Teoria Sobre Burocracia

Max Weber:

Maximilian Carl Emil Weber - (21 de abril de 1864 - 14 de junho de 1920).

Foi um importante sociólogo, economista alemão, historiador e jurista. Weber é considerado um dos fundadores do estudo sociológico moderno. Seus estudos mais importantes estão nas áreas da sociologia da religião, sociologia política, administração pública e economia.

Seu objetivo e compreensão, interpretação, e explicação; Intenções de implicações das orientações religiosas e conduta, e conduta econômica do homem, o desenvolvimento do capitalismo .Representou a sociologia jurídica.

Ele consiste na idéia que as ações são vivências humanas de sentido múltiplos

Fundador da sociedade alemã de sociologia. Defendeu ante a burocracia, liberdade a educação

Leis de desenvolvimento das sociedades, entre o meio urbano e o agrário.

Reivindicava a contra a autonomia

Democracia, feudalismo, capitalista

Principais obras :

• A Ética Protestante e o espírito do capitalismo

• Estudos sobre a Sociologia e a Religião

• Estudos de Metodologia

• Política como vocação.

Principais realizações :

• Estudos nos campos da economia, sociologia política, religião e administração pública.

• Prestou consultoria aos negociadores da Alemanha no Tratado de Versalhes.

• Prestou consultoria à comissão que redigiu a Constituição de Weima

Teoria da Burocracia:

A teoria da burocracia foi formalizada por Max Weber que, partindo da premissa de que o traço mais relevante da sociedade ocidental, no século XX, era o agrupamento social em organizações, procurou fazer um mapeamento de como se estabelece o poder nessas entidades. Construiu um modelo ideal, no qual as organizações são caracterizadas por cargos formalmente bem definidos, ordem hierárquica com linhas de autoridade e responsabilidades bem delimitadas. Assim, Weber cunhou a expressão burocrática para representar esse tipo ideal de organização, porém ao fazê-lo, não estava pensando se o fenômeno burocrático era bom ou mau. Weber descreve a organização dos sistemas sociais ou burocracia, num sentido que vai além do significado pejorativo que por vezes tem. Burocracia é a organização eficiente por excelência. E para conseguir essa eficiência, a burocracia precisa detalhar antecipadamente e nos mínimos detalhes como as coisas deverão ser feitas

Características da teoria:

-Divisão do trabalho organizacional em hierarquias de autoridade. Cada elemento do grupo tem uma função específica, de forma a evitar conflitos na atribuição de competências.

-Formalização da comunicação através de papéis e documentos. Existem regras definidas e protegidas da alteração arbitrária ao serem formalizadas