Av 1 Seminário V UNOPAR Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.385 Trabalhos sobre Av 1 Seminário V UNOPAR. Documentos 301 - 325 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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UNOPAR
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 13 2 DESENVOLVIMENTO 15 2.1 Identificação Empresa 15 2.2 A empresa possuí um banco de dados de clientes? 16 2.3 Como a empresa determina os preços dos produtos? 16 2.4 Quais as atividades de comunicação que a empresa realiza? 17 2.5 A empresa monitora seus concorrentes? 18 2.6 A empresa realiza sistematicamente pesquisas para identificar a satisfação dos clientes? Como elas são feitas? 19 2.7 Como são realizados os controles bancários da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.656 Palavras / 15 PáginasData: 1/7/2013 -
Av 1 - CCO - Sem 2 - Unidade 1 - Comportamento Organizacional
Questão 1: Nota: Excelente Os metaprogramas determinam como uma pessoa processa informações e forma percepções que regem o seu comportamento. Geralmente os metaprogramas são compostos por pares de elementos, dos quais um deles se sobressai ao outro. Assinale a alternativa que corresponde corretamente ao metaprograma que faz com que as pessoas percebam as diferença e estão mais voltadas para os detalhes. Alternativas 1 - Associadoras. 2 - Dissociadoras. 3 - Introvertidas. 4 - Extrovertidas. 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.030 Palavras / 5 PáginasData: 1/7/2013 -
Av 1 - Fundamentos Em Administração
Questão 1: Nota: Excelente A maioria da população mundial vive numa sociedade eminentemente organizacional, onde se faz necessário empregar a administração e suas técnicas de gestão para coordenar esforços coletivos e alcançar resultados desejados. Sobre a administração é correto afirmar que: I. A administração é uma ciência que trata de estudar e entender como as organizações públicas e privadas funcionam e ainda se preocupam em saber como elas se comportam diante dos desafios encontrados no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.026 Palavras / 5 PáginasData: 1/7/2013 -
Analise Unopar
P R O D U T O S E S E R V I Ç O S SERVIDOR ITEM DESCRIÇÃO VALOR SERVIDOR GABINETE TORRE R$ 4.500,00 MONTAGEM DE GABINETE DO SERVIDOR INSTALAÇAO E CONFIGURAÇAO DE PROGRAMAS BASICOS ESTRUTURA DE REDE ITEM DESCRIÇÃO VALOR REDE ESTRUTURAÇÃO DE REDE PARA 10 PONTOS DE REDE IDENTIFICADOS E CENTRALIZADOS NA RACK DO SERVIDOR CONFIGURAÇÃO DO WINDOWS SERVER PARA GERENCIAMENTO DA REDE E DO SISTEMA, INCLUSO TERMINAL SERVER (ACESSO REMOTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.071 Palavras / 5 PáginasData: 1/7/2013 -
Av1 Adm Sem 2 Seminario
Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com a seguinte definição: “é uma sociedade de fato ou irregular. De fato quando não tem sequer contrato escrito e irregular quando tem o contrato escrito, mas não tem o registro. Os sócios respondem solidária e ilimitadamente pelas obrigações sociais.” Esta corresponde a: Alternativas: 1 - Sociedade ostensiva. 2 - Sociedade em conta de participação. 3 - Sociedade oculta. 4 - Profissionais de natureza artística. 5 - Sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 1/7/2013 -
Unopar
No texto “Liderança, equipe e comunicação fazem a diferença” Gustavo Boog afirma que a chave do sucesso e competência das empresas hoje está: Alternativas 1 - Na tecnologia. 2 - No patrimônio. 3 - No comportamento humano. 4 - Nas informações. 5 - Na economia. Sua resposta 3 - No comportamento humano. Resposta gabarito No comportamento humano. Comentário do gabarito C - A chave do sucesso e competência das empresas, hoje mais do que nunca,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 518 Palavras / 3 PáginasData: 1/7/2013 -
Av1 - Gpub - Sem 1 - Seminário I
Para Alves (2006), a sociedade moderna é uma sociedade de organizações. Os estruturalistas criticam o fato de que conhecemos muito a respeito de interação entre pessoas, alguma coisa sobre a interação entre grupos e pouquíssimos sobre a interação entre organizações e seus ambientes. Os estruturalistas ultrapassam as fronteiras da organização para ver o que existe externamente ao seu redor: as outras organizações que formam a sociedade, passando a se preocupar não somente com a análise
Avaliação:Tamanho do trabalho: 480 Palavras / 2 PáginasData: 4/7/2013 -
Unopar
As organizações existem em um contexto ao qual denominamos Ambiente. O ambiente é tudo o que envolve externamente uma organização, ou seja, é formado pelas outras organizações que formam a sociedade. Cada organização depende de outras organizações para seguir o seu caminho e atingir os seus objetivos. A interação entre a organização e o ambiente torna-se fundamental para a compreensão do estruturalismo. A partir da década de 1950, a concepção sobre o funcionamento interno de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 454 Palavras / 2 PáginasData: 5/7/2013 -
Seminário Temático III
Seminário Temático III. (i) IDENTIFIQUE o problema/objetivo investigado; Examinar o estresse ocupacional, o qual os agentes e funcionários públicos encontram-se submetidos/envolvidos no ambiente organizacional da administração Pública brasileira, e identificar os efeitos desses estressores na saúde e desempenho desses, com objetivo de contribuir para orientar gestores públicos e promover um ambiente propício ao trabalho. (ii) APONTE E EXPLIQUE as principais técnicas metodológicas empregadas; Principais técnicas metodológicas empregadas: Amostra, Os dados, Os Construtos e seus Indicadores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.186 Palavras / 5 PáginasData: 11/8/2013 -
Trabalho 3° Semestre Gestao De RH Unopar 2013
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTAO DE RECURSOS HUMANOS ARISTEU DE OLIVEIRA ANTONIO DE L.GIL CRUZ D. P. R DE OLIVEIRA GUIRRO A. GASPAROTTE V JARDINETTE E JOSÉ MANOEL DA COSTA MARCELO M.ALMEIDA SERGIO PINTO MARTINS VILMA A.GIMENES RELEVANCIA NO PLANEJAMENTO NOS PROCESSOS DE RH Curvelo 2013 ARISTEU DE OLIVEIRA ANTONIO DE L.GIL CRUZ D. P. R DE OLIVEIRA GUIRRO A. GASPAROTTE V JARDINETTE E JOSÉ MANOEL DA COSTA MARCELO M.ALMEIDA SERGIO PINTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.008 Palavras / 17 PáginasData: 14/8/2013 -
UNOPAR
Você optou por uma Instituição de Ensino Superior que, ao longo de quase quatro décadas de muito trabalho, dedicação e experiência em educação, caracteriza-se como centro de refl exão, estudos, debates, pesquisas e análise da realidade com espírito crítico e responsável. Nós, da UNOPAR, nos sentimos honrados em tê-lo como parte integrante desta comunidade acadêmica. Nosso objetivo é promover a participação de acadêmicos, docentes e comunidade universitária como um todo, em projetos identifi cados com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 18/8/2013 -
Seminário de Teresópolis
de araxá e de teresopolisa ditadura militar foram realizados dois seminários de teorização do Serviço Social, o Seminário de Araxá (MG) e o Seminário de Teresópolis (RJ). O documento de Araxá, como ficou conhecido, foi elaborado por 38 Assistentes Sociais, diz respeito ao “rompimento” com as bases mais tradicionais da profissão, com os processos de Casos, Grupos e Comunidades. O que foi proposto não foi um rompimento propriamente dito, mas o tradicional sobre novas bases.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 19/8/2013 -
Av 1 - Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Questão 1: De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas: Empresário. Autônomo. Sociedade Simples. Sociedade Anônima. Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Questão 2: Existe Sociedade Personificada e não Personificada. Para que uma Sociedade seja considerada Personificada quais são as providências que os sócios envolvidos deverão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 320 Palavras / 2 PáginasData: 20/8/2013 -
Trabalho Unopar 4 Semestre Analise De Sistemas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 APRESENTAÇÃO 3 1.2 OBJETIVOS 3 1.2.1 Objetivo Geral 3 1.2.2 Objetivos Específicos 3 2 DIAGRAMAS DA UML 4 2.1 DIAGRAMA DE ESTADO 4 2.2 DIAGRAMA DE IMPLATAÇÃO 5 3 ÉTICA NAS EMPRESAS 7 4 SUGESTÃO DE LIVROS PARA CATALOGO 8 5 ORM (OBJECT RELATIONAL MAPPING) 9 5.1 VANTAGENS DO ORM 10 5.2 DESVANTAGENS DO ORM 10 6 SISTEMA OPERACIONAL 11 6.1 CLIENTE-SERVIDOR 11 6.2 SISTEMAS OPERACIONAIS MULTITAREFAS 11 4 CONCLUSÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.432 Palavras / 10 PáginasData: 22/8/2013 -
Trabalho Individual Unopar 1º Semestre
Trabalho individual conceito Podemos assim dizer que a contabilidade é uma técnica de gestão que tem como finalidade a determinação da situação patrimonial das empresas e dos seus resultados. A contabilidade pode ser considerada como uma ciência ou uma técnica que visa fornecer informação de utilidade na hora de tomar decisões económicas. Trata de estudar o património e traduz os seus resultados nas chamadas demonstrações financeiras, que resumem situações económicas. A contabilidade é considerada uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.958 Palavras / 36 PáginasData: 26/8/2013 -
Av 1 - Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas
Questão 1: Nota: Não gerada Sobre a importância do trabalho na vida do ser humano, é correto afirmar que: I. O trabalho é considerado como a principal fonte de significados na constituição da vida de todos; II. O trabalho é o principal regulador da vida humana: orienta os horários, os hábitos, os grupos ao qual pertence; III. Apesar da importância do trabalho para o ser humano, ele não representa qualquer influência na vida em sociedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 28/8/2013 -
Av 1 - Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Av 2 - Contabilidade Empresarial e Trabalhista Questão 1: De acordo com a nossa Web aula é possível uma Pessoa Física explorar atividades mercantis sem constituir uma sociedade. Assinale nas alternativas abaixo o nome dado para a Pessoa Física que exerce atividade empresarial sem sócio? Alternativas 1 - Empresário. 2 - Autônomo. 3 - Sociedade Simples. 4 - Sociedade Anônima. 5 - Sociedade por Quotas de Responsabilidade Ltda. Questão 2: Existe Sociedade Personificada e não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2013 -
Unopar Virtual
O presente trabalho aborda, de forma sucinta, as ações administrativas e financeiras realizadas pela AmBev (Companhia de Bebidas das Américas), destacando nível hierárquico organizacional, os critérios de contratação de profissionais, a estrutura organizacional, os serviços executados, o mercado de atuação e as finanças. Sabe-se que a globalização da economia, movida pela supremacia do capitalismo no mundo, tem levado as empresas a buscarem formas de se tornarem mais competitivas, sobretudo face a chegada de instituições estrangeiras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 2/9/2013 -
SEMINÁRIO PRESBITERIANO RENOVADO DO BRASIL
SEMINÁRIO PRESBITERIANO RENOVADO DO BRASIL CENTRAL ALUNO: Franklin Rodrigues Mangueira ESCANINHO: 107 Como sei que sou vocacionado Nascido no Rio de Janeiro filho de pai judeu, sempre frequentávamos igrejas evangélicas onde tive a oportunidade de ter ensinamentos cristãos, sempre via meu pai orar antes de dormir, ajudar igrejas, seminaristas e via grande prosperidade em sua vida algo que era muito grande a ponto de reconhecer que Deus era com ele, mas foi aos 20 anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.082 Palavras / 5 PáginasData: 3/9/2013 -
Av 1 Contabilidade Trabalhista
Questão 1: Nota: Não gerada A Constituição Federal, em seu artigo primeiro, estatui que a República Federativa do Brasil é formada pela união indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constituindo-se em Estado Democrático de Direito, apresentando como forma de estado: Alternativas 1 - A República. 2 - A Federação. 3 - O presidencialismo. 4 - A monarquia. 5 - O parlamentarismo. Sua resposta Sem resposta Questão 2: Nota: Não gerada Qual é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2013 -
Av 1° Mercado De Capitais Adm4°
AVALIAÇÃO VIRTUAL – 1034561 – AV 1 – MERCADO DE CAPITAIS PERÍODO 08/08/13 À 15/11/13. Questão Nº 01 Nota: Excelente O Sistema financeiro Nacional é constituído por várias instituições financeiras que se divide em dois grandes subsistemas chamados: normativo e o de intermediação. Assinale a alternativa que compõem sua estrutura com APENAS órgãos normativos. Alternativas 1. Banco Central, Conselho Monetário Nacional e Instituições Auxiliares. 2. Conselho Monetário Nacional, Bovespa e Comissão de Valores Mobiliários. 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2013 -
Av 1 - Contabilidade Empresarial E Trabalhista
Av 1 - Contabilidade Empresarial e Trabalhista InformaçõesPeríodo: 12/08/13 00:00 à 08/11/13 23:59 Situação: Cadastrado 15/08/2013 15:53 Protocolo: 119052544 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada De acordo com o exposto em Web aula, o (PPP) é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além
Avaliação:Tamanho do trabalho: 463 Palavras / 2 PáginasData: 8/9/2013 -
AV Contabilidade Geral
O Patrimônio Líquido representa os recursos próprios da empresa, ou seja, aqueles valores remanescentes de suas atividades e que pertencem aos seus sócios, também é conhecido como: Alternativas: 1 - Capital Próprio; 2 - Ativo; 3 - Passivo; 4 - Obrigações; 5 - Capital de Terceiros Sua resposta: 1 - Capital Próprio; ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada Qual demonstração evidencia as alterações ocorridas no saldo da conta de lucros ou prejuízos acumulados, no Patrimônio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013 -
Portifólio Gestao De RH 1º Periodo UNOPAR
SISTEMA DE ENSINO A DISTANCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual A Gestão de Pessoas nas Organizações dentro do Contexto Econômico Atual Trabalho de Portifólio, 1º Semestre, apresentado a Universidade Norte do Paraná-Unopar das disciplinas Teoria da Administração, Análise Econômica Social, Tecnologia de Desenvolvimento Humano, Relações Interpessoal. Orientadores: Ulysses Amarildo Januzzi, Joenice Leandro Diniz, Henry Nonaka, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira. Sumário 1 Introdução---------------------------------------------------------------------------
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 PáginasData: 9/9/2013 -
Av 2 - Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas
Questão 1: Nota: Não gerada Muitas mudanças têm acontecido no ambiente das organizações que interferem na gestão de pessoas nas organizações. Dentre elas temos: I. O fim dos blocos econômicos (União Européia, Mercosul, etc) II. A queda do muro de Berlim III. O fim do comunismo na União Soviética IV. O computador pessoal (PC) Está correto o que se afirma em: Alternativas 1 - I apenas 2 - II apenas 3 - II e III
Avaliação:Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2013