Relatorio Parcial Do Prointer IV Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
22.471 Trabalhos sobre Relatorio Parcial Do Prointer IV. Documentos 601 - 625 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Da Propriedade Nome: FAZENDA MAIS SOJA Luiz Eduardo Magalhães/BA Ramo de Atividade: Agrícola Inscrição Estadual: 00.000.000-0 Proprietário: P. Henrique Felix Área Total (ha): 726 2.2.2 – Do Proprietário Nome: P. Henrique Felix Identidade: 00.000.000 CPF: 000.000.000-00 Endereço Residencial: Rua: das Palmeiras, nº 00 Naturalidade: Porto Franco - Ma Estado Civil: Casado Profissão: Agricultor Resumo O presente projeto foi desenvolvido por solicitação do proprietário da Empresa MAIS SOJA, que deseja cultivar soja em uma área de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 589 Palavras / 3 PáginasData: 5/9/2014 -
PROINTER PARCIAL
1. APRESENTAÇÃO DO PROJETO • CASTELO VERDE INCORPORAÇÃO IMOBILIÁRIA. A incorporação Imobiliária Castelo Verde, tem em seu titulo, o simbolismo do sonho e da alegria de se adquirir um imóvel, fazendo-nos imaginar este lar como um “castelo”, com um gramado verde e um enorme jardim. Tendo como foco a materialização deste sonho, utilizando-se do processo ganha/ganha, onde todos os envolvidos saem com a vantagem da vitória. Os proprietários sócios estão divididos em todos os setores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.188 Palavras / 9 PáginasData: 7/9/2014 -
PROINTER III PARCIAL
Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER) Victor Luis Castilho Magalhães RA: 7651358070 Nadiane Alves Pereira RA: 6789434228 Herrison Lima da Silva RA: 6570182390 Relatório Parcial Taguatinga/DF 2013 Apresentação O comércio varejista no primeiro momento passa a ser para uma grande quantidade de pessoas uma simples atividade para ser montada e de fácil gerenciamento. Os empreendedores que se arriscam neste tipo de comercio enfrentam todos os tipos de dificuldades como: concorrente forte, exemplar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.142 Palavras / 13 PáginasData: 11/9/2014 -
PROINTER RELATÓRIO FINAL
Economia Etapa 1 A Conecta Consultoria Empresarial é uma empresa que atua no segmento de consultoria e assessoria. Com o atendimento personalizado, podemos contribuir para que nossos clientes possam ser mais competitivos, otimizando sua lucratividade. Profissionalismo, competência e acima de tudo comprometimento são elementos indispensáveis para melhor assessorar sua empresa. Desenvolver soluções com criatividade são ações concretas que realizamos para o sucesso do seu empreendimento Desenvolver trabalhos de consultoria e assessoria para atender as necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.554 Palavras / 7 PáginasData: 14/9/2014 -
RELATORIO PROINTER FINAL
Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Pessoas (PROINTER) Relatório Parcial Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER III) Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora EaD Joyce Huber. São João da Boa Vista / SP 2014 I. Apresentação A empresa Lopes & Lopes é uma empresa bem conceituada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 616 Palavras / 3 PáginasData: 16/9/2014 -
PROINTER RELATÓRIO FINAL
ALUNO: José Mário Antunes da Silva - RA: 93336429 PROINTER I: Relatório Final DISCIPLINA: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia (PROINTER 1) TUTORA : MARLEY BUCHARA GOMES CASAGRANDA Campo Grande – Mato Grosso do Sul 2014 Sumario: 1. Introdução .................................................................................4 2. Diagnostico ................................................................................5 3. Sugestões ..................................................................................6 4. Considerações finais ..................................................................8 5. Referencias bibliográficas ...........................................................9 Introdução: Durante o período do desafio, devera ser realizada uma avaliação, das formas como as ferramentas de marketing, serão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 16/9/2014 -
PROINTER PARCIAL
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Recursos Humanos Profª. Brenda Cariello (Tutora Presencial) PROJETO INTERDISCIPLINAR III - APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROINTER III Janecy Souza Lima – RA 81428906 – Tecnologia em Recursos Humanos Elizeia Albuquerque Silva – RA 7989726828 – Tecnologia em Recursos Humanos Luiz Carlos Santos Coutinho – RA 6783383286 – Tecnologia em Recursos Humanos Paloma Lannay Reis – RA 7928698147
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.041 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2014 -
Prointer 1 RELATORIO FINAL
RESUMO O Projeto Interdisciplinar PROINTER – Relatório Final tratou de três assuntos específicos: contextualização da pesquisa, fundamentação teórica e a análise e interpretação de dados. A contextualização da pesquisa apresentou a FOCUS, empresa criada no relatório parcial, seus integrantes e objetivos da empresa. Tratou a cerca de onde foram retirados todos os dados para desenvolver cada passo do relatório, através das experiências pessoais e reais, e as pesquisa no PLT Anhanguera. Foi enfatizado a descrição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.039 Palavras / 13 PáginasData: 20/10/2014 -
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1. Introdução É evidente que as tecnologias transformaram o mundo, consequentemente as organizações tiveram que se adaptar a essa nova realidade, a um novo tipo de comunicação, a comunicação virtual, tendo como meio qualquer eletrônico: Computadores, tablets, celulares, etc. Neste trabalho, analisaremos as estratégias de mídia adotadas pela ONG Semente Esperança, com o objetivo de avaliar o que já é feito e diagnosticar o que está faltando para que possamos fazer um trabalho mais eficiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 277 Palavras / 2 PáginasData: 24/10/2014 -
Prointer Ll PArcial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CAMPINAS – FAC 2 CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RA: NOMES: 8529982912 Jéssica Cristina Garcia Borges dos Santos 852992914 Mirian Rubens da Silva 9133251139 Nathalia Cristina de Souza Mota 2895597444 Juliane Marques de Freitas 1299105102 Ronaldo de Oliveira Silva Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER Il)_Mod. Online Relatório Parcial TUTOR EAD e Presencial: Ezequiel Tervedo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.438 Palavras / 6 PáginasData: 25/10/2014 -
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Atps Administração De Cargos Salários E Benefícios Trabalhistas PASSO 1 Afinal Salário é Fato Motivador? Salário pode sim ser considerado como fator motivador, principalmente no início da carreira e geralmente com trabalhadores mais jovens, pois é a primeira coisa que atrai um profissional para determinada empresa é saber quanto vai ganhar. Existem outros fatores importantes e atrativos para os colaboradores, mas o principal é o salário. Quando o trabalhador recebe o suficiente para manter as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.002 Palavras / 5 PáginasData: 27/10/2014 -
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DESAFIO PROFISSIONAL Desafio apresentado como requisito para a obtenção de nota das disciplinas direito empresarial, tecnologia da gestão e responsabilidade social e meio ambiente, do curso Superior de tecnologia em gestão financeira, supervisionado pela tutora EAD online. Profª. Porto Alegre 18 out. 2014 SUMÁRIO 1.......Introdução 2.......Desenvolvimento 2.1....Modelo de Excelência da Gestão 2.2....Praticas da Organização Visando adequar o Impacto Ambiental de Sua atividade: 2.3....Quais Cuidados Jurídicos Deverão ser Levados em Consideração na Contratação das Empresas Terceiras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.756 Palavras / 8 PáginasData: 27/10/2014 -
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2.1 Definição de Gestão de Projetos Gestão de Projetos variáveis Gestão d e Projetos ou gerência de projetos, gerenciamento de projetos ou ainda administração de projetos é a área da administração aplicada de conhecimentos, habilidades e técnicas na elaboração de atividades relacionadas para atingir um conjunto de objetivos pré-definidos num certo espaço temporal, com um certo ônus e qualidade, através da mobilização de recursos técnicos e humanos. Como uma disciplina, a gerência de projetos foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 952 Palavras / 4 PáginasData: 1/11/2014 -
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Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER IV) Relatório Parcial Taubaté/SP 2014 Antonio Galvão de Paula Lica RA: 61358651 Cássia Aparecida de Campos RA: 73654216 Sabrina Rocha Aguilar de Almeida RA: 7305214830 Stefanie Larissa Amaro Maia RA: 7303546152 Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora Presencial Luana Kelly F. Silva. Taubaté/SP 2014
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 3/11/2014 -
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R_IV_2014/2. Semestre de Vigência: 2ª série => 2º Bimestre_2014/2. Disciplinas Norteadoras: - Direito Empresarial; - Tecnologias de Gestão; R_IV_2014/2. Semestre de Vigência: 2ª série => 2º Bimestre_2014/2. Disciplinas Norteadoras: - Direito Empresarial; - Tecnologias de Gestão; - Responsabilidade Social e Meio Ambiente. Competências / Habilidades Profissionais a serem desenvolvidas: Competência profissional, de acordo com a Resolução CNE/CP nº 3/2002, pode ser compreendida como a capacidade pessoal de mobilidade e articulação, a ser desenvolvida pelo discente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 5/11/2014 -
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Apresentação As gestões atuais efetivamente estão realizando e tomando conhecimento e aplicando técnicas que antes somente eram usadas por grandes corporações. Pequenos empreendimentos cada vez mais se tornam grandes empresas e necessitam de gestão capaz de gerenciar de forma sustentável. As técnicas de gestão podem ser encontradas em pequenas, médias e grandes empresas, a capacitação da liderança tem papel fundamental para envolver as equipes (gerenciais e operacionais) promovendo envolvimento para a melhoria contínua das organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 221 Palavras / 1 PáginasData: 6/11/2014 -
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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP UNIDADE BELO HORIZONTE 2 CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL RAMON SOARES ALBERGARIA RA 8526935829 Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I)_Mod. Online Relatório Parcial EDER CARVALHO BELO HORIZONTE - MG 2014 RAMON SOARES ALBERGARIA LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER I RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos I, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão Comercial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 6/11/2014 -
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APRESENTAÇÃO As crescentes disparidades e desigualdades sociais obrigam a que se repense o desenvolvimento econômico social e ambiental. Assim, para responder a este desafio é necessário buscar novas respostas visando um desenvolvimento econômico sustentável que englobe os aspectos sociais, econômicos e ambientais. 1. CONFECÇÃO DO ENSAIO ACADÊMICO Qual a importância de se trabalhar a Responsabilidade Social e a consciência sobre o meio ambiente dentro das organizações? O empresário moderno sabe que o seu negócio não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 626 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2014 -
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Como realizar projeções financeiras para assegurar decisões estratégicas? Projeção financeira pode ser conceituada como um processo gerencial que possibilita ao executivo estabelecer o rumo a ser seguido pela empresa, com vistas a obter um nível de otimização na relação da empresa com o seu ambiente financeiro. A projeção financeira é de responsabilidade dos níveis mais altos da empresa e preocupa-se com a formulação das decisões e à seleção dos cursos a serem seguidos. Reajuste de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 606 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2014 -
Prointer 2 Parcial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia II (PROINTER II)_Mod. Online Relatório Parcial TUTORA EaD Roberta Matinc Ciribello Chaves BRAGANÇA PAULISTA / SP 2014 LEVANTAMENTO BIBLIOGRÁFICO E ADEQUAÇÃO DO DESAFIO PROFISSIONAL A PROPOSTA DO PROINTER II RELATÓRIO PARCIAL Projeto Interdisciplinar aplicado à Gestão de Recursos Humanos II, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2014 -
PROINTER PARCIAL
De que maneira as organizações podem oferecer vantagens competitivas aos seus clientes internos e externos trabalhando com sistema de informações gerenciais e fazendoa gestão da produção de seus produtos ou serviços? Como asparcerias e alianças estratégicas podem ajudar neste sentido? De acordo com o processo de mudanças atuais, principalmente no que diz respeito aos avanços da tecnologia, um bom de informação será um dos fatores mais importantes na tomada de decisão. Para um desenvolvimento gerencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 22/11/2014 -
PROINTER II (RELATÓRIO FINAL)
TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA 2º SEMESTRE CLEIDE MORAIS RA: 9494531700 CLEUSA MARIA DE SOUSA RA:9494529242 MARIZA BASILIA ALVES RA: 9494528398 NATALINA BERNARDES COSTA RA: 9494528372 ROSALIA APARECIDA SOUZA SILVA RA: 9494535976 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER II) RELATÓRIO PARCIAL PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL: ELIZABELA GOMES RONDONÓPOLIS/MT OUTUBRO/2014 CLEIDE MORAIS CLEUSA MARIA DE SOUSA MARIZA BASILIA ALVES NATALINA BERNARDES COSTA ROSALIA APARECIDA SOUZA SILVA ENSAIO ACADÊMICO RELATÓRIO PARCIAL Projeto interdisciplinar aplicado aos cursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.549 Palavras / 15 PáginasData: 27/11/2014 -
PROINTER PATE II Relatorio Inicial
Projeto Interdisciplinar plicado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística _ II (PROINTER II) Tutores a Distância: Carlos Eduardo Azevedo e Raquel de Oliveira Henrique Tutor (a) Presencial: Cláudia Borjaille Angra dos Reis, 23 de Outubro de 2014 SUMÁRIO Introdução..........................................................................................................03 A importância da responsabilidade social para as empresas............................04 Responsabilidade e sustentabilidade.................................................................06 INTRODUÇÃO O crescente aumento da complexidade dos negócios, o avanço de novas tecnologias, o incremento da produtividade levou a um aumento significativo da competitividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.282 Palavras / 6 PáginasData: 1/12/2014 -
Prointer Parcial
2.2 Associação de Moradores De inicio é uma situação critica, pois os moradores são de sua maioria conservadores e não aceitam a instalação da gravadora nobairro. Neste inicio foi encaminhado um oficio para embargo da obra, porem a gravadora tem o intuito de negociar diretamente com a associação de moradores, encaminhando a eles a seguinte proposta. Levar os moradores para uma visita ao estúdio para sanar duvidas sobre qualquer perturbação sonora, em questão da segurança
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.032 Palavras / 5 PáginasData: 23/3/2015 -
PréProjeto apresentado ao curso de PROINTER da ANHANGUERAcomo requisito parcial à composição de notas da disciplina de Prointer I.
ANHANGUERA EDUCACIONAL PROINTER EDISON S.BRITO MARCOS ANTONIO GILL INTERMODAL MARITIMO CABOTAGEM CAMPO GRANDE, MATO GROSSO SUL 2015 EDSON SILVA BRITO MARCOS ANTONIO GILL INTERMODAL MARITIMO CABOTAGEM PréProjeto apresentado ao curso de PROINTER da ANHANGUERAcomo requisito parcial à composição de notas da disciplina de Prointer I. Orientador(a): KLEYTON CAMPO GRANDE, MATO GROSSO DO SUL 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO – TEMA E PROBLEMATIZAÇÃO 2. JUSTIFICATIVA .............................................................................................. 3. OBJETIVOS .................................................................................................... 3.1 GERAL ..................................................................................................... 3.2 ESPECÍFICOS .......................................................................................... 4.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.292 Palavras / 6 PáginasData: 6/4/2015