Questionario IV Recursos E Materiais Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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APLICAÇÃO E ANÁLISE DE ASPECTOS ECONÓMICOS E DE COMERCIALIZAÇÃO, INSTRUMENTOS MATEMÁTICOS E MATERIAIS E RECURSOS PATRIMONIAIS NA CASA DE MÚSICA
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – LOGÍSTICA APLICAÇÃO E ANÁLISE DE ASPECTOS ECONÔMICOS E MERCADOLÓGICOS, FERRAMENTAS MATEMÁTICAS E RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS NA CASA DA MÚSICA TATIANA LINHARES SEVCIUC RA 1210026 Itatiba – São Paulo 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – LOGÍSTICA APLICAÇÃO E ANÁLISE DE ASPECTOS ECONÔMICOS E MERCADOLÓGICOS, FERRAMENTAS MATEMÁTICAS E RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS NA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.567 Palavras / 15 PáginasData: 1/11/2014 -
Fundamentos de gestão, materiais e recursos de propriedade e métodos informáticos
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA 1° SEMESTRE CURSOS SUPERIORES GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNAS: FLAVIANA BENINA NUNES JULIANA DURCELINA DA SILVA INGRIT CILIA DE RAULI MONTEIRO DA SILVAHELMA ? PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I Fundamentos da Administração, Recursos Materiais e Patrimoniais e Técnicas de Informática NOVAMUTUM-MT 2013 Flaviana Benina Nunes RA: 1304809 Juliana Durcelina da Silva RA: 1312136 Ingrit Cilia de Rauli Monteiro da Silva RA: 1309238 Helma RA: PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IFundamentos da Administração, Recursos Materiais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 2/11/2014 -
Https://www.unoeste.br/site/AVA/Recurso/Atividade/Questionario.aspx?atvId=27269&discId=21015
fsasfdsg dsabd ashd jf fdsofsdjfds nasjd dskljfdsgfds Discriminação seria mencionar uma diferença de forma negativa, separar, segregar um indivíduo dos demais por alguma razão específica como raça, sexualidade, etc. Generalização é o oposto, basicamente, é desconsiderar as diferenças e tratar todos de forma semelhante, não observando as individualidades de cada individuo. Proibir homossexual de entrar em algum ambiente ou lugar, por causa de sua sexualidade é discriminação. Afirmar que todo homossexual "tem atitudes femininas" é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 2/11/2014 -
Síntese E Caracterização De Materiais Compósitos A Base De Celulose E Óxido De Titânio (IV) Para O Tratamento De Efluentes Contaminados Por Sais De Crômio (VI
Resumo O desenvolvimento de materiais compósito encontra-se em franco desenvolvimento. E tem levado a obtenção de materiais tecnológicos muito importantes, permitindo com isso a sua utilização nos mais diversos campos da ciência dos materiais. Setores da indústria como o de saneamento, o de cerâmicas, e o da petroquímica, tem se beneficiado muito com o desenvolvimento de materiais compósitos. Compósitos a base de polímeros naturais tem se mostrado muito importantes tanto pela abundância de matéria-prima como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.928 Palavras / 12 PáginasData: 12/11/2014 -
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E RECURSOS HEREDITÁRIOS
(Parte 1 de 4) ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS Objetivo: Ao concluir esta disciplina o aluno será capaz de analisar o processo de administração de materiais e patrimônio, com vistas gerência, de uma forma integrada, do conjunto de fluxos de materiais envolvidos no processo de produção. Para isso estará apto a explicar os conceitos fundamentais de administração de estoques e os conceitos fundamentais de administração de compras e de património. Unidade 1 Módulo 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.821 Palavras / 8 PáginasData: 12/11/2014 -
Questionario Unip Ed Iv Adm
• Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Correta As políticas aduaneiras e os acordos comerciais preconizados pela Organização Mundial do Comércio (OMC) foram obtidos: Resposta Selecionada: Corretad. Pelo Acordo Geral de Tarifas e Comércio (GATT), estabelecido em 1947. Respostas: a. Pelo Plano Marshall. b. Pela Liga das Nações, em 1939. c. Pelas Nações Unidas, em 1945. Corretad. Pelo Acordo Geral de Tarifas e Comércio (GATT), estabelecido em 1947. e. Pelo Protocolo de Kyoto. Feedback da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.833 Palavras / 8 PáginasData: 13/11/2014 -
Questionário Unidade I - Estudos Disciplinares IV
Pergunta 1 a. Imperativo. b. Persuasão. c. Conversação. d. Convencimento. e. Discernimento. 0,5 pontos Pergunta 2 a. A fé na existência de Deus. b. A credulidade das pessoas de modo geral. c. A esperança de que “tudo vai dar certo”. d. O ceticismo de algumas pessoas. e. A crítica aos dogmas da Igreja. 0,5 pontos Pergunta 3 a. Indutivo. b. Dedutivo. c. Abdutivo. d. Recíproco. e. Intencional. 0,5 pontos Pergunta 4 a. Refere-se às obrigações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.271 Palavras / 6 PáginasData: 16/11/2014 -
Ed Iv Questionario Unid I Unip
Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Correta As políticas aduaneiras e os acordos comerciais preconizados pela Organização Mundial do Comércio (OMC) foram obtidos: Resposta Selecionada: Corretad. Pelo Acordo Geral de Tarifas e Comércio (GATT), estabelecido em 1947. Respostas: a. Pelo Plano Marshall. b. Pela Liga das Nações, em 1939. c. Pelas Nações Unidas, em 1945. Corretad. Pelo Acordo Geral de Tarifas e Comércio (GATT), estabelecido em 1947. e. Pelo Protocolo de Kyoto. Feedback da resposta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.832 Palavras / 8 PáginasData: 16/11/2014 -
QUESTIONÁRIO - RECURSOS
QUESTIONÁRIO - RECURSOS 1) A respeito das decisões monocráticas proferidas pelo relator, assinale a alternativa correta. (A) Caberá agravo no prazo de cinco dias ao órgão competente para o julgamento do recurso, não se admitindo juízo de retratação, devendo o relator proferir voto e apresentá-lo em mesa para julgamento. (B) Interposto o agravo infundado contra decisão monocrática, poderá o tribunal condenar o agravante ao pagamento de multa em favor do agravado, desde que não condicione
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.039 Palavras / 5 PáginasData: 4/12/2014 -
Questionário Unidade I (2014/2) Estudos Disciplinares IV
Questionário Unidade I (2014/2) Estudos Disciplinares IV 1 - As políticas aduaneiras e os acordos comerciais preconizados pela Organização Mundial do Comércio (OMC) foram obtidos: Resposta Selecionada: d. Pelo Acordo Geral de Tarifas e Comércio (GATT), estabelecido em 1947. 2 - Assinale a alternativa que não completa corretamente a afirmação a seguir. Inspirado no liberalismo dos séculos XVIII e XIX, o neoliberalismo reafirma valores que: Resposta Selecionada: c. Estabelecem a máxima de que é dever
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 28/2/2015 -
Questionário Unidade IV (2015/1
Pergunta 1 A interface entre o sistema operacional e os dispositivos de entrada e saída (E/S) é feita por _________. Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna. a. Um driver. b. Um barramento. c. Uma controladora SAS. d. Um gerenciador de dispositivos. e. Um registrador. 0,25 pontos Pergunta 2 Atualmente, sistemas baseados em thin clients vêm sendo muito adotados. Em que consiste exatamente um thin client? a. Um cliente magro (ou thin client) é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 585 Palavras / 3 PáginasData: 8/3/2015 -
Questionário De Resistência Dos Materiais
Resistência dos Materiais 1 Profº Eng. Me. Rialberth Cutrim ALUNO: 1) Desenhe o diagrama de corpo livre do membro AB, que está apoiado por um rolete em A e por um pino em B. Explique o significado de cada força em ação no diagrama. 2) Desenhe o diagrama de corpo livre da viga que suporta a carga de 80Kg e é sustentada por um pino em A e um cabo que contorna a polia em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 383 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2015 -
Questionário Unidade IV (2015.1) - Banco de Dados
Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Correta Resposta Selecionada: Corretad. SELECT NOME, NUM_TEL FROM PESSOA INNER JOIN CELULAR ON PESSOA.CPF = CELULAR.CPF. Respostas: a. SELECT * FROM PESSOA, TELEFONE. b. SELECT CPF, NOME, NUM_TEL FROM PESSOA. c. SELECT NOME, NUM_TEL FROM PESSOA, CELULAR. Corretad. SELECT NOME, NUM_TEL FROM PESSOA INNER JOIN CELULAR ON PESSOA.CPF = CELULAR.CPF. e. SELECT NOME, NUM_TEL FROM PESSOA INNER JOIN CELULAR ON PESSOA.NOME = CELULAR.NUM_TEL. Feedback da resposta: Comentário: a sintaxe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 893 Palavras / 4 PáginasData: 6/4/2015 -
FOCCA - FACULDADE DE OLINDA ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS DE MATERIAIS ALMANARA ALBUQUERQUE
FOCCA - FACULDADE DE OLINDA ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS DE MATERIAIS ALMANARA ALBUQUERQUE ELIZANGELA RUBUO GRAYCE ANNY JOSEANA SEVERO JOSÉ BARBOSA MARIA DE FÁTIMA CARLOS OLINDA 2014 FOCCA - FACULDADE DE OLINDA ALMANARA ALBUQUERQUE ELIZANGELA RUBUO GRAYCE ANNY JOSEANA SEVERO JOSÉ BARBOSA MARIA DE FÁTIMA CARLOS ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS DE MATERIAIS Trabalho a ser apresentado a FOCCA- Faculdade de Olinda como pré-requisito para a construção da nota do 2º exercício da disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.554 Palavras / 39 PáginasData: 9/4/2015 -
Recursos de materiais e propriedades; Tecnologias de computador
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Superiores de Tecnologia Fundamentos da Administração Recursos Materiais e Patrimoniais; Técnicas de Informática São Bento do Sul 2015 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar I Cursos Superiores de Tecnologia Djonathan wiilliam grande R.A. 1336089 Processos gerenciais São Bento do Sul RESUMO Este projeto tem por objetivo levar conhecimento aos gestores empresariais, sobre as práticas dos fundamentos da administração, recursos materiais e patrimoniais e técnicas de informática. É de suma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.172 Palavras / 21 PáginasData: 10/4/2015 -
Logistica: administração de recursos e materiais
O estado de São Paulo vem enfrentando a mais terrível seca dos últimos 45 anos, estando a beira de um racionamento. Além das mudanças climáticas visíveis, geradas pelo aquecimento global, e o fenômeno El Niño existem também uma falta de preparo e estrutura, investimento por parte do governo, o que foi tornando a crise hídrica algo cada vez mais próximo de nosso estado, atingindo varias regiões; aproximadamente 40 cidades e causando enormes prejuízos a população,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 22/4/2015 -
Os Principais Pontos Administração de Recursos de materiais e Patrimônio
Sumario Introdução Administração de Recursos Materiais e Patrimônios................................................1 Principais Pontos Administração de Recursos de materiais e Patrimônio ...............2 Atividades Desenvolvidas...........................................................................................3 Gestão de Estoque e compras......................................................................................4 Principais pontos de gestão de estoque.......................................................................5 Entendimento final de gestão de estoque ....................................................................6 Referências bibliográficas ..............................................................................................7 Introdução O objetivo deste trabalho tem como conhecer e identificar melhores praticas para Administração de Recursos Materiais e Patrimônio e conhecer um pouco mais do conceito e evolução desta atividade logística , sua importância
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.982 Palavras / 8 PáginasData: 4/5/2015 -
Adm de materiais e recursos patrimoniais
Págs. -76 1. Usando a definição de medidas de desempenho, como você avalia a qualidade das informações geradas por meio: a) do vestibular; b) do provão do MEC; c) de pesquisa de boca de urna. 1. O vestibular é uma boa medida de desempenho, porém um pouco duvidosa, pois muitos alunos podem estar nervosos no dia da prova, e alguns conteúdos não têm vínculo com o curso a ser realizado. Portanto, não se pode afirmar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 18/5/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Gestão de Recursos Humanos PROINTER – Relatório Final PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV Ana Célia R. S. Medeiros RA - 8305762601 Patrícia Maria de Jesus RA- 7983663246 Maria Francinete Brandão RA - 5568142346 Marcilene Osório RA - 8345780552 Tutor Presencial: Carlos Frazão TAGUATINGA/DF 2014 PROINTER – Projeto interdisciplinar IV aplicado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.560 Palavras / 43 PáginasData: 19/5/2015 -
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV
lg_logo_anhanguera_nova Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Gestão de Recursos Humanos PROINTER – Relatório Final PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS IV Ana Célia R. S. Medeiros RA - 8305762601 Patrícia Maria de Jesus RA- 7983663246 Maria Francinete Brandão RA - 5568142346 Marcilene Osório RA - 8345780552 Tutor Presencial: Carlos Frazão TAGUATINGA/DF 2014 PROINTER – Projeto interdisciplinar IV aplicado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.562 Palavras / 43 PáginasData: 20/5/2015 -
Questionario TEC. Materiais
Campo Magnético Nome do autor Disciplina de Física III Faculdade Sociesc - Curitiba Resumo. Reproduzir e verificar as linhas de campo magnético através de um solenoide de três bobinas, uma placa de acrílico, um imã com polos norte e sul e limalhas de ferro, pelo qual iremos identificar as variáveis do sistema e as relações existentes entre elas. Palavras chave: linhas de campo, imã, polos. Introdução O relatório contém dados de quatro experimentos sobre campos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 527 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2015 -
Materiais - questionário
UNISUL – Universidade do Sul de Santa Catarina Curso de engenharia Civil Unidade de aprendizagem: Materiais de Construção – Prof.: Data:– Segunda Feira Aluno: Turma: Respostas da avaliação geral da qualidade de materiais de construção. Etapa 01 – No caso do tijolo cerâmico podemos observar algumas características como sua absorção a umidade, seu acabamento, e verificar se tem informações do fabricante no produto para que possamos conferir suas características no site da empresa fornecedora desse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 28/6/2015 -
Processos Organizaacionais - Questionario - Unidade IV
Pergunta 1 A expressao ISO 9000 designa um grupo de normas tecnicas que estabelece um modelo de gestao da qualidade para organizacoes em geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensao. A sigla “ISO” refere-se a International Organization for Standardization, organizacao nao governamental fundada em 1947, em Genebra, e hoje presente em cerca de 157 paises. A sua funcao e a de promover a normatizacao de produtos e servicos, para que a qualidade dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.548 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2015 -
Questionário 2 Unidade I Recursos Humanos na Administração Pública
Pergunta 1 . Correta A vantagem competitiva pode ser criada e sustentada por meio de: Resposta Selecionada: Corretaa. aplicação do conhecimento do campo do comportamento organizacional. Respostas: Corretaa. aplicação do conhecimento do campo do comportamento organizacional. b. recurso à tecnologia. c. permissão para que as pessoas resolvam seus problemas pessoais no trabalho. d. aumento do porte da organização e controle da fatia de mercado. e. investimentos financeiros. Feedback da resposta: R:A . Pergunta 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 457 Palavras / 2 PáginasData: 13/9/2015 -
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E RECURSOS PATRIMONIAIS
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E RECURSOS PATRIMONIAIS CAP. 1 - OS RECURSOS - Administrar recursos escassos tem sido a preocupação dos gerentes, engenheiros, administradores e praticamente todas as pessoas direta ou indiretamente ligadas às atividades produtivas, tanto na produção de bens tangíveis quanto na prestação de serviços. - Recursos à disposição das empresas: MATERIAIS PATRIMONIAIS CAPITAL HUMANOS TECNOLÓGICOS - Gestão de recursos materiais minimizar prejuízos Parte essencial da Administração de Recursos - Ciclo da Administração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2015