palavras (4 Páginas) • 355 Visualizações
[pic 1]
Plano de Ensino
Curso | PSICOLOGIA | ||
Componente curricular: | Psicologia do Desenvolvimento III: Adulto e Velhice | Período: | 3º |
Pré-requisitos: | |||
Carga horária de Atividades Teóricas: | 80 | Carga horária de Atividades Práticas Supervisionadas: | |
Professor(a) | Maria Auxiliadora de Souza | Titulação: | Especialista |
Objetivos do componente curricular:
Objetivos gerais: |
1-Compreender o envelhecimento como um fenômeno biopsicossocial |
2-Compreender a constituição da Gerontologia no Brasil |
3-Refletir sobre o envelhecimento e suas implicações |
Objetivos específicos: |
1-Conhecer sobre a velhice para aperfeiçoar as práticas no campo da Gerontologia |
2-Pesquisar aspectos que levam ao desenvolvimento saudável do idoso |
3-Desconstruir tabus e preconceitos relacionados à velhice |
4- Conhecer o Estatuto do Idoso |
5-Pesquisar as principais patologias desta fase de vida |
Ementário do componente curricular:
O envelhecer, a velhice e a aposentadoria. Perspectivas teóricas de entendimento sobre a velhice. A população idosa no Brasil. Estudos sobre a velhice na interconexão medicina-psicologia. A estruturação da gerontologia: principais demências, Parkinson, Alzheimer. Instituições de Abrigamento de Idosos. Estatuto do Idoso. |
Metodologia de ensino utilizada no desenvolvimento do componente curricular:
Aulas expositivas e dialogadas; trabalhos em grupo; técnicas vivenciais; seminários com discussão de temas e debates; visitas a instituições de abrigamento de idosos; leitura e análise de artigos técnicos. |
Recursos didáticos utilizados no desenvolvimento do componente curricular:
Utilização de recursos como: vídeo, data show, quadro branco, etc. |
Atividades avaliativas:
1ª etapa: | 2ª etapa: | 3ª etapa: | |||
Exercícios avaliativos: | 5 | Exercícios avaliativos: | 5 | Exercícios avaliativos: | 10 |
Atividade interdisciplinar: | 5 | Atividade interdisciplinar: | 10 | Atividade interdisciplinar: | 10 |
Avaliação formal: | 15 | Avaliação formal: | 15 | Avaliação formal: | 25 |
Pontuação total distribuída: | 25 | Pontuação total distribuída: | 30 | Pontuação total distribuída: | 45 |
Conforme o manual do aluno em vigor, para que o aluno possa realizar a avaliação final, o mesmo deverá apresentar pontuação mínima de 20 pontos na primeira e segunda etapa. Para obter aprovação, o aluno deverá apresentar presença mínima de 75% das aulas e pontuação maior e/ou igual a 60% da pontuação distribuída.
Programação para o desenvolvimento do componente curricular:
1ª etapa: |
- O envelhecer, a velhice e a aposentadoria. - Perspectivas teóricas de entendimento sobre a velhice. - A população idosa no Brasil |
2ª etapa: |
- Estudos sobre a velhice na interconexão medicina-psicologia. - A estruturação da gerontologia: principais demências, Parkinson, Alzheimer. |
3ª etapa: |
- Instituições de abrigamento de Idosos. - Estatuto do Idoso. |
Bibliografia do componente curricular:
Bibliografia básica: | |
Referência da obra: | Qtde. de volumes disponíveis na biblioteca: |
| |
| |
|
Bibliografia complementar: | |
Referência da obra: | Qtde. de volumes disponíveis na biblioteca: |
| |
| |
| |
| |
|
Relação com as competências propostas pela Diretriz Curricular Nacional do curso:
I - Atenção à saúde: os profissionais formados pela FANS estarão aptos a desenvolver ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde psicológica e psicossocial, tanto em nível individual quanto coletivo, bem como a realizar seus serviços dentro dos mais altos padrões de qualidade e dos princípios da ética/bioética; II - Tomada de decisões: o trabalho dos profissionais formados pela FANS estará fundamentado na capacidade de avaliar, sistematizar e decidir as condutas mais adequadas, baseadas em evidências científicas; III - Comunicação: os profissionais formados pela FANS serão acessíveis e manterão os princípios éticos no uso das informações a eles confiadas, na interação com outros profissionais de saúde e o público em geral; IV - Liderança: no trabalho em equipe multiprofissional, os profissionais formados pela FANS estarão aptos a assumir posições de liderança, sempre tendo em vista o bem-estar da comunidade; V - Administração e gerenciamento: os profissionais formados pela FANS estarão aptos a tomar iniciativas, fazer o gerenciamento e a administração da força de trabalho, dos recursos físicos e materiais e de informação, da mesma forma que devem estar aptos a serem empreendedores, gestores, empregadores ou líderes nas equipes de trabalho; VI - Educação permanente: os profissionais formados pela FANS serão capazes de aprender continuamente, tanto na sua formação, quanto na sua prática, e de ter responsabilidade e compromisso com a sua educação e o treinamento das futuras gerações de profissionais, estimulando e desenvolvendo a mobilidade acadêmica e profissional, a formação e a cooperação através de redes nacionais e internacionais. |
...