Aula Tema 2 Comportamento Organizacional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
23.772 Trabalhos sobre Aula Tema 2 Comportamento Organizacional. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Comportamento Organizacional
INSTITUTO FEDERAL DE SANTA CATARINA – IFSC CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO PROF. JAIME ALUNOS: MARCOS P. PONTES DE OLIVEIRA MATHEUS RAISER TRABALHO DE VISITA TÉCNICA Escolhemos para nosso estudo uma empresa do ramo de serviços veiculares, que especificamente trabalha com escapamentos, proteção de Carter, sistemas de reboque e carretinhas. Devido à incompatibilidade de horários para uma visita mais detalhada, analisamos a oficina como um todo, desde o trabalho de manutenção de escapamentos, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 665 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Dpp Aula Tema 4
Texto: A atuação do administrador na gestão da organização Profa. Edna de Almeida Rodrigues 1 ) O que a autora quis dizer com: “fulcro central está na organização: a organização administrada que maneja a tecnologia e a produtividade” ? R: Hoje o apoio para uma boa administração não esta mais nas formas tecnológicas e das informações recebidas. Ela apoia-se em uma administração que saiba trabalhar com a tecnologia e a informação dada e a produtividade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Aula Tema 7
2- Quais as principais diferenças entre a função do administrador e a do contador? Administrador: analisa os demonstrativos contábeis, desenvolve dados adicionais, baseado em suas avaliações acerca dos riscos e retornos inerentes e também faz um controle e direção de empresas públicas ou privadas, tendo como objetivo maior produtividade e lucratividade. Contador: exerce a função gerencial deve ser altamente qualificado, para que apresente informações claras e objetivas, pois este será o responsável por importantes tomadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
AVA - Aula Tema 09
Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. abordou a cultura brasileira apenas em seu aspecto religioso. b. rompeu com o mito da democracia racial. c. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. d. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. e. não teve impacto nem no campo teórico nem no campo político. Resposta correta: refutou o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 726 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Comportamento Organizacional
INTRODUÇÃO: Este trabalho é para entender no mercado e suas perspectiva, levantando a questão do por que o modelo tradicional em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas. O objetivo desse trabalho e analisar a evolução recente no mercado de trabalho. Pretende-se verificar a situação global do mercado de trabalho pra profissionais com registro formal e a nova categoria de freelancers. 1) As organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 858 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2013 -
AULA TEMA 7: Desbravando O Mundo Digital
Atividade de Autodesenvolvimento Esta tarefa você realiza individualmente por meio de um roteiro de trabalho e requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. Importante: Esta atividade não valerá nota, portanto, você não deverá postá-la no ambiente virtual de aprendizagem. No entanto, sua elaboração é importante para o processo de aprendizagem. Não deixe de fazê-la! Caso você tenha alguma dúvida durante o autoestudo, entre em contato
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Comportamento Organizacional
Resumo do Filme negociação. Danny Roman simples era hum negociador Que negociava Entre o OS sequestradores e Nunca falhou. Mas Um Dia Seu amigo e Parceiro Neid estava desconfiado de hum rombo nd policia envolvendo varias PESSOAS. E quando essas PESSOAS descobriram Que elementos sabiá de algoritmos arrumou UMA cilada parágrafo Danny Roman Matando Seu Parceiro Neid Fazendo com Que elementos fossa acusado. Quando FOI encontrar Seu Parceiro elemento estava morto. Chegaram varios OUTROS policias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Av 1 -2°. SEM.Comportamento Organizacional Unopar
Av 1 - CCO - Sem 2 - Unidade 1 - Comportamento Organizacional Período:01/04/13 00:00 à 19/04/13 23:59 Questão 1:gerada Os metaprogramas determinam como uma pessoa processa informações e forma percepções que regem o seu comportamento. Geralmente os metaprogramas são compostos por pares de elementos, dos quais um deles se sobressai ao outro. Assinale a alternativa que corresponde corretamente ao metaprograma que faz com que as pessoas percebam as diferença e estão mais voltadas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Comportamento Organizacional
Vamos iniciar a nossa ATPS. Nesta primeira etapa vamos iniciar os trabalhos em Comportamento Organizacional. Vamos fazer uso do aprendizado da última entrega (proposta) no que diz respeito a prazo de entrega e formatação (ABNT). Aqueles que ainda devem a entrega de Proposta (relação dos alunos) estarei recebendo na próxima aula impreterivelmente. Não serão corrigidos/analisados trabalhos sem a entrega da Proposta. Caso o grupo entrega trabalhos sem ter entregado proposta o mesmo será descartado e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Gestao De Negocios Internacionais... Aula Tema 6 E 5
Aula tema 6 - gestao de negocios internacionais 1 - Sobre o Plano Cruzado I, podemos afirmar que: Resposta correta: I e IV estão incorretas. 2 - De acordo com os estudos realizados sobre o Plano Cruzado II, quais foram seus principais objetivos? Resposta correta: Conter o consumo, estimular a poupança, conter o déficit público. 3- Para que a frase "O __________________, implantado no ano de 1987, foi um plano emergencial para conter a __________________
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO AULA-TEMA 03: O CAMINHO DA SUSTENTABILIDADE
ATIVIDADE DE AUTODESENVOLVIMENTO AULA-TEMA 03: O CAMINHO DA SUSTENTABILIDADE Sustentabilidade; Tintas Coral INTRUDUÇÃO Vamos demonstrar neste trabalho o exemplo da empresa fabricante de tintas, a Coral que vem desenvolvendo estudos para a utilização de garrafas PET descartadas pela população para a criação de produtos sustentáveis e de qualidade. Daremos, também, o exemplo de fabricação de tubos hidráulicos a partir de, entre outros componentes, a garrafa PET. DESENVOLVIMENTO Parte das garrafas PET descartadas diariamente pela população
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Comportamento Organizacional
Pessoal nesta tabela coloque: Passo 1 item 3 etapa 3 “ as tabelas são móveis) 3) Criar uma tabela e chamá-la de “Tabela de Grupos Formais” Nela, incluir os itens: identificação do grupo formal (nomear); componentes do grupo (nome de cada personagem); conflitos detectados. Tabela de Grupos Formais Identificação do Grupo Formal Componentes do Grupo Conflitos detectados EX Banho e tosa Alba Lourenzão Ver os conflitos de cada participante Administração Geral 00000000000000000 Passo 2 etapa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 646 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Dpp Aula Tema 6
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em domingo, 2 junho 2013, 16:34 Completado em domingo, 2 junho 2013, 16:40 Tempo empregado 6 minutos 32 segundos Notas 4/4 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question 1 Notas: 1 Para responder a questão, leia o texto abaixo: A paulistana Gisela Ferian, de 33 anos, estava muito bem e feliz em seu emprego como analista de infraestrutura na Guascor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.307 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2013 -
ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Introdução Este trabalho vem apresentar a importância da percepção para a equipe definir e formar grupos apresentados na empresa Pet Glamour, a transformação e características através do estudo do PLT e artigos. Assim como os conflitos neles observados. Relatório da Equipe Após análise da empresa Pet Glamour podemos definir os grupos Formais, ou seja aqueles que são formados pela necessidade em desenvolver as tarefas de seu trabalho. Grupo 01: Grupo Banho e Tosa, formado pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2013 -
Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional
Bacharelado em Administração Disciplinas: Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional. Semestre: 1º. Professores: Fabiano Galão Ivan Campos Elisa Nantes Wilson Sanches Mônica Silva Produção textual interdisciplinar INDIVIDUAL SEMESTRE 1 Objetivo: Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre por meio da reportagem “Freelancers abrem espaço nas grandes empresas”. Orientação: Para realizar a atividade leia a reportagem a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.784 Palavras / 8 PáginasData: 2/6/2013 -
Aula-tema 7: Modelo De Gestão Da Ética
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Leia atentamente o texto a seguir: “Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nos referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal nas estruturas hierárquicas. Referimo-nos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 685 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Aula-tema 10: As Definições étnico-raciais E As Políticas De ação Afirmativa
De acordo com o antropólogo Oracy Nogueira: Escolher uma resposta. a. nos Estados Unidos, o preconceito racial é, principalmente, baseado na aparência dos indivíduos. b. o preconceito de origem se fundamenta apenas nas características fenotípicas de um indivíduo. c. no Brasil, o preconceito racial é, principalmente, baseado na origem dos indivíduos. d. os Estados Unidos são um exemplo de democracia racial e. no Brasil, o preconceito racial é, principalmente, de marca ou de cor. Question
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2013 -
Aula Tema 6 DIREITO
(OAB/CESPE). Em um contrato de consumo, não é considerada abusiva a cláusula que: Escolher uma resposta. a. Estabelece a inversão do ônus da prova em prejuízo do consumidor b. Transfere responsabilidades a terceiros c. Infrinja ou possibilite a violação de normas ambientais. d. Estabelece a remessa do nome do consumidor inadimplente para bancos de dados ou cadastros de consumidores e. Determina a utilização compulsória de arbitragem Resposta Correta: Estabelece a remessa do nome do consumidor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2013 -
Aula-tema 07: Desbravando O Mundo Digital
Atividade Colaborativa - Aula-tema 07 Desde a organização das sociedades humanas, o mundo passa por frequentes mudanças. São mudanças no âmbito social, cultural, profissional.Durante séculos o homem teve de adaptar-se as essas mudanças para sobreviver ese inserir na sociedade. As mudanças recentes advindas do avanço tecnológico nosfaz deparar com uma crescente redução de postos no mercado de trabalhoocasionando uma competitividade mais acirrada na busca por um emprego. Emgrandes cidades como São Paulo (cidade em que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 318 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
Direito Constitucional Aula-tema 3 - Tecnologias: Terceirização, Benchmarking E Open Book Management
Esquema Terceirização Empresarial Empresa pesquisada: INI 2 Administração de Propriedades. Gerenciamento de Projetos e Obras, na Gestão de Propriedades e Administração de Condomínios e em Assessoria Imobiliária. Endereço: Rua Dr. Sylvio de Moraes Salles, 95 | Cambuí | Campinas - SP | 13025-160 Setores Terceirizados: Segurança, Limpeza, Jardinagem e Recepção. • Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores? Vantagens: A empresa não tem custos ou despesa com remuneração de funcionários, Uniformes, treinamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
Aula Tema 10 Ava
Analise a charge do cartunista Maurício Pestana: A charge representa uma opinião segundo a qual: Escolher uma resposta. a. no Brasil, não há desigualdades sociais. b. os alunos cotistas não estudam nem trabalham. c. no Brasil, vigora uma democracia racial. d. os alunos cotistas não enfrentam nenhuma dificuldade para chegar à universidade. e. as cotas têm o propósito de promover condições mais igualitárias de acesso à universidade a grupos sociais desfavorecidos. . . Question 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 PáginasData: 2/6/2013 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL CURSOS: LOGÍSTICA /MARKETING PROFESSOR: RODRIGO BARROS CLAUS V. PEREIRA DOS SANTOS FRANCIELE P. ALVES JOSÉ GALBI MARCELA AP. FERREIRA STEPHANY PAULA C. DA SILVA THAIS AP. GOMES THAMIRES DE OLIVEIRA FURQUIM CAMPINAS 2013 Atividade Práticas Supervisionadas Comportamento Organizacional CLAUS V. PEREIRA DOS SANTOS - 6814000522 FRANCIELE P. ALVES - 6816446455 JOSÉ GALBI MARCELA AP. FERREIRA - 6451279299 STEPHANY PAULA C. DA SILVA - 6814015486 THAIS AP. GOMES -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.598 Palavras / 11 PáginasData: 2/6/2013 -
Comportamento Organizacional
2 O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. O mesmo se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como este comportamento afeta o desempenho das empresas. Como este estudo está voltado especificamente para situações relacionadas ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 547 Palavras / 3 PáginasData: 2/6/2013 -
DPP ATIVIDADE COLABORATIVA AULA TEMA 7
As mudanças que ocorrem constantemente transformam o mercado de trabalho, profissões que existiam no passado já não existem mais hoje por conta da tecnologia que está se empregando nas linhas de montagem das empresas ajudando a acelerar mais a produção de produtos, exigindo mais estudo para as pessoas. Essa transformação é interessante, pois toda informação que as pessoas adquirem acaba passando a ser a matéria prima, fazendo as mesmas estarem constantemente informadas para acompanhar as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 502 Palavras / 3 PáginasData: 3/6/2013 -
Comportamento Organizacional
Sumário 1 Introdução 4 2 Capítulo I – Comportamento Organizacional 5 e 6 3 Capítulo II – Inovação Organizacional 7 e 8 4 Capítulo III – Trabalho em Equipe 9 e 10 5 Capítulo IV – Percepção...................................................................................... 11 e 12 6 Conclusão 13 7 Referências 14 INTRODUÇÃO O desempenho das organizações depende da união dos esforços e conhecimentos das pessoas que fazem parte dela. Com isso o indivíduo se torna tão ou mais importante como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.994 Palavras / 12 PáginasData: 3/6/2013