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Psicologia Organizacional

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Por:   •  11/12/2014  •  597 Palavras (3 Páginas)  •  305 Visualizações

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PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Nome do profissional: Maria de Lurdes Domingos

Onde trabalha: UVA e Consultório

Formação: Formada em Psicologia, mestrado em Psicosociologia, doutorado em Psicologia Social e especialização em Psicologia Clínica.

1) Qual é a sua trajetória profissional?

R: PUC, UERJ e UFRJ. Trabalha em clínica (Psicanálise) e também em Organizações como consultora. Tem sua empresa de consultoria que dá suporte atuação da saúde do trabalhador, responsabilidade social, sustentabilidade, afim de um equilíbrio no sistema.

2) O que pode ser feito pelo psicólogo organizacional? Quais são as subáreas e como elas são?

R: Em geral ela disse quem não conhece focam o trabalho da Psicologia Organizacional muito em RH, e focado também dentro da organização, porém não é só isso, essa área é muito ampla, a Psicologia Organizacional pensa no equilíbrio da organização, como ela repercute sobre a vida das pessoas individualmente e vice versa, e também o que as pessoas que estão na organização vão produzir em termo de imaginário, representação, material, produção que podem afetar o sistema. As subáreas mais tradicionais são Psicologia Industrial, Organizacional, Saúde Mental, RH, Testes, Recrutamento e seleção, Acidentes de trabalho, Segurança do Trabalho...

3) Qual é o papel do psicólogo organizacional da gestão da qualidade total (empresa, empregado)?

R: Ele visa produção. Como isso vai padronizar o comportamento desses indivíduos e que tipo de efeitos isso tem. Faz relação disso com a qualidade de vida do trabalhador. Ele tem que produzir mas também com qualidade para a organização não ser afetada.

4) Qual recado que você passaria para os futuros psicólogos que pretendem seguir a área organizacional?

R: Se especializar, fazer cursos, conhecer outras áreas afins como engenharia, administração, economia, serviço social, conhecer o sistema, não se fechar somente no indivíduo Ser interdisciplinar. Ser generalista e ao mesmo tempo se especializar em sua área.

5) Existe concorrência de outras áreas?

R: Sim. Administração, Pedagogia e principalmente Engenharia.

6) Quais são os instrumentos que você utiliza no trabalho?

R: Entrevistas, questionários, levantamentos, palestras, e na clínica a Psicanálise.

7) O salário é compensador?

R: Sim.

8) Quais são as dificuldades encontradas ao longo da carreira?

R: A construção do caminho. Principalmente porque ela não quis ser tradicional, entrando em RH e seguindo carreira dentro da empresa. Por isso a importância da especialização.

9) Quais são os conhecimentos necessários para o bom desenvolvimento profissional?

R: Ter bom conhecimento em geral, e principalmente de Psicologia. Sempre estar atualizado e fazendo novos cursos.

10) Como é o trabalho da equipe?

R: Ela trabalha em sua empresa em dupla, citou que pegou um grande trabalho com a REDUC, com 3.600 funcionários que participaram de suas palestras, nessa época trabalhou com uma equipe. Com a sua dupla ela quando não pode realizar o trabalho a outra faz. Falou também da importância das redes sociais. Conhecer pessoas para realizar o trabalho e para divulga-lo.

11) Existem estigmas nessa área?

R: Existe uma desconfiança (com relação ao trabalho do psicóloga em organizações. Desconfiavam se ela era uma autoridade naquele assunto. Mas que depois que todos observam seu trabalho e começam a ver que faz sentido dão credibilidade.

ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL

Nome do profissional:

Onde trabalha:

Formação:

1) Como foi sua escolha profissional ?

2) Na sua opinião, o que é necessário para ser um bom profissional na área ?

3) Quais são os campos de atuação do Psicólogo que trabalha com orientação profissional ?

4) Como está o mercado de trabalho ? Quais são as perspectivas futuras ?

5) Há reconhecimento e visibilidade nessa área ?

6) Quais são as dificuldades encontradas ao longo da carreira ?

7) O salário é compensador ?

8) Que conselho daria a quem deseja seguir essa área ?

9) Possui alguma vivência positiva ou negativa muito marcante ?

10) Quais são os aspectos determinantes na escolha da carreira ?

11) Qual é o papel dos pais e da família nessa escolha ?

12) Espaço livre para comentários ou divulgações sobre o tema:

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