Manual De Orçamento Empresarial

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

CATARI MAIRA FRANÇA DE CARVALHO

MANUAL DE ORÇAMENTO EMPRESARIAL

Petrolina-PE

2013

CATARI MAIRA FRANÇA DE CARVALHO

MANUAL DE ORÇAMENTO EMPRESARIAL

Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial de aprovação nas disciplinas: Administração e Orçamento Empresarial, Métodos Quantitativos, Direito Empresarial e Tributário, Estrutura das Demonstrações Contábeis e Seminário IV. Professores(as) orientadores (as):

Profª Joanice Leandro Diniz dos Santos

Prof. Marcelo Viegas

Prof. Jossan Batistute

Prof. Alcides José da Costa Filho

Petrolina-PE

2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO................................................................................................ 3

2. CONCEITO DE ORÇAMENTO....................................................................... 3

3. ORÇAMENTO GERAL...................................................................................

3.1. ORÇAMENTO DE VENDAS......................................................................

3.2. ORÇAMENTO DE PRODUÇÃO................................................................

3.2.1. ORÇAMENTO CUSTOS DE MATÉRIA-PRIMA (MP)..........................

3.2.2. ORÇAMENTO DE MÃO DE OBRA DIRETA (MOD)............................

3.2.3. ORÇAMENTO DE CUSTOS INDIRETOS DE FABRICAÇÃO.............

3.3.ORÇAMENTO DE GASTOS E DESPESAS..............................................

3.4. ORÇAMENTO DE INVESTIMENTOS.......................................................

3.4.1. VALOR PRESENTE LÍQUIDO (VPL)...................................................

3.4.2. TAXA INTERNA DE RETORNO (TIR)..................................................

3.4.3. MÉTODO PAYBACK............................................................................

3.5.ORÇAMENTO DE FINANCIAMENTOS..................................................... 5

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4. ORÇAMENTO FLEXÍVEL............................................................................... 14

5. PONTOS POSITIVOS DO ORÇAMENTO PARA A GESTÃO....................... 16

6. AS QUESTÕES TRIBUTÁRIAS PARA O ORÇAMENTO..............................

6.1. PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO............................................................... 17

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7. ISENÇÃO E IMUNIDADE TRIBUTÁRIA.........................................................

7.1. IMUNIDADE CONSTITUCIONAL..............................................................

7.1.1. CONDIÇÕES DE IMUNIDADE.............................................................

7.2. ISENÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA E CONTRIBUIÇÃO SOCIAL SOBRE O LUCRO............................................................................................ 18

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8. BALANÇO PATRIMONIAL............................................................................. 22

9. DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO................................. 22

10. DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA............................................. 23

11. A COMPARAÇÃO DO ORÇADO COM O REALIZADO COM A UTILIZAÇÃO DOS MÉTODOS QUANTITATIVOS..........................................

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12. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................... 25

REFERÊNCIAS................................................................................................... 25

1. INTRODUÇÃO

O Orçamento surgiu da necessidade do mercado, levando as empresas em busca da perfeição e da concorrência. Devido à globalização, constantes mudanças vêm ocorrendo no ambiente dos negócios, fazendo com que as empresas aprimorem seus processos de planejamento, avaliação, e controle, tanto do seu fluxo de caixa, quanto das operações de receitas, despesas e investimentos.

“[...] à medida que o tempo passava e a crescente complexidade dos negócios reclamava métodos administrativos mais apurados, as técnicas de planejamento tiveram expandidas as suas aplicações, modificados os seus conceitos básicos e extremamente sofisticados