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Psicologia Organizacional

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Por:   •  8/10/2013  •  312 Palavras (2 Páginas)  •  1.321 Visualizações

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FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ

PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

PROFESSORA ADRIANA

ESTUDO DIRIGIDO

O aluno deverá mostrar, na prova, os seguintes conhecimentos:

INTRODUÇÃO / VISÃO HISTÓRICA

 Entender o que é Psicologia e suas características como ciência.

 Compreender as transformações sobre o enfoque do comportamento humano nas organizações nos diferentes períodos (Era Clássica, Escola de Relações Humanas, Escola Comportamental, Modelo Sistêmico, Sistemas Abertos e Teoria da Contingência).

 Que críticas podem ser feitas à forma como a escola taylorista encarava o comportamento das pessoas nas organizações?

 Em qual escola da Administração começou-se a pensar no aspecto humano nas organizações?

 "A melhor maneira de analisar o comportamento organizacional é através de uma abordagem contingencial." Desenvolva um argumento para apoiar essa afirmação.

PSICOLOGIA APLICADA AO ESPAÇO ORGANIZACIONAL

 Definir Psicologia Organizacional, explicando sua importância para a administração.

 Compreender o significado do modelo básico de estudo do Comportamento Organizacional e suas três unidades de análise: micro, meso e macroorganizacional.

 Podemos dizer que o quadro de habilidades gerenciais de Katz confirma a importância do estudo da Psicologia para os gestores. Explique por que.

 Discuta o uso dos conceitos de inteligência múltipla e inteligência emocional, em comparação aos modelos de inteligência tradicional.

PERSONALIDADE e PSICANÁLISE

 Como funcionam os elementos da personalidade (id, ego, superego) no que se refere às condutas de comportamento?

 O que significam os conceitos de transferência e contra-transferência? Dê exemplo.

 Explique o funcionamento dos mecanismos de defesa.

 Porque o mecanismo da sublimação (ou deslocamento) é tão importante para a sociedade?

Próxima ao isolamento, a sublimação consiste na busca de modos socialmente aceitáveis de satisfazer, ao menos parcialmente, as pulsões do id. Caracteriza-se por apresentar uma inibição do objeto e uma dessexualização do mesmo. É responsável pela civilização, já que é resultante de pulsões subjacentes que encontram vias aceitáveis para o que é reprimido. Dessa forma, é o único mecanismo que nunca é patológico. Exemplo: um indivíduo com alta agressividade pode se tornar cirurgião, para o que necessita cortar tecidos sem hesitação; é uma foma de socializar a agressividade.

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