GENESIS E DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO DE INVESTIGAÇÃO

1 INTRODUÇÃO

Embora razões não faltem para conceder que uma empresa ou uma organização contribui muito para a existência de uma sociedade.

Essa mesma empresa para subsistir na sociedade não é uma tarefa fácil. Alguns mecanismos têm sido estudados e criado desde a Revolução Industrial para que uma empresa permaneça produzindo e modificando a sociedade.

Para que uma organização possa permanecer no Mercado e ser competitiva, é preciso que seja bem administrada. As teorias administrativas são modelos que mostram como a adminstração pode ser exercida de maneira eficiente dentro das organizações.

Essa informação, entretanto, por si só, não basta, pois alguns comportamentos devem ser apreendidos para que uma empresa ou organização ainda se estruture e mantenha-se de pé.

Nesse sentido é que se pode dizer que uma organização pode ser entendida como um conjunto de recursos integrados em um sistema para atingir determinado conjunto de objetivos.

Os recursos que uma ogranização utiliza podem ser dimensionados em dois grandes grupos interdependentes que formam o capital e o trabalho.

Em continuidade, outro aspecto deve ser mencionado em conexão com uma organização, ou seja, o capital e o trabalho compõem os chamados fatores de produção, sendo o capital representado pelas máquinas, edificações e equipamentos, e o trabalho representado pela capacidade intelectual e física das pessoas.

Um certo grau de estabilidade é necessário à existência de uma organização ou empresa. É de ser observado, contudo, que estabilidade, aqui, não significa estaganação. O conceito de estabilidade está vinculado à ideia de equilibrio dos fatores atuantes na organização de modo que tais fatores estruturais e dinâmicos sejam mantidos num determinado ponto de relativa equivalência das pressões externas. Enfim, a ideia de estabilidade é necessária a uma organização.

2 GÊNESE E DESENVOLVIMENTO DE UMA ORGANIZAÇÃO PESQUISADA

2.1 Questionário para o Prestador de Serviços Contábeis

1. Qual formação do responsável pela Contabilidade?

R: O Contador

2. Qual o tempo de atuação na profissão?

R: 40 anos.

3. Por que escolheu a profissão contábil?

R: Por ser gratificante

4. Realizou curso de aperfeiçoamento professional durante o curso de graduação? (Pergunta não se aplica a técnico de contabildiade)

R: Sim

5. Já exercia atividade contábil durante o curso de graduação? (Pergunta não se aplica a técnico de contabildiade)

R: Sim.

6. Qual a importância do profissão contábil na sociedade?

R: Total, pois…

7. Qual a relação entre a contabilidade, a adminstração e o empresário?

R: Transparência.

8. Como está composto seu mix de clientes? Qual o percentual de clientes industria, comércio ou prestação de serviços?

R: 20%, 50%, 30%

9. Quais demonstrações contábeis são entregues mensalmente aos clientes?

R: (Não foi fornecida resposta para esta questão).

2.2 Questionário para Empresa

1. Qual a atividade econômica da sua empresa?

R: (Não foi fornecida resposta para esta questão).

2. Qual o número de colaboradores (sócios e empregados)?

R: 32

3. A escrituração contábil é efetuada na própria empresa ou em escritório terceirizado?

R: De escritótio terceirizado.

4. Na sua opinião, para que servem as informações contábeis que você recebe do seu contador?

R: Tomada de decisões na empresa.

5. Você como empresário/responsável pela empresa utiliza as informações contidas nas demonstrações contábeis para gestão de sua empresa?

R: Sim.

6. Além das demonstrações contábeis padrões, o seu contador apresenta relatórios explicativos?

R: Sim.

7. A missão da sua empresa está bem definida?

R: Sim.

8. A visão de futuro empresarial é bem clara?

R: Sim.

9. A empresa utiliza na gestão o controle através do fluxo de caixa?

R: Sim

10. Todos os colaboradores da empresa conhecem o organograma da empresa?

R: Não.

11. Qual o tipo (estilo) de liderança adotada?

Transparência nos atos e…

12. Como são resolvidos os possíveis conflitos surgidos entre líderes e empregados?

R: Reuniões para esclarecimentos e um consenso para o bem comum.

2.3 Comparação Sobre a Visão do Profissional Contábil e a Visão do Empresário Quanto às Questões no Questionário

Razões não faltam nesta comparação, sobre a visão do professional contábil e a visão do empresário, que buscam explicar efetivamente uma harmonia entre ambos.

O curioso é que, o professional contábil e o empresário que responderam aos questionários têm uma grande timidez peculiar de uma formação dos tempos dogmáticos, ou seja, suas respostas são concisas. No entanto, parece que há um receio de falarem de suas atividades profissionais.

Cabe sublinhar, que esse contexto está atrelado ao tempo de quando ainda o trabalhador era