Ed De Contabilidade Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
17.482 Trabalhos sobre Ed De Contabilidade Rh. Documentos 351 - 375 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A importância da contabilidade para as empresas e seus líderes
CONCLUSÃO É notável a grande importância da contabilidade para as empresas e seus gestores, esta ciência teve um grande aprimoramento e padronização das atividades desde os primórdios. A Contabilidade tem se tornado uma área de muita importância no mundo, explora a eficácia e eficiência nas medidas que vem ao longo dos anos sendo tomadas. Como perceptível durante o decorrer do texto, a Contabilidade está envolvida com outras áreas como o Direito, Administração, Economia e Matemática.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 28/4/2013 -
Contabilidade Gerencia
1 – Defina com suas palavras: a) Quais são os componentes básicos de um sistema. Um sistema de informação depende de recursos humanos (os usuários finais e os especialistas em SI), de hardware (máquinas e mídia), software (programas e procedimentos), dados (bancos de dados e bases de conhecimento) e redes (mídia de comunicações e apoio de rede) para executar atividades de entrada, processamento, produção, armazenamento e controle que convertem recursos de dados em produtos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.940 Palavras / 8 PáginasData: 28/4/2013 -
Gestão Rh
O que o RH Faz? A área de Recursos Humanos em uma empresa, tem semelhança na razão de existir com todas as outras áreas. Dentro de um sistema capitalista, onde o objetivo da empresa é gerar lucro para o acionista através do atendimento das necessidades da sociedade, todas as áreas de uma empresa têm o objetivo de melhorar o resultado da empresa, através de algum tipo de recurso. Então, respondendo a pergunta: o RH é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.319 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2013 -
As Principais Mudancas Do Codigo Civil Do 2002 E Seus Reflexos Para Contabilidade
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 JUSTIFICATIVA 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 MUDANÇAS GERAIS DO CÓDIGO CIVIL 5 3.2 ASPECTOS POSITIVOS DA LEI 5 3.3 CRÍTICAS AO CÓDIGO CIVIL 6 3.4 ALTERAÇÕES ESPECÍFICAS NA ÁREA DO DIREITO EMPRESARIAL 6 4 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO O Novo Código Civil - NCC que entrou em vigor em 11 de janeiro de 2003, trouxe uma serie de mudanças nas atribuições dos contabilistas para com as Sociedades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.409 Palavras / 6 PáginasData: 28/4/2013 -
RECURSOS HUMANOS RH
RECURSOS HUMANOS Recursos Humanos é uma área relativamente nova, surgiu em torno do início do século XX. Seu primeiro nome foi Relações Industriais. Sua criação deveu-se por força do impacto da Revolução Industrial nas relações empregador versus empregado e, de lá para cá, foi crescendo e agregando em si mesma uma série de desafios e responsabilidades que antes não se supunham existir.Em sua forma embrionária, porém já estruturada, começou a articular as expectativas e as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2013 -
Contabilidade-DRE
Conceito da DRE Demonstração do resultado do exercício (DRE) é um relatório contábil elaborado em conjunto com o balanço patrimonial, que descreve as operações realizadas pela empresa em um determinado período. No Brasil a DRE deve ser elaborada obedecendo ao princípio do Regime de Competência. Segundo o Manual de Contabilidade Empresarial “Por este princípio, as receitas e as despesas devem ser incluídas na operação do resultado do período em que ocorreram, sempre simultaneamente quando se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE RH NA TOMADA DE DECISÕES
1 INTRODUÇÃO 6 2 DESENVOLVIMENTO 7 3 CONCLUSÃO 12 4 REFERÊNCIA 13 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho teve ênfase teórica nas matérias estudadas e nos livros do semestre, porem, tivemos o foco em mostrar a realidade da Administração de Recursos Humanos vivida por uma empresa. A escolhida para pesquisa foi a Andritz, Multinacional com sede na Áustria, 158 anos no mercado, composta por varias divisões, escolhemos a Sindus Andritz MS, localizada em Eunapolis, onde ela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.769 Palavras / 8 PáginasData: 29/4/2013 -
Contabilidade Geral
Contas Patrimoniais Contas Valor (R$) B Caixa 6.000 B Banco Conta Movimento 250.000 O Fornecedores 480.000 B Imóveis 185.000 D Duplicatas a receber 380.000 O Contas a pagar 55.000 D Títulos a receber 15.000 B Instalações 40.000 B Veículos .000 B Estoques - Mercadorias 280.000 B Moveis e Utensílios 43.000 B Terrenos 50.000 B Estoques – Material de escritórios 8.500 O Alugueis a pagar 3.000 B Impostos e taxas a recolher 101.00 D Diferido 25.000
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.960 Palavras / 12 PáginasData: 29/4/2013 -
TRABALHO CONTABILIDADE UNISUL
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Avaliação a Distância (AD) Unidade de aprendizagem: Contabilidade Curso: Professor: Nome do aluno: Data: Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Leia na íntegra o artigo de Luiz Alneir Garcez da Silva "A Contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.367 Palavras / 6 PáginasData: 29/4/2013 -
Contabilidade de capital próprio
7 CONCLUSÕES As divergências, quanto ao objeto, objetivos e funções da Contabilidade, quando ocorrem, originaram-se do direcionamento dado pelo estudioso e pela escola ao pensamento contábil que esse adota. Pode-se dizer, com base neste trabalho, que o objeto da Contabilidade é o patrimônio da entidade, entendido como um conjunto de bens, direitos e obrigações para com terceiros, pertencente a uma pessoa física, a um conjunto de pessoas, como ocorre nas sociedades informais, ou a uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 29/4/2013 -
Questões De Contabilidade De Custos
1) EXPLIQUE O QUE É DESEMBOLSO E SUAS RAMIFICAÇÕES? Desembolso — Pagamento resultante da aquisição do bem ou serviço. 2) QUAL É A DIFERENÇA DE CUSTOS DIRETOS E INDIRETOS? Alguns custos podem ser diretamente apropriados aos produtos, bastando haver uma medida de consumo esses são os custos diretos com relação aos produtos. Outros realmente não oferecem condição de uma medida objetiva e qualquer tentativa de alocação tem se ser feito de maneira estimada e muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 30/4/2013 -
Contabilidade O pensamento econômico
Questão 1: Nota: Não gerada O pensamento econômico teve contribuição de diversos teóricos. Para um teórico em especial o capital não é simplesmente o conjunto de máquinas e equipamentos, mas sim uma relação de produção que surge com o aparecimento da burguesia. Estas afirmações referem-se especificamente ao pensamento de: Alternativas 1 - John Maynard Keynes; 2 - Karl Marx 3 - Adam Smith; 4 - David Ricardo; 5 - Alfred Marshall Sua resposta Sem resposta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2013 -
Trabalho Contabilidade
ANÁLISE DO RELATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO EMPRESA: MARISOL S.A CNPJ: 84.429.2/0001-62 1 – Característica da empresa A MARISOL é uma companhia aberta, com sede na cidade de Jaraguá do Sul/SC, possui uma filial na cidade de Novo Hamburgo/RS, possui empresas controladas também na cidade de Jaraguá do Sul/SC, Pacatuba/CE e Gallarate (Itália)explora a atividade de industria e comércio de vestuário,comercializa as marcas, LILICA RIPILICA,TIGOR TIGRE para o segmento infantil e PAKALOLO para os segmentos jovem e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 30/4/2013 -
Contabilidade Etica Na Gestão
Se houvesse ética, haveria escândalos e fraudes corporativas? Segundo o autor Ferreira (1999, p. 848-849), ética vem do latim ethica e corresponde aos “Estudos dos juízos de apreciação referentes à conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente a determinada sociedade, seja de modo absoluto. A ética na gestão surge da necessidade de transparência na tomada de decisões, onde exige ao gestor estar atento aos problemas gerados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2013 -
CONTABILIDADE SOCIAL
Contabilidade Social é uma técnica de registro e de mensuração de um conjunto interligado de grandezas e de variáveis definidas pela Ciência Econômica. E, com efeito, uma forma especial de estatística econômica, de natureza contábil, que se propõe a apresentar valores que expressam os montantes das transações econômicas verificadas em determinada economia nacional. Em resumo o propósito da Contabilidade Social é fornecer informações que permitam avaliar os efeitos das atividades das empresas sobre a sociedade.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 30/4/2013 -
A Evolução Da Contabilidade
Para que se possa compreender com mais afinco a contabilidade, se faz necessário uma abordagem do início de suas profundas origens, pois só as origens darão uma melhor idéia para justificar os fatos presentes. Pelo fato do homem não saber escrever há mais de 20.000 anos atrás, ele criou uma das formas mais primitivas de inscrição, que foi a artística, para registrar seus feitos durante o dia. O homem caçava algum animal ou apanhava algum
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.097 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2013 -
ATPS Contabilidade
Minha etapa da ATPS foi a de numero 2, onde no Passo 1 tive que estruturar as contas do balanço patrimonial da empresa Inovação e Desafio Com. Ltda. em circulante e não circulante, conforme documento disponível na ATPS, onde contêm dados como Caixa, Banco, Duplicatas, Títulos, Adiantamentos, entre outros. No final desse Passo, pude concluir os valores de Ativo/Passivo/ Ativo Circulante/ Passivo Circulante e o valor disponível do balanço patrimonial da empresa. No Passo 2,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 1/5/2013 -
CONTABILIDADE
CONTABILIDADE E SUAS INFORMAÇÕES Informações Contábeis e Seus Usuários A contabilidade se tornou de grande importância dentro do contexto organizacional, pois segundo Barros (2002, p. 01) a contabilidade é uma ciência que estuda e pratica funções de controle e de registros referentes aos atos e fatos da administração, tratando do estudo e do controle do patrimônio das empresas. Segundo Marion (2005, p.01) a contabilidade é o grande instrumento que auxilia a administração a tomar decisões,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.110 Palavras / 5 PáginasData: 1/5/2013 -
Normas Da Contabilidade
PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS DA CONTABILIDADE Considerando que a evolução da última década na área da Ciência Contábil reclama a atualização substantiva e adjetiva dos Princípios Fundamentais de Contabilidade a que se refere a Resolução CFC № 530 ∕ 81. Capítulo I Dos princípios e de sua observância Art. 1◦ Constituem PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS DE CONTABILIDADE (P.F.C) os enunciados por esta Resolução. § 1◦ A observância dos Princípios Fundamentais de Contabilidade é obrigatória no exercício da profissão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.380 Palavras / 14 PáginasData: 1/5/2013 -
AD Contabilidade Comercial
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Disciplina: Contabilidade Comercial I Curso: Ciências Contábeis Professor: Ruy Geraldo dos Reis Costa Data: 31/10/2012 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1. Conforme seus estudos na disciplina, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2013 -
Gestão De Pessoas Rh
Gestão de Pessoas RH Titulo:Gestão de Pessoas Objetivo:Comparar o setor de Recursos Humanos da Teoria Clássica de Taylor e Fayol eo setor de Recursos humanos atual nas organizações. Justificativa: A evolução do conhecimento da administração procura evidenciou que o campo do comportamento organizacional e individual de um conceito voltado nas estruturas e processos de pequenos grupos, para uma perspectiva de grandes sistemas organizações e seus ambientes cada vez mais complexos,buscando contribuir para a compreensão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 810 Palavras / 4 PáginasData: 1/5/2013 -
Rh EM GESTÃO
Apresentação do balanço patrimonial e o demonstrativo de resultado da COMGAS – Compahia de Gas de São Paulo, dos anos de 2010 e 2011, para comparativos de evolução e crescimento econômico e financeiro, as análises verticais e horizontais foram fundamentais para tomada de decisões. Após cálculos da liquidez seca e corrente pode constatar que a Compahia tem perfil sólido, fortalecendo ainda mais o conceito de investimento. Mas apesar dos bons números, a Comgas, procura enxugar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 1/5/2013 -
Contabilidade I
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de avaliação a distância (AD) Unidade de Aprendizagem: Contabilidade Curso: GESTÃO PÚBLICA Professor: BERNARDINO JOSÉ DA SILVA Nome do aluno: EDMILSON BARBOSA LEITE JUNIOR Data: 24/03/2013 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Leia atentamente o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 656 Palavras / 3 PáginasData: 2/5/2013 -
CONTABILIDADE INTRODUTORIA
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIA CONTÁBEIS CLAUDECI SILVA DE SOUZA ASPECTOS INTRODUTÓRIOS EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Itaberaba 2012 CLAUDECI SILVA DE SOUZA ASPECTOS INTRODUTÓRIOS EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Trabalho apresentado ao Curso (Ciências Contébeis) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas [Contabilidade Basica,Fundamentos da Administração, Introdução ao Direito Pulblico e Privado, Matemática], do 1° semestre. Orientadores: Profs. Vânia Almeida Silva Machado Temis Chenso da S. Rabelo Pedroso Helenara Regina Sampaio Samara da Silva
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.257 Palavras / 14 PáginasData: 2/5/2013 -
Contabilidade Cmercial
Rotinas Trabalhistas e Contabilizaçao Introduçao As Rotinas Trabalhistas, culturas e clima organizacional, processo contábil; juros compostos; Análise mercadológica Regional. Conceitos importantes para conhecimentos de ambas as partes, empresas e empregados. ROTINAS TRABALHISTAS O processo para execução da folha de pagamento tem fator importante junto ao departamento pessoal, em razão da riqueza técnica que existe para transformar todas as informações do empregado e da empresa num produto final que é a folha de pagamento. Horas Extras:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 948 Palavras / 4 PáginasData: 2/5/2013