Gestão Do Sistema Único De Assistência Social Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
58.720 Trabalhos sobre Gestão Do Sistema Único De Assistência Social. Documentos 426 - 450 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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DESAFIOS E BENEFÍCIOS DO ATENDIMENTO NO CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2. DELIMITAÇÃO E FORMULAÇÃO DO PROBLEMA 3. OBJETIVOS 3.1. Geral 3.2. Específicos 4. JUSTIFICATIVA 5. METODOLOGIA 6. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 7. CRONOGRAMA DE PESQUISA 8. ORÇAMENTO 9. RESULTADOS ESPERADOS 10. REFERÊNCIAS ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO O Centro de Referência da Assistência Social - CRAS é unidade pública responsável pela organização e oferta de serviços da Proteção Social Básica nas áreas de vulnerabilidade e risco social. O principal serviço ofertado pelo CRAS é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 5/6/2015 -
TCC IDOSOS EXCLUÍDOS DO CONVÍVIO SOCIAL E A ASSISTÊNCIA SOCIAL
________________ ________________ AGRADECIMENTOS À Instituição UNOPAR (Universidade Norte do Paraná) e toda sua equipe de educadores. À coordenador Claudineia Braz Teodoro e à Instituição (UVG) Universidade Virtual de Goiás, Pólo Uruaçu. À Profª e tutora de sala Vani dos Reis Rosa Lara Pereira amiga de todas as horas e que nos acompanhou em praticamente todo o curso. Á Profª Adarly Rosana Moreira Goes, que nos passou o Manual e o modelo para elaboração do TCC.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 17.359 Palavras / 70 PáginasData: 8/6/2015 -
O ENVELHECIMENTO POPULACIONAL E O IMPACTO NA POLÍTICA DE SAÚDE FRENTE AO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE -- SUS
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL HELENA MOREIRA DE CASTRO O ENVELHECIMENTO POPULACIONAL E O IMPACTO NA POLÍTICA DE DAÚDE FRENTE AO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE -- SUS URUAÇU 2013 HELENA MOREIRA DE CASTRO O ENVELHECIMENTO POPULACIONAL E O IMPACTO NA POLÍTICA DE DAÚDE FRENTE AO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE -- SUS Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Trabalho Profissional, Política Social II, Políticas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.755 Palavras / 12 PáginasData: 8/6/2015 -
Centro de Referência Especializado de Assistencia Social (CREAS)
Realizou-se uma visita técnica ao Centro de Referência Especializado de Assistencia Social (CREAS) localizado na Rua Santos Dumont, 440 - centro. Piripiri - PI, organizada pela professora Bruna Carvalho, que ministra a disciplina Politicas Publicas. O objetivo da visita foi realizar uma breve aproximação socioeconômica local, possibilitando ao aluno reflexoes criticas a partir da observação das metodologias e novas abordagens para o trabalho social com as familias. Fui recebida pelo orientador social do centro, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2015 -
Relatório sobre sus sistema único de saúde
Até o fim da Década de 80, somente pessoas com carteira assinada podiam utilizar a rede de saúde mantida pelo estado, por meio do antigo instituto nacional de assistência médica da previdência social o “INAMPS” e para os demais o serviço era pago. Isso mudou com a criação na constituição federal de 1988 do sistema único de saúde o “SUS”, o modelo afirmou esse sistema como um direito de todos, com isso passou a ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2015 -
O Centro de Referência de Assistência Social-CRAS
1-APRESENTAÇÃO O Centro de Referência de Assistência Social-CRAS em Jamapará , no município de Sapucaia-RJ,trabalha com o programa PAIF (Programa de Atenção Integral á Familia). Aonde o meu estágio irá constituir em um treinamento que me possibilitará como estudante vivenciar o aprendizado adquirido na academia, e tem como função integrar as inúmeras disciplinas que compõem o currículo acadêmico, dando-lhes unidade estrutural e testando-lhes o nível de consistência e o grau de entrosamento. Por meio dele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.349 Palavras / 10 PáginasData: 15/6/2015 -
Saúde E Segurança No Trabalho: Benefício E Assistência Social, Técnicas De Negociação e Desenvolvimento Sustentável.
UNIVERSIDADE PAULISTA - EAD Cursos Superiores de Tecnologia VIVIANA DA SILVA OLIVEIRA PIM VII: Saúde E Segurança No Trabalho: Benefício E Assistência Social, Técnicas De Negociação e Desenvolvimento Sustentável. Alta Floresta- 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA VIVIANA DA SILVA OLIVEIRA RA:1235411 EMPRESA: KAKA MODA GESTANTE Projeto Integrado Multidisciplinar para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP ALTA FLORESTA- MT 2013 AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente ao Senhor, que me presenteou com muita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.521 Palavras / 19 PáginasData: 26/6/2015 -
Assistencia social em instituicoes de saude mental
Assistência Social em instituições de saúde mental No Brasil, o olhar sobre “transtornos mentais” começa a mudar apartir da interferência de profissionais, filósofos e intelectuais com movimentos sociais para questionar o posicionamento das clínicas psiquiátricas. Essa observação vem sendo feita desde os finais dos anos 40 não só em nosso país, mas como no mundo. Nos anos de 1992 e 1995, ocorreram mudanças significativas no âmbito psiquiátrico, junto com os profissionais relacionados a saúde mental,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 28/6/2015 -
Psicologia Comunitária e Política de Assistência Social: Diálogos sobre atuações em comunidades
UNIVERSIDADE DE TAUBATE DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA Resumo: Psicologia Comunitária e Política de Assistência Social: Diálogos sobre atuações em comunidades. Vanessa Caroline Marques da Silva – 4ºB Professor: Régis Souza Taubaté, SP 2014 RESUMO Desde a década de 70, se percebe uma discussão acerca do profissional psicólogo estar inserido em outros espaços de atuação que não os tradicionais. Fazendo uma crítica a respeito do elitismo da Psicologia. Neste momento, há, também, o surgimento, no Brasil, da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.288 Palavras / 6 PáginasData: 17/7/2015 -
Caracterização Sócio Institucional Centro de Referencia da Assistência Social - CRAS
CURSO DE SERVIÇO SOCIAL Claudylane Edja de Assis Caracterização Sócio Institucional Centro de Referencia da Assistência Social - CRAS Arcoverde 2014 Caracterização Sócio Institucional Centro de Referencia da Assistência - CRAS Claudylane Edja de Assis Arcoverde 2014 ________________ Sumário 1- Contextualização histórica da instituição--------------------------------------------------4 1.1- Identificação da instituição----------------------------------------------------------4 1.2- Estrutura organizacional-------------------------------------------------------------4 2- Objetivo Institucional-----------------------------------------------------------------------------5 2.1- Programas e Projetos----------------------------------------------5 2.2- Política Social----------------------------------------------------------------------------5 2.3- Recursos Financeiros-----------------------------------------------------------------6 3- Âmbito Institucional-------------------------------------------------------------------------------6 3.1- Caracterização da População-------------------------------------------------------6 3.2- Processo Decisório--------------------------------------------------------------------7 3.3-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.205 Palavras / 9 PáginasData: 19/7/2015 -
A negação da Assistência Social
Descrição: Descrição: http://3.bp.blogspot.com/-kCkv29BQ4zU/TmOu2-QGGnI/AAAAAAAAAXI/lUCmS995g20/s300/anhanguera.jpg A Negação da Assistência Social, a chegada da LOAS e a construção do SUAS no meio de vazios políticos, teóricos e metodológicos (Marcelo Garcia, 2007) Estágio Supervisionado II Gisele Schrauth Xavier JARAGUÁ DO SUL/SC 2014 INTRODUÇÃO Sob o âmbito da vivência acadêmica de Garcia (2007), teremos uma noção de como se dava a negação da Assistência Social nos anos de 1980 a 1990. Tempo este, onde não se reconhecia, e ainda se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.514 Palavras / 7 PáginasData: 18/8/2015 -
Um Estudo Entre a Relação da Prática da Unibiótica na cidade de Divinópolis-MG com o modelo do Sistema Único de Saúde (SUS)
Um estudo entre a relação da prática da Unibiótica na cidade de Divinópolis-MG com o modelo do Sistema Único de Saúde (SUS) Margarida Maria Guimarães Campos ¹ RESUMO O objetivo do presente trabalho é analisar a relação entre a utilização de preceitos da prática da Unibiótica com o modelo do Sistema Único de Saúde (SUS). Para tanto, avaliou-se a experiência de implantação da Unibiótica na cidade de Divinópolis–MG. Este trabalho é relevante uma vez que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.759 Palavras / 24 PáginasData: 19/8/2015 -
O CRAS (Centro de Referência de Assistência Social)
IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO O CRAS (Centro de Referência de Assistência Social) Chaval-Ce- está onde é localizado no centro da cidade. É uma unidade pública estatal responsável pela oferta de serviços continuados de proteção social básica de assistência social as famílias, grupos e indivíduos em seu contexto comunitário, visando à orientação e fortalecimento do convívio sócio-familiar. Também é a porta de entrada dos usuários à rede de proteção social básica do Sistema Único de Assistência Social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 PáginasData: 30/8/2015 -
Secretaria de Assistência Social de Nova Venècia-ES
DIÁRIO DE CAMPO II Identifição: Secretaria de Assistência Social de Nova Venècia-ES Data: 14/04/2015 Local: Prédio da Secretaria de Assistência Social/ Prefeitura Municipal de Nova Venécia Atividade: Atendimento aos usuários de Beneficio Eventual Pela manha houve atendimento aos usuários solicitando a cesta básica, mas a maior parte desses usuários não se encaixa nos critérios de concessão deste beneficio devido possuir uma renda fixa. De acordo com essas informações, destacamos que no caso da oferta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 803 Palavras / 4 PáginasData: 2/9/2015 -
DO PROCESSO DE MONITORAMENTO DO CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL
MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E COMBATE À FOME SECRETARIA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Instrução Operacional nº 02/SNAS/MDS. Brasília, 17 de outubro de 2014 Assunto: Dispõe sobre procedimentos para adequação do funcionamento dos Centros de Referência de Assistência Social – CRAS, de acordo com a Resolução nº 21, de 05 de dezembro de 2013, da Comissão Intergestores Tripartite - CIT. Capítulo I DO PROCESSO DE MONITORAMENTO DO CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL Seção I DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.046 Palavras / 17 PáginasData: 3/9/2015 -
PLANO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL AO IDOSO – SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE VENCEDORES
FACULDADE ANHANGUERA CAMPINAS POLO/UNIDADE 3 - Serviço Social Planejamento e Gestão em Serviço Social Política de Seguridade Social (Previdência, Saude e Assistência) PLANO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL AO IDOSO – SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE VENCEDORES. 2015-2018. Tutora EAD: Mariselma Maidana Campinas -SP 2015 Sumario: Indrodução............................................................................................................... 02 1. Marco Referencial...............................................................................................03 1. . Marco Situacional.......................................................................................03 1. Marco Doutrinal .........................................................................................03 2. Marco Operativo........................................................................................05 1. Diagnostico.........................................................................................................06 2. Programação ..................................................................................................... 06 3.1 – Objetivos.................................................................................................... 07 3.2 Políticas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.534 Palavras / 11 PáginasData: 8/9/2015 -
Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social
CONTEÚDO DO PIM: 1. Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social 1.1 Evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho 1.2 Sistema Único de Saúde Assistência Médica ao Trabalhador 2. Técnicas de Negociação 2.1 O Processo de negociação. 2.2 Estilos de negociação. Habilidades estratégicas, táticas e comportamentais. 3 3. Treinamento e Desenvolvimento 3.1 A seleção, a qualificação, o desenvolvimento e o treinamento de pessoas. 4. Sistema de Qualidade 4.1 Definição e princípios de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.611 Palavras / 7 PáginasData: 8/9/2015 -
MEDIAÇÃO DO PROFISSIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E A DEMANDA ATENDIDA POR ELE
1 INTRODUÇÃO A mediação feita pelo profissional de assistência social e a demanda que o mesmo atende na perspectiva de universalização do acesso aos direitos sociais é feita sobre a forma de intervenção e de enfrentamento críticos da realidade, situando-se na perspectiva de conhecer a sua existência real e concreta. O profissional do serviço social, tem sua atuação na formulação, execução e avaliação de serviços, programas e políticas sociais, buscando a proteção social, face às
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 15/9/2015 -
PROCESSO DE MONITORAMENTO DO CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL
MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E COMBATE À FOME SECRETARIA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Instrução Operacional nº 02/SNAS/MDS. Brasília, 17 de outubro de 2014 Assunto: Dispõe sobre procedimentos para adequação do funcionamento dos Centros de Referência de Assistência Social – CRAS, de acordo com a Resolução nº 21, de 05 de dezembro de 2013, da Comissão Intergestores Tripartite - CIT. Capítulo I DO PROCESSO DE MONITORAMENTO DO CENTRO DE REFERÊNCIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL Seção I DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.046 Palavras / 17 PáginasData: 17/9/2015 -
Atuação de Assistentes Sociais na Política de Assistência Social e de Saúde
Questão O Conselho Federal de Serviço Social (CFESS) elaborou dois documentos que são fundamentais na orientação da ação profissional no âmbito da assistência social e da saúde. Veja Parâmetros para Atuação de Assistentes Sociais na Política de Assistência Social e Parâmetros para Atuação de Assistentes Sociais na Política de Saúde. Em relação à gestão, no documento destinado a saúde, temos que: “O processo de descentralização das políticas sociais vem requisitando aos profissionais de Serviço Social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 PáginasData: 17/9/2015 -
Gestão ambiental e responsabilidade social
C:\Users\Trelitos\Downloads\logo-estacio.png UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL Trabalho apresentado em cumprimento à exigência da disciplina: Ética e Responsabilidade Social do curso de Bacharel em Ciências Contábeis ministrada Pelo professor: Mauro Gutemberg Nascimento Branch. Acadêmicos: Andréia da Silva Salazar André de Oliveira da Silva Adriana Frankeline C. da Silva Brendo Jesus O. Cardoso Danilo Pandilha de Lima Gilmara da Costa Pereira Josielma Costa Fernandes Suelem Cristina G. Sousa RESUMO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.056 Palavras / 9 PáginasData: 25/9/2015 -
Programas de Gestão Ambiental e Responsabilidade Social nas Empresas
UNIVERSIDADE DE FRANCA - UNIFRAN FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO A EFETIVIDADE DOS PROGRAMAS DE GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS FRANCA 2014 ________________ DANILO LUCIANO MARTINS HELTON TAVARES LUCAS GARCIA PABLO JÚNIOR EVARISTO DE MORAIS A EFETIVIDADE DOS PROGRAMAS DE GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS EMPRESAS Trabalho acadêmico apresentado como exigência parcial para a obtenção de nota na disciplina de Gestão Ambiental II, da Faculdade de Administração da Universidade de Franca. Professor: Gleison Luís
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.766 Palavras / 40 PáginasData: 27/9/2015 -
Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Ambiental
logo ________________ ________________ SUMARIO 1.INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................................3 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS....................................................................................4 2.2 RECRUTAMENTO................................................................................................5 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO.....................................................................................6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO.................................................................................7 2.5 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO............................................................................7 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ..........................................................................8 3. CONSIDERAÇÕES FINAIS...................................................................................10 4. REFERENCIAS......................................................................................................11 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Muito se tem discutido sobre a importância da área de Gestão de Pessoas nas empresas. Os avanços alcançados nas últimas décadas têm levado as organizações a buscarem novas formas de gestão com a intenção de melhorar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.824 Palavras / 8 PáginasData: 27/9/2015 -
POLÍTICAS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL: SERVIÇO SOCIAL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL MARIUZA APARECIDA DE OLIVEIRA DIAS POLÍTICAS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL: Serviços ofertados na cidade de Cáceres-MT Cáceres-MT 2015 ________________ MARIUZA APARECIDA DE OLIVEIRA DIAS POLÍTICAS SOCIAIS E SERVIÇO SOCIAL: BRASIL ENTRE OS ANOS DE 1960 A 1980. Trabalho de Produção Textual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral nas disciplinas de Estatísticas e Indicadores Sociais, Economia Política, Psicologia Social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.445 Palavras / 6 PáginasData: 2/10/2015 -
CRAS CENTRO DE REFERENCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
Introdução Nesse trabalho, iremos falar sobre o CRAS do bairro de Mãe Luiza, instituição na qual nosso grupo foi direcionado a estagiar pela UNP (universidade potiguar) na disciplina de estágio básico em psicologia e processo comunitário, primeiramente com a professora Maria da Graça e depois com a professora Kamila que nos orientou a cada visita, ou seja, quinzenalmente. Para melhor entender sobre o nosso trabalho no CRAS e analisar como funciona tanto a disciplina, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 2/10/2015