DINAMICA DAS REL INTERPESSOAIS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
1.228 Trabalhos sobre DINAMICA DAS REL INTERPESSOAIS. Documentos 176 - 200 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Leis Da Termo Dinamica
TÉCNICO EM MECÂNICA ADILSON JOSÉ DOS SANTOS JUNIOR DIONATAN AUGUSTUS DE MENEZES PEREIRA ITALO LEÔNIDAS FERREIRA DA SILVA MARCIO FERNANDES BASTOS MÁQUINAS TERMICAS E DE FLUXO São José dos Campos – SP 2010 ADILSON JOSÉ DOS SANTOS JUNIOR DIONATAN AUGUSTUS DE MENEZES PEREIRA ITALO LEÔNIDAS FERREIRA DA SILVA MARCIO FERNANDES BASTOS ESTUDO DIRIGIDO 1º e 2º LEI DA TERMODINÂMICA E SUAS APLICAÇÕES PROFESSOR: JOSÉ VEIGA BARRAGANS São José dos Campos – SP 2010 SUMÁRIO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.858 Palavras / 16 PáginasData: 5/11/2013 -
Aula-tema 04: Dinâmica Funcional
A definição do tamanho e da estrutura de uma micro ou pequena empresa depende de diversos fatores. Que fatores são esses? Escolher uma resposta. a. Tecnologia. b. Segmento de mercado. c. Disponibilidade de capital de terceiros. d. Disponibilidade de capital do(s) sócio(s) proprietário(s). e. Todas as alternativas representam tais fatores. Correto Resposta correta: Todas as alternativas representam tais fatores. Comentário resposta correta: Parabéns, você acertou! O tamanho de uma empresa depende do nível de tecnologia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.020 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2013 -
Conflitos interpessoais
O conflito interpessoal é a situação na qual duas ou mais pessoas divergem na percepção, proposta de ação sobre algum ponto em comum. O conflito interpessoal pressupõe a tentativa de defesa dos seus interesses e da sua opinião e em oposição provar á outra parte que está errada. Muitas vezes as pessoas recorrem a troca de insultos, tentam responsabilizar o outro, humilhações, etc. Este tipo de comportamento desencadeia um plano emocional negativo e leva as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 770 Palavras / 4 PáginasData: 6/11/2013 -
O conceito de gestão financeira no Norte de alumínio da empresa, observando a dinâmica do fluxo de caixa
1.2 Justificativa A gestão financeira empresarial, especialmente em empresas de pequeno porte, tem sido para grande parte de empresários, um segmento que apresenta dificuldades. Assim, conhecer e trazer à tona essas dificuldades, bem como os mecanismos solucionadores, como é o caso do Fluxo de Caixa, é produzir informações e conhecimento que poderá contribuir com diversos segmentos, como: a ciência em função do método científico de pesquisa; para a própria empresa, que poderá, por via dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2013 -
Relações interpessoais
O que é relacionamento interpessoal? É o relacionamento entre os indivíduos de um grupo, seja profissional, familiar ou social cujos membros estejam constantemente integrados em torno de um objetivo em comum. Envolve competências e habilidades utilizadas, não só na inteligência lógica e raciocínio, mas na inteligência emocional predominante nas ações e atitudes. O objetivo deste estudo será tentar entender o comportamento humano e a partir daí buscar maneira de aprimorá-lo de forma que possamos viver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
O mercado de crédito de carbono: a origem e dinâmica
pic] Faculdades de Campinas Curso de Ciências Econômicas O mercado de créditos de carbono: origem e dinâmica Vanessa Ferreira Pelegrini Orientador: Daner Hornich Campinas, outubro de 2010. O mercado de créditos de carbono: origem e dinâmica[1] Vanessa Ferreira Pelegrini Resumo A finalidade dessa pesquisa é realizar uma análise histórica da evolução do mercado de créditos de carbono, como forma de unir a preocupação com o meio ambiente e o desenvolvimento econômico. Uma breve introdução à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 10/11/2013 -
DINÂMICA PRESTADORA DE SERVIÇOS LTDA-ME
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................3 2. DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO 4 3. ESTRATÉGIA DE RECURSOS HUMANOS...........................................................5 4. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.........................................................................7 5. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS.................................................................................9 6. MERCADO...............................................................................................................9 7.FINANÇAS..............................................................................................................10 8. CONCLUSÃO........................................................................................................12 9. REFERÊNCIAS......................................................................................................13 1. INTRODUÇÃO Com a expectativa em atender e suprir as exigências do mercado, as empresas a cada dia que passa, sente-se obrigadas a aprimorar e se adequar ao mercado consumidor, mas principalmente de aspectos culturais de mudança de paradigmas. Diante disso, quando um empreendedor decide criar uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.084 Palavras / 9 PáginasData: 11/11/2013 -
Alocação Dinamica
#include <iostream> #include <stdlib.h> #include <time.h> #include "MAtriz.h" using namespace std; void MAtriz::produto(int t){ int x; int **p; p = (int ** ) calloc(t,sizeof(int *)); for(int o=0; o <t ;o++){ p[o] = (int * )calloc(t,sizeof(int)); } int **g; g = (int ** ) calloc(t,sizeof(int *)); for(int o; o <t ;o++){ g[o]= (int * ) calloc(t,sizeof(int)); } srand(time(NULL)); for(int b=0;b<t;b++){ for(int a=0;a<t;a++){ x=rand()%10; p[b][a]=x; } } cout<<endl; for(int h=0;h<t;h++){ for(int z=0;z<t;z++){ cout<<p[h][z]; if(h<t){ cout<<" "; }
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 15/11/2013 -
Estratégia E Dinâmica Competitiva
Estratégia e Dinâmica Competitiva Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em terça, 29 outubro 2013, 14:56 Completado em terça, 29 outubro 2013, 15:20 Tempo empregado 23 minutos 48 segundos Question1 A ferramenta gerencial conhecida por “Diamante de Porter” pode ser definida como: Escolher uma resposta. a. um modelo para analisar a relação entre diferenciação e padronização das ofertas no mercado. b. um modelo para analisar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2013 -
ATPS: Antropometria Estática. Antropometria Dinâmica. O posto de trabalho
Aula-tema: Antropometria Estática. Antropometria Dinâmica. O posto de trabalho. Análise do ambiente - conforto térmico, acústico e visual. Esta atividade é importante para que você tenha conhecimento da Antropometria Estática e Dinâmica e da aplicação dos conceitos no posto de trabalho. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler com atenção o estudo de caso O controle no transporte coletivo. Disponível em: • <https://docs.google.com/viewer?a=v&pid=explorer&chrome=true&srcid=0B- 6Z49f3LaJAYmM1MDQ1MGEtODEzNy00NzY4LThjMTQtNTIwY2NlNGMwZmU 4&hl=en>. Acesso em: 24 set.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 451 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
Estratégia E Dinâmica Competitiva
Estratégia diz respeito a posicionar uma organização para a obtenção de vantagem competitiva. Envolve escolhas a respeito de que setores participar, quais produtos e serviços oferecer e como alocar recursos corporativos. Seu principal objetivo é criar valor para acionistas e outros stakeholders (grupo de interesses) ao proporcionar valor para o cliente. O foco atual no capital humano e intelectual como recurso estratégico fundamento de uma empresa é uma extensão natural da perspectiva baseada em recursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 274 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
Dinâmica Da Estratégia Logística Em Empresas Brasileiras
Concluimos que a eterna busca por reduzir custos, pode levar o gestor a um dilema. Centralizar os estoques e reduzi-los ou manter estoques descentralizados privilegiando a velocidade da operação em detrimento dos custos. Para empresas que tem múltiplas unidades, fica o dilema, se estoque é custo e reduzir estoques significa colocar mais dinheiro no caixa, o ideal é sempre reduzi-los, portanto, centralizar é melhor, mas a centralização aumenta o risco de ruptura e pode até
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
DINÂMICA POPULACIONAL
DINÂMICA POPULACIONAL MIGRAÇÕES Conceitos e Tipos Segundo Pierre George, migração não é somente a deslocação humana, mas uma irradiação geográfica de um dado sistema econômico e de uma dada estrutura social. A migração pode se dar por diversos motivos, desde causas naturais até causas políticas que acabam forçando as pessoas a se deslocarem de um lugar para outro. Porém, ela também pode ser espontânea como por exemplo a migração temporária do turismo. As migrações estão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2013 -
Dinâmica Social Da Norma
dinâmica social da normaA inseminação artificial heteróloga ocorre in vitro, o material fertilizante é proveniente de terceiro, à relação matrimonial, desde que haja concordância do marido ou companheiro, o vínculo de filiação deve basear-se na relação conjugal. Cabe ressaltar a importância do consentimento neste caso, o qual deverá ser expresso e inequívoco, não podendo ser substituído por nenhuma autorização judicial. Havendo esse consentimento, não poderá o marido ou companheiro, posteriormente contestar a paternidade do seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2013 -
Estratégia E Dinâmica Competitiva - AULA 4
A respeito dos ativos organizacionais, podemos afirmar que: Escolher uma resposta. a. não se considera o grau do risco financeiro ao se analisar os ativos financeiros da empresa, pois isso engessaria qualquer possibilidade de projeções. b. a arquitetura organizacional é baseada numa adequada coordenação dos ativos. Correto c. ativos físicos, como os processos logísticos, devem ser envolvidos na implementação de estratégias. d. eles podem ser tangíveis, como os equipamentos da empresa ou intangíveis, como os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 19/11/2013 -
Projeto da cadeia de suprimento. Uma visão dinâmica na decisão fazer versus comprar
PROJETO DA CADEIA DE SUPRIMENTO: Uma visão dinâmica na decisão fazer versus comprar Nos últimos anos, temos observado movimentos cíclicos na arquitetura da cadeia de suprimento de alguns setores produtivos. Ora temos o setor integrado verticalmente, composto por grandes empresas dominantes, ora temos o mesmo setor desintegrado horizontalmente, constituído por uma multidão de empresas atuando em nichos de mercado. Nesse ambiente altamente competitivo, o domínio de competências essenciais, com maior valor agregado, é decisivo para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.695 Palavras / 31 PáginasData: 20/11/2013 -
Estrategica Dinamica
Estrategia competitiva de Porter Em 1980, Michael Porter lançou o livro "Competitive Strategy" (Estratégia Competitiva). Porter descreveu a estratégia competitiva como ações ofensivas e defensivas de uma empresa para criar uma posição sustentável dentro da indústria, ações que são uma resposta às cinco forças competitivas que o autor indicou como determinantes da natureza e grau de competição que cerca uma empresa. Porter identificou três estratégias genéricas que podem ser usadas individualmente ou em conjunto para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 492 Palavras / 2 PáginasData: 20/11/2013 -
Dinâmica: Movimento, mudança, interativo. ATPS
→ CONCEITOS: Dinâmica: Movimento, mudança, interativo. Palavras Chaves: Movimento, mudança, interativo e flexível. Grupo: é um conjunto de pessoas movidas por necessidades semelhantes, que se reúnem em torno de uma tarefa específica. Num cumprimento de desenvolvimento das tarefas, deixam de ser um amontoado de indivíduos, para cada um assumir-se enquanto participante de um grupo com objetivo mútuo. Mas isso não significa que todos são iguais, pois cada participante pode exercita sua fala, sua opinião, seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.799 Palavras / 12 PáginasData: 21/11/2013 -
Aula-tema: Listas, Filas E Pilhas. Filas E Pilhas Com Alocação Dinâmica.
Aula-tema: Listas, Filas e Pilhas. Filas e Pilhas com Alocação Dinâmica. Esta atividade é importante para que você manipule Filas e Pilhas utilizando a alocação dinâmica. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) 1. Fazer a leitura do capítulo 4: Filas e Listas do livro texto da disciplina de Estrutura de Dados (TENEMBAUM, A.; LANGSAM, Y.; AUGESTEIN, M. Estrutura de Dados usando C. 1ª ed. São Paulo: Pearson, 2005. p.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2013 -
Dinamica De Grupo
Dinâmicas de Estudo e Trabalho 1. Roda Viva Objetivos: 1- Debater um tema e desenvolvê-lo de forma participativa. 2-Envolver a todos do grupo no debate. 3-Falar sobre o que cada um sabe a respeito de um assunto. 4-Saber expor e ouvir. Passos: 1- Fazer dois círculos, um de frente para o outro, de pé. 2- O círculo de dentro fica parado no lugar inicial e o círculo de fora gira para a esquerda, a cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 905 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2013 -
Importância do estudo do comportamento organizacional para as relações comerciais e interpessoais
Introdução As organizações são formadas por grupos de indivíduos que se organizam e interagem com objetivos comuns. O Comportamento Organizacional foca-se no comportamento dos indivíduos isoladamente ou em grupo, mas ambos introduzidos num contexto organizacional. Estimulando a inovação e a mudança, as organizações bem sucedidas precisam encorajar a inovação e dominar a arte da mudança para expressar sua competitividade. O estudo da teoria da personalidade pode fornecer dicas importantes para o entendimento das variáveis psicológicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2013 -
Princípios da estratégia competitiva dinâmica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA/UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Estratégia e Dinâmica Competitiva CILSA MERCADO VARGAS GALLHARTE - RA 235930 ELIANE PEREIRA MAGALHÃES - RA 205329 ELISIO RONDON FARIA RA 280656 GRAZIELY SILVA DE ARRUDA RA 199365 KAMILA TRINDADE SOUZA RA 235948 ATIVIDADES PRÁTICA SUPERVISIONADA CORUMBÁ-MS 2013 ATIVIDADES PRÁTICA SUPERVISIONADA Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) apresentadas como forma de avaliação da disciplina Estratégia e Dinâmica Competitiva do curso de Administração, oferecido pela Universidade Anhanguera-Uniderp, sob
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.313 Palavras / 26 PáginasData: 22/11/2013 -
Estratégia E Dinâmica Competitiva
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Administração Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Estratégia e Dinâmica Competitiva Luciene Gomes Nunes Benevides 197193 Patrícia Dos Santos Silva Rabelo 197623 Rosângela Guilherme De Abreu 198678 Vanusa Lemos da Cruz 205443 Professor orientador: NOME Brasília - DF 2013 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Estratégia e Dinâmica Competitiva Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.891 Palavras / 8 PáginasData: 22/11/2013 -
A IMPORTÂNCIA DO FEEDBACK NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS
A IMPORTÂNCIA DO FEEDBACK NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Feedback: é uma palavra inglesa, um termo da eletrônica, traduzida, em português ,por realimentação ou retroalimentação .No processo de desenvolvimento da competência interpessoal, feedback é um processo de ajuda para mudança de comportamento: é a comunicação a uma pessoa ou grupo no sentido de fornecer-lhe informações sobre como sua atuação está afetando outras pessoas. Feedback: eficaz ajuda o indivíduo ou o grupo, a melhorar seu desempenho e assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.536 Palavras / 7 PáginasData: 23/11/2013 -
Título: Tipo De Brinquedoteca: Dificuldade Escolar: Diagnóstico/Intervenção: Tempo Necessário Ao Desenvolvimento Da Atividade: Local Para A Atividade: Material: Dinâmica: Problematização Do Diagnóstico/intervenção: Descrição De Como Os Dados
ANHANGUERA EDUCACIONAL Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Projeto Multidisciplinar II NOMES RA Ellen Cristina Reis 3726699742 Atividade Colaborativa 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Projeto Multidisciplinar II Atividade Colaborativa Trabalho desenvolvido na disciplina Projeto Multidisciplinar II, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para avaliação da Atividade Colaborativa, sob orientação do professor tutor Nilson Robson Guedes Silva. Anhanguera Educacional 2013 SUMÁRIO Nº Página 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 Atividades para brinquedoteca escolar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 507 Palavras / 3 PáginasData: 23/11/2013