Estagio Supervisionado l Serviço Social CRAS

UNIVERSIDADE PITÁGORAS UNOPAR ANHANGUERA

SERVIÇO SOCIAL

JONES CAGNAN

CENTRO DE REFERENCIA DE ASSISTENCIA SOCIAL :

Caracterização sócio e institucional do Centro Cras.

ALTA FLORESTADOESTE – RO

2024

JONES CAGNAN

CENTRO DE REFERENCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL:

Caracterização sócio Institucional do Centro Cras.

                                            Trabalho de Estágio em Serviço Social 1, apresentado a Universidade Pitágoras Unopar Anhanguera na disciplina de Serviço Social.

                                            Coordenadora: Prof. Ma. Valquíria Aparecida Dias Caprioli

ALTA FLORESTA DOESTE – RONDÔNIA

2024

SUMÁRIO

1.INTRODUCÃO..........................................................................................................4

2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5

2.1.CONTEXTUALIAZAÇÃO HISTÓRICA DA INSTITUIÇÃO.....................................5

2.1.1 Identificação da Instituição..............................................................................5

2.1.2 Estrutura Organizacional..................................................................................6

2.2 OBJETIVO INSTITUCIONAL.................................................................................7

2.2.1 Natureza dos programas e projetos................................................................7

2.2.2 Política Social da Instituição............................................................................8

2.2.3 Recursos Financeiros.......................................................................................8

2.3  ÂMBITO INSTITUCIONAL....................................................................................8

2.3.1 Caracterização dos Usuários do CRAS...........................................................8

2.3.2 Processos Decisórios.......................................................................................9

2.3.3 Relação demanda/cobertura de atendimentos...............................................9

2.3.4 Serviço Social da Instituição............................................................................9

2.3.5 Cotidiano do Exercício Profissional..............................................................10

2.3.6 Relação Profissional com outros profissionais...........................................10

2.3.7 Dimensão Ético-Política.................................................................................11

3 CONCLUSÃO.........................................................................................................12

4 REFERÊNCIA.........................................................................................................13

5 APÊNDICES............................................................................................................14

APÊNDICE A..............................................................................................................14

APÊNDICE B..............................................................................................................14

APÊNDICE C..............................................................................................................14

APÊNDICE D..............................................................................................................14

1. INTRODUCÃO

 Este presente relatório de Estágio em Serviço Social 1, foi realizado no Centro de referência  de assistência Social –CRAS, na cidade de Alta Floresta Doeste, estado de Rondônia, no período de 19.02.2024 à 22.03.2024.

Este relatório contém informações sobre a história, sobre os objetivos e sobre o âmbito institucional  deste  Centro.

Nele apresento também, as minhas reflexões, as minhas experiências  e os meus aprendizados que obtive através do contato direto  diário com os usuários do mesmo, observando e acompanhando atentamente os trabalhos da Assistente Social Maria Eduarda Languidey Pereira, e os outros profissionais  que fazem parte da instituição.

Os estágios tem o objetivo de fortalecer a relação teoria e prática baseado no princípio metodológico de que o desenvolvimento de competências profissionais implica em utilizar conhecimentos adquiridos, seja na vida acadêmica ,seja na vida profissional e pessoal.

 O estágio constitui-se em importante instrumento de conhecimento e de integração do aluno na realidade social, econômica, e do trabalho em sua área profissional.

         

2.0 DESENVOLVIMENTO

2.1 CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA DA INSTITUIÇÃO

O Município  de Alta Floresta Doeste  é composto por uma população  de aproximadamente 22,516 habitantes .A densidade demográfica é de 3,04 habitantes por km²  e possui uma área  de 7.067 km².

Alta Floresta Doeste foi criada  no dia 20 de março  no ano de 1986. Sua origem foi em consequência do avanço da demanda do vale do Guaporé. Cercada pela biodiversidade do Vale do Guaporé, Alta Floresta Doeste com inúmeras aldeias indígenas nas áreas de reserva das terras indígenas Rio Branco e da terra indígena Massaco.

A população urbana  corresponde a 57,27% da população enquanto 42,73% vivem na zona rural.

De acordo com o IBGE (2023), a taxa de escolaridade é de 95% de alunos em salas de aula, e um percentual de 41% da população  de Alta Floresta Doeste possui  rendimento nominal mensal per capita de ate ¹/² (meio) salário mínimo. A cidade conta também como saldo negativo, um grande déficit habitacional, falta de oportunidade de trabalho, migração de pessoas do campo para a cidade, entre outros, dificultando  assim, a sobrevivência e aumentando o número de pessoas que vivem em situação de pobreza ou extrema pobreza.