Av 1 Administração Seminário Interdisciplinar I Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
19.682 Trabalhos sobre Av 1 Administração Seminário Interdisciplinar I. Documentos 276 - 300 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Administração/Contabeis
Nas últimas três décadas, as organizações brasileiras, tanto privadas como públicas, de forma crescente passaram a se conscientizar da importância da revisão dos seus modelos de gestão: no caso das empresas privadas, a motivação era a sua sobrevivência e competitividade no mercado; no caso das empresas públicas, tal motivação era a sua capacidade de cumprir sua missão, ou seja, atender com qualidade a prestação de serviços de interesse da sociedade. Ao mesmo tempo, focando a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2013 -
Administração
Desenvolvimento A Empresa A ICC – Indústria de Cosméticos Cupuaçu Ltda. É uma empresa de cosméticos, voltada inicialmente para a produção de Xampus e Condicionadores, sendo divididos em linhas que atendem aos cabelos: secos, oleosos, normais e mistos. Produtos com qualidade comprovada produzidos com matérias-primas derivadas de plantas e extraídas de forma sustentável, sem agressões ao meio ambiente considerando a necessidade de conscientizar as pessoas da importância da preservação da natureza. Valores • Respeito e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.964 Palavras / 24 PáginasData: 11/4/2013 -
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
Trabalho decente É o trabalho produtivo, com respeito ao Direito, que gere renda suficiente e possibilite uma proteção social adequada, sem menosprezar as normas sociais e os direitos dos trabalhadores. Seu objetivo é a promoção de oportunidades para que os homens e mulheres possam alcançar um trabalho decente em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade humana. Prioridades Os quatros eixos centrais da Agenda do Trabalho Decente são a criação de emprego de qualidade para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.283 Palavras / 6 PáginasData: 11/4/2013 -
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
1 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A Administração pode assumir duas vertentes: a primeira repousa na ideia de servir e executar; a segunda envolve a ideia de direção ou gestão. Nas duas visões há a presença da relação de subordinação e hierarquia. Administrar para muitos significa não só prestar serviços e executá-los, como também governar e exercer a vontade com o objetivo de obter um resultado útil a coletividade. Figura na Administração Pública assim como na Administração Privada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2013 -
Seminário De Metodologia Do Serviço Social
INTRODUÇÃO A negociação é um processo que envolve arte e ciência. Ao mesmo tempo é preciso ser criativo e oportunista. E quase todo mundo pode melhorar substancialmente seu talento para negociar, basta estudar e praticar. Para que exista a negociação é preciso que haja dois lados ou mais, onde exista troca de ideias e opiniões, para que surjam os desafios que são a base de um possível acordo. É também necessário um conjunto de ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.310 Palavras / 10 PáginasData: 11/4/2013 -
ESCOLA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO - INTRODUÇÃO
ESCOLA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO - INTRODUÇÃO A administração é uma arte e uma técnica que remonta aos primórdios da civilização e vai crescendo em escopo e complexidade na medida em que crescem as cidades, se organizam os Governos e surgem as grandes empresas fabris, a partir da 1ª Revolução Industrial. Tal como o conhecemos hoje, elevado ao status de ciência, a Administração é o resultado da contribuição de inúmeros engenheiros, psicólogos, sociólogos, economistas, matemáticos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.891 Palavras / 12 PáginasData: 11/4/2013 -
Administração-Linguagem
Questão 1: Nota: Não gerada Proceda a leitura do texto a seguir: “Capacidade humana de transmitir informações por meio de signos. Refere-se não apenas à utilização de signos já existentes, mas à capacidade de criar novos signos e novas combinações de signos.” A definição acima refere-se à Alternativas 1 - Interação. 2 - Leitura. 3 - Escrita. 4 - Linguagem. 5 - Interpretação. Sua resposta Sem resposta ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada Assinale a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Administracao De Pessoal
Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Tecnica de Administração de PUniversidade Anhanguera – Uniderpessoal Prof.Me. Rosemeire Lopes da Silva Farias Tutor Presencial: Prof. Auramir Cardoso POLO MANAUS 2012 ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM Disciplina: Técnica de Administração de Pessoal Prof.Me. Rosemeire Lopes da Silva Farias Tutor Presencial: Prof. Auramir Cardoso Nome dos Acadêmicos e RA’S: Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.732 Palavras / 39 PáginasData: 11/4/2013 -
ADMINISTRAÇAO
A administração no contexto industrial ficou marcada pela orientação produtiva com foco nos resultados. No contexto da Era do Conhecimento, qual a orientação central da administração? Alternativas 1 - A orientação central coloca como necessário um uso adequado da informação e dos conceitos técnicos e históricos em coesão com o ambiente organizacional. 2 - A orientação central coloca como primordial conhecer tecnologias e processos para melhorar a eficiência organizacional. 3 - A orientação central coloca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Resposta Ava Administração
Aula-tema 01: O Mundo Como Você Vê Questão 1 II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. IV) A visão de mundo é particular (de cada um) e possibilita interpretar e dar significado a realidade que nos cerca. Resposta Correta: II e IV estão corretas. Questão 2 Uma visão de mundo conservadora considera que as pessoas são influenciáveis. Questão 3 III.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.290 Palavras / 6 PáginasData: 12/4/2013 -
Av 2
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Outras / Comunicação E Linguagem Comunicação E Linguagem Monografias: Comunicação E Linguagem Buscar 50 000 Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: Kassia 10 abril 2013 Tags: Palavras: 605 | Páginas: 3 Visualizações: 51 Imprimir Trabalho Comunicação E Linguagem Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se Nota: Não gerada Proceda a leitura do texto a seguir: “Capacidade humana de transmitir informações por meio de signos. Refere-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
Aula Tema 3 Administração Financeira
Por que o dinheiro tem valor diferente ao longo do tempo? No Brasil o dinheiro, passou por diferentes valorizações ao longo do tempo. O primeiro que passou a valer como dinheiro, foi o açúcar, depois veio o cruzeiro, cruzeiro novo, cruzado, cruzado novo. No início se praticava a troca de mercadoria por mercadoria, sem levar em conta o valor a ser permutado, era de acordo com a necessidade de cada um. Mas com o passar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Superior de Tecnologia em Logística Desafio da Aprendizagem Fernando e RA: 33335369 Anápolis/GO 2012 Fernando Ferreira dos Santos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Administração de Materiais Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Anápolis 2012 ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.208 Palavras / 33 PáginasData: 12/4/2013 -
Introdução à Administração
a) A qual das necessidades da hierarquia de Maslow as remunerações descritas mais provavelmente atendem? Por quê? b) O método de recompensa selecionado apresenta subsídios para a satisfação do funcionário no longo prazo? Parte 3: Disciplina “Introdução à Administração” Funções dos Gestores e planejamento de longo prazo de atividades a. Deverá ser realizado um estudo de qual deverá ser a atuação do administrador, dados os seus quatro principais papéis, na superação do desafio proposto.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2013 -
Administração ATPS - Análise De Investimentos
Administração ATPS - Análise de Investimentos Introdução Este trabalho tem por objetivo proporcionar ao estudante uma visão superficial, mas eficaz sobre a sistemática de uma análise de investimentos em uma empresa de caráter hipotético com dados reais para que possam ser levados em relevantes considerações. O real intuito deste trabalho é demonstrar que é possível fazer uma breve projeção de investimentos com base nas ferramentas criadas por estudiosos, e forçá-los a desenvolver a capacidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 PáginasData: 12/4/2013 -
Administracao
vvvv Esta página precisa ser reciclada de acordo com o livro de estilo Se tem algum conhecimento sobre o tema, por favor verifique e melhore a consistência e o rigor deste artigo. Pode encontrar ajuda no WikiProjeto Ciências sociais. Se existir um WikiProjeto mais adequado, por favor corrija esta predefinição. Este artigo está para reciclagem desde julho de 2010. Esta página não cita nenhuma fonte ou referência (desde julho de 2010) Ajude a melhorar este
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 12/4/2013 -
Atps Tecnicas De Administração De Pessoal
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Nathalia de Cássia Vitor – RA: 4211785042 Márcia Capuani – RA: 12998577 Tutor Presencial: Luiz Felipe da Silva Tutor a distância: Vanessa Aleixo da Costa CAMPINAS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................03 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 Principais atividades da Administração de Pessoal...........................................07 1.2 Demonstrativos de Pagamentos.........................................................................08 1.3 Rescisões............................................................................................................09 1.4 Documentos para Homologação........................................................................11 1.5 Prazo para Pagamento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.410 Palavras / 34 PáginasData: 13/4/2013 -
Administração - Análise De Ambiemte
Análise de ambiente Análise do Ambiente é o processo de identificação de Oportunidades, Ameaças, Forças e Fraquezas que afetam a empresa no cumprimento da sua Missão. Oportunidades são situações externas, atuais ou futuras que, se adequadamente aproveitadas pela empresa, podem influencia-la positivamente. Ameaças são situações externas, atuais ou futuras que, se não eliminadas, minimizadas ou evitadas pela empresa, podem afeta-la negativamente. Forças são características da empresa, tangíveis ou não, que podem ser potencializadas para otimizar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.563 Palavras / 15 PáginasData: 13/4/2013 -
Atps Tecnicas De Administraçao E Pessoal
O profissional de Departamento de pessoal existia antes do RH.Muitos ainda consideram apenas como a área responsável pelo pagamento, passou a ter a estrutura atual,a partir da década de 60 passando a focar mais na competição e agregar valores às organizações.Nos dias atuais o profissional do DP exerce papel secundário nas grandes empresas,permanecendo fundamental nas de pequeno porte.O setor de RH atualmente é um centro de resultados e contribui para o bom funcionamento na área
Avaliação:Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 PáginasData: 13/4/2013 -
Administração.
Um dos traços marcantes do atual período histórico é (...) o papel verdadeiramente despótico da informação. (...) As novas condições técnicas deveriam permitir a ampliação do conhecimento do planeta, dos objetos que o formam, das sociedades que o habitam e dos homens em sua realidade intrínseca. Todavia, nas condições atuais, as técnicas da informação são principalmente utilizadas por um punhado de atores em função de seus objetivos particulares. Essas técnicas da informação (por enquanto) são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.233 Palavras / 5 PáginasData: 14/4/2013 -
Teoria Da Administração
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO IDÉIAS FUNDAMENTAIS Prof.: Jássio PereiraOBJETIVOS: Explicar o significado da palavra teoria. Explicar como estão organizadas as teorias da administração. Descrever as principais teorias que se desenvolveram na primeira metade do século XX. Associar as modernas teorias da administração a suas raízes na Antigüidade.PRÁTICA Administração como arte, praticada nas organizações TEORIA Conhecimentos sobre a arte de administrar Quadro 2.1 Introdução à teoriaFigura 2.1 Principais desenvolvimentos teóricos na primeira parte do século XX. 1990
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 14/4/2013 -
Atps Administração
ETAPA 2 1916 – Teoria Clássica da Administração 1932 – Teoria das Relações Humanas 1954 – Teoria Neoclássica da Administração 1909 – Teoria da Burocracia 1947 – Teoria Estruturalista 1957 - Teoria Comportamental 1951 – Teoria dos Sistemas 1972 - Teoria da Contingência VANTAGENS E DISFUNÇÕES DA BUROCRACIA As vantagens da burocracia são: racionalidade e a rapidez na escolha do cargo, a interpretações das informações para a continuidade da organização, redução dos conflitos interpessoais, confiabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Atps Tecnicas De Administração De Pessoal
TABELA VIGENTE Tabela de contribuição dos segurados contribuintes individual e facultativo Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) 622,00 5,00* 622,00 11,00** 622,00 até 3.916,20 20,00 1. Segurados empregados, inclusive domésticos e trabalhadores avulsos. TABELA VIGENTE Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1º de Janeiro de 2013 Salário-de-contribuição (R$) Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) até 1.247,70 8,00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
TRABALHO DE REPOSIÇÃO DO SEMINÁRIO PRESENCIAL
QUESTÃO 1) Clique no link http://www.youtube.com/watch?v=9kiQN3_U4Oc Assista a propaganda acima e descreva detalhadamente quais elementos emocionais valorizados pelas mulheres foram ressaltados. A estratégia usada pela Canon é bem interessante. A empresa buscou a aproximação com seu público-alvo através do apelo emocional, usando elementos que despertam sentimentos de identificação com o publico feminino. O tema principal, o casamento, e o principal elemento para criar uma conexão emocional de consumidoras com a marca Canon. Para tornar esta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013 -
Administraçao
Para responder a questão, leia o texto abaixo: A paulistana Gisela Ferian, de 33 anos, estava muito bem e feliz em seu emprego como analista de infraestrutura na Guascor, multinacional espanhola do setor de energia, até que há oito meses foi descoberta pelo gerente de TI do grupo Estapar, de estacionamentos. Seu perfil no LinkedIn chamou a atenção por se encaixar na vaga de coordenador de infraestrutura, que a companhia tinha em aberto. “Enviei meu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2013