Desafio Profissional Teoria Da Contabilidade Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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DESAFIO PROFISSIONAL
Técnica de Negociação Gestão do Conhecimento Desenvolvimento Pessoal e Profissional Trabalho apresentado ao Curso (Bacharel em Administração de Empresas, 1º Semestre) da ANHANGUERA – UNIDERP – Universidade de Taquara /RS, para a disciplina de Administração De Empresas Tutor de Sala: André Ramos Bandeira Taquara, RS 2014.04.22 SUMÁRIO INTRODUÇÃO -------------------------------------------------------------------------------- 4 OBJETIVO ---------------------------------------------------------------------------------------5 OBJETIVO ESPECÍFICO ----------------------------------------------------------------------5 1. PERFIL DOS NEGOCIADORES---------------------------------------------------------- 6 1.1 Perfil Associação Moradores do Bairro ------------------------------------------------- 6 1.2 Perfil Gravadora dos Pampas-------------------------------------------------------------- 6 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.282 Palavras / 10 PáginasData: 2/9/2014 -
Desafio Profissional Desenvolvimento Pessoal
DESAFIO PROFISSIONAL: Trabalho acadêmico apresentado como requisito parcial de nota nas disciplinas de Empreendedorismo, Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera – UNIDERP- Polo de Castro. Prof.ª tutor EAD Prof.ª tutor EAD Prof.° tutor presencial CASTRO 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO O trabalho apresentado possui como meta principal a elaboração de um Plano de Negócios, para demonstrar a viabilidade do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.021 Palavras / 17 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissional
O autor enfatiza que as características das carreiras podem se sobrepor, apesar da prevalência de uma delas em cada tipo apontado. 1)Carreira do tipo burocrático é idealizada pela divisão elaborada do trabalho, rígida hierarquia de papéis e de estatutos, regulamentação onipresente, centralização do poder e impessoalização das relações. A cada nível está atrelado um grau de responsabilidade, um certo salário e vantagens sociais formalmente definidas (CHANLAT, 1995). Para, Kanter (1997) “ o crescimento se dá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Economia e Teorias da administração Marabá 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS DE ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. “DESAFIO PROFISSIONAL” THAELSON BRUNO SOUZA BARBOSA RA: 8517901920 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Economia e teorias da administração do curso de Ciências Contábeis, Turno Noturno, da Universidade Anhanguera – UNIDERP Polo Marabá,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissional Gravadora X Associação De Bairro
INTRODUÇÃO A abordagem de negociação exposta neste trabalho, mostra as características métodos, estilos e táticas que uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro de classe média no interior, onde pretende inclusive investir em melhorias na região, trazendo ass1’im um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação demoradores do bairro, quando souberam de tal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.664 Palavras / 11 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO Cada dia mais pessoas dedicam carinho e atenção a seus animais de estimação. Ou seja, o mercado esta em crescimento, principalmente nos grandes centros. Neste trabalho vamos falar sobre uma empresa de pet shop que se especializará na oferta de produtos desde o básico necessário ao cotidiano até produtos sofisticados para um publico mais seleto. Lembrando que, quanto mais seleto for o publico alvo, mais personalizados e únicos deverão ser os produtos e serviços
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.684 Palavras / 7 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissional Empreendorismo E Comportamento Organizacional
RESUMO Este trabalho foi desenvolvido de forma que cada aluno da Universidade Anhanguera possa utilizar como base para estudos futuros. Durante o desse desafio foram adquiridos conhecimentos que permitirão entender melhor o Empreendedorismo e o Comportamento Organizacional nos diversos segmentos, tipos e porte de negócios do nosso País. Utilizando todo o conhecimento fonte de aprendizado, será possível reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações. Acreditamos que conseguimos passar o nosso proposito, de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.800 Palavras / 12 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissional 2 Semestre 2014
ATIVIDADE AVALIATIVA - DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR-TUTOR EAD Profa. Esp. Mônica R. de Moraes CIDADE/UF 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 0 1. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO HIPERMERCADO 0 2. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL ESTRATÉGICO E TÁTICO 0 3. PLANO DE AÇÃO PARA O NÍVEL OPERACIONAL 0 CONSIDERAÇÕES FINAIS 0 REFERÊNCIAS 0 DICA: não alterar o Sumário, apenas indicar ao final o número da página correspondente ao tema. INTRODUÇÃO A Introdução é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 553 Palavras / 3 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissional Processos Gerenciais E Matematica
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Tec. Logistica 1°ano Wonder Ramos de Oliveira – RA: 9904016829 DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional PROFº ANDRÉ WANDER DA SILVA CAMPINAS / SP 2014 Professor : André Wander da Silva. Desafio Profissional apresentado ao Curso Superior de Logistica. Universidade Anhanguera.como exigência parcial da Disciplinas Empreendedorismo, Desenvolvimento Pessoal e Profissional e Ética para a obtenção de nota, sob orientação da Profº. André Wander da Silva. Campinas/SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.903 Palavras / 8 PáginasData: 3/9/2014 -
Desafio Profissional
• A estrutura da empresa² tem características funcionais, tendo por base a similaridade de tarefas, habilidades, recursos e conhecimentos necessários para o desempenho de cada função. Informando que: Presidência; Diretorias: Financeira (1), Compras (1), Operações (1); Gerências (8): Mercearia e Secos e Molhados (1); Hortifrutícola (1); Padaria (2); Linha Branca/Marrom (1);; Armarinho e Têxtil (1), Açougue e Peixaria (1); Segurança (1). Total de colaboradores: 176 no total => Financeira (5); Compras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 4/9/2014 -
Desafio Profissional
Padrão de Trabalho_Desafio Profissional Matemática e Processos gerenciais 2014.doc Olá Aluno(a)! Continue sempre participando e interagindo através dos fóruns. Para ajudá-lo(a) na elaboração do Desafio Profissional, está anexado nesta ferramenta um arquivo em Word denominado “Padrão de Trabalho”, já formatado dentro das normas ABNT. Faça o download deste arquivo, pois a sua utilização será considerada na avaliação. Abaixo seguem alguns esclarecimentos, em forma de roteiro resumido. ESTRUTURA DO TRABALHO - Capa - Sumário - Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
Desafio Profissional
SEU NOME (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DO 1º BIMESTRE Disciplinas de Matemática e Processos Gerenciais TUTOR EaD Alex Zompero Bezerra CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências OBS: ao final do pontilhado, vocês devem incluir o número da página que corresponde ao início do assunto, ok? INTRODUÇÃO A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 851 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Desafio Profissional de Teorias da Administração e Economia Incorporativa). 2.1 Indústria de Bebidas Pira A Indústria de Bebidas Pira,um exemplo de empresa familiar que trabalha no ramode bebidas alcoólicas na região metropolitana de São Paulo e que tem seu fundador o Dr.João Barroso é uma empresa familiar de sucesso no segmento de bebidas,mas que passa por uma crise... Desafioprofissional Economia e Teoria Geral da Administração indivíduos no momento em que se faz necessário o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Plano de Negócios – Desafio Profissional de Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho e Desenvolvimento Pessoal e Profissional OSASCO – SP 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Desenvolvimento Pessoal E Profissional Empreendedorismo Ética E Relações Humanas No Trabalho OSASCO – SP 2014 SUMÁRIO 1) INTRODUÇÃO-------------------------------------------------------------------------------4 2) DADOS CONTRATUAIS--------------------------------------------------------------------5 2.1 RAZÃO SOCIAL----------------------------------------------------------------------------5 2.2 CONTATO DA EMPRESA------------------------------------------------------------------5 2.3 TIPO DE EMPRESA-------------------------------------------------------------------------5 2.4 LOCALIZAÇÃO----------------------------------------------------------------------------5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 876 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAISTUTORA EaD PATRÍCIA RODRIGUES VALPARAÍSO – GO 2013 SUMÁRIO 1.0 Introdução..................................................................................03 2.0 QuestionáriosÓticas Bahia......................................................04 a 07 3.0 Gráficos......................................................................................08 3.1 Uma das melhores marcasde lentes...........................................08 3.2 Gráfico indicativo financeiro da empresa...................................09 3.3 Formas de pagamentos realizados naempresa...........................10 3.4 Movimentações financeiras na empresa.....................................10 4.0 Recomendações Finais ............................................................11 5.0Referências...............................................................................12 INTRODUÇÃO O objetivo desse projeto é o questionário a respeito dos conceitos gerais de Administração,Empresa e Organização em geral. Para tal, estudamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2014 -
Desafio Profissional Tecnicas De Negociação
BRAGANÇA PAULISTA- SP CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNO: LARA AP. DONIZETI TOMAZ RA: 9904005706 DESAFIO PROFISSIONAL GESTÃO DO CONHECIMENTO, TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR EaD: RONI BUGLIA BRAGANÇA PAULISTA - SP 2014 SUMÁRIO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO 03 MAPEAMENTO DAS HABILIDADES DOS NEGOCIADORES 04 ANALISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO 05 VARIÁVEIS DA NEGOCIAÇÃO 06 A PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO 07 RELATÓRIO FINAL 08 REFERÊNCIAS 09 PLANEJAMENTO/PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO PERFIL DOS OPONENTES DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.223 Palavras / 5 PáginasData: 4/9/2014 -
Desafio Profissional
SUMÁRIO Introdução.........................................................................................................01 Passo 01 - Mapeamento do perfil dos oponentes............................................. 01 Passo 02 - Estilo e Tipo dos Negociadores segundo modelo de Jung............. 02 Passo 03 – Análise da situação e pontos principais a serem negociados........ 03 Passo 04 - Cultura e clima organizacional estabelecidos na Gravadora.......... 05 Passo 05 - Prévia das negociações segundo a 1ª reunião............................... 06 Passo 06 - Relatório Final................................................................................ 07 Conclusão.........................................................................................................08 Referências Bibliográficas................................................................................09 Introdução Trabalho no qual pretendemos mostrar na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.779 Palavras / 8 PáginasData: 4/9/2014 -
Desafio Profissional Restaurante Smak
Anhanguera Educacional Ltda Administração Empreendedorismo/Comportamento Organizacional Rodrigo de Lima RA 8522937151 Soluções Problemas Restaurante Smak Roque Filippi Tomé Joinville,22/04/2014 Introdução O objetivo deste trabalho é colocar todo conhecimento obtido através das aulas temas das matérias de empreendedorismo e comportamento organizacional, na analise da situação proposta no desafio profissional. Fazendo assim todo um levantamento de falhas e soluções baseado na ferramenta Swot, relatando após os pontos fracos do negócio e possíveis soluções. Mostrando que a não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.095 Palavras / 5 PáginasData: 4/9/2014 -
Logistica Desafio profissional
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 1 DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: SUPERIORES DE TECNOLOGIA 2ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: PROCESSOS GERENCIAIS. MATEMÁTICA. AUTORES: PROFº. CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO PROFª. RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – EAD 2 APRESENTAÇÃO O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do(a) acadêmico(a) pelo aprendizado eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.679 Palavras / 7 PáginasData: 4/9/2014 -
Desafio Profissional 1 Semestre
INTRODUÇÃO Seguindo critérios de avaliação de nosso perfil empreendedor (know-how) , analisamos e destacamos principais pontos fortes e fracos. Abaixo seguem pontos em comum as pessoas envolvidas no mesmo : Principais pontos fortes : - proatividade na tomada de decisão ; - persistência ao resolver problemas ; - disposto ao sacrificio para atingir metas; - procuramos conhecer a fundo necessidades do cliente; - habilidade em resolver problemas e integrar soluções; - temos cabeça aberta; -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.189 Palavras / 5 PáginasData: 5/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Imagem UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância – Pólo COTIA Empreendedorismo Éticas e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Pessoal e Profissional Desafio Profissional, apresentado para a matéria Empreendedorismo pelo curso de Gestão Comercial apresentado à Universidade Anhanguera - Uniderp como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão Comercial, sob a orientação da tutor Professor Sidnei Baptista da Silva. Rita de Cassia Augusta RA 85289137 PÓLO COTIA 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.462 Palavras / 14 PáginasData: 5/9/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO A grande realidade é que a expectativa de vida do Brasileiro está cada vez maior. As pessoas estão vivendo e se preocupando mais com a saúde e a qualidade de vida do que há alguns anos atrás, além dos médicos recomendarem a prática de uma atividade física. Associada à melhoria da qualidade de vida, diminuição do estresse e à boa saúde, a ginástica praticada no ambiente alegre das academias tem se transformado num hábito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM Disciplina: Processos Gerenciais Prof.Me. Pedro Hiane São Luis-Ma 2011 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: Processos Gerenciais Prof.Me. Pedro Hiane Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Pública da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.269 Palavras / 22 PáginasData: 5/9/2014 -
Desafio Profissional
DESAFIO PROFISSIONAL Uma empresa de consultoria em gestão administrativa firmou um contrato com uma empresa varejistas de alimentos (Hoterdan-Hipermercado) com atividades no interior de São Paulo/SP . Os diretores da empresa haviam acabado de encerrar a reunião trimestral, e tinham concluído que era preciso fazer alguma coisa para melhorar as operações. Os lucros estavam caindo há quatro trimestres consecutivos. As vendas haviam sido muito boas, mas aparentemente os custos estavam fora de controle. A consultoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2014 -
Desafio Profissional
ules Henri Fayol, nascido em Istambul em 29-07-1841, filho de pais franceses. Seu pai, André Fayol, um contramestre em metalurgia. Casou-se com Adélaide Saulé e teve três filhos, Marie Henriette, Madaleine e Henri Joseph, este sempre hostil as idéias do pai. Formado em engenharia de Minas em St. Etienne, aos 19 anos, passou a trabalhar em uma empresa de minas, metalúrgica e carbonífera, onde desenvolveu sua carreira de engenheiro administrador e como teórico de gestão.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 6/9/2014