Av 1 Seminário V UNOPAR Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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AV 1 - RH - SEM 5 - PLANEJAMENTO DE CARREIRAS
Questão 1 O autor Dutra (1996) aponta que o sistema de administração de carreiras deve ter como base três pontos. O primeiro deles são os _____________ que nortearão todo o sistema que devem estar em consonância com os demais princípios da organização. Complete a lacuna e escolha a alternativa corresponde: Metas Princípios Cargos Salários Questão 2 Gutteridge (1986) apud Dutra (1996, p.54) define o sistema de administração de carreiras como um processo que visa a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
AV 2 - RH - SEM 3 - AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS
Questão 1 Em um processo de auditoria externa os auditores apresentarão sua metodologia de trabalho na reunião de abertura e por isso é muito importante que todas as pessoas que são responsáveis por algum processo estejam presentes na reunião de abertura, inclusive o representante da direção da empresa. Considerando este procedimento para a auditoria externa, assinale a alternativa CORRETA: Trata-se de uma breve reunião com a direção da empresa, onde o objetivo é “quebrar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 15/5/2014 -
Unopar 8 Semestre
1. INTRODUÇÃO O presente trabalho objetiva pesquisa teórica sobre os assuntos tratados nas disciplinas de Empreendedorismo e Plano de Negócios, Administração Estratégica e Sistemas de Informações e Direito Empresarial e Trabalhista. A informação, recurso estratégico, no que se refere à ótica competitiva, tornou-se relevante o estudo dos sistemas de informações como ferramenta estratégica para a sobrevivência de uma organização. A utilização da tecnologia da Informação (TI) é parte integrante do processo de transformação das organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.037 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2014 -
Modelos Para Trabalho Unopar
dgBacharelado em Administração Disciplinas: Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional Professores: Mônica Maria Silva Wilson Sanches Sebastião Oliveira Karen Manganotti Márcia Bastos Semestre: Flex 1 e 2 PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL OBJETIVO Aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre, por meio do texto “Relatos diferentes, uma narrativa”. ORIENTAÇÃO Para realizar a atividade leia o texto a seguir e reflita sobre as questões propostas que estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.701 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2014 -
Portfolio Unopar
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR – INDIVIDUAL 2° SEMESTRE 2013 1 INTRODUÇÃO Neste presente trabalho iremos expor que a Inflação é o oposto da deflação. Iremos analisar a emergência de novas estratégias que buscam suprir a necessidade de maior aproximação e interação entre empresas, produtos, marcas e consumidores. Comunicação dificultada, sobretudo, pelo ambiente hipermidiatizado da sociedade contemporânea, com mercados saturados de bens direcionados a públicos cada vez mais segmentados e com as constantes mudanças ocasionadas por temas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.053 Palavras / 41 PáginasData: 15/5/2014 -
Administração Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ETAPA 1 4 2.2 ETAPA 2 ................................................................................................................5 2.3 ETAPA 3 ................................................................................................................7 2.4 ETAPA 4 ..............................................................................................................11 3 CONCLUSÃO ........................................................................................................13 4 REFERÊNCIAS ......................................................................................................14 – INTRODUÇÃO Na produção textual a seguir buscaremos compreender e contextualizar as estratégias organizacionais. Com base na reportagem; o rei das farmácias é da pague menos, iremos desenvolver uma produção textual buscando empregar o aprendizado deste semestre e toda a bagagem adquirida em estudos passados. Mesmo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.126 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2014 -
Estudo De Caso 4 Semestre Unopar
SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1. INTRODUÇÃO 3 2. PRINCIPAIS ELEMENTOS DE UM ORÇAMENTO 4 3. CONCLUSÃO 7 4 REFERÊNCIAS 8 1. INTRODUÇÃO Levando em consideração que finanças empresariais caracterizam-se por recortes de um domínio complexo, cuja realização implica mobilizar recursos, tomar decisões e ativar esquemas, que está baseado o trabalho aqui apresentado através de fragmentos relacionados entre teoria e prática administrativa, interação entre as pessoas, tarefas diárias por meio de enfrentamento de conflitos. Nas próximas páginas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.009 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2014 -
Unopar 4 Semestre
1 INTRODUÇÃO Neste trabalho será abordado alguns temas da administração financeira. Para obter os resultados esperados é necessário um bom planejamento estratégico. Segundo gitman (1997, p589) o planejamento financeiro é um aspecto importante para o funcionamento e sustentação da empresa, pois fornece roteiros para dirigir, coordenar e controlar suas ações na execução de seus objetivos. Por meio do planejamento financeiro as metas colocadas para o crescimento, ou seja, desenvolvimento da empresa alcançará resultados satisfatórios. 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.702 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2014 -
Admistração 4º Periodo Unopar
1- INTRODUÇÃO As empresas, atualmente estão passando por um momento de oportunidades, expansão e competitividade dos mercados, com isso tem-se uma maior necessidade das empresas buscarem ferramentas que as auxiliem no controle de seus recursos, para que estes sejam usados de maneira adequada, a fim de alcançar um melhor objetivo para as empresas. O objetivo deste trabalho é mostrar a importância do fluxo de caixa nas empresas, o quanto é eficaz para quem quer ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.840 Palavras / 8 PáginasData: 15/5/2014 -
Intrevista Empresários ADS Unopar
Produção textual individual 1º semestre analise e desenvolvimento de sistemas unopar SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Componentes básicos de sistema de informação 5 2.1.1 Tipos de sistema de informação 5 2.1.1.1 Tipos de sistema de informação – (SAD) e (SSD) 7 2.1.1.1.1 Áreas funcionais básicas de um empresa 8 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO É interessante observar que, após todos os pensamentos e teorias da administração até hoje desenvolvidas, nenhuma delas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.939 Palavras / 8 PáginasData: 15/5/2014 -
UNopar Gestao Ambiental
RESUMO O trabalho abordará a responsabilidade socioambiental e qual é a importância dela na empresa, como a conservação do meio ambiente se relaciona com a inclusão social e o desenvolvimento sustentável, como empresas podem diminuir o uso dos recursos naturais, matéria-prima e diminuir a geração de resíduos visando ao desenvolvimento sustentável. Abordará também estratégias de responsabilidade socioambiental e irá conciliar a inclusão social e a conservação do meio ambiente, além de propor um programa de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.637 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2014 -
Unopar
Portifolio em Grupo. Como fazer diagrama e o cdigo? por nildopaz1 em Sex 11 Abr 2014 - 9:58 4.1. Baseado no cen￡rio proposto crie um Diagrama de Classe, onde temos uma classe cliente, buggy, tipo-buggy e reserva, com as seguintes informaes: Atributos: Cdigo do cliente, nome do cliente, telefone do cliente, CNH do cliente, RG do cliente, CPF do cliente, endereo do cliente. M￩todos: Cadastrar, alterar, excluir e pesquisar cliente. CLASSE BUGGY o Atributos: Nmero
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 15/5/2014 -
Unopar EAD
Mudança Politica no Brasil A mudança no mundo e as grandes mudanças econômicas fazem a diferença para o século XXI, pois estão transformando o rumo das organizações que cada vez mais se preocupam com a sua sustentabilidade e para isso, procuram estruturar seu foco naquilo mais estável e rentável. O que a afeta no mercado de trabalho, inevitavelmente afetará o homem e precisarão ser desenvolvidas ações estratégicas que propiciem a ambos, a rápida e inteligente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.040 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2014 -
AV: 2Plano D E Carreiras
Questão 1 Nota: Não gerada Dependendo da profissão abrangida, do mercado de recursos humanos e do momento histórico da empresa o desenho de careiras pode ter diferentes configurações, portanto, é correto afirmar que independente do tipo de configuração que será adotado é importante que o desenho de carreira adotada: Alternativas 1 - Concilie as necessidades da empresa e do individuo 2 - Não eleve os custos de mão de obra da empresa 3 - Possibilite
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Trabalho 2º Semestre Individual Adm Unopar
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDICIPLINAR II Trabalho apresentado ao Curso de Administração Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Microeconomia e Macroeconomia, Metodos Quantitativos; Ética, Política e Sociedade; Seminário. Professores: Regina Malassise Marcelo Viegas Wilson Sanches Marcia Bastos Henry Nonaka Cruz Alta, RS 2014 Introdução A proposta deste trabalho é desenvolver uma pesquisa de campo aprofundando os conteúdos abordados em sala de aula, visando um desenvolvimento mais prático da vivencia de um administrador,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 812 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
PROTOTIPAÇÃO PORTIFOLI 3° SEM UNOPAR ITEM 4.3
using System; using System.Collections.Generic; using System.Linq; using System.Text; using ConsoleApplication2; namespace ConsoleApplication2 { public class Fila { private int[] conteudo; private int fim; public Fila(int n) /* Método CONSTRUTOR */ { if (n > 0) { conteudo = new int[n]; fim = -1; } } public void SAIDA(int valor) /* Método para INSERIR no Fim da FILA */ { if (fim < conteudo.Length - 1) { fim++; conteudo[fim] = valor; } } public int CHEGADA()
Avaliação:Tamanho do trabalho: 379 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Trabalho UNOPAR
1 INTRODUÇÃO O planejamento da capacidade de previsão deve ser feito, observando-se as previsões de demanda. Isto se faz necessário, pois o nível de utilização da capacidade efetiva de produção irá refletir nos custos unitários e, portanto, nos níveis de produtividade do sistema, de forma dinâmica, rápida e eficaz. O número de unidades produzidas pelo número de recursos utilizados representa também uma forma importante de se medir a performance e o mapa das ações operacionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.659 Palavras / 7 PáginasData: 15/5/2014 -
Trabalho 2 Semestre Unopar Rh
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 OS MOMENTOS DE ESTRESSE E SEUS FATORES 4 2.1.1 AS AÇÕES DE QUALIDADE DE VIDA 4 2.1.1.1 EXERCICIO DE LIDERANÇA 4 3 COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA 6 3.1 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este Trabalho pretende analisar a relevância do planejamento dos processos de RH. O campo da administração de RH, além de amplo, constitui em um sistema interdisciplinar, envolvendo várias ciências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.768 Palavras / 8 PáginasData: 15/5/2014 -
Trabalho Individual 5 Semestre De Adm Unopar
2 PESQUISA DE MERCADO. Veja essa parte do texto: “para avançar, a Microsoft terá que superar essa cultura de manter um pé no mundo antigo e outro no novo”. “O mercado exige um compromisso maior com o que é novo”, diz Staten, da Forresster. Entretanto,com mais da metade da receita da empresa vem de clientes corporativos, em maioria resistentes a mudanças radicais, a Microsoft deve enfrentar dificuldades para convencer clientes e parceiros a embarcar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
Trabalho Do 5 Semestre RH-UNOPAR
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.2 Limitação do tema .............................................................................................6 1.3 Problema de pesquisa ...........................................................................................6 1.4 Hipótese................................................................................................................6 2 Objetivos 4 2.1 Objetivo Geral 4 2.1.1Objetivo Especifico 4 3 Justificativa 5 4 Fundamentação Teórica 7 4 Fundamentação teórica............................................................................................ 7 4.1 Qual a importância de recurso humanos nas organizações?................................7 4.2 Qual o papel da universidade na formação acadêmica?.......................................7 4.2.1 A Universidade e a Empresa...............................................................................7 4.3 Administração de Pessoal e de Recursos Humanos............................................ 7 4.4 As Pessoas e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.679 Palavras / 15 PáginasData: 15/5/2014 -
Trabalho Individual 2 Semestre Unopar
2 MICROECONOMIA E MOCROECONOMIA . Weber define a Burocracia como um tipo de poder suficiente para a funcionalidade eficaz das estruturas organizacionais. A Característica principal reside racionalidade do ponto de vista das atividades desempenhadas na organização. Na Burocracia, a liderança se dá através de regras impessoais e escritas numa estrutura hierárquica. Por conseqüente, algumas empresas são levadas as se moldarem as atuais tendências, o que faz com que esta nova modalidade de prestação de serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 809 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Portifolio 1 Semestre Unopar
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 6 2. OBJETIVO 7 3. PROCESSO DE INSPEÇÃO E SOFTWARE 8 3.1. Verificação e Validação 9 4. CONTROLE DE QUALIDADE DOS SOFTWARE.................................................11 4.1. Equipe da qualidade de software..............................................................12 5. SGBD 14 5.1 SGBDs Livres × SGBDs Comerciais..........................................................15 6. IMPORTANCIA DA ESCOLHA DA PLATAFORMA......................................... 16 5 .1 Infraestrutura...........................................................................................17 5.2 A decisão mais importante.......................................................................18 CONSIDERAÇÕES FINAIS 19 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 20 1. INTRODUÇÃO A necessidade das empresas de gestão e produtividade estar cada vez mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.034 Palavras / 13 PáginasData: 15/5/2014 -
Microeconomia E Macroeconomia; Métodos Quantitativos; Ética, Política E Sociedade; Seminário.
Universidade Norte do Paraná – Unopar pólo de Goianésia – Goiás CENTRO DE CIÊNCIAS EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO Marivânia Dias Soares PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Goianésia - 2014 Marivânia Dias Soares CURSO: ADMINISTRAÇÃO MODULO 3 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 3° SEMESTRE / 2014 Disciplinas: Marketing, Pesquisa de Mercado, Negociação, Metodologia científica Professores: Gislaine Fregonese; Henry Nonaka; Marcos Marques; Elisete Zampronio; Rodrigo Trigueiro Goianésia – 2014 SUMARIO 1. Introdução 4 1.1Desenvolvimento 5 1.1.1 Inflação 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.919 Palavras / 16 PáginasData: 15/5/2014 -
Portifolio Adm 4 Unopar
INTRODUÇÃO O fluxo de caixa é uma grande ferramenta empresarial, permitindo as empresas demonstrarem todas as operações financeiras realizadas, bem como possibilita melhores analises e decisões quanto a aplicação de recursos financeiros disponíveis. Orçamento empresarial é uma ferramenta, ou melhor, um plano de ação de grande relevância no planejamento e controle de uma empresa que deve ser realizado por um período específico. Como por exemplo: Orçamento de vendas Orçamento de custo da matéria prima Orçamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014 -
Portfolio Unopar ADS 1ª Semestre 2013
Sumário 1 Introdução 3 2 Objetivo 4 3 O Modelo Cascata 5 3.1 EVOLUÇÃO DO MODELO 6 3.2 VANTAGENS E DESVANTAGENS 11 3.3 EXEMPLO DO MODELO CASCATA 12 3.4 LINGUAGEM DE PROGRAMAÇÃO UTILIZADA 13 4 Conclusão 14 5 Referências 15 1 INTRODUÇÃO Este trabalho foi desenvolvido com o propósito de aprimorar o desenvolvimento do conteúdo abordado nessa unidade, através de pesquisas para montar uma opinião ética, desenvolvendo um exemplo de Modelo de Processo de Software.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 889 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2014