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SUGESTÃO DE ROTEIRO VISITA / CRAS

Por:   •  23/2/2017  •  Trabalho acadêmico  •  364 Palavras (2 Páginas)  •  5.715 Visualizações

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CURSO DE BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL

DISCIPLINA: PRÁTICA PROFISSIONAL I

PROFESSORA: CLAUDINEIDE BALTAZAR DA SILVA

TURMA: LUIS GOMES- RN          DATA: ____ /07/2016

ALUNA: __Maria Edmara Silva Ferreira

SUGESTÃO DE ROTEIRO VISITA  / CRAS

  1. O que é o CRAS;

CRAS, (centro de Referência da Assistência Social) É uma unidade pública estatal descentralizada da política de assistência social sendo responsável pela organização e oferta dos serviços socioassistenciais da proteção social básica do SUAS (Sistema Único de Assistência Social) nas áreas de vulnerabilidade e risco social dos municípios e DF.

  1. Quais as ações desenvolvidas pelos assistentes sociais no CRAS;

As ações desenvolvidas pelo assistente social são o acolhimento, as visitas domiciliares, as atividades desenvolvidas.

  1. Como se encontra a infraestrutura física e de recursos humanos;

O prédio é composto por 1(uma) recepção, 1(uma) sala administrativa, 1(uma) sala de reuniões, 1(uma) sala de atendimento, 1(uma) copa, banheiro feminino e masculino, e 2(duas) salas onde desenvolve as atividades do SCFV. E tinha que ser composto por 1(um) coordenador, 1(um) assistente social, 1(um) ASG, 1(um) oficineiro de esporte, 2(dois) orientadores sociais, 1 (um) psicólogo e 1(um) técnico de nível médio.

  1. Quais as dificuldades que o assistente social encontra no CRAS;

A dificuldade é que a equipe não se encontra completa.

  1. Quais os pontos positivos e negativos no trabalho desenvolvido no CRAS;

O ponto positivo é que o trabalho em equipe e trabalho em rede realmente funciona. E o ponto negativo é que a equipe que se encontra no CRAS de Luis Gomes não ser efetiva, porque sempre muda e não tem o trabalho com equipe definitiva.

  1. Quais as maiores demandas

As menores demandas do CRAS de Luis Gomes são as duvidas sobre o cadastro único do bolsa família.

  1. Como são resolvidas as demandas

Através de encaminhamentos para outras áreas necessárias, como também inclusão em programas existentes no município.

  1. Composição da equipe de profissionais do CRAS;

A equipe é composto por 1(um) coordenador, 1(um) assistente social, 1(um) ASG, 1(um) oficineiro de esporte, 2(dois) orientadores sociais,   1 (um) psicólogo e 1(um) técnico de nível médio.

  1. Se existe a carência de mais profissionais para atender as demandas;

Somente o psicólogo e o técnico de nível médio.

  1.  Se tem autonomia e gerenciamento;

Não!

                         

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