Portfolio 1 Opg Eniac Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.853 Trabalhos sobre Portfolio 1 Opg Eniac. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Portfólio : Administração de recursos humanos
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho científico tem como finalidade descrever e esclarecer informações sobre o artigo “Santa casa de SP recua e suspende demissões” colocando como fator principal a relação com a gestão de pessoas, e a contribuição que levou a essa decisão. A relação com a ética dos gestores com os colaboradores e a reação em meio ao anúncio de demissão em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.079 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2015 -
PORTFÓLIO: EIRELI X EMPRESA JURÍDICA
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................1 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................2 2.1.1 EIRELI X EMPRESA JURIDICA.........................................................................2 2.1.2 EIRELI.................................................................................................................2 2.1.3 SOCIEDADE LIMITADA......................................................................................3 2.1.4 DIFERENÇAS.....................................................................................................4 3 ABERTURA DE EMPRESA.....................................................................................5 3.1.1 CONSTITUIÇÃO.................................................................................................5 3.1.2 CONTRATO SOCIAL..........................................................................................5 3.1.3 JUNTA COMERCIAL..........................................................................................6 3.1.4 CNPJ...................................................................................................................6 3.1.5 ALVARÁ DE FUNCIONAMENTO.......................................................................6 3.1.6 PREVIDENCIA SOCIAL......................................................................................7 4 CONCLUSÃO...........................................................................................................8 REFERÊNCIAS...........................................................................................................9 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Vivenciamos atualmente uma sociedade influenciada fortemente pelo poder de consumo, e há certo interesse da população pelas ofertas bastante generosas que ajudam no interesse de poder de aquisição. Atividades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.628 Palavras / 11 PáginasData: 24/5/2015 -
PORTFÓLIO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA DOS MATERIAIS
............................................................................................................................... ENGENHARIA DE PRODUÇÃO – GESTÃO DA QUALIDADE ROGERIO SOUSA E SILVA - 232322015 PORTFÓLIO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA DOS MATERIAIS recozimento ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 ROGERIO SOUSA E SILVA PORTFÓLIO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA DOS MATERIAIS RECOZIMENTO Trabalho apresentado ao Curso Engenharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina Ciência e Tecnologia dos Materiais. Prof. Thiago Alexandre Alves de Assumpção Guarulhos 2015 Objetivo ............................................................................................................. Estudar e conhecer os conceitos relacionados ao processo de recozimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 24/5/2015 -
PORTFÓLIO: RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS
BRENO ARANTES ALVES RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS PESQUISA DE MERCADO Professora Gisleine 1 - Veja esta parte do texto: "Para avançar, a Microsoft terá que superar essa cultura de manter um pé no mundo antigo e outro no novo. O mercado exige um compromisso maior com o que é novo", diz Staten, da Forrester. Entretanto, como mais da metade da receita da empresa vem de clientes corporativos, em maioria resistentes a mudanças radicais, a Microsoft
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.451 Palavras / 10 PáginasData: 24/5/2015 -
Portfólio caio
logoeniac ............................................................................................................................... engenharia mecatrônica – fundamental (Fundi c) caio de almeida martins - 242722015 pORTFÓLIO 1 Pré-Cálculo ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 caio de almeida martins portfólio 1 Pré-Cálculo Trabalho apresentado ao Curso (Engenharia Mecatrônica) da Faculdade ENIAC para a disciplina [Pré-Cálculo]. Prof. Washington de Mendonça Guarulhos 2015 logoeniac Respostas ............................................................................................................. * Questão 01. X∙P=1000 pois no enunciado afirma que a rceita é dada em milhares. Como x é dada em milhares basta multiplicar por mil. Devem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 297 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
Manual de sistema eniac
Manual do Sistema Primeira tela - Login Primeira tela temos o login onde temos 2 campos , um para colocar seu código e outro para colocar sua senha. Cada funcionário terá seu login cadastrado no banco de dados do sistema, onde o mesmo vai consultar o login digitado,se estiver cadastrado ele irá efetuar o login,caso contrario ele irá exibir a mensagem de erro. Segunda tela – Menu A segunda tela é o menu,onde temos as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2015 -
Portfólio de Cinesiologia
PORTFÓLIO: CINESIOLOGIA E BIOMECÂNICA CENTRO UNIVERSITÁRIO CLARETIANO NOME: ROMÉLIA DOS SANTOS MANGABEIRA RA: 1115876 CURSO: EDUCAÇÃO FÍSICA BACHARELADO MATÉRIA: CINESIOLOGIA E BIOMECANICA PROFESSORA: RENATA SIMOES MACHADO POLO DE BOA VISTA - RORAIMA 2015 Elabore um texto seguindo as orientações a seguir: 1) Selecione duas modalidades esportivas. 2) Selecione um gesto desportivo para cada modalidade (exemplo: chute no futebol, arremesso no basquete etc.). 3) Descreva cada gesto desportivo selecionado, considerando: articulações envolvidas, planos e eixos dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.021 Palavras / 5 PáginasData: 25/5/2015 -
PORTFÓLIO - MARKETING
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELAO EM ADMINISTRAÇÃO TAINÃ COSTA GONÇALVES DE SOUZA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Itaberaba 2015 TAINÃ COSTA GONÇALVES DE SOUZA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR EAD - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Atividade Interdisciplinar. Professores: Profª. Emília Okayama; Profª. Gisleine Fregoneze; Profª. Elisete Alice; Prof. Marcos Marques; Prof. Henry Nonaka; Prof. Vinícius P. Rincão. Itaberaba 2015 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................. 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.619 Palavras / 7 PáginasData: 25/5/2015 -
Portfolio
1 INTRODUÇÃO Atualmente é possível criar infinitas combinações de atributos para desenvolver um documento HTML, este trabalho tem como finalidade demonstrar quais tags e atributos podem ser usados no processo de criação, proporcionando assim uma melhor personalização da página, maior dinamismo e compatibilidade com os diversos browsers disponíveis hoje em dia, consequentemente facilitando o processo de criação e simplificando o HTML. E também é relatado no mesmo o uso de variáveis e suas passagens por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.026 Palavras / 13 PáginasData: 25/5/2015 -
Portfólio: A Elaboração do estudo de viabilidade econômica
1 INTRODUÇÃO O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) é uma atividade acadêmica obrigatória aos alunos matriculados no 8º Semestre do curso de Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR. Com carga horária de 160 (cento e sessenta) horas/aula, o trabalho tem por base uma empresa (fictícia) desenvolvida e projetada individualmente durante as disciplinas de Prática em Laboratório Contábil entre o 5º e 8º Semestre A empresa “modelo” desenvolvida durante o curso, objeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.791 Palavras / 12 PáginasData: 25/5/2015 -
Portfolio individual 3 semestre marketing
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM MARKETING IHASMIN LUCIANA PINHEIRO PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL UBÁ 2015 ________________ IHASMIN LUCIANA PINHEIRO PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao curso Tecnologia em Marketing da UNOPAR – para as disciplinas de Marketing de Vendas, Direito Empresarial e do Consumidor, Métodos Quantitativos e Análise de Pesquisa de Mercado. UBÁ 2015 SUMARIO 1 – Introdução .....................................................................4 2 – Desenvolvimento ..........................................................5 3 – Marketing de Vendas ...................................................6 4 – Direito Empresarial e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 816 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2015 -
Portfolio individual 5 Semestre UNOPAR Analise e Desenvolvimento de sistema
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ENGENHARIA E PROJETO DE SOFTWARE 4 2.1.1 Riscos 4 2.1.2 Escopo 4 2.1.3 Fornecedores 5 2.1.4 Partes Interessadas. 5 2.2 Engenharia de software 5 2.2.1 Projeto de arquitetura 5 2.2.2 Arquitetura de sistemas distribuídos 6 2.2.3 Arquitetura de aplicações 6 2.2.4 Gerenciamento de Configuração 7 2.3 FRAMEWORKS PARA DESENVOLVIMENTO WEB (JAVA) 7 2.3.1 CUSTOS E BENEFÍCIOS DE USAR FRAMEWORKS 9 2.3.2 Programação Java Web (plataforma de desenvolvimento)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.603 Palavras / 7 PáginasData: 27/5/2015 -
Portfólio
UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SISTEMA DE ENSINO A DISTÂNCIA ANALISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS JOÃO PEDRO DE DEUS FREITAS GESTÃO DE PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO Itumbiara 2015 JOÃO PEDRO DE DEUS FREITAS GESTÃO DE PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO Itumbiara 2015 Sumário 1 Introdução 2 Objetivo 3 Desenvolvimento 3.1 Engenharia e Projeto de Software 3.1.1 Riscos 3.1.1.2 Tipos de Riscos 3.1.1.3 Técnicas para identificação de Riscos 3.1.2 Escopo 3.1.2.1 Coletar os Requisitos 3.1.2.2 Definir o Escopo 3.1.2.3 EAP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.772 Palavras / 28 PáginasData: 27/5/2015 -
Portfólio Individual de Ciencias Contabeis 7º semestre unopar
Sumário 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONCLUSÃO 4 REFERENCIAS...................................................................................................10 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de apresentar aos seus leitores a Contabilidade Aplicada aos setores de controladoria. O tema do trabalho aborda temas como estudos de casos de empresas que apresentam dificuldades na área de contabilidade, e o trabalho se resume em identificar os erros dos estudos de casos e apontar as soluções para que essas empresas possam tomar decisões em cima
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.212 Palavras / 5 PáginasData: 27/5/2015 -
Modelo de Portfólio
PROJETO “EMPREENDEDORES NA ESCOLA” - UTILIZAÇÃO DO JOGO DE EMPRESAS NO CURSO TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – OFICINA DE JOGOS 1. INTRODUÇÃO A concepção, o desenvolvimento e a aplicação do jogo para os alunos do curso técnico de Administração, se propõem a atender as necessidades do processo ensino aprendizagem e o estímulo ao empreendedorismo. No jogo os alunos poderão aplicar conceitos da gestão de um negócio, administração, matemática, contabilidade, comunicação, propaganda e marketing entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.469 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2015 -
Portfolio individual 5° Período
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DELIMITAÇÃO E FORMULAÇÃO DO PROBLEMA...............................................4 3 FORMULAÇÃO DOS OBJETIVOS .........................................................................4 3.1 GERAL...................................................................................................................4 3.2 ESPECÍFICOS.......................................................................................................4 4 JUSTIFICATIVA........................................................................................................5 5 METODOLOGIA.......................................................................................................5 6 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA.....................................................................................6 7 CRONOGRAMA........................................................................................................7 8 ORÇAMENTO...........................................................................................................7 9 RESULTADOS ESPERADOS..................................................................................7 10. BIBLIOGRAFIA REFERENCIADA........................................................................9 ________________ ________________ 1. INTRODUÇÃO Esta pesquisa dispõe-se conhecer com afinco o trabalho profissional do assistente social apresentando reflexões sobre os debates que abrangem a centralidade do trabalho do assistente social na Política Habitacional, focalizando o fazer profissional e a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.702 Palavras / 7 PáginasData: 28/5/2015 -
Portfólio dePSI
Política de Segurança da Informação Cenário: Utilização do ambiente Internet pelo usuário (Aluno da Faculdade ENIAC). Obs.: Leve em consideração apenas o acesso a Internet através da rede wireless, e, com o uso de notebooks, smartphones, tablets fornecidos pela própria Instituição de Ensino e/ou de propriedade particular do aluno. Objetivo: Que todos os alunos e usuários que utilizarem a rede da instituição, fiquem cientes de seus direitos e deveres perante a utilização da internet disponibilizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 800 Palavras / 4 PáginasData: 28/5/2015 -
Portfolio individual 1 semestre
1. Introdução.........................................................................................4 2. Objetivo.............................................................................................5 3. Desenvolvimento..............................................................................6 3.1 Pontos positivos IHC...........................................................................6 3.2 Pontos Negativos IHC.........................................................................6 3.3 Segurança das informações................................................................7 3.3.1 Estratégias de prevenção....................................................................7 3.3.2 Estratégias de detecção......................................................................7 3.4 Referências administrativas............................................................7 3.4.1 Humanização......................................................................................7 3.4.2 Relacionamento interpessoal..............................................................8 3.4.3 Ética....................................................................................................8 3.5 Níveis de sistemas de informação..................................................9 3.5.1 Sistemas de informação estratégica (SIE)..........................................9 3.5.2 Sistema de apoio a decisão (SAD).....................................................10 3.5.3 Sistema de informação gerencial (SIG)..............................................10 3.5.4 Sistema de processamento de transações (SPT)...............................10 3.5.5 Sistemas de automação (SA) ........................................................... .11
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.077 Palavras / 9 PáginasData: 28/5/2015 -
O Portfólio Individual
Introdução Este trabalho tem como objetivo proporcionar entendimento sobre o assunto abordado no artigo “Santa Casa De SP recua e suspende demissões”, publicado em 20/01/2015 no Jornal O Estado de São Paulo. A Gestão de Pessoas tornou-se um desafio dentro das organizações publicas ou privadas, devido as grandes mudanças nas formas de pensar e agir dentro dos Recursos Humanos. Hoje não basta apenas ter bons funcionários, mas ter a base da organização solida, com pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.219 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2015 -
Portfólio de Psicologia
INTRODUÇÃO Este portfólio apresenta em sua primeira partes os principais pontos das apostilas das unidades 1, 2, 3, 6, 7, 8 e 13, da disciplina de psicologia social e tem como objetivo o estudo do comportamento dos indivíduos quando estão em interação. A segunda parte as unidades 4, 5, 9, 10, 11, 12 e 14, foram retiradas das apostilas retiradas do portal e estão resumidas pelos pontos mais importantes. Nesse portfólio também são apresentadas pesquisas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.359 Palavras / 30 PáginasData: 1/6/2015 -
Portfólio Sistema Qualidade
............................................................................................................................... ENSINO EAD ADMINISTRAÇÃO – MÓDULO BÁSICO CAROLINE MENDONÇA MAIA - 262102014 PORTFÓLIO Sistema de Qualidade ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 CAROLINE MENDONÇA MAIA PORTFÓLIO Sistema de Qualidade Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Sistema de Qualidade. Prof. Simone Guarulhos 2015 Estudo de Caso : O Drama dos Call Centers 1. Se você fosse gerente de qualidade de uma empresa como essa, como agiria diante das exigências de decreto? Qual dessas questões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 255 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2015 -
ATIVIDADE PORTFOLIO EM GRUPO
logo SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DEYVISON SANTOS QUINTO PROCESSO DE RECRUTAMENTO DA EMPRESA QUINTO SA. ITABUNA - BA OUTUBRO - 2014 DEYVISON SANTOS QUINTO PROCESSO DE RECRUTAMENTO DA EMPRESA QUINTO S.A. Produção Textual - Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral na disciplina de: Direito Empresarial; Gestão de Pessoas e Responsabilidade Ambiental e Social orientadas respectivamente pelos (as) professores (as)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.439 Palavras / 6 PáginasData: 5/6/2015 -
Portfólio de Metodologia da Arte e da Educação Física.
Portfólio de Metodologia da Arte e da Educação Física. Nome do aluno: Eudóxia Maria Françoso. Código do aluno 1263969. A ludicidade está presente na vida humana desde os seus primórdios. Na Grécia antiga, assim como na idade média já havia a utilização de jogos. Nesse período as atividades lúdicas eram vistas apenas como brincadeiras e divertimento. Mais para frente o lúdico foi trazido como uma forte ferramenta na educação. Frobel, em sua proposta para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.860 Palavras / 12 PáginasData: 6/6/2015 -
O Portfólio de Matemática
............................................................................................................................... ENGENHARIA DE PRODUÇÃO - FUNDAMENTAL CLAYTON PINHO DOS SANTOS - 231342015 PORTFÓLIO Nº01 Revisão de topicos Úteis de Matematica ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 CLAYTON PINHO DOS SANTOS PORTFÓLIO Nº01 Revisão de tópicos Úteis de Matematica Trabalho apresentado ao Curso de Engenharia de Produção da Faculdade ENIAC para a disciplina de Complemento de matematica. Prof. Luciano Puga Guarulhos 2015 Respostas ............................................................................................................. 1. Quanto vale: 1. Quanto vale: 1. Quanto vale: 1. Quanto vale: 1. Quanto vale:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.115 Palavras / 5 PáginasData: 7/6/2015 -
Portfolio aDM. rEC. hUMANOS
Curso: Administração Disciplina: Administração de Recursos Humanos II Tutor: Prof. Anderson Barros Unidade: Uberlândia Introdução: O Recursos Humanos é um dos principais pilares de uma organização. É a parte da corporação que se especializa em pessoas e em seus comportamentos. E ao contrário do que muitos pensam, vai muito além da “contratação dos empregados”. O RH é o setor que acompanha, observa, analisa e treina os funcionários. Constrói estratégias para diminuir a baixa motivação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 651 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2015