Responsabilidade Social E Ética

Responder à questão abaixo, utilizando 10 a 15 linhas, no máximo.

Os membros do grupo deverão entrevistar alguém em cargo de chefia dentro da organização em que cada um dos membros trabalha (ou em qualquer outra organização) e perguntar:

1) O que significa, no seu entendimento, a expressão “Ética Empresarial”?

A ética empresarial é o valor seguido pela organização no seu comprometimento com seu colaboradores internos e externos, que garante sua sobrevivência e consequentemente resultados positivos. Ou seja, é quando a empresa age em conformidade com os princípios morais e as regras éticas.

È, para mim, a forma, o conjunto de comportamentos morais, com as quais as empresas se relacionam com o meio. Tendo por finalidade a melhoraria casa da sua imagem, gerando melhores resultados, pois será melhor vista por todos: empregados, fornecedores, clientes e comunidade

2) Em sua opinião, existe alguma relação entre Ética Empresarial e Responsabilidade Social Empresarial? Se sim, qual?

Sim existe uma relação entre a Ética empresarial e a Responsabilidade Social Empresarial. Não existe Responsabilidade Social sem ética. Porque é através dos valores éticos dos lideres da organização e propriamente da área de Recursos Humanos que se pratica a responsabilidade social na organização. Ou seja, o compromisso ético com os funcionários, com os fornecedores, com os consumidores e até com os concorrentes são responsabilidades sociais.

R: Existe sim, penso que a principal relação é o resgate/manutenção da confiança dos empregados, cliente etc.. A empresa deve ter um manual de conduta comportamental e papéis muito bem definidos na organização. Se, a ética não estiver bem alinhada, for transparente e idônea, como serão os Projetos Sociais?

Para que os Projetos Sociais atinjam efetivamente seus objetivos é preciso que haja muita transparência, baseada exatamente na ética empresarial. Portanto, não temos como separá-las. Retornando, então, à questão da confiabilidade.

Feita esta entrevista junto aos três profissionais, o grupo deverá reunir o material levantado e responder: (a) Consolide a compreensão que os profissionais entrevistados têm do conceito de “Ética Empresarial”; (b) Que análise o grupo faz dessas opiniões? Elas estão mais direcionadas para uma leitura crítica do processo ou para uma leitura distante da proposta literária?

(a) É comum o entendimento que diferentes profissionais tem em relação ao conceito de Ética Empresarial. Os dois gestores entrevistados entendem que a imagem da organização depende do seu comportamento com os seus stakeholders. E este comportamento precisa ser de confiança para ter bons resultados em seus objetivos. Para passar este sentimento de confiança a organização deve manter uma conduta de respeito usando-se da ética e dos bons constumes.

(b) Dentro do que foi estudado na Unidade 4, podemos dizer que tanto um profissional quanto outro entrevistado possuem opniões que condizem com a unidade em questão. Foi estudado as organizações adquiriam um diferencial quando usavam como estratégia a disseminação de cultura de responsabilidade social. Mas, hoje caso a organização não esteja dentro do conceito de responsabilidade social, coloca em risco a sobrevidência da empresa. A responsabilidade social é um dos compromissos contínuos exigidos de todos os empresários segundo conceituação do Conselho Empresarial Mundial para o Desenvolvimento Sustentável, em 1998.