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Av2 Administração Métodos Quantitativos Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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20.455 Trabalhos sobre Av2 Administração Métodos Quantitativos. Documentos 551 - 575 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 18/4/2015
  • Aula-tema 02: Tipos De Negócio E métodos De Tributação

    Iniciado em quarta, 10 abril 2013, 20:57 Completado em quarta, 10 abril 2013, 20:59 Tempo empregado 1 minuto 30 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 Qual o tipo de negócio com menor burocracia para ser instalado? Escolher uma resposta. a. Sociedade por Cotas. b. Sociedades Mistas. c. Firma Individual. d. Sociedades para fim específico. e. Sociedade por Ações. Resposta correta: Firma Individual. Comentário resposta correta: Parabéns! Esta

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    Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 Páginas
    Data: 10/4/2013 Por: elmojr
  • Administracao.

    Em sentido geral 'organização' é o modo em que se organiza um sistema, segundo a conhecida sigla usada em administração, POCCC, atribuída a Fayol, é do Planejamento (o "P" da sigla), que se atinge à Organização (o "O", da sigla) e a desenvolve pelas diversas categorias de "Com - mando" e/ou "mando - com", segundo Fayol, facilitando, dessa forma, pela consecução dos deversos objetivos dessa organização, o alcance final de um objetivo fim, que é

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    Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 Páginas
    Data: 10/4/2013 Por: jeanete
  • ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

    ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Exercício 1: Há dúvidas sobre as diferenças entre Planos Estratégicos, Táticos e Operacionais. Russell ACKOFF (1966) esclarece que o Plano Tático é pertinente à organização como um todo, enquanto os Planos Estratégicos estão relacionados com as diversas áreas da organização. Por exemplo, um Plano Financeiro e um Plano de Marketing são Planos Estratégicos. Para operacionalizar os Planos Estratégicos, são preparados os Planos Operacionais, que orientam a alocação de recursos para cada parte dos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.093 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/4/2013 Por: Jovilde
  • Administração/Contabeis

    Nas últimas três décadas, as organizações brasileiras, tanto privadas como públicas, de forma crescente passaram a se conscientizar da importância da revisão dos seus modelos de gestão: no caso das empresas privadas, a motivação era a sua sobrevivência e competitividade no mercado; no caso das empresas públicas, tal motivação era a sua capacidade de cumprir sua missão, ou seja, atender com qualidade a prestação de serviços de interesse da sociedade. Ao mesmo tempo, focando a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 490 Palavras / 2 Páginas
    Data: 10/4/2013 Por: nadielle
  • Administração

    Desenvolvimento A Empresa A ICC – Indústria de Cosméticos Cupuaçu Ltda. É uma empresa de cosméticos, voltada inicialmente para a produção de Xampus e Condicionadores, sendo divididos em linhas que atendem aos cabelos: secos, oleosos, normais e mistos. Produtos com qualidade comprovada produzidos com matérias-primas derivadas de plantas e extraídas de forma sustentável, sem agressões ao meio ambiente considerando a necessidade de conscientizar as pessoas da importância da preservação da natureza. Valores • Respeito e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 5.964 Palavras / 24 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: Aline
  • FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

    Trabalho decente É o trabalho produtivo, com respeito ao Direito, que gere renda suficiente e possibilite uma proteção social adequada, sem menosprezar as normas sociais e os direitos dos trabalhadores. Seu objetivo é a promoção de oportunidades para que os homens e mulheres possam alcançar um trabalho decente em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade humana. Prioridades Os quatros eixos centrais da Agenda do Trabalho Decente são a criação de emprego de qualidade para

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    Tamanho do trabalho: 1.283 Palavras / 6 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: mcal
  • Questões Acerca Do método De Durkheim

    Respostas: 01 - A Solidariedade Orgânica é fruto das diferenças sociais, já que são essas diferenças que unem os indivíduos pela necessidade de troca de serviços e pela sua interdependência. Os membros da sociedade onde predomina a Solidariedade Orgânica estão unidos em virtude da divisão do trabalho social. O meio natural e necessário a essa sociedade é o meio profissional, onde o lugar de cada um é estabelecido pela função que desempenha e a estrutura

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    Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: JohnnyP
  • Av 2 - Teorias Da Administração

    Questão 1: Nota: Não gerada Na Administração Científica de Taylor, o administrador tinha por interesse a busca de uma maior eficiência produtiva. Para isso como a administração concentrava seus esforços? Alternativas 1 - Concentrava seus esforços em entender o contexto organizacional e de mercado. 2 - Concentrava seus esforços no aumento da capacidade através da inovação. 3 - Concentrava seus esforços em determinar padrões de comportamento humano. 4 - Concentrava seus esforços no entendimento dos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: 290595
  • ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    1 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA A Administração pode assumir duas vertentes: a primeira repousa na ideia de servir e executar; a segunda envolve a ideia de direção ou gestão. Nas duas visões há a presença da relação de subordinação e hierarquia. Administrar para muitos significa não só prestar serviços e executá-los, como também governar e exercer a vontade com o objetivo de obter um resultado útil a coletividade. Figura na Administração Pública assim como na Administração Privada

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por:
  • ESCOLA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO - INTRODUÇÃO

    ESCOLA CLÁSSICA DE ADMINISTRAÇÃO - INTRODUÇÃO A administração é uma arte e uma técnica que remonta aos primórdios da civilização e vai crescendo em escopo e complexidade na medida em que crescem as cidades, se organizam os Governos e surgem as grandes empresas fabris, a partir da 1ª Revolução Industrial. Tal como o conhecemos hoje, elevado ao status de ciência, a Administração é o resultado da contribuição de inúmeros engenheiros, psicólogos, sociólogos, economistas, matemáticos e

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    Tamanho do trabalho: 2.891 Palavras / 12 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: haquino
  • Administração-Linguagem

    Questão 1: Nota: Não gerada Proceda a leitura do texto a seguir: “Capacidade humana de transmitir informações por meio de signos. Refere-se não apenas à utilização de signos já existentes, mas à capacidade de criar novos signos e novas combinações de signos.” A definição acima refere-se à Alternativas 1 - Interação. 2 - Leitura. 3 - Escrita. 4 - Linguagem. 5 - Interpretação. Sua resposta Sem resposta ________________________________________ Questão 2: Nota: Não gerada Assinale a

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    Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: yuly
  • Administracao De Pessoal

    Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Tecnica de Administração de PUniversidade Anhanguera – Uniderpessoal Prof.Me. Rosemeire Lopes da Silva Farias Tutor Presencial: Prof. Auramir Cardoso POLO MANAUS 2012 ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM Disciplina: Técnica de Administração de Pessoal Prof.Me. Rosemeire Lopes da Silva Farias Tutor Presencial: Prof. Auramir Cardoso Nome dos Acadêmicos e RA’S: Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao

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    Tamanho do trabalho: 9.732 Palavras / 39 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: safas
  • ADMINISTRAÇAO

    A administração no contexto industrial ficou marcada pela orientação produtiva com foco nos resultados. No contexto da Era do Conhecimento, qual a orientação central da administração? Alternativas 1 - A orientação central coloca como necessário um uso adequado da informação e dos conceitos técnicos e históricos em coesão com o ambiente organizacional. 2 - A orientação central coloca como primordial conhecer tecnologias e processos para melhorar a eficiência organizacional. 3 - A orientação central coloca

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    Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: durcilakaliny
  • Apostila Métodos De Pesquisa - Parte II

    Disciplina: Métodos de Pesquisa Professora: Patrícia Rossignolli Professora conteudista: Cecília Maria Villas Boas de Almeida 3. O PROJETO DE PESQUISA O que é pesquisa? Significa procurar respostas para indagações propostas. É uma atividade voltada para a solução de problemas, através de processos científicos. Pesquisa científica é a realização concreta de uma investigação planejada, desenvolvida e redigida de acordo com as normas da metodologia consagradas pela ciência. É um conjunto de procedimentos sistemáticos, baseados no raciocínio

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    Tamanho do trabalho: 3.233 Palavras / 13 Páginas
    Data: 11/4/2013 Por: HELZIO
  • Resposta Ava Administração

    Aula-tema 01: O Mundo Como Você Vê Questão 1 II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. IV) A visão de mundo é particular (de cada um) e possibilita interpretar e dar significado a realidade que nos cerca. Resposta Correta: II e IV estão corretas. Questão 2  Uma visão de mundo conservadora considera que as pessoas são influenciáveis. Questão 3 III.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.290 Palavras / 6 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: wesker007
  • Aula Tema 3 Administração Financeira

    Por que o dinheiro tem valor diferente ao longo do tempo? No Brasil o dinheiro, passou por diferentes valorizações ao longo do tempo. O primeiro que passou a valer como dinheiro, foi o açúcar, depois veio o cruzeiro, cruzeiro novo, cruzado, cruzado novo. No início se praticava a troca de mercadoria por mercadoria, sem levar em conta o valor a ser permutado, era de acordo com a necessidade de cada um. Mas com o passar

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    Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: Amandamedeiross
  • ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Superior de Tecnologia em Logística Desafio da Aprendizagem Fernando e RA: 33335369 Anápolis/GO 2012 Fernando Ferreira dos Santos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Administração de Materiais Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Anápolis 2012 ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.208 Palavras / 33 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: Danielly
  • Introdução à Administração

    a) A qual das necessidades da hierarquia de Maslow as remunerações descritas mais provavelmente atendem? Por quê? b) O método de recompensa selecionado apresenta subsídios para a satisfação do funcionário no longo prazo?  Parte 3: Disciplina “Introdução à Administração” Funções dos Gestores e planejamento de longo prazo de atividades a. Deverá ser realizado um estudo de qual deverá ser a atuação do administrador, dados os seus quatro principais papéis, na superação do desafio proposto.

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    Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: bruno1018
  • Administração ATPS - Análise De Investimentos

    Administração ATPS - Análise de Investimentos Introdução Este trabalho tem por objetivo proporcionar ao estudante uma visão superficial, mas eficaz sobre a sistemática de uma análise de investimentos em uma empresa de caráter hipotético com dados reais para que possam ser levados em relevantes considerações. O real intuito deste trabalho é demonstrar que é possível fazer uma breve projeção de investimentos com base nas ferramentas criadas por estudiosos, e forçá-los a desenvolver a capacidade de

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    Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: rafael_lhp
  • Administracao

    vvvv Esta página precisa ser reciclada de acordo com o livro de estilo Se tem algum conhecimento sobre o tema, por favor verifique e melhore a consistência e o rigor deste artigo. Pode encontrar ajuda no WikiProjeto Ciências sociais. Se existir um WikiProjeto mais adequado, por favor corrija esta predefinição. Este artigo está para reciclagem desde julho de 2010. Esta página não cita nenhuma fonte ou referência (desde julho de 2010) Ajude a melhorar este

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    Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 Páginas
    Data: 12/4/2013 Por: allelog
  • Atps Tecnicas De Administração De Pessoal

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Nathalia de Cássia Vitor – RA: 4211785042 Márcia Capuani – RA: 12998577 Tutor Presencial: Luiz Felipe da Silva Tutor a distância: Vanessa Aleixo da Costa CAMPINAS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................03 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 Principais atividades da Administração de Pessoal...........................................07 1.2 Demonstrativos de Pagamentos.........................................................................08 1.3 Rescisões............................................................................................................09 1.4 Documentos para Homologação........................................................................11 1.5 Prazo para Pagamento de

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    Tamanho do trabalho: 8.410 Palavras / 34 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: marciacapuani
  • Administração - Análise De Ambiemte

    Análise de ambiente Análise do Ambiente é o processo de identificação de Oportunidades, Ameaças, Forças e Fraquezas que afetam a empresa no cumprimento da sua Missão. Oportunidades são situações externas, atuais ou futuras que, se adequadamente aproveitadas pela empresa, podem influencia-la positivamente. Ameaças são situações externas, atuais ou futuras que, se não eliminadas, minimizadas ou evitadas pela empresa, podem afeta-la negativamente. Forças são características da empresa, tangíveis ou não, que podem ser potencializadas para otimizar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.563 Palavras / 15 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: renanalipio
  • Atps Tecnicas De Administraçao E Pessoal

    O profissional de Departamento de pessoal existia antes do RH.Muitos ainda consideram apenas como a área responsável pelo pagamento, passou a ter a estrutura atual,a partir da década de 60 passando a focar mais na competição e agregar valores às organizações.Nos dias atuais o profissional do DP exerce papel secundário nas grandes empresas,permanecendo fundamental nas de pequeno porte.O setor de RH atualmente é um centro de resultados e contribui para o bom funcionamento na área

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 602 Palavras / 3 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: raimunda
  • Av2 - ADM - Comunicação E Linguagem

    Assinale a alternativa que preenche corretamente os espaços. “_____________ é o nome que se dá a um texto ou trabalho escrito. Significa também o exercício escolar que consiste em redigir um texto, geralmente dissertativo. Alternativas 1 - Parágrafo. 2 - Escrita. 3 - Início. 4 - Redação. 5 - Contexto. Sua resposta Sem resposta Questão 2: Nota: Não gerada Assinale a alternativa CORRETA. O primeiro passo para se redigir um bom relatório ou uma monografia

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 294 Palavras / 2 Páginas
    Data: 13/4/2013 Por: LAFAYETT
  • \\\\\: SÍNTESE COMENTADA DOS MÉTODOS USADOS NAS CRECHES DO FILME "A CRECHE DO PAPAI".

    O filme de comédia A creche do papai, estrelado pelo ator Eddie Murphy, conta a história de dois publicitários, Charlie e Phil, grandes amigos, que de uma hora para a outra são demitidos da empresa em que trabalhavam. Se vendo na situação de desempregado, Charlie percebe que não poderá pagar a creche luxuosa e cara em que seu filho estava matriculado, e tem dificuldades em encontrar outra instituição com a qualidade mínima necessária, e se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 618 Palavras / 3 Páginas
    Data: 14/4/2013 Por: ligiang

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