No Que Se Refere às Considerações Sobre Trabalho Em Equipe Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
37.952 Trabalhos sobre No Que Se Refere às Considerações Sobre Trabalho Em Equipe. Documentos 126 - 150 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Este trabalho em equipe tem como objetivo o entendimento de como se cria um sistema de informação.
INTRODUÇÃO Este trabalho em equipe tem como objetivo o entendimento de como se cria um sistema de informação. Por meio de pesquisas realizadas em sites, foi possível trazer as informações necessárias para a confecção deste trabalho. Neste trabalho será abordado principalmente os recursos básicos para o desenvolvimento do sistema de informação como os dados, operadores e programas que são necessários para seu desenvolvimento (hardware e software). Esses elementos compõem o sistema de informação, coletam, manipulam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2016 -
RESUMO GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES
C:\Documents and Settings\Administrador\Desktop\logo_facit.png FACIT – FACULDADE DE CIÊNCIAS DO TOCANTINS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESUMO GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES THALITA MARTINS ARAGUAÍNA-TO NOVEMBRO 2014 RESUMO GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO NAS ORGANIZAÇÕES THALITA MARTINS Trabalho apresentado à FACIT – Faculdade de Ciências do Tocantins, para obtenção de nota na disciplina de Psicologia Organizacional no curso de Administração como requisito parcial para obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientador: Prof. Edvaldo Araujo ARAGUAÍNA-TO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 856 Palavras / 4 PáginasData: 23/4/2016 -
Direito do Trabalho - Considerações acerca dos trabalhadores domésticos
Com a constituição de 1988, principalmente pelo seu artigo 7º, os trabalhadores conquistaram a constitucionalização de vários direitos, muitos deles até então inéditos. Ocorre que, tendo em vista as diferenças existentes entre os empregados domésticos e os demais empregados abrangidos pela CLT, o parágrafo único de tal artigo garante aos empregados domésticos alguns destes direitos, mas não todos. Mesmo não tendo todos estes direitos garantidos, observa-se que tal dispositivo legal propiciou aos empregados domésticos direitos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 286 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2016 -
A Construção do Caso do Trabalho em Equipe
Este trabalho é uma resenha dos artigos “A construção do caso no trabalho em equipe: um método clínico para o campo da saúde mental” de autoria de Ana Cristina Figueiredo e o “O Mal-Estar na Modernidade e a Psicanálise: a Psicanálise à Prova do Social” de autoria do Joel Birman. O primeiro artigo trata-se de uma proposta de construção do caso clínico a partir do desenvolvimento de pesquisa clínica em psicanálise, destacando sua importância. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 797 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2016 -
Impacto das Redes Sociais na Potência e Comprometimento de Equipes de Trabalho
A sociedade está se organizando a partir dos desenvolvimentos de tecnologias de comunicação e informação. O papel destas tecnologias é otimizar o nosso tempo e fazer um papel de nutrição nas relações humana. Sendo assim, atualmente a era da informação, onde toda esta comunicação se dá de uma forma muito rápida, acessível e volúvel. Um dos principais efeitos do ciberespaço é acelerar cada vez mais o ritmo de alteração tecno-social, o que torna ainda mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.382 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2016 -
OS EFEITOS NA SAÚDE DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM DA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA
OS EFEITOS NA SAÚDE DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM DA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA: uma revisão de literatura THE HEALTH EFFECTS OF WORKING CONDITIONS OF THE STAFF OF NURSING FAMILY HEALTH STRATEGY: a literature review Manuella Amorim de Mello Lira[1] RESUMO Durante o exercício de suas atividades profissionais observa-se que o trabalhador de enfermagem cuida da saúde de outros, o que não faz para si próprio. Para o desenvolvimento dessas atividades, é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.179 Palavras / 17 PáginasData: 19/2/2017 -
TRABALHO EM EQUIPE NA ORGANIZAÇÃO COMO FERRAMENTA DE ALTA PERFORMANCE
INTRODUÇÃO O trabalho em equipe permite o desenvolvimento na qualidade de produção e execução de serviços. Entre seus objetivos: minimizar o tempo estimado para a entrega das tarifas formadas entre empresa e seus parceiros. Além de contribuir para o desenvolvimento da equipe, melhorando o relacionamento interpessoal. Podendo considerar como mais uma ferramenta primordial que estabelece o recurso entre os colaboradores, permitindo que a organização crie estratégias satisfatórias que os possibilitem alcançar resultados positivos. OBJETIVOS Essa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 363 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2017 -
Trabalho em equipe uma proposta para gestão e saúde
UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES CELSO MACEDO SILVA TRABALHO EM EQUIPE: UMA PROPOSTA PARA A GESTÃO EM SAÚDE RONDONÓPOLIS-MT 2015 UCAM – UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES CELSO MACEDO SILVA TRABALHO EM EQUIPE: UMA PROPOSTA PARA A GESTÃO EM SAÚDE Artigo Científico Apresentado à Universidade Candido Mendes - UCAM, como requisito parcial para a obtenção do título de Especialista em Gestão de Saúde Pública e Meio Ambiente. RONDONÓPOLIS-MT 2015 RESUMO Com base na teorização da ergologia e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.611 Palavras / 11 PáginasData: 30/3/2017 -
GESTAO PESSOAS - TRABALHO EM EQUIPE
Descrição: cbpos2 Descrição: Estácio UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Fichamento de Estudo de Caso EVELLIN MACHADO SOGDU Trabalho da disciplina: Gestão de Pessoas (NPG0036/2366026 ) 9001. Tutor: Profª Beatriz Acampora S. de Oliveira Rio de Janeiro 2017 Estudo de Caso : TÍTULO: Uma Nota sobre o Processo de Equipe REFERÊNCIA: Harvard Business School, 407-P02, October 4, 2011 Introdução - Na nota estudada podemos analisar a abordagem de estratégias para alcançar bons resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 978 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2017 -
Paper A importância do trabalho em equipe.
O TRABALHO EM EQUIPE E A IMPORTÂNCIA FRENTE AO INDIVIDUALISMO Introdução Atualmente, o trabalho em torno das equipes tem sido estimulado em quase todas as áreas da atividade humana, principalmente nas organizações, onde se percebe cada vez mais que a implantação desse conceito de trabalho promove o desempenho organizacional. O trabalho em equipe pode ser entendido como uma ferramenta estratégica por apresentar maior aproveitamento e produtividade que o trabalho realizado individualmente se conduzido e orientado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.240 Palavras / 9 PáginasData: 17/4/2017 -
Assimilação do fundamento DRIBLE no Handebol e trabalho em equipe
Plano de aula handebol l - DADOS DE IDENTIFICAÇÃO: Escola: Fagammom Professores: Claudia, Liene ... Ano: 6º Ano do Ensino Fundamental lI Turno: Vespertino - Data: 03/03/2017. Duração: 50min. ll - OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Assimilação do fundamento DRIBLE no Handebol e trabalho em equipe lll – CONTEÚDOS: Brincadeiras e Jogos, para o Handebol. lV - METODOLOGIA: 1ª Parte – Alongamentos - 5 Min. Alongamento dos Membros Superiores e Inferiores. Aquecimento – 10 Min 2ª Parte -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 530 Palavras / 3 PáginasData: 28/4/2017 -
Trabalho de Equipe e Liderança dos Recursos Humanos
UNIVERSIDADE DE UBERABA ROGERIO RIBAS EDUARDO NETO KAREN MARÇAL BORGES RAYSSA MORAIS BORGES TIAGO SOUZA GONÇALVES ESTUDO DE CASO – LIDERANÇA E PROCESSO MOTIVACIONAL NA EMPRESA FICTÍCIA “PRODUZINDO E VENDENDO LTDA” UBERABA – MG 2015 ________________ ROGERIO RIBAS EDUARDO NETO KAREN MARÇAL BORGES RAYSSA MORAIS BORGES TIAGO SOUZA GONÇALVES ESTUDO DE CASO – LIDERANÇA E PROCESSO MOTIVACIONAL NA EMPRESA FICTÍCIA “PRODUZINDO E VENDENDO LTDA” Trabalho apresentado à Universidade de Uberaba como parte das exigências à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.850 Palavras / 12 PáginasData: 5/5/2017 -
O TRABALHO DA EQUIPE MULTIPROFISSIONAL NO CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADA PARA A POPULAÇÃO EM SITUAÇÃO DE RUA
http://www.apertastart.com.br/wp-content/uploads/2013/12/fatene-logo.png FACULDADE DE TECNOLOGIA DO NORDESTE CURSO DE BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL NATHANIELE VERAS LINHARES NATÁLIA DE MATOS BRAGA FRANCISCA REGIANE ALVES SOUZA CLÁUBIA MARIA DA SILVA JOSEVAN BEVILÁQUA SOARES O TRABALHO DA EQUIPE MULTIPROFISSIONAL NO CENTRO DE REFERÊNCIA ESPECIALIZADA PARA A POPULAÇÃO EM SITUAÇÃO DE RUA, NO CENTRO POP, EM FORTALEZA/ CEARÁ FORTALEZA/CE 2016 INTRODUÇÃO Em meio a uma sociedade marcada pela desigualdade social,a supervalorização do capital e o constante desrespeito aos direitos humanos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.206 Palavras / 21 PáginasData: 23/5/2017 -
RELAÇÕES DE TRABALHO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NO PROCESSO DE CUIDAR E EDUCAR
RELAÇÕES DE TRABALHO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NO PROCESSO DE CUIDAR E EDUCAR Juliane Umann1 Margrid Beuter2 Cecília Maria Brondani3 Charline Szareski4 Luciane de Souza5 Sabrina Wiethan Quinhones5 Bruna Zuchetto Tadielo6 A enfermagem precisa considerar o ser humano em sua totalidade no processo de cuidar e educar, respeitando suas características individuais, suas crenças, seus costumes valorizando o papel de cada profissional na realização deste processo. A interação entre a equipe de saúde, o doente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.270 Palavras / 6 PáginasData: 24/5/2017 -
Carreira, Liderança e Trabalho em Equipe
5CAZD - Carreira, Liderança e Trabalho em Equipe Esdras Conceição de Jesus Semana 2 – A semana dois foi o ponto de partida da disciplina, e começou com o tema sobre carreira e gestão. Foram definidos os dois tipos de carreiras, não tradicional e tradicional, sendo uma voltada a visão subjetiva quando a ênfase é dada a quantidade de experiências referente as funções na vida e a outra é baseada em evolução profissional. Outro fator
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2017 -
Trabalho em equipe
UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MINAS GERAIS – UEMG FESP- FUNDAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DE PASSOS FACULDADE ADMINISTRAÇÃO DE PASSOS TRABALHO EM EQUIPE BRUNA MATOSO JULIANA DANIELA RAIMUNDA LAURA ALISSA DE CASTRO FERREIRA NAYARA ALVES DE OLIVEIRA AJEJE YASMIN DE OLIVEIRA FARIA GONZAGA PASSOS(MG) OUTUBRO 2016 BRUNA MATOSO JULIANA DANIELA RAIMUNDA LAURA ALISSA DE CASTRO FERREIRA NAYARA ALVES DE OLIVEIRA AJEJE YASMIN DE OLIVEIRA FARIA GONZAGA TRABALHO EM EQUIPE Trabalho apresentado à Universidade do Estado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.383 Palavras / 30 PáginasData: 26/6/2017 -
Breves considerações acerca da Psicologia do Trabalho
Breves considerações acerca da Psicologia do Trabalho Dentro da ciência psicológica o trabalho tem sido visto como uma forma de dar significado à existência humana, a partir da transformação de sua natureza ao produzir e desenvolver atividades, é através do trabalho que o ser humano se reconhece e conhece o outro, os pioneiros no estudo da psicologia do trabalho foram os franceses, que se dedicaram a entender efeitos e causas de fadiga no contexto do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 7/8/2017 -
O TRABALHO EM EQUIPE AS DIFICULDADES E DESAFIOS
O TRABALHO EM EQUIPE AS DIFICULDADES E DESAFIOS Fernanda Fontes Freier Maria Leticia De Souza Marilia Da Silva Morgana Ferreira De Lima Professor-Flávio Brustoloni Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão da Produção Industrial GPI 0017 – Seminário Interdisciplinar I 28/04/2017 RESUMO Neste artigo apresenta resultado de pesquisas realizada acerca do trabalho em equipe, as dificuldades e desafios. Recebemos o tema e debatemos então qual ponto de partida iriamos iniciar. O objetivo geral foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.341 Palavras / 26 PáginasData: 18/10/2017 -
A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O COMPROMETIMENTO DAS EQUIPES DE TRABALHO
CNEC CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIADE FACIG – FACULDADE CNEC ILHA DO GOVERNADOR COORDENAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO DE PESQUISA Marilia Romão Crispim A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O COMPROMETIMENTO DAS EQUIPES DE TRABALHO Rio de Janeiro – RJ 2017 FACIG- FACULDADE CENECISTA DA ILHA DO GOVERNADOR CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Marília Romão Crispim A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O COMPROMETIMENTO DAS EQUIPES DE TRABALHO Projeto de Pesquisa apresentado como parte das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 912 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2017 -
A VIOLÊNCIA MORAL NO TRABALHO: CONSIDERAÇÕES E LEGISLAÇÃO
FACULDADE DE DIREITO DE IPATINGA Diogo Vieira Gomes A VIOLÊNCIA MORAL NO TRABALHO: CONSIDERAÇÕES E LEGISLAÇÃO IPATINGA - MG 2016 DIOGO VIEIRA GOMES A VIOLÊNCIA MORAL NO TRABALHO: CONSIDERAÇÕES E LEGISLAÇÃO Monografia apresentada junto ao Curso de Direito da FADIPA – Faculdade de Direito de Ipatinga, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Direito. Orientador: Prof. Jésus Nascimento da Silva. FACULDADE DE DIREITO DE IPATINGA IPATINGA - MG 2016 À minha mãe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.130 Palavras / 37 PáginasData: 19/12/2017 -
A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE PARA O DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES E INTERNALIZAÇÃO DE VALORES
TRABALHO EM EQUIPE NA EDUCAÇÃO INFANTIL Ana Simone Menezes Machado Renata Garcia Severo Samanta Moraes Menezes Talita Torales Goulart Prof. Tutor Externo Elis de Quadros Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Pedagogia (PED 1851) – Prática Interdisciplinar II 06/12/17 RESUMO O presente trabalho tem por objetivo demonstrar a importância do trabalho coletivo em sala de aula, para o desenvolvimento da criança. Buscamos entender como acontece a organização, o planejamento, a execução e a avaliação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.249 Palavras / 9 PáginasData: 15/1/2018 -
Trabalho gestão e equipes
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS ATIVIDADE 01 1. Conceitue o trabalho do gestor e gestão de recursos humanos ; O Gestor é responsável pelo desempenho e pelos membros do grupo, tem autoridade formal para gerenciar os recursos da organização. Gestor de recursos humanos é responsável pelo planejamento das atividades de recursos humanos, o desenvolvimento das pessoas, e o controle das atividades de RH. 1. Faça uma análise e apresente a diferença das atividades do DEPARTAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 496 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2018 -
A IMPORTÂNCIA DA INTERAÇÃO LÍDER/EQUIPE PARA UM AMBIENTE DE TRABALHO SAUDÁVEL E PRODUTIVO
CEUMA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JAQUELINE MOURA GONÇALVES A IMPORTÂNCIA DA INTERAÇÃO LÍDER/EQUIPE PARA UM AMBIENTE DE TRABALHO SAUDÁVEL E PRODUTIVO SÃO LUÍS, ABRIL DE 2018 JAQUELINE MOURA GONÇALVES A IMPORTÂNCIA DA INTERAÇÃO LÍDER/EQUIPE PARA UM AMBIENTE DE TRABALHO SAUDÁVEL E PRODUTIVO Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado para obtenção de grau de Administrador no Curso de Administração da Faculdade CEUMA. SÃO LUÍS, ABRIL DE 2018 AGRADECIMENTOS (Opcional) ________________ RESUMO Visando uma maior produtividade e proatividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.942 Palavras / 20 PáginasData: 25/4/2018 -
O Trabalho em equipe
1. TÍTULO DO PROJETO: Trabalho em Equipe 1. PÚBLICO-ALVO: 15 Catequistas (homens e mulheres) de 18 á 60 anos. 1. INSTITUIÇÃO DE PRÁTICA DE ESTÁGIO: Paróquia São Pedro 1. MUNICÍPIO/ESTADO: Sapucaia do Sul / RS 1. RESPONSÁVEL LEGAL PELA INSTITUIÇÃO DE PRÁTICA DE ESTÁGIO: Padre Gustavo André Haupenthal 1. PERÍODO DE PRÁTICA: Dia 1 de Maio de 2018 até 28 de Maio de 2018 (pois serão encontros intercalados, dias a serem definidos com o Padre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.374 Palavras / 6 PáginasData: 6/5/2018 -
CARREIRA LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPE
AVALIAÇÃO [ ]AP1 [ X ]AP2 [ ]AP3 [ ]SUB AP1 []SUB AP2 [ ]SUB AP3 [ ]EF DISCIPLINA TURMA CARREIRA LIDERANÇA E TRABALHO EM EQUIPE 00 5CAZD-TD3 PROFESSOR DATA Márcia Duarte Medeiros Nome ALUNO (Completo e legível) ASSINATURA DO ALUNO Ler com atenção * Leia em livros e nas aulas postadas no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) InteGrees sobre Carreira e Liderança e Trabalho em Equipe para realizar as atividades propostas. * Escolha dois
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2018