O Sindicato Da Categoria Profissional Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
8.029 Trabalhos sobre O Sindicato Da Categoria Profissional. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS: Desenvolvimento pessoal e profissional
ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDERP – CERES -GO ELTON JOSÉ MARINS elton_j.m@hotmail.com DISCIPLINA: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Ceres 2011 ELTON JOSÉ MARINS DISCIPLINA: DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Trabalho para fins avaliativos apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Interativa Uniderp – Anhanguera, na disciplina de Desenvolvimento Pessoal e Profissional, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Contabilidade. Orientador: Camila Hildebrand Gazal Fortaleza Ceres2011 SUMÁRIO 1. Definição de objetivos 1.1. Pense no objetivo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 18/4/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIDADE DE OSASCO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANDRÉ LOPES PEREIRA RA: 8362804256 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES OSASCO / SÃO PAULO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES Mapeamento do Negociador – Gravadora Negociador: Jorge Andrade tem como formação Estrategista de Negócios/Experiência em negociar em meio a conflitos. Nesta situação seu objetivo é obter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 988 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2014 -
Departamento de Pessoal Profissional
INTRODUÇÃO O profissional de Departamento Pessoal existe antes mesmo da própria área de Recursos Humanos, onde posteriormente, foi absorvido por esta. Jubilato (2006) enfatiza que esse setor veio evoluindo de tal forma que agregou muitas outras atividades, inclusive as inerentes ao Departamento de Pessoal. É fundamental que os profissionais dessa área tenham conhecimento da legislação trabalhista, pois mantinha atualizados os registros, os quadros e as relações exigidas por lei, visando evitar problemas para o empregador.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO A logística é uma ciência que conta com uma extensa bibliografia. Entretanto todos guardam muitas semelhanças; de acordo com o Council of Logistics Management, a maior organização profissional de gerência logística do mundo, a logística pode ser definida como: “processo de planejar, implementar e controlar de maneira eficiente e eficaz o fluxo e armazenagem de mercadorias, bem como os serviços e informações associados cobrindo desde o ponto de origem ate o ponto de consumo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.569 Palavras / 15 PáginasData: 18/4/2014 -
Desafio Profissional
INTRODUÇÃO: SITUAÇÃO: Durante o ano que passou, voce assumiu novas responsabilidades trabalhou duro e se dedicou totalmente a empresa para a qual trabalha. Alem disso, voce acaba de ingressar e um curso superior na area de gestao e esta se capactando para ser um funcionario melhor. Tem bons motivos para pleitear um aumento salarial. Bem preparado, munido de dados que comprovam o desempenho pessoal e os resultados para a empresa, dirija-se aos respectivos gerentes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.710 Palavras / 7 PáginasData: 20/4/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Aula-tema 07: Desbravando o Mundo Digital Neste momento, você deve ter reunido um conjunto de informações que lhe ajudarão a concluir o desafio proposto. Além disso, poderá aproveitar as oportunidades e enfrentar as barreiras do mundo do trabalho com maior facilidade. Então chegou a hora de: TAREFA Concluir e apresentar os resultados da pesquisa realizada para avaliação do professor-orientador. Importante: Esta atividade será corrigida por seu professor-orientador e comporá nota da disciplina. Entregue o relatório
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2014 -
Desafio Profissional Bauducco
UNIVERSIDADE ANHANGUERA MBA em Marketing e Vendas Douglas Tadeu Zanirato Desafio Profissional – Bauducco Santo André 2013 Douglas Tadeu Zanirato DESAFIO PROFISSIONAL - BAUDUCCO Trabalho apresentado ao MBA em Marketing e Vendas da Universidade Anhanguera, orientado pelo Docente Thais Ravasi. São Paulo 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 1 2. Desenvolvimento 2 2.1 - Análise ambiente interno/externo 2.2 - Análise SWOT 3 2.3 - Objetivos de Marketing 4 2.4 - Estratégias 5 2.5 - Plano de ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.397 Palavras / 10 PáginasData: 20/4/2014 -
PLANEJAMENTO E OPERAÇÕES POR CATEGORIA DE PRODUTOS, PLANEJAMENTO E CONTROLE PARA COMEÇAR, DINÂMICA DE RELAÇÕES INTERPERSAIS: Walmart Brasil
UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INTERATIVA PIM IV – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE LOGÍSTICA CRISTIANO SIQUEIRA COSTA PLANEJAMENTO E OPERAÇÕES POR CATEGORIA DE PRODUTOS, PLANEJAMENTO E CONTROLE DE ESTOQUE, DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS: WALMART BRASIL. SÃO PAULO DEZEMBRO 2011 CRISTIANO SIQUEIRA COSTA PLANEJAMENTO E OPERAÇÕES POR CATEGORIA DE PRODUTOS, PLANEJAMENTO E CONTROLE DE ESTOQUE, DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS: Walmart Brasil. Trabalho de conclusão do curso para obtenção do título de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.962 Palavras / 24 PáginasData: 20/4/2014 -
Ética profissional no filme "Amor sem pesos"
RESUMO: Neste trabalho explana-se sobre as características do trabalho na atualidade, usando como matéria-prima as experiências vividas pela personagem central do filme “Amor sem escalas” (2009), verificando as transformações no perfil do trabalhador frente às intensas exigências das organizações o que faz com que o foco principal de vida das pessoas seja voltado em primeiro lugar para a vida profissional, deixando em segundo plano aspectos da vida pessoal. Discute-se também sobre as questões éticas inerentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.809 Palavras / 8 PáginasData: 20/4/2014 -
A IMPORTÂNCIA DE FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL PARA IMPLANTAR O SECTOR DE PESQUISA E SELECÇÃO
IMPORTÂNCIA DE SE CONTRATAR UM PROFISSIONAL PARA IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. O recrutamento e seleção visam sanar as necessidades da organização quanto à pessoal no presente e futuro. Esse processo faz-se de extrema importância para as empresas, pois nele os candidatos às vagas dentro da organização expõe seus conhecimentos e demonstram os valores que podem agregar como funcionário da mesma. Enfim torna-se de grande valia que haja um gestor de recursos humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 426 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014 -
Ética Profissional
INTRODUÇÃO: O assunto pelo qual vamos pesquisar é sobre Competências Profissionais, sua importância é valorizar este processo de construção das capacidades, como resultado da experiência anterior, das competências desenvolvidas e da abertura de novas perspectivas de contribuição em espaços de trabalho estimuladores. É importante para que você e entenda a ética como a ciência da verdade para um modelo de gestão voltado à ética corporativa, possibilitando uma liderança ética transformadora. Ética profissional é o conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.818 Palavras / 12 PáginasData: 21/4/2014 -
Planejamento Profissional
Com base nos estudos feitos até aqui, faça uma definição de planejamento profissional destacando quais os 5 itens mais importantes que devem ser considerados na elaboração de um plano profissional. Quais são suas metas, de curto prazo, de longo prazo. R: Metas de curto prazo: Primeiramente antes de qualquer coisa, me formar em Ciências Contábeis pela Universidade Católica Dom Bosco, em quanto estou cursando a universidade, preparo-me para a prova do CRC, que no estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 354 Palavras / 2 PáginasData: 21/4/2014 -
: Tecnologia: O Profissional Do Futuro E O Futuro Do Profissional
Resenha do texto: Tecnologia: O Profissional do Futuro e o Futuro do Profissional É preciso derrubar os muros que separam o trabalho, o estudo e o lazer, pois só assim teremos pessoas mais criativas e mais aptas mentalmente a fazer o seu trabalho da melhor maneira possível. Temos que ter a concepção de que não vai ser trabalhando 8 horas seguidas que teremos o melhor de nós, pelo contrario. O melhor jeito de tirar um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.274 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2014 -
Estudo De Casos = Ética Profissional E Empresarial
Caso ( C ) A administração da indústria química CLAIRT costuma delegar a compra de matéria prima ao Sr. Roque, contador da empresa, com 35 anos de serviços prestados. Além de ser funcionário antigo, o Sr. Roque tem livre trânsito entre os fornecedores do Brasil e de vários países, e jamais deixa o insumo BETA faltar a produção. O comportamento do mercado corresponde às expectativas da contabilidade gerencial, sendo que os resultados vêm sendo considerados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 693 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2014 -
Categorias Das Rodovias Federais E Armadores E Iata
As rodovias federais estão divididas em categorias de acordo às definições do Plano Nacional de Viação. Explique como são as categorias radiais, longitudinais e diagonais. Indique a nomenclatura de cada uma delas. - Radiais (BR–0XX) Partem da capital federal (DF) em direção aos extremos do país. - Longitudinais (BR-1XX) Cortam o país na direção Norte / Sul. - Transversais (BR-2XX) Cortam o país na direção Leste / Oeste. - Rodovias Diagonais (BR-3XX) Noroeste / Sudeste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 21/4/2014 -
Desafio Profissional
Perfil dos Oponentes Conforme o estudo da Teoria Geral do Sistema em Comportamento Organizacional, dos vídeos aulas do portal da Anhanguera, utilizando a Visão Sistêmica; devemos fazer um estudo do mapa de campo, que é um modelo estruturado, orientador, de caráter didático. É utilizado para estudar toda estrutura da organização e as partes que a complementam. No caso, do trabalho proposto o Desafio Profissional entre uma gravadora e Associação de moradores. Temos o perfil do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 920 Palavras / 4 PáginasData: 22/4/2014 -
• DESAFIO PROFISSIONAL Uma Conceituada Gravadora De música
• DESAFIO PROFISSIONAL Uma conceituada gravadora de música, através de pesquisa realizada referente a custo, logística e ambientação ideal, pretende se instalar em um bairro classe média de uma cidade no interior de São Paulo, onde pretende inclusive investir em melhorias na região circunvizinha, trazendo assim um progresso contínuo ao local escolhido como sede da empresa. Os moradores, através da associação de moradores do bairro, quando souberam de tal notícia, entraram com pedido/manifesto junto à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 391 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
Leitura na formação profissional
• No nível linguístico-semântico: o texto é uma potencialidade significativa que se atualiza no ato da leitura, levado a efeito por um leitor instituído no próprio texto, capaz de reconstruir o universo representado a partir das indicações, das pistas gramaticais que lhe são fornecidas. Essa é uma perspectiva que concebe a leitura como um processo de compreensão amplo, envolvendo aspectos sensoriais, emocionais, intelectuais, fisiológicos, neurológicos, bem como culturais, econômicos e políticos. O leitor atribui significados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
Requisitos regulamentares de um código de ética profissional
Institui o Código de Ética Profissional do/a Assistente Social e dá outras providências. A Presidente do Conselho Federal de Serviço Social - CFESS, no uso de suas atribuições legais e regimentais, e de acordo com a deliberação do Conselho Pleno, em reunião ordinária, realizada em Brasília, em 13 de março de 1993, Considerando a avaliação da categoria e das entidades do Serviço Social de que o Código homologado em 1986 apresenta insuficiências; Considerando as exigências
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014 -
Compreensão de uma empresa profissional
FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – 4º. PERIODO TURMA N-40 ROGERIO DE ALMEIDA FILHO RA-362194 NANACHARA ALMEIDA DA SILVA RA-361889 CEILANE SILVA DE OLIVEIRA RA-395574 DÉBORA CRISTINA OLIVEIRA DA SILVA RA-358590 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA PALMAS-TO 2013 ROGERIO DE ALMEIDA FILHO RA-362194 NANACHARA ALMEIDA DA SILVA RA-361889 CEILANE SILVA DE OLIVEIRA RA-395574 DÉBORA CRISTINA OLIVEIRA DA SILVA RA-358590 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA Referente à Atividade Prática Supervisionada (ATPS), apresentada à
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.932 Palavras / 36 PáginasData: 22/4/2014 -
Desafio Profissional
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, DissertaçõesTrabalhos Gratuitos Negócios / Desafio Profissional Desafio Profissional Artigos Científicos: Desafio Profissional Buscar 155.000+ Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: wilsoncamargo 19 março 2014 Tags: Palavras: 658 | Páginas: 3 Visualizações: 4399 Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (INSERIR) CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) E RA DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 633 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2014 -
CÓDIGO DO CONTADOR DE ÉTICA PROFISSIONAL
CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO CONTADOR CAPÍTULO I DO OBJETIVO Art. 1º Este Código de Ética Profissional tem por objetivo fixar a forma pela qual se devem conduzir os Profissionais da Contabilidade, quando no exercício profissional e nos assuntos relacionados à profissão e à classe. (Redação alterada pela Resolução CFC nº 1.307/10, de 09/12/2010) CAPÍTULO II DOS DEVERES E DAS PROIBIÇÕES Art. 2º São deveres do Profissional da Contabilidade: (Redação alterada pela Resolução CFC nº
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.189 Palavras / 9 PáginasData: 22/4/2014 -
Recrutamento e seleção profissional
Introdução Profissional de recrutamento e seleção tem um papel muito importante dentro da organização. O processo de seleção exige maturidade, preparação para ambos os lados. O RH por sua parte deve agir com eficácia e eficiência para fazer a melhor escolha. Os recursos humanos são importantes para atingir os objetivos organizacionais. Tendo uma visão bastante privilegiada sobre o papel que os profissionais desta área estão desempenhados, temos alguns exemplos como: recrutamento e seleção, trabalhar na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 22/4/2014 -
Desafio Profissional
1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES * Associação dos moradores: O bairro em que será criada a gravadora é de classe média onde a maioria das pessoas é de terceira idade. Possui apenas cinco anos de formação. Fica localizado as margens de uma grande rodovia estadual e ainda necessita de algumas melhorias. Carlos Henrique é o porta voz do bairro e tem formação administrativa. Faz o estilo apoiador, defendendo os ideais dos moradores do bairro.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 666 Palavras / 3 PáginasData: 22/4/2014 -
Desafio Profissional
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE OSASCO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO TUTORA EaD BRUNA CRISTIANE DE SÁ CARAPICUÍBA/SÃOPAULO 2014 1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES O Sr. Jorge Andrade com formação em Estratégias de Negócios/Experiencia em negociação e conflitos e representante legal da Gravadora Soul Music, relaciona abaixo os motivos pelos quais as instalações trará benefícios e melhorias ao bairro Estrela:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2014