O Sindicato Da Categoria Profissional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
8.029 Trabalhos sobre O Sindicato Da Categoria Profissional. Documentos 901 - 925 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Categoria Imobilizadora
1 Considere as funções: Qd = 20 -4p e Qo = 4 + 4p, qual a quantidade e o preço de equilíbrio? Valor da Questão: 0.25 P = 1; Qo = 30; Qd = 30 P = 3; Qo = 12; Qd = 12 P = 2; Qo = 12; Qd = 12 P = 1; Qo = 30; Qd = 28 P = 2; Qo = 12; Qd = 18 2 "O cacau atingiu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 7/4/2014 -
Desafio Profissional
O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo dirigido a distância. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação da teoria e conceitos para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
ANHANGUERA EDUCACIONAL DE OSASCO CST EM MARKETING Desenvolvimento Pessoal e Profissional PROF ª Tutora Osasco 2014 Nome: Juliane Cristina da Silva RA: 5650953242 Osasco 2014 Objetivos Como Prazo Recurso de tempo Recurso financeiros Concluir o curso Comprar um carro Aumentar meu Estudar alem do tempo das aula e obtendo boas notas Pesquisar o preço e benefícios oferecidos no mercado Fazendo cursos rápidos em especialização 1 ano finalizar 15h por semana R$ 660,00 para finalizar 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
O papel do Serviço Social na instituição e a importância de refletir na atividade profissional nos Centros de Assistência Social - CRAS
O Sistema Único de Assistência Social está divido, hierarquicamente, em Proteção Social Especial e Proteção Social Básica. Os Centros de Referência de Assistência Social encontram-se inseridos na Proteção Social Básica e são locais onde a população tem acesso aos serviços que visam manter os vínculos familiares e comunitários das famílias e indivíduos. Tem como principal objetivo desenvolver ações e serviços junto às famílias para enfrentamento das situações de vulnerabilidade decorrente da pobreza, problemas afetivos, familiares
Avaliação:Tamanho do trabalho: 228 Palavras / 1 PáginasData: 7/4/2014 -
O Campo Do Conhecimento Pedagógico E A Identidade Profissional
Mariano Pereira, brasileiro, solteiro, nascido em 20/1/1987, foi denunciado pela prática de infração prevista no art. 157, § 2.º, incisos I e II, do Código Penal, porque, no dia 19/2/2007, por volta das 17 h 40 min, em conjunto com outras duas pessoas, ainda não identificadas, teria subtraído, mediante o emprego de arma de fogo, a quantia de aproximadamente R$ 20.000,00 de agência do banco Zeta, localizada em Brasília – DF. Consta na denúncia que,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
O método de resolução de conflitos coletivos usado pela União dos Banqueiros e pelo Sindicato dos Professores
CASO CONCRETO: O sindicato da categoria profissional dos bancários celebrou com a categoria econômica correspondente - sindicato dos bancos - convenção coletiva de trabalho fixando o reajuste salarial para os bancários no patamar de 8%, dentre outros benefícios. Já o sindicato da categoria profissional dos professores teve frustrada a tentativa de negociação coletiva junto ao sindicato dos estabelecimentos de ensino, o que resultou na propositura do Dissídio Coletivo perante o Tribunal Regional do Trabalho daquela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Maturação Do Profissional
Muito zelo e técnica foram empregados na edição desta obra. No entanto, podem ocorrer erros de digitação ou dúvida conceitual. Em qualquer das hipóteses, solicitamos a comunicação ao e-mail acima citado, para que possamos esclarecer ou encaminhar a questão. O autor não tem nenhum vínculo com as pessoas, instituições financeiras e produtos citados, utilizando-os apenas para ilustrações, nem assume nenhuma responsabilidade por eventuais perdas de bens oriundas do uso deste material.Toda e qualquer decisão tomada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 514 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Prova prático-profissional direito civil
3º SIMULADO OAB – EXAME UNIFICADO 2012.2 DIREITO CIVIL PROVA PRÁTICO-PROFISSIONAL Leia com atenção as instruções a seguir: · Você está recebendo do fiscal de sala, além deste caderno de rascunho contendo o enunciado da peça prático-profissional e das quatro questões discursivas, um caderno destinado à transcrição dos textos definitivos das respostas. · Ao receber o caderno de textos definitivos você deve: a) verificar se a disciplina constante da capa deste caderno coincide com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Desafio Profissional
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING 1º SEMESTRE RA 00000000 DESAFIO PROFISSIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR EAD - SC 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. PERFIL DOS OPONENTES - PASSO 1 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 4 4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 5 5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 6 6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 7 7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 8
Avaliação:Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Para responder a questão, leia os textos abaixo, que trazem a definição de serviços oferecidos pela internet: Serviço A: O ________ é também conhecido como bate-papo virtual e tem como principal característica permitir a comunicação síncrona. Serviço B: A possibilidade de recuperar informações é uma das grandes contribuições da internet e recebe o nome de _________. Serviço C: O _________ é um mecanismo destinado a analisar, ordenar e pesquisar informações na internet, disponibilizando os resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 8/4/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
a regresso sentia a ampliação do preconceito de cor. Mudou-se então, definitivamente para o Rio de Janeiro. Lá se casaria com uma moça negra (Gavita) e conseguiria modesto emprego de arquivista na Central do Brasil, já no ano de 1893. Às inúmeras dificuldades financeiras somavam-se o desprezo dos intelectuais da época, que viam nele apenas um "negro pernóstico", o período de loucura mansa vivido pela esposa, durante seis meses, e a tuberculose que atacou toda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.155 Palavras / 13 PáginasData: 8/4/2014 -
Departamento Pessoal E Profissional
Notas: 1 A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é fator de degradação do meio social. b. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. c. A corrupção é a negação da Ética. d. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano. e. A corrupção é um traço cultural histórico,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.058 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2014 -
Desafio Profissional
Perfil do Negociador - A Gravadora Negociador: Jorge Andrade, Formação: Estrategista de Negócios tem Experiência em negociar em meio a conflitos., objetivo Estar na liderança do empreendimento e instalar a gravadora no bairro, alegando que o progresso é inevitável, usa como estímulos para a negociação as melhorias e contribuições que a instalação da gravadora trará para bairro, desde que, a negociação seja com benefícios para todos. PASSO 2 . MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Nteligência Feminina Foi-se O Tempo Em Que Emoção Era Sinônimo De Fraqueza Profissional. Um Estudo Realizado Com 700 Pessoas Pelo Massachusetts Institutteof Technology (MIT), Com O Auxílio Das Universidades Carnegie Mellon E Union College, Demonstrou
Segmento de atuação/principal ativTerceirização é a tendência de transferir, para terceiros, atividades que não fazem parte do negócio principal da empresa ou uma tendência moderna que consiste na concentração de esforços nas atividades essenciais, delegando a terceiros as complementares, e ainda um processo de gestão pelo qual se repassam algumas atividades para terceiros - com os quais se estabelece uma relação de parceria - ficando a empresa concentrada apenas em tarefas essencialmente ligadas ao negócio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.083 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2014 -
Solução De Conflitos Sindicatos
O impacto diferenciado da globalização tem alterado as relações capital-trabalho e, por sua vez, exigido um compromisso maior de solidariedade entre empregados e empregadores na dinâmica do trabalho. Sob esse enfoque, o objetivo dessa pesquisa é analisar as Convenções Coletivas de Trabalho de 2003 a 2008, firmadas pelos Sindicatos dos Empregados em Estabelecimentos Bancários juntamente com a Federação Nacional dos Bancos, com o propósito de discutir e definir a Participação Trabalhadores nos Lucros e/ou Resultados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 213 Palavras / 1 PáginasData: 8/4/2014 -
EDUCAÇÃO SECUNDÁRIA COM EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TÉCNICA SESI / SENAI ROBERTO MANGE
ENSINO MEDIO ARTICULADO COM A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TECNICA SESI/SENAI ROBERTO MANGE. ENSINO MEDIO ARTICULADO COM A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TECNICA SESI/SENAI ROBERTO MANGE.O objetivo da Introdução é situar o leitor no contexto do tema pesquisado, oferecendo uma visão global do estudo realizado, esclarecendo as delimitações estabelecidas na abordagem do assunto, os objetivos e as justificativas que levaram o autor a tal investigação para, em seguida, apontar as questões de pesquisa para as quais buscará as respostas.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 435 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
PODER IMPRESSIONANTE DOS GENETICOS EM SUCESSO PESSOAL E PROFISSIONAL
Palestra: O SURPREENDENTE PODER DA GENTILEZA NO SUCESSO PESSOAL E PROFISSIONAL O modo como você trata as pessoas determina quem você é! • Como e Por que a gentileza é tão poderosa (Números comprovam os resultados) • Por que você deve se tornar uma pessoa e um profissional gentil? • O que É e o que NÃO É gentileza • Prejuízos acarretados pela falta de gentileza • O mercado está em busca de profissionais que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 203 Palavras / 1 PáginasData: 8/4/2014 -
Aula 3 Ava Desenvolvimento Pessoal Profissional
Aula-tema 03: Projeto de Vida: “O Que Você Quer Ser Quando Crescer?” Esta atividade é fundamental para que você reflita sobre a importância do projeto de vida e dê os primeiros passos a caminho da elaboração de seu projeto. Para realizá-la, execute os passos a seguir: Passo 01: Faça uma leitura atenta do material disponível neste ambiente de aprendizagem na aula-tema 03 (Resumo, Conceitos Fundamentais, Web Aula) e do Capítulo 3 de seu livro-texto. Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 8/4/2014 -
Competência Profissional - Significados Dos Termos
MBA O Mestrado em Administração de Negócios é um grau acadêmico de pós-graduação destinado a administradores e executores na área de gestão de empresas. Difere do MBA (Master of Business Administration), que traduzindo também significa mestrado em administração de empresas. Apesar do MBA ser sinônimo de "mestrado" em diversos países, no Brasil e Portugal ele é enquadrado como "Especialização", ou seja, uma "Pós-graduação Lato Sensu". Quem o obtém, portanto, não recebe o título de Mestre.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.226 Palavras / 17 PáginasData: 8/4/2014 -
Profissional Administrador
UNIDADE ACADÊMICA DE GRADUAÇÃO CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PROJETO DE APRENDIZAGEM MARKETING-GRUPO 2 SÃO LEOPOLDO Abril,2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1.1 OBJETIVO 4 1.2 SITUAÇÃO PROBLEMA 4 1.2.1 Descrição do Cenário 5 1.2.2 Síntese das Entrevistas 5 1.2.3 Análise dos Aspectos Demográficos 5 1.2.4 Oportunidades de Mercado 6 1.2.5 Áreas de atuação do profissional da carreira escolhida 7 1.2.6 Perfil que o profissional deve ter................................................................ 8 1.3 PERFIL DO PROFISSIONAL ADMINISTRADOR DA ÁREA MARKETING 10 1.4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.673 Palavras / 7 PáginasData: 8/4/2014 -
Recursos Humanos. Perfil Profissional
Gestão de Pessoas A Gestão de Pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nos últimos anos. Gestão de Pessoas é o departamento por administrar pessoas, pode ser chamado também de Departamento Pessoal. É responsável pela divulgação da cultura organizacional. Tem total caonhecimento dos processos internos. Uma das áreas empresárias que mais sofre mudanças é a área de recursos humanos. A mudança sempre existiu na história da humanidade, mas não com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 293 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Código de ética profissional do trabalho social
Houve uma reformulação do Código de 1947, em 1965, que embora com mudanças, continuou por carregar muitas influências religiosas. Dessa forma, iniciou-se um forte momento de crise ideológica,política e de atuação profissional,em pleno contexto ditatorial. O golpe militar de 1964 fez o Brasil entrar numa fase sombria da sua história. Os militares passaram a controlar o poder. Sua preocupação básica era a segurança e o desenvolvimento. Para garantir a segurança, violentaram os direitos políticos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 8/4/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
A atividade me ajuda a pensar muito no que eu quero para o meu futuro, pois hoje vejo que a oportunidade de ser um empreendedor criando meu próprio negocio não esta muito longe de acontecer, pois vejo que o meu esforço agora que vai dizer onde vou chegar ao futuro. Creio que esse tema esta fazendo não só eu pensar no futuro, mas todos, pois é agora que começamos a criar e realisar nossos sonhos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Ava Aula 7 Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Aula 7 Leia o texto a seguir: Uma revista lançou a seguinte pergunta em um editorial: “Você pagaria um ladrão para invadir sua casa?”. As pessoas mais espertas diriam provavelmente que não, mas companhias inteligentes de tecnologia estão, cada vez mais, dizendo que sim. Empresas como a Google oferecem recompensas para hackers que consigam encontrar maneiras de entrar em seus softwares. Essas companhias frequentemente pagam milhares de dólares pela descoberta de apenas um bug –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 9/4/2014 -
Código de Ética Profissional
Ética profissional é o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta, Ética é uma palavra de origem grega (éthos), que significa propriedade do caráter. Ser ético é agir dentro dos padrões convencionais, é proceder bem, é não prejudicar o próximo.. INTRODUÇAO conteudo ódigo de ética profissional é o conjunto de normas éticas, que devem ser seguidas pelos profissionais no exercício de seu trabalho. O código de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 432 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014