Administração Unip Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
17.859 Trabalhos sobre Administração Unip. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
PIM I Unip
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia COPA DO MUNDO E OLIMPÍADAS CAMPO LARGO 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia COPA DO MUNDO E OLIMPÍADAS Gestão da Tecnologia da Informação 1º Semestre CAMPO LARGO 2012 RESUMO Como é de conhecimento de todo o mundo, a Copa do Mundo e as Olimpíadas serão sediadas no Brasil, mais precisamente em 2012 os Jogos Olímpicos e a Copa em 2014. Conseqüentemente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.450 Palavras / 10 PáginasData: 8/4/2013 -
Teoria Da Administração
Habilidades do Administrador O administrador possui três habilidades a Técnica, Humana e Conceitual. Segundo Andrade e Amboni (2007, p.11) conceitua a Habilidade Técnica como a compreensão e o domínio das atividades que realiza, exigindo conhecimento especializado, habilidade, facilidade no uso das técnicas e do instrumento para as atividades que desenvolve. É a habilidade de fazer coisas concretas e práticas, como desenhar um projeto, compor um cronograma, elaborar um programa de produção, entre outras. A Habilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2013 -
O Que é Administração
Introdução a Teoria Da Administração Cap1 INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Resumo Vivemos em uma sociedade institucionalizada e composta de organizações.Todas as atividades relacionadas com a produção de bens(produtos) ou prestação de serviços (atividades especializadas) são planejadas, organizadas,coordenadas, executadas e controladas pelas organizações.As organizações são entidades complexas constituídas de pessoas e de recursos não-humanos ( como recursos físicos e materiais, financeiros e tecnológicos etc.). Na sociedade moderna, as pessoas nascem, crescem, aprendem, vivem, trabalham,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2013 -
Técnicas De Administração De Pessoal
.Etapa 1 Passo 1 Técnicas de Administração de Pessoal Realizado todo o processo de recrutamento e seleção, partimos para a parte burocrática, a hora da contratação. Antes da efetiva e definitiva contratação o primeiro passo para que se realmente firmem entre as partes um sólido contrato de serviços, e de que a empresa, às suas custas, deve encaminhar o colaborador para um exame médico admissional. Exame este que de preferência deva ser realizado por um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.760 Palavras / 16 PáginasData: 8/4/2013 -
PIPA UNIP ITAU
EMPRESA ITAU UNIBANCO PERFIL DA ORGANIZAÇÃO P1 – DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO A. Instituição propósitos e porte da organização 1. Itaú Unibanco S/A 2. Capital Aberto 3. Data da fundação: 27 de Setembro de 1924. As fusões mais importantes foram: Bank of Boston e Unibanco 4. Atuação no setor financeiro 5. Faturamento: R$ 3,4 bilhões no 1º trimestre de 2012 Nº de cliente: 23 milhões de clientes. Empresa de grande porte Quantidade de instalações: Foram reformadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.252 Palavras / 22 PáginasData: 8/4/2013 -
MONTANA, Patrick J. Administração. 2ª Ed. São Paulo: Saraiva 2003. AMARU MAXIMIANO, Antônio César. Teoria Geral Da Administração: Da Revolução Urbana à Revolução Digital. 6ª Ed. São Paulo: Atlas, 2009.
ETAPA 1 Introdução O planejamento é uma etapa essencial para a empresa que busca o sucesso. Pois através dele temos como estudar os problemas da empresa para repará-los e aprimorar os pontos positivos considerados fortes para a empresa. O planejamento divide-se em três níveis: planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional. Onde veremos resumidamente cada um deles. O planejamento estratégico é a etapa do raciocínio, devido ser aonde surgem as ideias. Exigindo que sejam levados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.441 Palavras / 22 PáginasData: 8/4/2013 -
HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO
HISTÓRIA E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO A administração surgiu a muitos séculos atrás mais precisamente no ano 5.000 a.C. Os povos daquela época procuravam mudar seus modos de vida. Depois a forma de administrar foi se espalhando por outros lugares como no Egito, na China. Com a necessidade de organizar e impor regras para uma melhor administração de um país. Na Idade Média eram considerados administradores natos. Na revolução industrial, duas instituições se destacaram: Igreja Católica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2013 -
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 5ª Série Administração Financeira A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2013 -
Atps Administraçao De Materiais
1-A IMPORTANCIA DA ATIVIDADE DE ARMAZENAGEM DENTRO DA LOGISTICA 2- FERRAMENTAS DE AUXILIO À CORRETA GESTÃO DO ESTOQUE 3- ESTRATÉGIAS PARA MELHORAR A EFICIENCIA DA ARMAZENAGEN E DISTRIBUIÇÃO DE PRODUTOS Dentro da logística, a armazenagem é uma ferramenta muito importante, que agregada ao sistema logístico garante a distribuição dos materiais em lugares adequados que permitem organização e preservação dos produtos. Mais do que guardá-los, é necessário um planejamento estratégico e operacional, que permita uma movimentação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2013 -
A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSO MATERIAIS PARA A ENFERMAGEM
A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSO MATERIAIS PARA A ENFERMAGEM Os recursos materiais, bem como os recursos humanos e financeiros, são essenciais para o funcionamento de qualquer tipo de organização, pública ou privada, de serviço ou fabricação com finalidade lucrativa ou não. Os enfermeiros têm exercido atividades referentes À administração de materiais em suas unidades de trabalho, sendo responsáveis pela previsão, provisão, organização e controle desses materiais. O enfermeiro também participa do processo de compras,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.102 Palavras / 5 PáginasData: 9/4/2013 -
Unip Interativa
a df • 1. UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de TecnologiaPIM I - TERMINAIS DE ACESSO PARA ORIENTAÇÃO E INFORMAÇÃO AOS TURISTAS PARA A COPA DO MUNDO DE 2014 E OLÍMPIADAS DE 2016 Pindamonhangaba 2012 • 2. UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de TecnologiaPIM I - TERMINAIS DE ACESSO PARA ORIENTAÇÃO E INFORMAÇÃO AOS TURISTAS PARA A COPA DO MUNDO DE 2014 E OLÍMPIADAS DE 2016 Nome: Marcelo Ferreira de Barros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.037 Palavras / 9 PáginasData: 9/4/2013 -
Atps De Administração
Descrição da empresa Nome: healthy life Setor da atividade: Atividade gastronômica Equipe gerencial. Gerência: Será um dos proprietários. Tem conhecimento de gestão e do processo produtivo. Será o responsável pelas atividades administrativas, financeiras, controle de estoque, questões legais e supervisão das regras de higiene. Breve currículo gerencial: 15 anos de experiência na área de bares e casas noturnas nacionais e internacionais , trabalhando como hostess, promoter e chefe de bar. Formada em Gastronomia na Trinity
Avaliação:Tamanho do trabalho: 643 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2013 -
Teoria Da Administração
Questão 1: Nota: No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades? Alternativas: 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2013 -
Trabalho De Administracao
Administração É o gerenciamento dos recursos humanos, materiais e financeiros de uma organização. O administrador é o profissional responsável pelo planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele ajuda a definir, a analisar e a cumprir as metas da organização. Trabalha em praticamente todos os departamentos, nos quais gere recursos financeiros, materiais, humanos e mercadológicos. Conduz as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de seleção,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2013 -
Administração Financeira
Internal Server Error The server encountered an internal error or misconfiguration and was unable to complete your request. Please contact the server administrator, [no address given] and inform them of the time the error occurred, and anything you might have done that may have caused the error. More information about this error may be available in the server error log. Internal Server Error The server encountered an internal error or misconfiguration and was unable to
Avaliação:Tamanho do trabalho: 505 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2013 -
Administração Cientifica
Nada superou a Gestão Científica? “O Taylorismo é o único sistema de Administração coerente e lógico e, assim, ensinável” - (Deam Harolw Person) Este é um assunto que tem me causado muitas inquietações nos últimos anos. Depois da experiência de Hawthorne, talvez, nunca se falou tanto em administrar pessoas nas organizações como nos dias atuais. Em 2011 comemoram-se os 100 anos do lançamento do livro Scientific Management, de Frederick Winslou Taylor. Anos antes, em 1903,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.805 Palavras / 8 PáginasData: 9/4/2013 -
Origem Da Administração Científica
A Origem da Administração científica administração cientifica também conhecida como taylorismo é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico Frederik Winslow Taylor, no final do século XIX e inicio do século XX e que se baseia na aplicação de método cientifico na administração com o intuito de garantir o melhor custo beneficio aos sistemas produtivos. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade que o trabalhador produzisse mais em menos tempo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2013 -
Administração Estratégica
1 - Philip KOTLER (19), um dos defensores da utilização do Planejamento Estratégico, propõe o seguinte conceito: “O Planejamento Estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela organização, visando maior grau de interação com o ambiente”. A direção engloba os seguintes itens: âmbito de atuação, macropolíticas, políticas funcionais, filosofia de atuação, macroestratégia, estratégias funcionais, macro-objetivos, objetivos funcionais. A – Falso B – Verdadeiro Justifique: 2 - Há dúvidas sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 557 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2013 -
Administraçao
Passo 1 (Equipe) Estruturar o Balanço Patrimonial da empresa em 20/08/2009, considerando a classificação Circulante e Não Circulante da “Tabela 1 - Relação de Contas Patrimoniais” disponível em: <http://docs.google.com/Doc?docid=0ASARonPFF2EZZDQ0d3ZoZF85Zjd0YmY0 Znc&hl=en>. Acesso em: 27 set. 2012. Passo 2 (Equipe) Determinar o valor do Capital Social, considerando haver, dentro do Patrimônio Líquido, uma conta denominada “Reservas de Lucros”, representada pelo valor de R$ 89.500,00. Esta atividade é importante para capacitá-lo em estruturar as contas no Balanço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2013 -
PIM UNIP
Introdução Este trabalho tem, como objetivo, apresentar de forma clara e objetiva solução técnica que seja financeiramente e tecnicamente viável para resolução da problematização exposta da empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A. Serão abordados argumentos com base no conhecimento adquirido nesse bimestre, nas disciplinas de Economia e Mercado, Finanças em Projeto de TI, Gerenciamento de Infraestrutura e Gestao Estratégica de Recursos Humanos. Entendendo o problema A Empresa Champions Indústria Farmacêutica S.A., com sede em Tóquio, está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2013 -
Manual Do PIM V - UNIP 2013
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TÍTULO DO TRABALHO Subtítulo Localidade do Polo 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia TÍTULO DO TRABALHO Subtítulo Nome: RA: Curso: Semestre: Localiadde do Polo 2013 RESUMO Apresentação concisa dos pontos relevantes do trabalho. O resumo deve dar uma visão rápida e clara do conteúdo e das conclusões do trabalho; constitui-se de uma sequência corrente de frases concisas e objetivas e não de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2013 -
Teoria Geral Da Administraçao
1. ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃOA abordagem clássica se divide em: Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol.Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência naempresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeirasdécadas do século XX no panorama administrativo das organizações.A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas conseqüênciasgeradas pela revolução industrial, basicamente no crescimento acelerado edesorganizado das empresas, exigindo uma substituição do empirismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.646 Palavras / 7 PáginasData: 10/4/2013 -
Administração Direta e Indireta.
SEMANA 1 EMENTA DA AULA: – Administração Direta e Indireta. Função Administrativa. Órgãos Públicos. CONTEÚDOS: 1 - Administração Direta e Indireta 2 – Desconcentração e Descentralização 3 - Função Administrativa 3.1 – Distinção entre as funções públicas 3.2 – conceito 3.3 – Critérios de identificação da função administrativa 3.4 – Funções típicas e atípicas 4 - Órgãos Públicos 4.1 – Criação e extinção 4.2 – Teorias de caracterização do órgão 4.3 – Capacidade Processual 4.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.444 Palavras / 22 PáginasData: 10/4/2013 -
Administração Da Unopar
Proceda a leitura do texto a seguir: “Capacidade humana de transmitir informações por meio de signos. Refere-se não apenas à utilização de signos já existentes, mas à capacidade de criar novos signos e novas combinações de signos.” A definição acima refere-se à 1 - Interação. 2 - Leitura. 3 - Escrita. 4 - Linguagem. 5 - Interpretação. Questão 2: Assinale a alternativa CORRETA. “É um produto social, é um conjunto de signos e regras produzido,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 561 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2013 -
Administracao.
Em sentido geral 'organização' é o modo em que se organiza um sistema, segundo a conhecida sigla usada em administração, POCCC, atribuída a Fayol, é do Planejamento (o "P" da sigla), que se atinge à Organização (o "O", da sigla) e a desenvolve pelas diversas categorias de "Com - mando" e/ou "mando - com", segundo Fayol, facilitando, dessa forma, pela consecução dos deversos objetivos dessa organização, o alcance final de um objetivo fim, que é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 10/4/2013