TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Etica E Moral Paul Ricoeur Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

8.363 Trabalhos sobre Etica E Moral Paul Ricoeur. Documentos 501 - 525 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 19/4/2015
  • Etica E Relações Humanas No Trabalho

    INTRODUÇÃO Atualmente cabe destacar a influencia do método de gestão da qualidade, tendo em consideração uma conduta incontestável e por ela declarada a frente do sistema de globalização, do nicho dos negócios e da decorrente disputa entre as empresa, na demanda de competitividade. A função do ciclo PDCA é justamente e orientar as empresas no desenvolvimento de seus produtos/serviços prezando sempre a qualidade e auxiliando nas tomadas de decisões. Os procedimentos e padrão que fazem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 Páginas
    Data: 21/5/2013 Por: Filionilha
  • Etica

    Esta atividade é importante para que você pratique a aplicação dos conceitos de ética profissional em Administração por meio da elaboração de um relatório analítico. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Iniciar o texto de análise do filme Amor sem Escalas. Introduzir o texto com uma sinopse do filme, mostrando: o enredo principal, características dos principais personagens e desfecho. Passo 2 (Equipe) 1 Analisar o filme a partir das

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: huuuuuu
  • Ética e Relações Humanas no Trabalho

    sfdfbsdb fbfsgfsgsfgsfgfsgs 1ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: marxjr
  • Etica E Responsabilidade Socioambiental

    ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Quando refletimos sobre a dimensão ética nas empresas, é necessário compreender que, além dos compromissos relativos ao seu funcionamento interno, a organização empresarial possui compromissos externos, de ordem social. É neste contexto que iremos desenvolver este trabalho, pois o compromisso social da empresa se expressa, ainda, no seu engajamento com programas culturais e filantrópicos de interesse da comunidade, nos seus projetos de preservação ambiental, especialmente porque, nesse ultimo caso, a tecnológica

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: j.u.l.y
  • Ação Indenização Por Dano Moral

    EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA 12ª VARA CÍVEL COMARCA DE SÃO PAULO/SP Roberto Silva Siqueira, brasileiro, casado, comerciante, inscrito no CPF sob nº 270.678.074-03, residente e domiciliado nesta cidade, sito à Rua Sonho Meu, nº 2013, bairro Beleza, por seus procuradores firmatários, "ut" instrumento de mandato incluso, profissionalmente estabelecidos nesta cidade, onde recebem intimações, vem à presença de Vossa. Excelência, para propor à presente AÇÃO DE INDENIZAÇÃO POR DANO MATERIAL, CUMULADA COM DANO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.420 Palavras / 6 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: cabj37
  • Ética e Administração

    Ética e Administração DEFINIÇÃO O termo ética deriva do grego ethos (caráter modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido a ética embora não possa ser confundida com as leis está relacionada com o sentimento de justiças social. A ética é construída

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: thaisl
  • Etica E Relações Humanas No Trabalho

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE GESTÃO PÚBLICA DICIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DATA: 16 de Abril de 2013 Priscila Alves de Oliveira (Ra: 437671) Anaurelino Costa Santana (Ra: 439925) Marcelo Vera da Paixão (Ra: 439124) Waldemar Canegete Falleiros (Ra: 434679) Professora. Ma. Yaeko Ozaki Tutora presencial: Verônica Martins Freitas RIO VERDE MATO GROSSO DO SUL 2013 Introdução Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.440 Palavras / 10 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: nelciestelina
  • Ética,politica E Sociedade

    Ética e relações pessoais no ambiente de trabalho Autor: Jefferson Carlos Martins e Manoel Flávio Leal 1. Introdução A Ética é o ideal para conduta humana, pois a evolução de seus princípios deu-se juntamente com o processo evolutivo da humanidade, e orienta o ser humano sobre o que é bom e correto e o que deveria assumir, orientando sua vida em relação a seus semelhantes, visando o bem comum. A Ética de nossa sociedade e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.442 Palavras / 10 Páginas
    Data: 22/5/2013 Por: elienesantos
  • HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA

    HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA A humanização no ambiente de trabalho tem o seguinte significado: respeitar os trabalhadores como pessoa, ou seja, valoriza-los. Muitas empresas, acionistas e gerentes buscam desenfreadamente por produção (lucro) para completar metas estipuladas e acabam enxergando o funcionário como apenas uma ferramenta para alcançar tal objetivo. O que desrespeita totalmente o conceito de humanização e até contribui grandemente para profissionais renomados, de cargos invejados (inclusive com muitos anos de experiência na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por:
  • A falta de ética gera prejuízos às empresas

    "A falta de ética gera prejuízos às empresas" A falta de ética pode manchar a imagem da empresa e gerar prejuízos, se for por parte da empresa, pois tem falta de ética por parte da empresa e por parte dos funcionários também, a falta de ética faz com que a empresa perca clientes, parcerias, portas se fecham, perde-se credibilidade. Para alcançar o sucesso às empresas precisam estar relacionadas a uma sequencia de elementos importantes e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 Páginas
    Data: 23/5/2013 Por: Ferd
  • Ética Na Familia

    INTRODUÇÃO 3 1 O QUE É ÉTICA 4 1.1 FAMÍLIA 5 1.2 EDUCAÇÃO DA FAMILIA 6 1.3 REGRAS DA FAMILIA 7 2 A ÉTICA NA FAMILIA 8 3 CONCLUSÃO......................................................................................................................9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO A ética na família se relaciona ao altruísmo, ou seja, a necessidade imperiosa de preocupar-se com os outros, de ir ao encontro de seus interesses e, sobretudo, de não prejudicá-los. Pode ser uma ética extremada, com o sacrifício dos interesses pessoais em prol

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.583 Palavras / 7 Páginas
    Data: 24/5/2013 Por: epilrbag
  • Perguntas Rh Ética

    ETAPA 1 Introdução Ética no trabalho é uma preocupação constante, e mesmo quando não há um código específico ou uma conduta objetivamente definida a ser seguida na sua empresa ou profissão, em geral o senso comum é empregado para tentar identificar quais os comportamentos aceitáveis e quais os que ferem princípios ou são antiéticos. Ética é indispensável ao profissional, pois na ação humana o fazer e o agir estão integrados. O fazer diz respeito à

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.278 Palavras / 6 Páginas
    Data: 24/5/2013 Por: luslucena
  • Moral

    Introdução A ética é extremamente importante, não somente no setor empresarial. Ela deve estar presente em cada indivíduo. Um ambiente onde há ética existe criatividade, energia produtiva e alegria. Sua falta tem consequências catastróficas, um ambiente sem ética é improdutivo e desestimulador. Por isso uma empresa que trabalha e vivencia a ética com seus lideres, funcionários, fornecedores sem duvida é uma empresa de sucesso. Contudo, o entendimento ético discorre em épocas diferentes e por vários

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/5/2013 Por: catuaba
  • Introdução à Ética

    "Ética, evidentemente, não é uma técnica, nem um código, nem treinamento específico. Implica: Cultura, Liderança, Estratégia que devem corporificar-se em um Modelo de Gestão da Ética." 1. Resumo Aula-tema 1: Introdução à Ética Antes de serem iniciadas as considerações e os aspectos teóricos sobre Ética, é importante conceituar essa palavra, partindo de sua origem: • Em grego – ETHOS (Ética) = Caráter • Em latim – MORES (Moral) = Costumes socialmente estabelecidos que orientam a

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/5/2013 Por: Galvan
  • ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação emTecnologia de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..........................................................................................................02 ETPAPA 1: EXEMPLO

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.197 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/5/2013 Por: danielalp01
  • Ética do amor: é por ai que começa a transformação

    O lucro é motivação natural para o empregado ? Não, o lucro não é uma motivação para o empregado, porque, nos dias atuais, um funcionário não é motivado somente com dinheiro, e sim com vontades, inteligências, ideias e ideais. Um empregado motivado somente pelo dinheiro, nunca trará a empresa os lucros que ela espera. Ética do amor: é por ai que começa a transformação A valorização humana é objetivo principal da empresa, a satisfação do

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 272 Palavras / 2 Páginas
    Data: 24/5/2013 Por: Luatironi
  • Ética Relacional E Seus Conflitos

    A ÉTICA RELACIONAL E SEUS CONFLITOS Salomão, foi rei em Israel, Israelita, reinou de 970-930 a.c. Salomão foi filho de David seu pai, rei de Israel onde o sucedeu como rei depois de David reinar 40 anos, segundo a bíblia ele ainda jovem e inseguro sonhou que Deus dizia: “Pede o que queres que Eu te dê.” e com muita prudência e humildade pediu a Deus sabedoria para governar. A bíblia diz que Deus se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.653 Palavras / 7 Páginas
    Data: 25/5/2013 Por: samuelbrasil
  • O planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações

    ETAPA № 4 Aula-tema: O planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações. Passo 1. a) Qual é a importância do planejamento da negociação? A importância de planejar uma negociação ressaltam dois aspectos básicos quanto ao planejamento da negociação: primeiro, que esta é, talvez, etapa mais importante do processo; segundo, que a maioria dos negociadores não se prepara adequadamente para a negociação. A resistência em realizar um planejamento formal decorre, segundo o autor, do receio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 Páginas
    Data: 25/5/2013 Por: loira
  • Ética E Comunicação

    ÉTICA, COMUNICAÇÃO E RESISTÊNCIA AO NOVO. Ética é a ciência da moral. Entretanto, em nosso cotidiano, pode-se perceber que embora sempre seja ética a prática da moral, em nossa Sociedade nem tudo que imoral é antiético. Comunicação é um campo de conhecimento acadêmico que estuda os processos de comunicação humana. Entre as subdisciplinas da comunicação, incluem-se a teoria da informação, comunicação intrapessoal, comunicação interpessoal, marketing e propaganda. Também se entende a comunicação como o intercâmbio

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 Páginas
    Data: 26/5/2013 Por: Kasilva
  • A falta de ética gera prejuízos às empresas

    A falta de ética gera prejuízos às empresas A falta de ética gera prejuízos às empresas hoje em dia a ética é o principal debate das pessoas. Se não houver ética pode ocorrer dentro da empresa grandes escândalos o que acaba causando um enorme prejuízo para empresa. Em muitos casos acontece do individuo agir de ma fé realizando orçamentos falsos, dividas milionárias em contas escondidas, documentos falsificados e levam muito tempo para serem descobertos em

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 Páginas
    Data: 26/5/2013 Por: Roselaineinacio
  • A rotina da irresponsabilidade e da falta de ética

    Tragédia de Santa Maria A rotina da irresponsabilidade e da falta de ética A morte de mais de 235 pessoas, na boate em Santa Maria-RS, em incêndio na madrugada de 27 de janeiro mostra novamente uma combinação de erros, em que ninguém se salva: governos, empresários, autoridades policiais e fiscalização. Já é o segundo maior incêndio da história do país. A morte de tantas pessoas, grande parte jovens, choca porque, numa análise ainda superficial das

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.215 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/5/2013 Por: lumiarts
  • Aula 8 E 9 De Etica

    1 Resposta da aula 7 desbravando o mundo digital Notas: 1 Adaptada do ENADE (2009 – Administração). Buscando obter maior conectividade e velocidade de transmissão de dados, a empresa Alfa – uma das maiores livrarias do País – implantou recentemente uma intranet. A respeito dessa implantação, é correto afirmar que a empresa: Escolher uma resposta. a. Implantou um sistema integrado entre funcionários, fornecedores e mercado, o que lhe propiciará desenvolver ações de comércio eletrônico. b.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.180 Palavras / 5 Páginas
    Data: 26/5/2013 Por: neguinha
  • Implicações éticas

    * Implicações éticas Ao realizar a etapa acima aprendemos o quanto a teoria da administração é importante para a preparação de um administrador; para estarmos preparados para o mercado de trabalho que vive em constantes mudanças e cada vez mais aumentando a competitividade. Os gestores devem estar sempre dispostos a novos desafios e estarem preparados a realizarem varias formas de estratégias, mostrando que a direção esta ligada aos níveis estratégicos da administração empresarial. Uma empresa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: andreiasilva2013
  • ASPECTOS RELACIONADOS À ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

    6.0 – ASPECTOS RELACIONADOS À ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 6.1 - Legislação Trabalhista A JBS busca sempre manter sua conduta dentro dos padrões da lei em todos os âmbitos e com seus colaboradores não poderia ser diferente. Tem como metodologia, de que se faz necessário, que todos seus funcionários sejam contratados dentro do padrão da CLT, sendo que suas contratações estão de acordo com as formalidades da legislação brasileira. Assim mesmo mantém o mesmo com

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 849 Palavras / 4 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: Byanca
  • Conceito: ética

    ÉTICA: CONCEITOS Ética é a ciência dos costumes ou dos atos humanos, e seu objeto é a morarilade, entendendo-se por moralidade a caracterização desses mesmos atos como bem ou mal. O dever, em geral,é objeto da ética etc. ÉTICA NA TOMADA DE DECISÃO E NAS NEGOCIAÇÕES A ética é uma questão importante na tomada de decisão e nas negociações.como a tomada de decisão e a negociação,normalmente,são parte de um processo competitivo,no qual as partes estão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.308 Palavras / 10 Páginas
    Data: 27/5/2013 Por: nildinho

Ir para a página