Estágio Curricular Obrigatório I

 CURSO DE SERVIÇO SOCIAL

                     MARIA ISABEL BATISTA NEVES

PLANO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I

Coordenadora do Curso: Prof.ª Me. Valquíria Aparecida Dias Caprioli

ITACOATIARA - AM

2017/1

CURSO DE SERVIÇO SOCIAL

 MARIA ISABEL BATISTA NEVES

PLANO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I 

CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL

Trabalho apresentado a Coordenação do Curso de Bacharelado em Serviço Social da Universidade Pitágoras Unopar, referente a avaliação da Disciplina Estágio Curricular Obrigatório I.

ITACOATIARA - AM

2017/1

Anexo I

1 – IDENTIFICAÇÃO

Estagiária:

Maria Isabel Batista Neves

Matrícula/Ead 0130540206 - 5° semestre

Instituição campo de estágio:

Prefeitura Municipal de Itacoatiara/AM – Hospital Regional José Mendes – Setor de Serviço Social

Endereço da Prefeitura Municipal de Itacoatiara: Rua Dr. Luzado Ferreira de Melo, 2225 – Bairro:  Centro - Itacoatiara /AM.

Endereço do Hospital: Rua Acácio Leite, 2359 Bairro Iracy – Itacoatiara/AM.

Projeto/Atuação: 

Setor de Serviço Social do Hospital Regional José Mendes.

Supervisor de Campo:

Lidiane de Lima Gama.

CRESS nº: 8150

Supervisor acadêmico:

Fabrízia Raimunda Reis Alves.

CRESS nº: 4614

Período de realização do estágio:

Início em 24 de março de 2017 – Término 19 de maio de 2017

Dias e horários de estágio: 

Segunda feira a Sexta feira (exceto feriados)

Entrada 08:00h / Saída 12:00h

Dias e horários reservados para a supervisão de campo:

Segundas feiras, no horário de 15:00h as 16:00h (exceto feriados)

2 – JUSTIFICATIVA

O Hospital Regional José Mendes (HRJM) localizado no município de Itacoatiara-AM. Constitui-se em um estabelecimento de saúde vinculado à Secretaria de Estado de Saúde do Amazonas (SUSAM) e a Secretaria Municipal de Saúde de Itacoatiara (SEMSA), sendo referência na região do Médio Amazonas em atendimento de média complexidade.  

Foi inaugurado em 27 de agosto de 1992, e recebeu este nome em homenagem ao primeiro médico que se estabeleceu no município e passou a prestar serviço de assistência à saúde em urgência e emergência aos munícipes.

O fato do HRJM ser o único em serviços de média complexidade no Médio Amazonas, fez surgir uma demanda advinda dos municípios circunvizinhos, além do aumento populacional no município de Itacoatiara, o que ocasionou uma superlotação no mesmo, o que despertou na gestão local da época, a necessidade de uma reforma e ampliação, diante do cenário da época. Em 10 de maio de 2003 houve a reinauguração do HGJM que passou de fato a ser uma referência em média complexidade para todo Médio Amazonas.

O Hospital possui gestão plena, prestando assistência de média complexidade com serviços de urgência e emergência e busca favorecer o processo de prevenção e promoção em saúde e principalmente na recuperação em saúde com atendimento humanizado preconizado pelo Ministério da Saúde, atendendo a todo o cliente independente de classe social, nacionalidade, idade, cor, raça, etnia ou religião, garantindo desta forma, os direitos constitucionais dos cidadãos.

 O  Setor  de  Serviço  Social  no  HGJM,  está voltado  para  atender  a  demanda  dos  usuários internados,  e  seus  acompanhantes,  procurando  ouvi-los  e  assim  visando   amenizar   as problemáticas   sociais  que  se  apresentam  de  acordo com  a  particularidade  de  cada um dos mesmos.  Assim  viabilizando  o  acesso  aos  usuários  deste   município  aos  vários  serviços   prestados  por  esta  unidade,  também  é  executado  o  atendimento  ao  público  externo.

3 – OBJETIVOS

3.1 – Objetivo Geral:

Conhecer a atuação do profissional Assistente Social no âmbito hospitalar e suas respectivas atribuições.

3.2 – Objetivos Pedagógicos:

-analisar os dados coletados através de visitas nas enfermarias buscando constituir uma orientação segura para os pacientes e seus acompanhantes e adquirindo experiência no estagio em questão.

- Observar a prática profissional e crítica do profissional de Serviço Social, no sentido de garantir e  possibilitar o exercício profissional e  seu comprometimento para a população usuária do serviço social com eficiência;

- Identificar as políticas sociais implantadas na instituição e sua importância para a instrumentalização do exercício profissional.

-Relacionar as políticas sociais desenvolvidas pela unidade hospitalar com as verdadeiras  necessidades  da população .

- investigar e estudar a realidade socioinstitucional estabelecendo um movimento reflexivo entre as dimensões técnico-operativa, teórico-metodológico e ético-político.  

4 – SUPERVISÃO DE CAMPO: 

As atividades de supervisão de campo foram realizadas todas as Segundas-feiras das 15:00  as 16:00 horas, individualmente, proporcionando uma vivencia de prática profissional embasada segundo o Código de Ética do Assistente Social e na lei de Regulamentação da Profissão.

Dessa forma  compreendendo o estágio como um espaço de aprendizado do processo de trabalho através da relação teórica/prática privilegiado a formação profissional onde o estágio, através da inserção no espaço sócio institucional, expressa vivencia de forma analítica e crítica do processo de atuação do assistente social.

5– SUPERVISÃO ACADÊMICA: 

As atividades de supervisão acadêmica foram realizadas todas as Sextas-feiras das 17:00 as 18:00 horas, sendo objetiva, auxiliando e acompanhando o desenvolvimento e esclarecendo dúvidas referentes ao campo de estágio.