Quais os problemas que esse grupo enfrenta? Existe um problema mais importante do que outros?

1. Quais problemas esse grupo está enfrentando? Há um problema mais importante que outros?

Uma empresa sem base de venda montagem e organização não vale por nada sendo comandada por 5 antigos amigos. Há problemas mais importantes que outros sim, como a falta de entendimento por ambas as partes. Como a falta de concordância em determinadas tarefas da empresa.

2. Com base no processo de tomada de decisão, faça o diagnóstico dos problemas, crie e pondere alternativas e faça sugestões de decisão.

O processo de resolver problemas completa-se quando a decisão é implementada e seus efeitos são avaliados. A avaliação de uma decisão reinicia o ciclo do processo de resolver problemas. Uma decisão pode gerar outras decisões ou processos de resolver problemas. No caso da empresa supostamente formada por 5 amigos alguns problemas de desentendimentos podem sim ser resolvidos com apenas uma conversa saudável, assim permite ponderar as alternativas e coloca-las em ordem.

3. Alguém está com razão no grupo? Ou todos têm razão? Justifique sua resposta.

Razão total ou opinião ninguém tem a “100%” formada, mais todos tem sua opinião formada para cada qual dentro da empresa. A responsabilidade primaria da razão total da empresa ou seja a decisão é das pessoas que ocupam cargos de administradores ou gerentes, mais isso não significa que elas devam tomar todas as decisões.

4. Explique as diferentes expectativas dos cinco amigos em relação a sua participação e suas recompensas na empresa.

Incapacidade de reconhecer o problema. Vê-se o problema, mas não consegue enxerga-lo.; Excesso de confiança na experiência. O tomador de decisões acredita que sua experiência é suficiente para resolver qualquer novo problema que apareça; Falta de tempo. Não há tempo suficiente para enfrentar racionalmente o problema ou implementar uma solução; Confusão entre informação em opinião. Umas das grandes dificuldades que afetam o processo de resolução de problemas é uma tendência a confundir informação com opinião, dificuldade que se apresenta particularmente quando o processo é coletivo; Falta de competência ou de capacidade de decisão. Os tomadores de decisão não tem competência nem a respeito do problema nem das técnicas que podem resolvê-lo.

5. Afinal, esse grupo é uma organização ou não? Se sua resposta dor “não”, indique o que falta para que o grupo se torne uma organização.

Sim pois uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos.

6. Quais são seus prognósticos para esse grupo: dissolução ou sucesso como empresa?

Dissolução