ATIVIDADES COMPLEMENTARES DE ADMINISTRAÇÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
31.761 Trabalhos sobre ATIVIDADES COMPLEMENTARES DE ADMINISTRAÇÃO. Documentos 726 - 750 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Modelos De Administração - Atividade 7
• Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e, a seguir, responda a questão proposta: Nossa empresa de telemarketing cresceu muito, ampliou seu escopo geográfico, aumentou sua carteira de clientes e sua operação é rentável, mas os lucros têm sido decrescentes. No mercado interno, houve aumento da regulação do setor com o Decreto n. 6.523 de 31 de julho de 2008 que determinou que nenhum cliente poderá esperar atendimento por mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.043 Palavras / 9 PáginasData: 17/11/2013 -
A atividade prática supervisionada (ATPS): Teorias da Administração
2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e2ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
Atividade Avaliativa Teorias Da Administração Modulo 2.2
Respostas 1)Frederick Taylor estudou ,cientificamente, os problemas fabris de sua época e popularizou a noção científica: obter o resultado desejado com o menor desperdício de tempo, esforço e materiais (custo/benefício) aos sistemas produtivos. A falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas por Taylor. 2) A administração deveria desenvolver uma abordagem precisa,selecionar,treinar,ensinar e desenvolver cientificamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 222 Palavras / 1 PáginasData: 21/11/2013 -
Administração de Recursos Humanos A atividade prática supervisionada (ATPS)
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 5ª Série Administração de Recursos Humanos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 504 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2013 -
Atividade Teorias Da Administração
1)Com Base Na Leitura Do Texto “Abordagem Clássica Da Administração” é Possível Observar Os Aspectos Que Frederick Taylor Defendia Na Administração Científica. De Acordo Com Os Conhecimentos Que Você Adquiriu Na 1)Com base na leitura do texto “Abordagem Clássica da Administração” é possível observar os aspectos que Frederick Taylor defendia na Administração Científica. De acordo com os conhecimentos que você adquiriu na primeira aula desta disciplina, destaque os aspectos que Taylor defendia e que posteriormente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2013 -
Atividade Práticas Supervisionadas. Administraçao
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina: Tutor a Distância: Aluno 1 – RA: Aluno 2 – RA: Aluno 3 – RA: Aluno 4 – RA: Aluno 5 – RA: Naviraí/MS 2013 Aluno 1 – RA: Aluno 2 – RA: Aluno 3 – RA: Aluno 4 – RA: Aluno 5 – RA: Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina: Tutor a Distância: Atividade Avaliativa: Atividades Práticas Supervisionadas, apresentada ao Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.839 Palavras / 16 PáginasData: 25/11/2013 -
MODELOS DE ADMINISTRAÇAO Atividade 8 ANHEMBI
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Correta São características da Reengenharia, EXCETO. Resposta Resposta Selecionada: a. Ciclo PDCA Resposta Correta: a. Ciclo PDCA Feedback da resposta: A alternativa correta é “Ciclo PDCA”, pois o Ciclo PDCA não está diretamente relacionado com a prática da Reengenharia. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Correta São características da Qualidade de vida no Trabalho, EXCETO: Resposta Resposta Selecionada: c. Visa ao sucesso de longo prazo por meio da satisfação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 28/11/2013 -
Teorias da Administração. A atividade prática supervisionada (ATPS)
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 1ª Série Teorias da Administração A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 8/12/2013 -
Atividade Da Disciplina De Macroeconomia - Curso Administração Pública
Com base na unidade 1 e no material complementar “Introdução – Teoria Macroeconômica: Evolução e Situação Atual” responda as questões de número 1 a 3. 1) Realize leitura crítica do material bibliográfico indicado, a fim de que realize os primeiros passos no campo da Macroeconomia. De modo associado, desenvolva resenha com até três páginas, em que seja destacado cada subtítulo da Unidade 1 com a respectiva justificativa. O principal objetivo da Teoria Econômica é analisar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.670 Palavras / 7 PáginasData: 25/12/2013 -
Atividade Estruturada - 1º Semestre Administração
QUESTIONÁRIO DE ATIVIDADES ESTRUTURADAS 01) Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações? Monitor - Buscando informações úteis dentro e fora da organização; Negociador - Assumindo o papel de mediador e negociar compromissos quando acontecem disputas; Liderança - Realizando atividades por intermédio de outras pessoas; Articulador - Mediando as necessidades de cada área da empresa; Gestor de Conflitos - Gerindo e conciliando as divergências existentes; Empreendedor - Buscando Sempre melhorias à sua unidade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 22/3/2014 -
Modelos De Administração Atividade 1
Modelos de Administração Atividade 1 PERGUNTA 1 . Leia atentamente o texto abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa que responde corretamente a questão proposta: . . UPS: ONDE A EFICIÊNCIA É UMA OBSESSÂO . . A empresa de transporte de encomentas UPS (United Parcel Service) afirma administrar o frete mais rápido do ramo de fretes e para isso desenvolveu, durante décadas, um modelo de eficiência empresarial, suando a camisa. Os três mil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.130 Palavras / 9 PáginasData: 24/3/2014 -
Modelos De Administração - Atividade 7
Leia atentamente o texto abaixo e, a seguir, responda a questão proposta: Nossa empresa de telemarketing cresceu muito, ampliou seu escopo geográfico, aumentou sua carteira de clientes e sua operação é rentável, mas os lucros têm sido decrescentes. No mercado interno, houve aumento da regulação do setor com o Decreto n. 6.523 de 31 de julho de 2008 que determinou que nenhum cliente poderá esperar atendimento por mais de 60 segundos; solicitação, de cancelamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2014 -
Atividades práticas supervisionadas administração financeira
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA Hugo Leonardo Nascimento Maciel RA 291785 Anderson Chaves da Silva RA 264780 Maviael Ribeiro Pereira Junior RA 291984 Caruaru – PE Junho de 2013 Administração Financeira A literatura sugerida para esta etapa propõe um estudo que parte dos objetivos das organizações no ambiente empresarial em que estão inseridas, utilizando atividades de investimento e financiamento que são planejadas, controladas e analisadas por administradores financeiros, que têm também por obrigação uma participação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.927 Palavras / 8 PáginasData: 3/4/2014 -
Administração Financeira - Trabalho De Atividade Colaborativa
RESUMO: Este é um trabalho que contém um apanhado das atividades colaborativas das aulas-tema 02 até aula-tema 06, todos conforme orientação do programa AVA. Os padrões do trabalham seguiram as determinações da tutoria. INTRODUÇÃO: APRESENTAÇÃO DA EMPRESA: A empresa Belezoka SA (nome fictício), nacional de grande porte na área de cosméticos que atende principalmente as classes B e C, é uma sociedade por ações com capital aberto negociado na bolsa de valores. A empresa apresentou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.568 Palavras / 7 PáginasData: 4/4/2014 -
Atividade – Metodologia de Estudo e de Pesquisa em Administração
hAtividade – Metodologia de Estudo e de Pesquisa em Administração Elabore um texto explicando a relação entre senso comum e ciência, tal como proposta por Rubem Alves. A noção de senso comum e ciência e a relação que há entre elas para o desenvolvimento das ideias com reflexões extraídas de problemas vivenciados no cotidiano que demarcam a origem e os pensamentos responsáveis pela organização do conhecimento e que nos ajudam a refletir sobre questões tidas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2014 -
ATIVIDADE CIENTÍFICA E PRÁTICA Administração
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 3ª Série Processos Administrativos A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: � Favorecer a autoaprendizagem do aluno. � Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. � Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. � Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. � Promover a aplicação da teoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
Atividade Prática Supervisionada: Teoria da Administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP UNIDADE PIRITUBA Administração 2º Semestre Atividade Prática Supervisionada Teoria da Administração Amanda Monteiro da Silva Lima – RA: 6532257824 Djna Cristina Santos – RA: 6398235736 Lucilena Aparecida Santos – RA: 6947467924 Luiz Antonio Maria Junior – RA: 6784374444 Priscila Gonçalves Bastos Viviane – RA: 6789445109 Tutor Presencial: Wagner Alves de Souza Tutor EAD: Monica Satolani São Paulo, 09/2013 Sumário 01 Introdução...................................................................................................................... 02 Teoria da Administração................................................................................................ 03 Organizações mecanicistas x Organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.028 Palavras / 17 PáginasData: 6/4/2014 -
Atividade 2 Fundamentos Da Administraçao
Atividades da Aula 1 e 2 1. Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) Administrador é o profissional responsável pelo desempenho dos membros do grupo. administrador tem a autoridade formal para gerenciar os recursos da organização. Planejar e organizar ação de definir objetivos e traçar metas para alcança-los; Alocar pessoas: escolher pessoas capazes de desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2014 -
Atividade 1 - Modelos De Administração
Atividade 01: • Pergunta 1 0 em 0,2 pontos Leia atentamente o texto abaixo e depois responda a questão assinalando a alternativa que responde corretamente a questão proposta: UPS: ONDE A EFICIÊNCIA É UMA OBSESSÂO A empresa de transporte de encomentas UPS (United Parcel Service) afirma administrar o frete mais rápido do ramo de fretes e para isso desenvolveu, durante décadas, um modelo de eficiência empresarial, suando a camisa. Os três mil engenheiros industriais da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.947 Palavras / 8 PáginasData: 22/4/2014 -
Atividade 5 - MODELOS DE ADMINISTRAÇAO
Atividade 5 - MODELOS DE ADMINISTRAÇAO • Pergunta 1 Ele publicou Organizações Complexas em 1961 e defende que o modelo weberiano do “tipo ideal” não abrange todas as organizações. Para ele, uma organização consiste em uma unidade social grande e complexa, com objetivos específicos que não se enquadram em um modelo universal, ou, como denominado por Weber, “tipo ideal”: Resposta Selecionada: c. Amitai Etzioni Resposta Correta: c. Amitai Etzioni Feedback da resposta: Amitai Etzioni. •
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2014 -
Atividade Avaliativa - ATPS - Técnicas De Administração De Pessoal
Etapa 4 – Administração de Recursos Humanos Aula – Tema: Relações com empregados Plano de Ação para a Empresa Montmar. No questionário dirigido à organização, foi possível identificar que a empresa ainda não possui alguns programas que hoje, para qualquer empresa que queira se manter competitiva no mercado e contar cada vez mais com o apoio de seus colaboradores, são cruciais, são eles: avaliação do desempenho dos colaboradores, programas de incentivos e programa de treinamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 26/4/2014 -
Atividade 8 - MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO
Pergunta 1 O conceito de ativos organizacionais invisíveis foi usado pela primeira vez onde e quando? Resposta Correta: Em 1980, no Japão. Pergunta 2 Uma das abordagens contemporâneas em administração é a reengenharia, que surgiu com a publicação da obra Reengeneering the Corporation. A ideia central da reengenharia era a reformulação de processos produtivos e gerenciais visando uma redução de custos e de tempo e a melhoria da qualidade, o que gerou impactos significativos nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 1/5/2014 -
ATIVIDADE DE PORTIFÓLIO: Produção Textual: ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA
Planejamento estratégico Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. O Planejamento estratégico é um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Também considera premissas básicas que a empresa deve respeitar para que todo o processo tenha coerência e sustentação. Para Bateman e Snell (1998), a administração estratégica é um processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.023 Palavras / 9 PáginasData: 3/5/2014 -
Atividade Administração Micro E Pequenas Empresas Anhanguera 7 Semestre
Atividade Colaborativa Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Administração de Micro e Pequenas Empresas Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Administração de Micro e Pequenas Empresas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do professor-tutor Albertino Pereira da Glória. Anhanguera Educacional 2014 Introdução O plano de negócios é fundamental quando se quer ter sucesso em qualquer empreendimento. Para começar, é preciso se saber qual é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 19/5/2014 -
MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE 8
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos São características da Administração Participativa, EXCETO: Resposta Selecionada: Corretad. Apoiar pessoas criativas e prover contextos para que seja gerado e/ou adquirido o conhecimento. Resposta Correta: Corretad. Apoiar pessoas criativas e prover contextos para que seja gerado e/ou adquirido o conhecimento. Feedback da resposta: A alternativa correta é “Apoiar pessoas criativas e prover contextos para que seja gerado e/ou adquirido o conhecimento”, pois ela não refere-se a um dos princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 PáginasData: 20/5/2014