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Desafio Profissional 6° Semestre Serviço Social

Por:   •  12/9/2019  •  Trabalho acadêmico  •  3.592 Palavras (15 Páginas)  •  224 Visualizações

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FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS – UNIDADE I

CURSO DE SERVIÇO SOCIAL

JANAINA DE OLIVEIRA BERTHOLINI                                RA: 6092648663

       JOSÉ VITOR RIBEIRO DO NASCIMENTO                           RA: 1299158626

LARISSA LIMA DA SILVA                                                 RA: 5041565815

DISCIPLINAS NORTEADORAS: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS, MOVIMENTOS SOCIAIS, PARTICIPAÇÃO E CONTROLE SOCIAL, PLANOS E PROJETOS DE INTERVENÇÃO SOCIAL E POLÍTICAS SOCIAIS

CAMPINAS/SP

2019

JANAINA DE OLIVEIRA BERTHOLINI                                RA: 6092648663

JOSÉ VITOR RIBEIRO DO NASCIMENTO                           RA: 1299158626

LARISSA LIMA DA SILVA                                                 RA: 5041565815

DISCIPLINAS NORTEADORAS: COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS, MOVIMENTOS SOCIAIS, PARTICIPAÇÃO E CONTROLE SOCIAL, PLANOS E PROJETOS DE INTERVENÇÃO SOCIAL E POLÍTICAS SOCIAIS

DESAFIO PROFISSIONAL: O PAPEL DO ASSISTENTE SOCIAL PERANTE AS QUESTÕES RACIAIS

Trabalho apresentado ao Curso de Serviço Social do Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota nas disciplinas: Competências Profissionais, Movimentos Sociais, Participação e Controle Social, Planos e Projetos de Intervenção Social e Políticas Especiais, sendo parte da avaliação dos alunos da 6ª Série do Curso de Serviço Social.

Tutora EAD: Suelen Oliveira

CAMPINAS/SP

2019

RESUMO

A desigualdade das diferentes classes sociais atualmente impulsiona diariamente uma onda de desvalorização cultural, étnica, racial, sexual, gênero e religiosa, consequentemente gerando momentos de crises e embates conceituais e ideológicos sobre esses grupos que compõe a nossa sociedade contemporânea.

Este artigo trará como base e tema central as questões raciais e desdobramentos dentro do cotidiano da pessoa que enfrenta questões de discriminação e preconceitos raciais, mostrando a luta pela aceitação e reconhecimento dos valores e da capacidade em executarem suas atividades corriqueiras, estabelecendo um ponto central cujo habilidades e saberes não se relacionam diretamente ao grupo do qual o indivíduo pertence.

Palavras-chave: questões raciais, racismo, preconceito, grupos sociais, movimentos sociais.

SUMÁRIO

1.        INTRODUÇÃO        3

2.        PASSO 1        5

2.1 Tema        5

2.2 Problematização        5

3.        PASSO 2        6

3.1 Objetivo Geral        6

3.2 Objetivos Específicos        6

4.        PASSO 3        7

4.1 Questão Social        7

4.2 Definição de Raça        7

4.3 Definição de Etnia        8

4.4        Racismo        8

4.5        Preconceito Racial        8

4.6        Discriminação Racial        9

5.        Racismo: Teve avanços?        10

6.        O que assistentes sociais têm a ver com isso?        13

7.        CONSIDERAÇÕES FINAIS        14

8.        REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS        15


  1. INTRODUÇÃO

Historicamente, qual a relação direta que o povo brasileiro possui com as pessoas negras? Se mantermos um olhar atencioso à chegada dos africanos ao Brasil, entenderemos uma relação de domínio do povo europeu (brancos), colonos, “donos” dessa terra, sob aqueles escravos negros que chegavam a uma terra estranha.

Os livros de histórias durante o percurso escolar trazem a imagem das pessoas negras como o povo dominado, cujo único papel é servir aos seus senhores com o seu melhor, de maneira submissa e respeitosa.

A palavra submissão segundo o dicionário online Dício significa:

Ação ou efeito de submeter ou de se subordinar; subordinação; Obediência irrestrita; circunstância em que se precisa obedecer; Tendência para obedecer ou para aceitar uma situação que lhe é imposta; Condição de quem teve sua liberdade retirada; dependência.”

O preconceito e a questão do bullying vem sido tratada atualmente com uma importância muito grande dentro das escolas, empresas, faculdades e é um dos objetos de trabalho do Assistente Social baseando-se no artigo VI do Código de Ética Princípios Fundamentais:

“Empenho na eliminação de todas as formas de preconceito, incentivando o respeito, à diversidade, a participação de grupos socialmente descriminados e a discussão das diferenças” Conselho Federal de Serviço Social – CFESS, Código de Ética do/a Assistente Social, 10ª Edição Revista e Atualizada p.23

        

Mesmo com os avanços que ocorreram ao longo dos anos, das discussões e casos com grandes repercussões nos maiores veículos de comunicação do país e até mesmo internacionalmente, ainda existe a problematização das questões raciais por conta do preconceito dentro de escolas e ambientes de trabalho.

Quando observamos as questões sociais, muitas vezes as aplicamos para as pessoas que estão em situação de risco e vulnerabilidade, pois se tratam de problemas acarretados por problemas socioeconômicos, entretanto, as questões raciais relacionam-se a todos os grupos sociais, independentemente de seu poder aquisitivo, da região da qual reside, de seu status dentro da sociedade e do papel ao qual você exerce.

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