Cartona Uma Empresa Que Guarda Emoções Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
13.557 Trabalhos sobre Cartona Uma Empresa Que Guarda Emoções. Documentos 226 - 250 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes EmpresAS
A IBM Brasil - Indústria, Máquinas e Serviços Ltda é uma das subsidiárias da IBM World Trade Corporation. Em 1917, a IBM surgiu no Brasil, ainda funcionando com o nome de Computing Tabulating Recording Company. O Brasil foi o primeiro país do mundo a receber uma filial da IBM. Nesse mesmo ano, foi firmado o primeiro contrato para a prestação de serviços com a Diretoria de Estatística Comercial. Com os resultados obtidos, o Governo Brasileiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 997 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2013 -
Quais As Dificuldades As Empresas Brasileiras Enfrentam Para Criação De Conhecimento Novo ?
Texto: Quais Dificuldades as empresas brasileiras enfrentam para criação de conhecimento novo? Segundo os capítulos já estudados e as pesquisas, cheguei a uma conclusão que as dificuldades que as empresas brasileiras enfrentam para a criação de conhecimento novo é: Que as organizações não sabem que o conhecimento é a principal ferramenta em uma empresa, pois é através dela que os funcionários irão buscar inovar seus serviço e produtos. O Brasil está atrasado aproximadamente 20 anos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 202 Palavras / 1 PáginasData: 2/5/2013 -
Empresas De Salvador
Após décadas de bom desempenho, Lojas Renner passou por uma profunda reestruturação no início dos anos 1990, passando a operar no formato de loja de departamentos especializada em moda. Ainda na década de 1990, impulsionada pela bem sucedida reestruturação e pela implantação da Filosofia de Encantamento - segundo a qual não basta satisfazer, mas superar as expectativas dos clientes - Lojas Renner expandiu suas operações para além do Rio Grande do Sul, chegando aos Estados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Como Tornar Uma Empresa Mais Competitiva
Endereço desta página: http://www.alumniespm.com.br/como-tornar-a-empresa-de-pequeno-porte-mais-competitiva / Como tornar a empresa de pequeno porte mais competitiva O universo do marketing moderno é extremamente complexo. A variedade de nomes, expressões e ferramentas utilizadas é um território muito falado, mas pouco conhecido na prática, inclusive pelos profissionais da área. Sempre visto como algo restrito às grandes empresas, o marketing costuma assustar e inibir empresário das pequenas e médias que assim, deixa de adotar ações simples em prol do crescimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
AS EMPRESAS NA ATUALIDADE ECONÔMICA FAZEM USO DA ÉTICA/ RESPONSABILIDADE SOCIAL PARA ATUAREM NO MERCADO: "IDENTIFICAR DE QUE FORMA A EMPRESA PESQUISADA PENSA A RESPONSABILIDADE SOCIAL E A ÉTICA NA GESTÃO E ATUAÇÃO DA EMPRESA."
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 2.1 ÉTICA 6 3 METODOLOGIA 9 3.1 PROBLEMA 10 4 DIAGNÓSTICO 12 4.1 A ORGANIZAÇÃO EM ESTUDO 12 4.1.1 HISTÓRICO DA EMPRESA YOKI 12 5 CONCLUSÃO 14 1. INTRODUÇÃO Esta empresa busca dentro do seu ramo de alimentos, qualidade e prestação de serviço, ao mesmo tempo se preocupa com o bem estar do consumidor, tendo uma ampla rede de produtos variados e selecionados para todos os tipos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Freelancer, também conhecido popularmente no Brasil como freela ou frila, é o termo inglês para denominar o profissional autônomo, que se autoemprega em diferentes empresas ou, ainda, guia seus trabalhos por projetos, captando e atendendo seus clientes de forma independente. É uma tendência muito em voga no mercado de jornalismo, design, propaganda, Web, tecnologia da informação, música e muitos outros. A expressão, literalmente traduzida como "lanceiro livre", deriva dos cavaleiros medievais mercenários, que se colocavam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas: Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas Ana Luiza Leal, de EXAME. O maior benefício para quem contrata temporários é o custo, aliado à flexibilidade. Sem uma força de trabalho fixa, é mais fácil e mais barato embarcar e desembarcar de novos projetos. É natural, portanto, que as empresas deem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 549 Palavras / 3 PáginasData: 3/5/2013 -
A importância da contabilidade gerencial para micro e pequena empresa
A importância da contabilidade gerencial para micro e pequena empresa RESUMO Este trabalho descreve as micros e pequenas empresas, suas definições contábeis e fiscais, mostra a contabilidade como instrumento maior da administração, sua importância para micros e pequenas empresas, principalmente a contabilidade gerencial, já que através desta o empresário pode tomar suas decisões com mais segurança. O trabalho apresenta ainda, modelos simplificados de Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultado e Demonstração de Fluxo de Caixa, através
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.581 Palavras / 39 PáginasData: 3/5/2013 -
Empresa Aspen
ME: ELISA CELITA MARAGON Nº DA FICHA: 214 NOME: EVA FLORES SOARES Nº DA FICHA: 215 NOME: ELISETE DE RAMOS Nº DA FICHA: 216 NOME: ELEONORA SILVA DA ROCHA Nº DA FICHA: 217 IDEM AO 192 NOME: ELISANGELA SILVA MENEZES Nº DA FICHA: 218 NOME: ELIZANDRA C S FREITAS Nº DA FICHA: 219 NOME: ESTELA MARIS ALMEIDA Nº DA FICHA: 220 NOME: ELIETE DE FATIMA DOS SANTOS ABREU Nº DA FICHA: 221 NOME:ELENA MARIA MASSMANN
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.076 Palavras / 5 PáginasData: 3/5/2013 -
Adm De Empresas
GERENCIAMENTO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS Decisões e horizontes de planejamento da gestão da cadeia de suprimentos Decisões estratégicas dizem respeito a alianças, investimentos, aquisições de recursos, desenvolvimento do produto, cujo foco está no longo prazo. O horizonte de planejamento é longo, de uns cinco anos. Decisões táticas referem-se à produção agregada, planejamento agregado de distribuição e alocação de recursos, cujo foco está na minimização do custo total e maximização da receita líquida no médio prazo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
AMBIENTE DAS EMPRESAS
AMBIENTE DAS EMPRESAS OBJETIVO DO ESTUDO DO AMBIENTE As empresas não vivem isoladas e alheios ao contexto no qual ela está inserida. O ambiente é um fator preponderante para a empresa sobreviver e crescer. É do ambiente que as empresas obtêm recursos e informações necessários para subsistência e funcionamento. Na medida em que o ambiente sofre mudanças, toda a situação das operações das empresas é influenciada por essas mudanças. TIPOS DE AMBIENTE Ambiente Geral (ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.616 Palavras / 35 PáginasData: 3/5/2013 -
Falta De Etica Gera Prejuizos As Empresas
Cada dia mais, se vê a importância da ética corporativa nas organizações. Ela esta englobada num modelo de gestão de ética, importante culturalmente e estrategicamente delas. Antes de ter a ética corporativa, o indivíduo já nasce com ela. Porém, com o tempo, diante do ambiente externo e as necessidades e desejos, pode mudar. A maior preocupação da ética corporativa é não ultrapassar os limites de cada um, chamado de código de ética. O maior erro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 3/5/2013 -
Constituição De Uma Empresa
UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL PLANO DE MARKETING DA REVENDA DE MOTOS -YAMAHA Torres 2012 PLANO DE MARKETING DA REVENDA DE MOTOS YAMAHA Trabalho de Administração de Marketing, curso de Administração da Ulbra – Campus Torres, referente ao segundo período do primeiro semestre de 2012 (G2). Prof.ª Adriana Peccin Torres 2012 Sumário 1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 1.1 QUEM SOMOS 5 1.2 MISSÃO 5 1.3 VISÃO 5 2.1 SITUAÇÃO ATUAL DA EMPRESA 6 2.2 SWOT 6
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.982 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
a)o que e freelancers? b) quais são os pontos positivos ou negativos ser freelancers? c) As novas formas de organização do trabalho, apresentadas no texto, podem ter consequências para o estresse do trabalhador? Quais seriam essas consequências? Elas são positivas ou negativas? Justifique a sua resposta. d) fazer um boa conclusão desse tema?01. e) Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 3/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Graandes Empresas
Organizações Cury (2003) classifica as Organizações segundo três critérios: Flexibilidade, Complexidade e Evolução Histórica. A Organização pode ser definida segundo sua capacidade de ser mais ou menos flexível. Organizações menos flexíveis tendem ao estilo de organização burocrática Organizações mais flexíveis tendem ao estilo de organização adhocrática Os conceitos de Burocracia e Adhocracia foram desenvolvidos respectivamente por Max Weber e Alvin Toffler. Complexidade não significa necessariamente tamanho, uma grande empresa pode ser menos complexa que uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013 -
EMPRESA DOS SONHOS
EMPRESA DOS SONHOS EMPRESA DOS SONHOS Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Relações Interpessoais, Teorias da Adminsitração, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Economica Social. Prof. Elisete Alice Zanpronio de Oliveira, Ulysses Januzzi, Henry Nonaka e Joenice D. Santos Itabirito 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... 4 2 DESENVOLVIMENTO ......................................................................................... 5 3 CONCLUSÃO ...................................................................................................... 8 4 BIBLIOGRAFIA .................................................................................................... 9 1- INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2013 -
A Evolução Nas Empresas
1. Conforme o estudo do caso, informe qual abordagem da Teoria da Administração II utilizada e aponte as características que definem a abordagem escolhida. Podemos observar com clareza que a teoria de administração encontrada no texto , foi a de ênfase nos princípios gerais de administração, o administrador teve a preocupação não só de criar uma marca e a tornar–se conhecida, com o passar do tempo foi aprendendo a lidar com pessoas a respeitar raças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2013 -
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESA
FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESA padrão mais dividido em setores e regras já as organizações simples são, mas leves menos rígidas poucos setores divididos. Em todas estas empresas, os líderes não concordaram ou não aceitaram os conceitos de Taylor, Fayol e Sloan, que ainda hoje são ensinados pelas universidades e MBAs, e utilizados pela maioria esmagadora das empresas. Como não havia outro modelo pronto para implantarem ou construírem, se baseou em conhecimentos como sociologia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2013 -
Planejamento Para Montar Uma Empresa
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Descrição geral da empresa 4 2.2 A missão da empresa 4 2..2.1 Código de ética 4 2.3 Visão.....................................................................................................................5 2.4 Estrutura Organizacional.......................................................................................6 2.5 O Plano de Marketing...........................................................................................6 2.6 Investimento Inicial.................................................................................................7 2.7 Captação de recursos............................................................................................8 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9 4 REFERÊNCIAS.......................................................................................................10 1 INTRODUÇÃO Preparar um Plano de Negócios é uma das coisas mais úteis que um empresário ou um empreendedor pode fazer. Pode servir tanto como um guia a ser seguido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.787 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2013 -
Freelancers Abrem Espaço Nas Grandes Empresas
Introdução A Dengue é uma virose, ou seja, uma doença causada por vírus. O vírus é transmitido para uma pessoa através da picada da fêmea contaminada do mosquito Aedes Aegypti. Tipos da doença e sintomas A doença pode se manifestar de duas formas: a dengue clássica e a dengue hemorrágica. Dengue Clássica: os sintomas são mais brandos. A pessoa doente tem febre alta, dores de cabeça, nas costas e na região atrás dos olhos. A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 4/5/2013 -
Aplicação De Matrizes Em Empresas
Uso de matrizes matemáticas em organizações empresariais Representamos geralmente uma matriz por letras maiúsculas e seus respectivos elementos por letras minúsculas que são os índices já apresentados, linha e colunas. As matrizes nos ajudam bastante em vários direcionamentos de assuntos e estudos que fazemos no dia a dia, as aplicações dessas “tabelas” nos auxiliam, por exemplo, no ensino da matemática aplicada a informática. As usuais transformações de tabelas que usamos como instrumento de estudo das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 917 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2013 -
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas
Freelancers abrem espaço nas grandes empresas Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas São Paulo - Mais de 430 000 funcionários trabalham nos escritórios da gigante de tecnologia americana IBM em 170 países. Essa gente toda recebe salário, chega de manhã, almoça no bandejão, fala mal do chefe na hora do café e vai embora no fim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 996 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2013 -
Atividades a Desenvolver na Empresa
visando o acompanhamento técnico necessário para que cada indivíduo possa promover uma melhora de sua condição física, bem como na sua qualidade de vida. Objetivos Sociais da Empresa Proporcionar a população Mineirense saúde, bem estar e melhor condicionamento físico.Razão Social: Academia Athenas Ltda. Nome Fantasia: Academia Athenas CNPJ: 01.123.456/00001/78 Capital Social: Quadro Societário: Wagner Camargo Resende Organograma: Academia Athenas Ltda. ATHENAS Figura 1: Organograma da Athenas. Fonte: Academia Athenas LTDA Objetivos Sociais da Empresa Proporcionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2013 -
A EMPRESA EM AMBIENTES DE COMPETIÇÃO
PARTE I – INTRODUÇÃO A EMPRESA EM AMBIENTES DE COMPETIÇÃO Toda empresa tem como objetivo fundamental o aumento do seu patrimônio líquido, com a incorporação de parte dos lucros provenientes dos negócios realizados. Numa visão atualizada, quando os valores envolvidos nas atividades econômicas merecem, cada vez mais acentuadamente, a atenção dos administradores e, principalmente, quando a conjuntura econômica apresenta um quadro de instabilidade tendente a uma insegurança na administração dos negócios, a Contabilidade apresenta como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2013 -
Empresas E O Grande Crescimento De Dados.
Empresas e o crescimento acelerado de dados 13 de Março de 2013 às 09:57:11 por computerworld Maioria sabe o que é o Big Data, mas poucas investem no conceito para ampliar a competitividade e impulsionar os negócios. O Big Data ganha notoriedade e cada vez mais as organizações estão a questionar-se de que forma esse modelo pode ajudar a levar inteligência para os negócios e a ampliar a competitividade. Mas, enquanto a consciência sobre esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.022 Palavras / 5 PáginasData: 5/5/2013