PROINTER PARCIAL Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Prointer-Relatório Parcial
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER IV) Tecnologia em Gestão Financeira Professor tutor presencial: Claudir Busnelo Eliete Viana Ribeiro RA 7983565333 Jucilene Santos da Visitação RA 6791443278 Luana Ribeiro Santana Espindola RA 7310551061 Patricia Apolonia RA 6056476664 Relatório Parcial Osasco/SP 2014 Sumário Apresentação...................................................................................................................03 Introdução.......................................................................................................................04 Análise Financeira de novos projetos / novos produtos.................................................05 O que é Análise Financeira e pra que serve?...................................................................06 Como fazer uma projeção?..............................................................................................07 Qual a importância do prazo?.........................................................................................07 Quais os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.960 Palavras / 8 PáginasData: 4/11/2014 -
Relatorio Parcial Prointer
APRESENTAÇÃO O mundo das organizações tem um papel fundamental na garantia de preservação do meio ambiente e na definição da qualidade de vida das comunidades. As empresas quando responsáveis, geram valor para quem está próximo. E acima de tudo, conquistam resultados melhores para si próprias. A responsabilidade social deixou de ser uma opção para as empresas. É uma questão de visão, de estratégia e muitas vezes de sobrevivência. Os assuntos ambientais estão crescendo a cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.110 Palavras / 5 PáginasData: 5/11/2014 -
Relatório Parcial Prointer - RH
Tema: De que maneira as organizações através das Tecnologias de Gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da Organização. Como o Direito Empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área? Projeto Interdisciplinar aplicado à Tecnologia em Recursos Humanos, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, polo Sobradinho/DF, sob a orientação da tutora EaD Tania Maria Alves Capodifoglio. BRASÍLIA/DF
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.886 Palavras / 8 PáginasData: 6/11/2014 -
Prointer Relatorio Parcial
RESUMO A todo momento o mercado se torna mais competitivo, influenciado por variáveis como a globalização, economia, avanço tecnológico, dentre outros, e para se sobressair perante a concorrência, os supermercados buscam formas de diferenciação para conquistar novos clientes. Dessa forma este artigo aborda e mostra os benefícios que um bom atendimento ao cliente proporciona para as empresas e, mais especificamente, para os supermercados, mostrando que ele é um diferencial competitivo capaz de captar e reter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.954 Palavras / 16 PáginasData: 6/11/2014 -
Prointer - Relatório Parcial
A profissionalização também conduziu a um foco mais sólido na competência essencial, resultando na desintegração vertical e em ter fornecedores mundiais. Por sua vez, isto conduz a menos fornecedores primários e mais terceirização e supridores internacionais. Esta tendência melhora a importância dos "sistemas logísticos externos" que ligam o fabricante aos seus parceiros da rede industrial, como fornecedores, transportadores e operadores. O Just-in-Time foi uma das maiores inovações logísticas do mundo automotivo, que utiliza-o para gerenciar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 248 Palavras / 1 PáginasData: 6/11/2014 -
Prointer IV - Relatorio Parcial
SUMÁRIO Introdução 1 Defina o conceito de Gestão do Conhecimento 1.1 Criação do conhecimento 2 A Velocidade das mudanças nas organizações 2.1 Entrevista com líderes de empresas 3 As principais características de Gestão de Conhecimento Considerações finais Referencias INTRODUÇÃO A gestão do conhecimento dentro das organizações, focando no compartilhamento dos conhecimentos individuais para a formação do conhecimento organizacional. Iniciamos o desenvolvimento do trabalho através do conceito de gestão do conhecimento, segundo definição de dois autores.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.439 Palavras / 10 PáginasData: 6/11/2014 -
Relatorio Parcial Prointer I
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS II Tutora a distância Profª. Esp. Mônica R. de Moraes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Oneida Maria Araújo Dias RA: 9523395115 Tecnologia em Recursos Humanos Uberlândia / Minas Gerais 2014 INTRODUÇÃO Com uma maior busca pelos produtos e serviços seguros e a entrada de novas tecnologias na produção de muitas organizações, faz-se necessário alterar a forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 926 Palavras / 4 PáginasData: 12/11/2014 -
Prointer IV PArcial
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE OSASCO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS (PROINTER_IV) NOMES: Diego Santos Ribeiro RA – 30601224 Jose Geraldo Vieira do Rosário RA – 7984728344 Malana da Conceição Clementino Chaves RA – 7984730143 Natália Farias Agostinelli RA – 8316771376 Pedro Henrique Rodrigues Leite RA – 7983720794 Professora presencial: Kátia Simone Profº. Me. Hugo David Santana Profª. Rachel Niza Osasco
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.911 Palavras / 12 PáginasData: 16/11/2014 -
Prointer 2 Parcial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA EaD Roberta Matinc Ciribello Chaves BRAGANÇA PAULISTA / SP 2014 LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER II RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos II, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2014 -
Prointer IV Parcial
SIG O sistema de informação gerencial (SIG) fortalece o plano de atuação das empresas, a geração de informações rápidas, precisas e principalmente úteis, além disso, melhora o processo de tomada de decisões pelos gestores. Na atualidade o mundo vive na era da informação não se admite hoje uma empresa que queira competir com vantagem, sem a utilização dessas ferramentas. Segundo PADOVEZE (2000) evidencia que: “informação é o dado que foi processado e armazenado de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.043 Palavras / 5 PáginasData: 27/11/2014 -
Prointer Relatorio Parcial
A empresa SANTO ANTONIO DOCES, localizada em Campinas SP, ocupando uma área de 10.000 m², as margens da rodovia Anhanguera, atua no mercado alimentício através da produção e comercio de doces. Apesar de ser caracterizada como médio porte é uma das principais produtoras de pirulitos e balas da região. A empresa esta adotando-se de um processo rigoroso no controle de qualidade, visando cumprir todas as normas estabelecidas pela CLT, buscando total segurança e direito do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 29/11/2014 -
DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE (FACULDADE JK) CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NEURICLEIDE COSTA VIANA BORGES RA 8379837499 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA BRUNA CRISTINA DE SÁ BRASÍLIA DISTRITO FEDERAL 29 de Maio de 2014 NEURICLEIDE COSTA VIANA BORGES DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos I, apresentado como requisito do curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.008 Palavras / 5 PáginasData: 1/4/2015 -
PréProjeto apresentado ao curso de PROINTER da ANHANGUERAcomo requisito parcial à composição de notas da disciplina de Prointer I.
ANHANGUERA EDUCACIONAL PROINTER EDISON S.BRITO MARCOS ANTONIO GILL INTERMODAL MARITIMO CABOTAGEM CAMPO GRANDE, MATO GROSSO SUL 2015 EDSON SILVA BRITO MARCOS ANTONIO GILL INTERMODAL MARITIMO CABOTAGEM PréProjeto apresentado ao curso de PROINTER da ANHANGUERAcomo requisito parcial à composição de notas da disciplina de Prointer I. Orientador(a): KLEYTON CAMPO GRANDE, MATO GROSSO DO SUL 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO – TEMA E PROBLEMATIZAÇÃO 2. JUSTIFICATIVA .............................................................................................. 3. OBJETIVOS .................................................................................................... 3.1 GERAL ..................................................................................................... 3.2 ESPECÍFICOS .......................................................................................... 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 6/4/2015 -
RELATÓRIO PARCIAL PROJETO INTERDISCIPLIAR APLICADA EM TECNOLOGIA EM MARKETING PROINTER I – 1º BIMESTRE
logo anhanguera uniderp CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING POLO: EAD R.J 1º SEMESTRE Antonio Carlos Lopes Lima RA 8742120966 RELATÓRIO PARCIAL PROJETO INTERDISCIPLIAR APLICADA EM TECNOLOGIA EM MARKETING PROINTER I – 1º BIMESTRE DISCIPLINAS DE PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA ANA CRISTINA S. AQUINO Rio de Janeiro / RJ 2015 RELATÓRIO PARCIAL Nesse campo você deverá, a partir do questionário disponibilizado no Manual de Elaboração do Prointer: 1. Apresentar o questionário de entrevista com dados de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.445 Palavras / 6 PáginasData: 27/4/2015 -
O RELATÓRIO PARCIAL PROINTER .
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA 1° SEMESTRE – 2015/01 MAURO RICARDO VIANA RA 9904004541 RELATÓRIO PARCIAL PROINTER 2015/01 TUTOR EaD: Davi Prado Palheta Arakaki POLO DE APOIO PRESENCIAL: TAGUATINGA Abril/2015 MAURO RICARDO VIANA RA 9904004541 RELATÓRIO PARCIAL PROINTER 2015/01 Trabalho apresentado como requisito parcial para conclusão do Projeto Interdisciplinar Aplicado a Tecnologia em Logística III, do Curso de Tecnologia de Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, sob a orientação do Tutor EaD Davi Prado Palheta
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.526 Palavras / 15 PáginasData: 28/4/2015 -
Relatorio parcial prointer
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão Financeira ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS – Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) TUTOR PRESENCIAL: ANDRÉ LUIZ DE OLIVEIRA E SILVA TUTORA À DISTÂNCIA: ANA CLAUDIA DORIGON Acadêmico e RA GEORGE HEBERT OLIVEIRA GUEDES – RA 17099451 PARNAMIRIM/RN 2015 ________________ ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão Financeira - I Relatório Parcial apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 29/4/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA ( PROINTER I I ) RELATÓRIO PARCIAL
Descrição: C:\Users\SANDRO\Pictures\anhanguera.jpg POLO UNIEDUCAÇÃO 22498- UBERLÂNDIA Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA ( PROINTER I I ) RELATÓRIO PARCIAL DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Tutora Professora Presencial: Osleina Silveira UBERLÂNDIA – MG 2014 POLO UNIEDUCAÇÃO 22498- UBERLÂNDIA Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA ( PROINTER I I )
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.229 Palavras / 9 PáginasData: 10/5/2015 -
PROINTER I RELATORIO PARCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FACULDADE DE TAGUATINGA TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS FABIANA DIAS DOS SANTOS-RA: 2838268303 FERNANDA VERAS DE OLIVEIRA- RA: 2813845977 FERNANDO SILVA GOMES-RA: 2841279374 GISLAINE RIBEIRO LUCAS- RA: 0099211331 MARIA ITELVIMA MATIAS BORGES- RA: 8324782161 MARLENE VALADARES BARBOSA-RA: 2841288017 TATIANA CRISTINA PANTOJA MELO- RA: 7388592207 TUTORA EAD: FERNANDA DURÃES DE CARVALHO TUTOR PRESENCIAL: ANA PAULA CARVALHO PROINTER I RELATORIO PARCIAL BRASÍLIA / DF 2015 LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.274 Palavras / 14 PáginasData: 12/5/2015 -
Prointer I relatorio parcial
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO CAMPUS CAMPO LIMPO Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER PARCIAL) Rosânia dos Anjos Cruz - Recursos Humanos (RA 8377834554) São Paulo/SP ABRIL - 2015 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora Presencial Carina Trigoni. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 1 TEMA 05 1.1 EMPREENDIMENTO DO GRUPO 08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.788 Palavras / 8 PáginasData: 13/5/2015 -
Relatótio parcial prointer
C:\Users\thiago\Desktop\Nathy\PROINTER\logo.png UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO TAGUATINGA FACNET CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL NATHALIE LOPES KUROCE- RA: 2838983117 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA (PROINTER I) RELATÓRIO PARCIAL PROFESSOR TUTOR: SAMUEL BRASILIA 2015 Questionário Entrevista com um Empreendedor Nome da Empresa: Corina Cervejas Artesanais Endereço: Chácara do Juca Cidade: Brasília Estado:DF Ramo de Atividades: Comércio de Bebidas Produtos e/ou serviços: Cervejas Artesanais Data de Início das atividades: 16/06/2014 Entrevistado: Eduardo Ribeiro Golin
Avaliação:Tamanho do trabalho: 955 Palavras / 4 PáginasData: 18/5/2015 -
GESTÃO COMERCIAL (PROINTER III REL.PARCIAL)
UNIVERSIDADE ANHANGUERA PLANEJAMENTO DE VENDAS POLO DE ATIBAIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL PAULO RICARDO DE CAMARGO RA 8976182794 PROINTER III – Relatório Parcial Disciplinas: Gestão de Custos e Preços Pesquisa de Mercado e Comportamento do Consumidor TUTORA EaD – Profª Marley Casagranda ATIBAIA / SÃO PAULO 26/04/2015 SUMÁRIO Introdução: .....................................................................Pagina 01. Desenvolvimento............................................................Pagina 02. Considerações Finais: ...................................................Pagina 12. Referencias Bibliográfica e sites visitados: ...................Pagina 13. ________________ INTRODUÇÃO. As organizações sempre estão em constantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.854 Palavras / 12 PáginasData: 18/5/2015 -
PROINTER I PARCIAL
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE ENSINO A DISTANCIA-CEAD CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS ALESSANDRA CARVALHO DA SILVA RA 2854144838 BRUNA ENCARNAÇÃO COSTA RA 2808859060 DIENE MARIA SARMENTO XAVIER RA 2856992677 LIDIANE MARQUES DE LIMA RA 1709111514 SORAIA DA SILVA E SILVA RA 1709993049 PROINTER PARCIAL I Manaus / AM Abril-2015 ALESSANDRA CARVALHO DA SILVA RA 2854144838 BRUNA ENCARNAÇÃO COSTA RA 2808859060 DIENE MARIA SARMENTO XAVIER RA 2856992677 LIDIANE MARQUES DE LIMA RA 1709111514 SORAIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.337 Palavras / 6 PáginasData: 23/5/2015 -
RELATÓRIO PARCIAL PROINTER I
UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO: PROCESSOS GERENCIAIS PROINTER I RELATORIO PARCIAL PROINTER I JOICE SABRINA DOS SANTOS ROCHA RA: 2845254344 PELOTAS 2015 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar a elaboração de um empreendimento. Onde será feita a exposição da ideia, uma analise das oportunidades, as ameaças e a viabilidade econômica do negocio. O trabalho divide-se em três seções: caracterização do negócio, entrevista de campo, resumo, matriz FOFA e considerações finais. A seguir será demonstrado o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.415 Palavras / 6 PáginasData: 23/5/2015 -
RELATÓRIO PARCIAL DO PROJETO INTERDISCIPLINAR PROINTER III
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL Nome: xxxxxxxxxxxxxxx RA: xxxxxxxxxxx RELATÓRIO PARCIAL DO PROJETO INTERDISCIPLINAR PROINTER III PROFESSOR TUTOR EAD – Marley Casagranda Santo André / SP 2015 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 3 2. INTRODUÇÃO _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.417 Palavras / 18 PáginasData: 28/5/2015 -
Prointer- Relatório Parcial
ANd9GcQgzzTUfd7jhXA_gw95koNdLi2SsbWh4P_0vQgoz1p0_AD8vittbg UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP PROINTER Relatório Parcial DISCIPLINAS * Técnicas de Negociação * Comportamento Organizacional * Empreendedorismo * Ética e relações Humanas no Trabalho * Desenvolvimento Pessoal e Profissional CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS (EAD) - 1° SEMESTRE Claudio Roberto Tartari RA 2850183097 Deuseli Mendes RA 1299108313 Campinas Abril 2015 Sumário INTRODUÇÃO Questionário Entrevista com um Empreendedor 2.3.4 A entrevista com Empreendedor 5 Identificamos uma oportunidade no ramo alimentício, aonde saúde vem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.144 Palavras / 9 PáginasData: 3/6/2015