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DESAFIO PROFISSIONAL MATEMATICA E PROCESSOS GERENCIAIS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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35.969 Trabalhos sobre DESAFIO PROFISSIONAL MATEMATICA E PROCESSOS GERENCIAIS. Documentos 901 - 925 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 30/3/2015
  • Desafio Profissional

    O município Vale da Felicidade é povoado por descendentes de imigrantespoloneses que migraram em meados da década de 1950. A economia do município se sustenta principalmente pela agricultura familiar e a atividade turística, que explora os passeios semanais com a tradicional Maria Fumaça que outrora transportava trabalhadores da mineração. Hoje, o passeio de trem é uma ótima opção para aqueles que buscam a beleza das paisagens naturais e que desejam curtir ao lado da família

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 Páginas
    Data: 16/4/2014 Por: 2017
  • ATPS Processos Gerenciais

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Atividade Prática Supervisionada de Processos Gerenciais Atividade Prática Supervisionada de Processos Gerenciais apresentado a banca Examinadora da Faculdade de Limeira da Anhanguera Educacional, como requisito parcial a obtenção de Técnologo em Logística sob a orientação do Professor Tutor Presencial Samuel Fernando Muller. Limeira Setembro/2013 Introdução Esta atps tratará de vários conceitos e processos pertinentes ao Processo Gerencial. O que é Planejamento Estratégico; Operacional e Tático; como isso se aplica em todo o processo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.478 Palavras / 26 Páginas
    Data: 16/4/2014 Por: Elaine1987
  • Desafio Profissional

    Perfil dos Oponentes-Associação de Moradores do Bairro Líder: Antônio Raimundo de Oliveira Neto Formação: Administrador Objetivo: Contra a construção da gravadora Alegação: Perturbação da ordem publica e aumento da violência no bairro Argumentos: Barulhos, Segurança, Movimentação de pessoas estranhas no bairro, Infraestrutura (transito). Informação relevante: Pessoas das 3 ° idade que preza tranquilidade, púbico conservador E questionador, que preza tranquilidade. Estímulos a negociação: Idealiza que o bairro não precisar de nenhum progresso advindos deste empreendimento.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/4/2014 Por: luryanna
  • Processos Gerenciais

    Introdução O objetivo de o desafio a seguir é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, alem de adquirir novos, sobre o tema “planejamento”, analisando e diferenciando os tipos, para melhor aprendizado profissional, nos quais foram adquiridos através de pesquisas. ETAPA1/PASSO1(individual) O Planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Planejar é muito importante para o alcance dos objetivos, não é e nem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.226 Palavras / 17 Páginas
    Data: 16/4/2014 Por: TATIANAPAULA
  • Desafio Profissional

    1. INTRODUÇÃO Exemplo 1 Tomando-se por base o contexto atual, onde a competitividade e a evidência são fatores de permanência nos negócios, identifica-se um período de contínuas transformações na sociedade, onde pressões econômicas, sociais, políticas, tecnológicas, culturais e educacionais estão afetando de forma significativa a vidadas pessoas e o desempenho das organizações, sociedades e países. Compreender este processo de constante transformação é fundamental para a sobrevivência das organizações, que poderão evitar fracassos na medida em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.834 Palavras / 8 Páginas
    Data: 17/4/2014 Por: 245814
  • Desafio Profissional

    APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo dirigido a distância.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.070 Palavras / 5 Páginas
    Data: 17/4/2014 Por: libia123
  • DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIDADE DE OSASCO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANDRÉ LOPES PEREIRA RA: 8362804256 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES OSASCO / SÃO PAULO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Mapeamento do Negociador – Gravadora Negociador: Jorge Andrade tem como formação Estrategista de Negócios/Experiência em negociar em meio a conflitos. Nesta situação seu objetivo é obter

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 Páginas
    Data: 18/4/2014 Por:
  • Desafio Profissional

    INTRODUÇÃO A logística é uma ciência que conta com uma extensa bibliografia. Entretanto todos guardam muitas semelhanças; de acordo com o Council of Logistics Management, a maior organização profissional de gerência logística do mundo, a logística pode ser definida como: “processo de planejar, implementar e controlar de maneira eficiente e eficaz o fluxo e armazenagem de mercadorias, bem como os serviços e informações associados cobrindo desde o ponto de origem ate o ponto de consumo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.569 Palavras / 15 Páginas
    Data: 18/4/2014 Por: ctmelo
  • Desafio Profissional

    INTRODUÇÃO: SITUAÇÃO: Durante o ano que passou, voce assumiu novas responsabilidades trabalhou duro e se dedicou totalmente a empresa para a qual trabalha. Alem disso, voce acaba de ingressar e um curso superior na area de gestao e esta se capactando para ser um funcionario melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munido de dados que comprovam o desempenho pessoal e os resultados para a empresa, dirija-se aos respectivos gerentes e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 Páginas
    Data: 20/4/2014 Por: cotonete
  • Desafio Profissional Bauducco

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA MBA em Marketing e Vendas Douglas Tadeu Zanirato Desafio Profissional – Bauducco Santo André 2013 Douglas Tadeu Zanirato DESAFIO PROFISSIONAL - BAUDUCCO Trabalho apresentado ao MBA em Marketing e Vendas da Universidade Anhanguera, orientado pelo Docente Thais Ravasi. São Paulo 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 1 2. Desenvolvimento 2 2.1 - Análise ambiente interno/externo 2.2 - Análise SWOT 3 2.3 - Objetivos de Marketing 4 2.4 - Estratégias 5 2.5 - Plano de ação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.397 Palavras / 10 Páginas
    Data: 20/4/2014 Por: doguii
  • PROCESSO GERENCIAIS

    Introdução O objetivo de o trabalho a seguir é mostrar o conhecimento adquirido em sala de aula, além de adquirir novos, sobre o tema planejamento, veremos seus tipos e conceitos, nos quais foram adquiridos através de pesquisas via internet e livros, que cada integrante do grupo colaborou para obtenção destes dados. O que é planejamento? E tipos de planejamento. Planejamento é o ato de traçar planos para se alcançar um objetivo, a fim de economizar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.397 Palavras / 10 Páginas
    Data: 20/4/2014 Por: wanessale
  • Processos Gerenciais

    RESUMO Este trabalho tem por objetivo sugerir o desenvolvimento de um núcleo de apoio disciplinar na Anhanguera, Pólo de Niterói – RJ – observando-se a necessidade de orientação e atualização do aprendizado de alunos EAD que retornam às salas de aula após anos de afastamento da área acadêmica. Tendo como base a aplicação do conhecimento dos Processos Gerenciais, surge o APOIE - Aulas Paralelas Oferecidas para Instrução Educacional - com o intuito de minimizar as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.060 Palavras / 9 Páginas
    Data: 21/4/2014 Por: acdlmv
  • Processos Gerenciais

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais Jundiaí 2011 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Jundiaí 2011 1. Introdução Esse trabalho tem como objetivo identificar os processos administrativos, compreendendo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.819 Palavras / 8 Páginas
    Data: 21/4/2014 Por: guiepaty
  • Atps Processos Gerenciais

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso de Processos Gerenciais Polo Padrão RA 425618 Adriano de Amorim Almeida RA 408001 Ana Maria Trauer Tajes RA 423322 Antonio Ramão de Oliveira RA 439468 José Elton da Silva Celestino RA 428889 Thais de Souza Silveira RA 441538 Walmir Lima da Silva ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DA DISCIPLINA DE MATEMATICA APLICADA Turma: N10 – Semestre: /Segundo CAMPO GRANDE-MS Agosto/2013 Aluno RA 425618 Adriano de Amorim Almeida Aluno

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.155 Palavras / 13 Páginas
    Data: 21/4/2014 Por: adrianoamorim
  • Processos Gerenciais

    SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. ETAPA 1 O que é planejamento ............................................................ 04 2.1. Quais os tipos de planejamento 05 3. ETAPA 2 ......................................................................................................... ...06 3.1.1. Etapas do planejamento ................................................................................07 3.2 Planejamento Tático ........................................................................................08 3.3 Planejamento Operacional .............................................................................. 08 4. ETAPA 3 ......................................................................................................... 13 5. ETAPA 4.......................................................................................................... 14 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS........................................................................ 17 4. REFERÊNCIAS 18 1. INTRODUÇÃO Nos últimos tempos, o mundo tem passado por grandes transformações. A globalização removeu as barreiras ao livre comercio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.273 Palavras / 14 Páginas
    Data: 21/4/2014 Por: danonato
  • Processos Gerenciais

    Esta atividade é importante para que você tenha conhecimento do cálculo da Folha de Pagamento e dos diversos cálculos de rescisão do contrato de trabalho. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Pesquisar o formulário Demonstrativo de Pagamento. 2 Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos. 3 Calcular também o Demonstrativo de Pagamento

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 Páginas
    Data: 21/4/2014 Por: l.a.barros
  • Processos Gerenciais

    ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CTS em Processos Gerenciais 3ª Série Projeto de Empresas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. 

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.446 Palavras / 6 Páginas
    Data: 21/4/2014 Por: withmarinho
  • Desafio Profissional

    Perfil dos Oponentes Conforme o estudo da Teoria Geral do Sistema em Comportamento Organizacional, dos vídeos aulas do portal da Anhanguera, utilizando a Visão Sistêmica; devemos fazer um estudo do mapa de campo, que é um modelo estruturado, orientador, de caráter didático. É utilizado para estudar toda estrutura da organização e as partes que a complementam. No caso, do trabalho proposto o Desafio Profissional entre uma gravadora e Associação de moradores. Temos o perfil do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 Páginas
    Data: 22/4/2014 Por: fatimabrito2014
  • Processos Gerenciais

    Curso: CST em Recursos Humanos Disciplina: Processos Gerenciais Nome Professor EAD: Nome Tutor Presencial : Nome Aluno (a) : RA: Nome Aluno (a) : RA: Nome Aluno (a) : RA: ARAGUAÍNA 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................03 2. DESENVOLVIMENTO............................................................................................04 2.1 PROJETO DE EXTENSÃO .................................................................................04 3. CONCLUSÃO............................................................................................................10 4. REFERÊNCIAS........................................................................................................11 1.INTRODUÇÃO O desafio realizado em grupo consiste em desenvolver um Projeto de Extensão Universitário, com possibilidade de execução futura, e ao desenvolver-se o referido Projeto o grupo vivenciará a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.183 Palavras / 9 Páginas
    Data: 22/4/2014 Por: maralidiane
  • • DESAFIO PROFISSIONAL Uma Conceituada Gravadora De música

    DESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal notícia, entraram com pedido/manifesto junto à

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/4/2014 Por: susocorro
  • Processos Gerenciais

    Olá Flávia meus dados x Iniciação Científica SARE Avaliação Institucional Fale com a Anhanguera Minha página Meu curso Biblioteca Secretaria + Anhanguera Avaliação de Aprendizagem - Entrega Centro de Educação a Distância Consultar Prova Contrato Disciplinas a cursar Disciplinas cursadas Livraria Anhanguera (PLT Online) Matriz curricular Notas e frequência Centro de Educação a Distância Bem vindo ao Ambiente Virtual de Aprendizagem ¿ Anhanguera Educacional. Este ambiente foi desenvolvido para potencializar a sua aprendizagem por meio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/4/2014 Por: Fantine
  • Desafio Profissional

    Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Negócios / Desafio Profissional Desafio Profissional Artigos Científicos: Desafio Profissional Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: wilsoncamargo 19 março 2014 Tags: Palavras: 658 | Páginas: 3 Visualizações: 4399 Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/4/2014 Por: TrabaElderLhos
  • Desafio Profissional

    1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES * Associação dos moradores: O bairro em que será criada a gravadora é de classe média onde a maioria das pessoas é de terceira idade. Possui apenas cinco anos de formação. Fica localizado as margens de uma grande rodovia estadual e ainda necessita de algumas melhorias. Carlos Henrique é o porta voz do bairro e tem formação administrativa. Faz o estilo apoiador, defendendo os ideais dos moradores do bairro.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/4/2014 Por: leninha31
  • Desafio Profissional

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE OSASCO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ CARAPICUÍBA/SÃOPAULO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES O Sr. Jorge Andrade com formação em Estratégias de Negócios/Experiencia em negociação e conflitos e representante legal da Gravadora Soul Music, relaciona abaixo os motivos pelos quais as instalações trará benefícios e melhorias ao bairro Estrela:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/4/2014 Por: dehsp27
  • Processos Gerenciais

    FACNET – Faculdade de Negócios e Tecnologias da Informação CURSO: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA: Processos Gerenciais Alexandre Estevão dos Reis RA - 6785401499 Betânia Oliveira Silva RA - 6783387844 Cleidilene Fernandes da Silva RA - 6577307726 Luís Gonzaga Cardoso Santos RA - 6950478562 Tailânia de Oliveira Santos RA - 65712703 “Desenvolvimento de um projeto de extensão Universitária.” TUTOR À DISTÂNCIA: Cristiane Mattioni TUTOR PRESENCIAL: Amarildo Guimarães Brasília – DF 2013

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.344 Palavras / 10 Páginas
    Data: 22/4/2014 Por: lg20

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