Dinamica De Grupo Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.458 Trabalhos sobre Dinamica De Grupo. Documentos 326 - 350 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Cation Grupo Ii
RESUMO O ensaio da chama é um método que busca identificar elementos químicos a partir da coloração emitida em uma chama. O presente relatório tem como objetivo observar e a cor da chama associada à presença de elementos químicos metálicos presentes em sais. Quando o composto a ser estudado é submetido ao aquecimento, em uma chama, os íons presentes no metal começarão a emitir luz. Baseado no espectro de emissão do elemento, o composto irá
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 4/9/2013 -
Grupo De Estudo Multiciplinar
Entrevista+com+Yvonne+Maggie+sobre+cotas+raciais+sao+uma+enganaçao+perigosa Estamos passando por um processo de democratização que infelizmente assusta as classes consideradas “nobres”. Mas este processo terá um fim, e será no dia em que todas as pessoas forem tratadas por igual. Elas não serão mais divididas entre vulneráveis e emponderadas, nem entre superiores e inferiores, e menos ainda entre “sociedade” e cotistas. Só que para que isso aconteça, queremos e precisamos sim de cotas. Porque não adianta um negro ou um indígena
Avaliação:Tamanho do trabalho: 270 Palavras / 2 PáginasData: 5/9/2013 -
Aquecimento global e a dinâmica de ascensão de um contingente humano
assumiu contornos mais graves com a percepção da responsabilidade antrópica do aquecimento global e a dinâmica de ascensão de um contingente humano mais significativo no mercado de consumo; b) as propostas do desenvolvimento sustentável, sobretudo da descarbonização e desmaterialização da economia, agora sob a roupagem da economia verde, ganharam força. A locacionalidade das fontes fósseis, fora de seus territórios, obriga alguns países desenvolvidos a investir em novas fontes energéticas. O recente acidente nuclear no Japão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 7/9/2013 -
Dinâmica das Relações Interpessoais
Projeto Integrado Multidisciplinar MAFO TRANSPORTES MULTIMODAL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA Macapá 2012 ANDRÉIA DA SILVA SALAZAR PIM- Projeto Integrado Multidisciplinar, da UNIP- Universidade Paulista de Macapá - AP. Como requisito os cursos superiores de tecnologias. Orientadora: Prof.ª Renata Macapá 2012 Dedicatória Dedico este projeto a minha mãe Roselita aos meus filhos Aline Gabriela e André Felipe e em especial ao meu pai Moisés Salazar, in memorian que sempre me proporcionou momentos felizes e condições excelentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.736 Palavras / 15 PáginasData: 9/9/2013 -
Comportamento De Grupos
Fundamentos do Comportamento em Grupo Definindo e Classificando Grupos Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos que se reúnem visando atingir um determinado objetivo. Os grupos podem ser: - Grupos Formais, aqueles que são definidos pela estrutura de organização, com atribuições específicas que estabelecem tarefas necessárias para a realização de um trabalho. - Grupos Informais, ao contrário do anterior, não são estruturados formalmente, nem determinados por uma organização, esses grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.717 Palavras / 7 PáginasData: 12/9/2013 -
Os grupos de anfíbios
Os grupos de anfíbios Das cerca de 3.500 espécies de sapos, rãs e pererecas catalogadas no mundo, mais de 600 ocorrem no Brasil. De acordo com a forma do corpo, os animais classificados como os anfíbios estão ordenados da seguinte maneira: Ápodes Cecílias As cecílias são anfíbios, vermiformes, que não têm membros e que vivem enterradas. Em decorrência, seus olhos são muito pequenos e usam receptores químicos para detectar suas presas. Podem ser aquáticas ou
Avaliação:Tamanho do trabalho: 805 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2013 -
Estratégia e Dinâmica Competitiva
Estratégia e Dinâmica Competitiva Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question1 Notas: 1 Diante do texto: “Nossa razão de ser é criar e comercializar produtos e serviços que promovam o Bem-Estar/Estar Bem.” (Natura – Site Oficial do Fornecedor. Disponível em: http://www2.natura.net/Web/Br/ForYou/portal_fornecedor/src/sobre.asp. 04 abr. 2013), reflita sobre as afirmativas abaixo: A razão de ser da Natura é a declaração de sua visão estratégica PORQUE Seus valores giram em torno
Avaliação:Tamanho do trabalho: 739 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2013 -
Favorecer A Aprendizagem. Estimular A Corresponsabilidade Do Aluno Pelo Aprendizado Eficiente E Eficaz. Promover O Estudo, A Convivência E O Trabalho Em Grupo. Desenvolver Os Estudos Independentes, Sistemáticos E O Autoaprendizado. V
Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Vivenciar diferenciados ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Aplicar as teorias e os conceitos na solução de problemas práticos relativos à profissão. Direcionar o estudante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 317 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2013 -
Dinâmica Gestão De Conflitos
Treinamento Troca de palavras Objetivo do jogo: Encontrar soluções para os problemas recebidos pelos grupos. Propósito: Pensar, juntos, sobre a importância de soluções viáveis para as questões ambientais e sociais, trabalhar os Valores Humanos e cooperação intra e intergrupal. Alguns Valores Humanos trabalhados : Respeito com a opinião do outro; Comunicação para a resolução de conflitos; Flexibilidade e abertura para ouvir os outros e atendê-lo; Não violência para que os conflitos possam ser resolvidos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 15/9/2013 -
TRABALHO EM GRUPO 2 SEMESTRE
MICRO E MACRO ECONOMIA As lojas Fricke Ltda alguns anos tinha o foco voltado à classe B e C, porém hoje a empresa busca atender também as necessidades a classe A oferecendo desde o tijolo até o mais sofisticado acabamento para obras além de um departamento completo no ramo de informática. As condições de pagamento buscam atender a todas as classes oferecendo o prazo máximo de 12X financiado direto pela loja. Porém segundo funcionários o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
O Ambiente Político-legal Mostra Uma Substancial Regulamentação Dos Negócios E Crescimento De Grupos Especiais De Interesse.
As decisões de Marketing são fortemente afetadas por mudanças no ambiente político-legal, formado por leis, órgãos governamentais e grupos de pressão que influenciam e limitam organizações e indivíduos. As leis, por exemplo, podem criar grandes novas oportunidades de negócios, como as que tornam obrigatória a reciclagem obrigatória: as novas regras deram grande incentivo à indústria de reciclagem e incitaram a criação de dezenas de novas empresas que fabricam produtos a partir de materiais reciclados. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2013 -
Dinâmicas Desenvolvidas
DINÂMICAS – VOLUME 01 01. Meus sentimentos Objetivo: apresentação e entrosamento Material: papel, lápis de cor. Desenvolvimento: cada um deve retratar num desenho os sentimentos, as perspectivas que têm. Dar um tempo para este trabalho individual que deve ser feito em silêncio, sem nenhuma comunicação. Num segundo momento as pessoas se reúnem em subgrupos e se apresentam dizendo o nome, de onde vem, mostrando o seu desenho explicado-o. O grupo escolhe um dos desenhos para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.737 Palavras / 19 PáginasData: 17/9/2013 -
Pressao Do Grupo
BEM - VINDOS À CONEXÃO ENCOLHE NDO-SE PARA ENCAIXAR... ADAPTAR-SE À MAIORIA PARECE, NUM PRIMEIRO MOMENTO, MAIS FÁCIL E CONFORTÁVEL QUE AFIRMAR NOSSA INDEPENDÊNCIA. TEMEMOS OS POSSÍVEIS RESULTADOS DE RESISTIR: • AS PESSOAS PODEM NOS ACHAR ESQUISITOS • PODERIAM RIR DE NÓS • PODERÍAMOS PERDER OS AMIGOS SÃO TEMORES FUNDAMENTADOS. ENTRETANTO, PRECISAMOS TER TAMBÉM UM TEMOR SAUDÁVEL DOS RESULTADOS DE NÃO RESISTIR À PRESSÃO DO GRUPO. HÁ UM PREÇO A PAGAR POR DEIXAR OUTRAS PESSOAS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 235 Palavras / 1 PáginasData: 17/9/2013 -
Aula Tema 2 Estratégia E Dinâmica Competitiva
Iniciado em terça, 17 setembro 2013, 22:23 Completado em terça, 17 setembro 2013, 22:29 Tempo empregado 6 minutos 44 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 (ENADE - Administração 2012) A perspectiva da sustentabilidade põe em discussão nosso atual modelo de desenvolvimento. Nos próximos decênios, deveremos ser capazes de passar de uma sociedade em que o bem-estar e a saúde econômica, que hoje são medidos em termos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.929 Palavras / 8 PáginasData: 17/9/2013 -
Dinâmica: A teia do envolvimento
Dinâmica: A teia do envolvimento Objetivo da dinâmica: Treinamentos em apresentação pessoal, relacionamento interpessoal, autoconfiança, atenção concentrada. 1º- O instrutor pegará um rolo de barbante e amarrará na ponta do dedo indicador, apresentando-se a sala (nome, etc.). 2º- Ele vai escolher outro aluno, avisando que deverá segurar o rolo de barbante e dar uma volta em seu dedo indicador com o barbante e repetirá o procedimento: apresentando-se, escolher outro aluno e arremessar o rolo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Comportamento E Grupos Social
Comportamento Organizacional * Definição: Comportamento: maneira de se comportar, procedimento e conduta. Conjunto de atividades e reações do indivíduo, em face do meio social. Psicológico: é o conjunto das reações que se podem observar em um individuo, estando este em seu ambiente e em dadas circunstancias. Organizacional: a organização como função na organização. Nem todos os grupos sociais são organizações, pode-se dizer que existem dois tipos de grupos sociais: Grupos sociais primários: grupos informais encontram-se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2013 -
Produção Textual Interdisciplinar Em GRUPO 4º.SEMESTRE - DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Produção textual interdisciplinar em GRUPO 4º.SEMESTRE – DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS 1 OBJETIVOS 1.1 Objetivo Geral Capacitar o aluno no desenvolvimento de programas de desenvolvimento de pessoas a fim de que possam ser aplicáveis nas organizações em que estão inseridos. 2 ORIENTAÇÕES GERAIS PARA REALIZAÇÃO DA ATIVIDADE a) A atividade deverá ser desenvolvida em equipes de dois a sete integrantes; b) Alunos em Sistema de Dependência deverão realizar o trabalho individualmente; c) O prazo de inserção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2013 -
Ava Em Grupo Tema 1
Como as mudanças pelas quais passamos atualmente influem no mundo do trabalho, considerando o contexto brasileiro e, mais especificamente, a região em que se vive. Essa informação consta na tarefa referente à aula-tema 01. O mundo esta em constante mudança e a cada ano que passa o Brasil vem crescendo, gerando muitas fontes de empregos criando novas áreas de atuações e eliminando profissões que antes existiam e hoje já não existem mais. Um fator que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 18/9/2013 -
A importância de dinâmicas, jogos e atividades criativas utilizadas em sala de aula
INTRODUÇÃO O presente trabalho abordava um assunto que deve ser considerado muito importante, pois se trata da lúdicidade. Refere-se a atividades diversificadas para as crianças dessa faixa etária a fim de realizar na escola um dia especial diferente de outros dias. Não a duvidas que a criança pequena adora brincar e tem esse direito e muito mais que isso o direito de aprender brincando, muitas vezes a falta dessas oportunidades para elas ira ocasionar algumas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 18/9/2013 -
A Dinâmica do Atraso
A CADEIA DE SUPRIMENTOS COMO SISTEMAS A Dinâmica do Atraso As variações de comportamento que podem ser observadas com apenas um componente mal chegam a indicar o que pode aconte¬cer quando dois ou mais componentes são combinados. Mesmo as cnmbinações mais simples podem desenvolver comportamentos inesperados e, a título de compreensão das cadeias de suprimentos, muito reveladores. A Figura 1 mostra três componentes interli¬gados para a formação de uma cadeia, com o output de cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Relatorio do grupo
ETAPA 1-RELATORIO DO GRUPO Conforme solicitado após auto avaliação dos membros do grupo foram realizadas uma reflexão coletiva sobre o que é ser empreendedor. Após análise individual onde cada um da equipe fez sua auto avaliação, concluímos que: • 90% da equipe são visionários, porque todos tem uma visão ampla de como será seu negócio futuramente. • 70% da equipe sabem tomar decisões, porque ao se colocar de frente com os problemas não se sentem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Dinamica Do Chocolate
Dinâmica O Desafio Materiais: Caixa de bombom enrolados para presente. Procedimento: Colocar uma música animada para tocar e vai passando no circulo uma caixa (no tamanho de uma caixa de sapato) ,explica-se para os participantes que é apenas uma brincadeira e que dentro da caixa tem uma ordem a ser cumprida por quem ficar com ela quando a música parar. A pessoa que vai dar o comando deve estar de costa para não ver quem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 20/9/2013 -
Grupo Vivo
A Vivo, controlada pelos grupos Portugal Telecom e Telefônica, é a operadora de telefonia celular que oferece a melhor qualidade de ligação, de acordo com os indicadores da Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel). Entre seus diferenciais competitivos destacam-se: a constante busca na excelência da prestação de serviço, com foco na qualidade em todos os pontos de contato do cliente com a operadora, os serviços de transmissão de dados em banda larga baseada na rede de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
Delegacia Investiga Grupo Que Atua Ilegalmente
Delegacia investiga grupo que atua ilegalmente A confusão começou às 14h10min, quando Cristian e Dario haviam desembarcado, vindos de Natal. Segundo depoimentos das vítimas, que moram no Rio, eles foram abordados por homens que trabalham oferecendo serviço de táxis no terminal. Diante da recusa, Rodrigo Silva teria provocado e xingado a dupla. Foi o estopim para uma grande confusão. Dario sofreu leves escoriações no rosto. De acordo com o delegado Ricardo Codeceira, titular da Delegacia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 368 Palavras / 2 PáginasData: 20/9/2013 -
PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO ASPECTOS ORGANIZACIONAIS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ARIQUEMES
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA ELISABETE MACHADO ERICSON DA SILVA LOPES FATIMA FERREIRA DOS SANTOS COSSETIM MARCOS LACERDA RIBEIRO MARTA PAIXÃO BARBOSA VÁGUIDO SOARES DE PAULA PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO ASPECTOS ORGANIZACIONAIS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE ARIQUEMES Ariquemes 2013 ELISABETE MACHADO ERICSON DA SILVA LOPES FATIMA FERREIRA DOS SANTOS COSSETIM MARCOS LACERDA RIBEIRO MARTA PAIXÃO BARBOSA VÁGUIDO SOARES DE PAULA PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO ASPECTOS ORGANIZACIONAIS DA PREFEITURA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.291 Palavras / 10 PáginasData: 20/9/2013