Psicologia organizacional

4 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Conforme estudado no texto: Sommerhauzer – a expansão chinesa e a viabilidade de novos negócios no Brasil, preparado por Neusa Santos de Souza, o grande desafio do empreendedor é coordenar pessoas, tomar decisões burocráticas, superar expectativas de seus familiares e amigos que também muitos compõe seu quadro de funcionários, destaca-se que a principal característica dessa empresa está relacionado conforme lembra Drucker, a um comportamento, comportamento esse que garante a companhia de muitos clientes desde o inicio de sua trajetória, afirmando o que ele mesmo diz “o que vende é o relacionamento”.

Constata-se também que o empresário em estudo tem obrigatoriamente aprendido a delegar funções aos seus subordinados, mesmo de vez em quando querendo fazer tudo sozinho, o mesmo tem consciência que centralizar o seu trabalho não irá garantir o sucesso de seu empreendimento. Isso prova que o empreendedorismo não se limita ao talento de um ou outro individuo inspirado, ou mesmo genial. Empreendedorismo está relacionado a atitudes, portanto, trata-se de trabalho sistematizado – não apenas de inspiração, mas de muita transpiração (Drucker, 2003).

A autogestão é uma das características do líder desse empreendimento, já que se trata da manipulação dos estímulos, processos internos e reações com a finalidade de atingir resultados em seu comportamento pessoal. O processo básico envolve a observação do próprio comportamento, a comparação com um padrão estabelecido e a auto-recompensa pelas metas atingidas. Talvez mesmo sem conhecimento, o Senhor Nilton tem praticado tal teoria em seu dia a dia, o que garante que seu esforço em descentralizar e confiar nas pessoas que te rodeiam é sem dúvida um ganho para seu negócio.

É notável também que o empreendedor só alcançou êxito em suas ações devido a sua disposição para assumir riscos, ao contrário dos grandes executivos, geralmente os empreendedores buscam ativamente o crescimento de seus negócios, missão da Sommerhauzer Company, que é se líder no mercado mundial de soluções para ambientes corporativos, buscando galgar novos degraus e até mesmo outros continentes, garantindo também a sustentabilidade de seus negócios e de suas gerações.

Possivelmente esse empreendedor é dono de uma personalidade proativa, que identifica oportunidades, mostra iniciativa, cria mudanças positivas, mesmo diante seus obstáculos.

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