CONCEITO DE ETICA Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
15.570 Trabalhos sobre CONCEITO DE ETICA. Documentos 451 - 475 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A ética
4.1 A ética significa constituir a sua própria realidade social a toda ação humana e por esta razão e um elemento principal. Todo se humano possui um senso ético, consciência moral estando em frequência avaliando e jugando para saber se são boas ou, mas, certas ou erradas, corretas ou incorretas. Existe sempre conjunto de ações sob a ótica do certo e errado. Embora relacionadas com o agir individuais essa distribuição sempre tem relações com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
O QUE É ÉTICA?
Etapa 1 ATÉ QUE PONTO UM TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA PRECISA COMPREENDER A ÉTICA E SEUS PRINCÍPIOS COMO NORTEADOR DAS AÇÕES QUE O DIFERENCIAM NO MERCADO DE TRABALHO? Um profissional não só o tecnólogo de logística mais todos, devem compreender e praticar a ética, agindo de forma responsável, honesta, justa, verdadeira, por princípios e não por conveniência, passando assim confiança e credibilidade aos indivíduos com quem se relaciona. O que irá diferenciar esse profissional no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2013 -
Conceito de orçamento
Conceito de orçamento Orçamento é o plano financeiro estratégico de uma administração para determinado exercício. Aplica-se tanto ao setor governamental quanto ao privado. Orçamento empresarial tem como objetivo identificar os componentes do planejamento financeiro com a utilização de um sistema orçamentário, entendido como um plano abrangendo todo o conjunto das operações anuais de uma empresa atravês da formalização do desempenho dessas funções administrativas gerais. Um orçamento, em contabilidade e finanças, é a expressão das receitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.601 Palavras / 7 PáginasData: 21/5/2013 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
INTRODUÇÃO Atualmente cabe destacar a influencia do método de gestão da qualidade, tendo em consideração uma conduta incontestável e por ela declarada a frente do sistema de globalização, do nicho dos negócios e da decorrente disputa entre as empresa, na demanda de competitividade. A função do ciclo PDCA é justamente e orientar as empresas no desenvolvimento de seus produtos/serviços prezando sempre a qualidade e auxiliando nas tomadas de decisões. Os procedimentos e padrão que fazem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2013 -
CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO
Olá mariasantan, TrabalhosFeitos.com Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Negócios e Publicidade Técnicas De Negociação Atps - Etapas 1 E 2 Enviado por jessikaskiny, março 2013 | 5 Páginas (1,076 Palavras) | 694 Consultas | 1 2 3 4 5 Avaliação 1 Denunciar | TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ATPS - ETAPAS 1 e 2 CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO "Negociação é um processo em que duas ou mais partes, com interesses comuns e antagônicos, se reúnem para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 PáginasData: 22/5/2013 -
Etica
Esta atividade é importante para que você pratique a aplicação dos conceitos de ética profissional em Administração por meio da elaboração de um relatório analítico. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Iniciar o texto de análise do filme Amor sem Escalas. Introduzir o texto com uma sinopse do filme, mostrando: o enredo principal, características dos principais personagens e desfecho. Passo 2 (Equipe) 1 Analisar o filme a partir das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 22/5/2013 -
O conceito contemporâneo de Marketing
Seguem algumas consideradas mais significativas. Sistematicamente, no uso cotidiano, significa: "comercialização", mas também realização. Engloba todo o conjunto de atividades de planejamento, concepção e concretização, que visam a satisfação das necessidades dos clientes, presentes e futuras, através de produtos/serviços existentes ou novos. O marketing identifica a necessidade e cria a oportunidade. Abaixo algumas definições citadas na literatura mundial: é uma função organizacional e um conjunto de processos que envolvem a criação, a comunicação e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 538 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
sfdfbsdb fbfsgfsgsfgsfgfsgs 1ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Etica E Responsabilidade Socioambiental
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Quando refletimos sobre a dimensão ética nas empresas, é necessário compreender que, além dos compromissos relativos ao seu funcionamento interno, a organização empresarial possui compromissos externos, de ordem social. É neste contexto que iremos desenvolver este trabalho, pois o compromisso social da empresa se expressa, ainda, no seu engajamento com programas culturais e filantrópicos de interesse da comunidade, nos seus projetos de preservação ambiental, especialmente porque, nesse ultimo caso, a tecnológica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2013 -
Conceitos De Eventos
Conceitos de eventos Do inglês, event significa acontecimento. “ Qualquer acontecimento que foge a rotina, sempre programado para reunir um grupo de pessoas”. Eventos : Oportunidades de Negócios, SENAC. “Reunião de pessoas em um determinado local e tempo, sob um temário comum”. Márcia Ferraz “Evento é todo um conjunto de ações profissionais desenvolvidas com o objetivo de atingir resultados qualificados e quantificados junto ao público-alvo”. Marisa Canton Etapas principais de um evento Concepção Pré -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 22/5/2013 -
Ética e Administração
Ética e Administração DEFINIÇÃO O termo ética deriva do grego ethos (caráter modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido a ética embora não possa ser confundida com as leis está relacionada com o sentimento de justiças social. A ética é construída
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Definição do conceito
FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROFESSOR BERNARDO DE FILLIPPIS Santa Bárbara D’ Oeste 2011 INTRODUÇÃO O comportamento organizacional abrange situações em que o indivíduo se relaciona com diversos ambientes, sejam eles, o trabalho ou a vida social. As empresas costumam se adaptar às diferenças de cada indivíduo, buscando a estabilidade e organização no ambiente de trabalho.Embora, esse comportamento de organização não afete só no núcleo dos negócios como também na vida interpessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE GESTÃO PÚBLICA DICIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DATA: 16 de Abril de 2013 Priscila Alves de Oliveira (Ra: 437671) Anaurelino Costa Santana (Ra: 439925) Marcelo Vera da Paixão (Ra: 439124) Waldemar Canegete Falleiros (Ra: 434679) Professora. Ma. Yaeko Ozaki Tutora presencial: Verônica Martins Freitas RIO VERDE MATO GROSSO DO SUL 2013 Introdução Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.440 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2013 -
Ética,politica E Sociedade
Ética e relações pessoais no ambiente de trabalho Autor: Jefferson Carlos Martins e Manoel Flávio Leal 1. Introdução A Ética é o ideal para conduta humana, pois a evolução de seus princípios deu-se juntamente com o processo evolutivo da humanidade, e orienta o ser humano sobre o que é bom e correto e o que deveria assumir, orientando sua vida em relação a seus semelhantes, visando o bem comum. A Ética de nossa sociedade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.442 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2013 -
CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO
ANÁLISE ORGANIZACIONAL DA PETROBRAS DISSERTAÇÃO DE MESTRADO APRESENTADA POR MARCELO SCOFIELD DE LEMOS E APROVADA EM PELA COMISSÃO EXAMINADORA DEBORAH MORAES ZOUAIN – DOUTORA EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO PAULO ROBERTO MENDONÇA MOTTA – DOUTOR EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA LAMOUNIER ERTHAL VILLELA – DOUTOR EM ECONOMIA APLICADA 2 DEDICATÓRIA A minha esposa Mônica e a minha filha Laura que foram a fonte de energia final para conclusão dessa dissertação. AGRADECIMENTOS Aos professores: Deborah Moraes Zouain, Paulo Roberto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.579 Palavras / 11 PáginasData: 23/5/2013 -
HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA
HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA A humanização no ambiente de trabalho tem o seguinte significado: respeitar os trabalhadores como pessoa, ou seja, valoriza-los. Muitas empresas, acionistas e gerentes buscam desenfreadamente por produção (lucro) para completar metas estipuladas e acabam enxergando o funcionário como apenas uma ferramenta para alcançar tal objetivo. O que desrespeita totalmente o conceito de humanização e até contribui grandemente para profissionais renomados, de cargos invejados (inclusive com muitos anos de experiência na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2013 -
A falta de ética gera prejuízos às empresas
"A falta de ética gera prejuízos às empresas" A falta de ética pode manchar a imagem da empresa e gerar prejuízos, se for por parte da empresa, pois tem falta de ética por parte da empresa e por parte dos funcionários também, a falta de ética faz com que a empresa perca clientes, parcerias, portas se fecham, perde-se credibilidade. Para alcançar o sucesso às empresas precisam estar relacionadas a uma sequencia de elementos importantes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 23/5/2013 -
Imunoglobina Conceito
Conceito Anticorpos (Ac),imunoglobulinas (Ig) , são glicoproteínas sintetizadas e excretadas por células plasmáticas derivadas dos linfócitos B, os plasmócitos, presentes no plasma, tecidos e secreções que atacam proteínas estranhas ao corpo, chamadas de antígenos, realizando assim a defesa do organismo (imunidade humoral). Depois que o sistema imunológico entra em contato com um antígeno (proveniente de bactérias, fungos, etc.), são produzidos anticorpos específicos contra ele. Há cinco classes de imunoglobulina com função de anticorpo: IgA, IgD,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.508 Palavras / 7 PáginasData: 23/5/2013 -
Conceito De Inovação
1- No que consiste o conceito de inovação? Consiste em utilização de novas ideias, inovação de tecnologia de acordo com o mercado, sempre visando obter lucro e expandir os negocios. 2- Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos. Se a pessoa for tiver dificuldades para aceitar as opinião das outras pessoas se torna mais difícil a implantação de novas ideias dentro da empresa, tem que ter iniciativa com pensamentos positivos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 422 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2013 -
Ética Na Familia
INTRODUÇÃO 3 1 O QUE É ÉTICA 4 1.1 FAMÍLIA 5 1.2 EDUCAÇÃO DA FAMILIA 6 1.3 REGRAS DA FAMILIA 7 2 A ÉTICA NA FAMILIA 8 3 CONCLUSÃO......................................................................................................................9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO A ética na família se relaciona ao altruísmo, ou seja, a necessidade imperiosa de preocupar-se com os outros, de ir ao encontro de seus interesses e, sobretudo, de não prejudicá-los. Pode ser uma ética extremada, com o sacrifício dos interesses pessoais em prol
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.583 Palavras / 7 PáginasData: 24/5/2013 -
Perguntas Rh Ética
ETAPA 1 Introdução Ética no trabalho é uma preocupação constante, e mesmo quando não há um código específico ou uma conduta objetivamente definida a ser seguida na sua empresa ou profissão, em geral o senso comum é empregado para tentar identificar quais os comportamentos aceitáveis e quais os que ferem princípios ou são antiéticos. Ética é indispensável ao profissional, pois na ação humana o fazer e o agir estão integrados. O fazer diz respeito à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2013 -
Introdução à Ética
"Ética, evidentemente, não é uma técnica, nem um código, nem treinamento específico. Implica: Cultura, Liderança, Estratégia que devem corporificar-se em um Modelo de Gestão da Ética." 1. Resumo Aula-tema 1: Introdução à Ética Antes de serem iniciadas as considerações e os aspectos teóricos sobre Ética, é importante conceituar essa palavra, partindo de sua origem: • Em grego – ETHOS (Ética) = Caráter • Em latim – MORES (Moral) = Costumes socialmente estabelecidos que orientam a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
Qual o conceito de Ação?
Exercício 1) Qual o conceito de Ação? Resposta: Trata-se de um título representativo da fração unitária do capital social de uma sociedade anônima ou companhia, que conferem aos seus titulares um complexo de direitos e deveres. 2) Quais as principais características das sociedades por ações? Resposta: Sociedade Anônima: - A sociedade anônima é uma sociedade de capital. O capital social deste tipo societário é fracionado em unidades representadas por ações; - A responsabilidade dos sócios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2013 -
Conceitos Fundamentais de Programação
Objetivo do desafio ______________________________________________________________________ Elaborar um software para aprimorar o corte das bobinas, considerando que as larguras das bobinas podem variar, bem como a quantidade solicitada pelos clientes. Esta atividade requer relatórios que deverão ser entregues à medida que as etapas forem concluídas. ETAPA 1 Aula-tema: Conceitos Fundamentais de Programação. Esta atividade é importante para que você conheça os fundamentos de Programação, como Noções de Algoritmo, Pseudo Linguagem, Estrutura de um Programa, Representação de Dados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.550 Palavras / 11 PáginasData: 24/5/2013 -
ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação emTecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..........................................................................................................02 ETPAPA 1: EXEMPLO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.197 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2013