UL 25 livro epub Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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O historiador Thomas Kuhn
O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. forma de ver o mundo b. metodologia de pesquisa científica c. conjunto de crenças d. ciência social aplicada e.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.116 Palavras / 37 PáginasData: 9/4/2013 -
Matematica Financeira
Abordaremos parte de uma ciência social onde o raciocínio lógico, crítico e analítico de um indivíduo fazem toda diferença quando realizadas operações com valores e formulações matemáticas, presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, a qual nossa sociedade está inserida, decidindo ou escolhendo como empregar seus recursos produtivos, cada vez mais escassos, na produção de bens e serviços, a fim de satisfazer as necessidades humanas, razões que levam as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.865 Palavras / 12 PáginasData: 10/4/2013 -
Caso Concreto
Caso Concreto 2 Relação entre direito e moral (Teorias dos Círculos) e Teoria Tridimensional do Direito Prof.as Valquíria Soares Cavalcanti e Andresa Aparecida Franco Câmara Thiago Souza, menor de idade, recorre à Justiça, requerendo alimentos em face de seus avós. Na oportunidade, a justificativa para tal pedido foi a de que teriam eles (avós) melhores condições financeiras do que os pais. Porém, a Justiça negou o pedido de alimentos requerido contra os avós, porque, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2013 -
Como Cultivar O Amor A Leitura
secretariado - Competência — Presentation Transcript * 1. Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC/ SP Faculdade de Filosofia, Comunicação, Letras e ArtesCurso de Secretariado Executivo TrilíngueCompetênciaTecnologia da InformaçãoAdrielli Regina MunaroBruna de Souza Vieira LimaCristiane Prazeres da CostaFernanda Morelli PintoJessica Luiz PlazzaLana Hengstmann de MouraProf. Sérgio BicudoJunho – SP/2010 * 2. Introdução"Cada vez mais, a secretária executiva precisa estar totalmente sintonizada com os novos tempos. Buscar reciclagem constante e maneiras de contribuir efetivamente para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.370 Palavras / 6 PáginasData: 10/4/2013 -
Dpp Aula 01 Anhanguera
Aula 1 DPP1Notas: 1No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que:I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regionalinfluencia a todos.II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e osvalores familiares.III) Existem visões de mundo diferentes, sendo que a visão de mundo linear é consideradacomo mais atual.IV) A visão de mundo é particular (de cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 592 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2013 -
Administra E Organização De Uma Empresa
embasamento Os nosso embasamento teórico para a realização de todos passos é a administração, portanto, um conjunto de ações que requerem planejamentos, pareceres, relatórios, projetos e outros documentos que auxiliam o cerne administrativo que é dirigir, organizar e controlar uma empresa. A importância de um profissional que estruturasse a administração de forma que a empresa tivesse todas as suas decisões, operações, métodos de produção, qualidade, desempenho de forma controlada e que pudesse ser dirigida e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 720 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2013 -
Gestao De Comportamento
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO O QUE É TREINAMENTO O treinamento é a atividade responsável que se dedica à transmissão de conhecimentos objetivando suprir deficiências, estimular e desenvolver habilidades, potencialidades visando a um crescimento tanto no aspecto profissional, cultural do indivíduo como da empresa, no que tange à obtenção e manutenção de uma mão-de-obra mais qualificada e preparada para assimilar e superar desafios. Este conceito necessariamente implica uma mudança de atitudes e de comportamentos. O treinamento é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.220 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2013 -
Relações Ecologicas
Colégio Estadual Liceu do Ceará Trabalho De Biologia Vanessa Conrado Silva nº: 44 3º C manhã Índice 1. Introdução ............................................................ 2. Relações Ecológicas ............................................ • Relações intra-específicas Harmônicas ............................... Colônias Sociedades • Relações intra-específicas Desarmônicas .......................... Canibalismo Competição Intra-específica • Relações Interespecíficas Harmônicas ............................... Mutualismo Protocooperação Inquilinismo Comensalismo • Relações interespecíficas Desarmônicas ............................ Predação Competição Interespecífica Parasitismo Amensalismo Herbívoria 3. Conclusão .............................................................. 4. Bibliografia ............................................................. Introdução As interações que os indivíduos de uma espécie mantêm
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 PáginasData: 10/4/2013 -
Psicologia Aplicada ao Direito
Bergeret (1998), p Título Psicologia Aplicada ao Direito Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 2 Tema Personalidade: definições, determinantes e formação. Desenvolvimento psicossocial: fundamentos da teoria psicossocial Objetivos Ao final desta aula, o aluno deverá ser capaz de: • Compreender o conceito de personalidade e sua abrangência na Psicologia; • Descrever os determinantes da formação da personalidade; • Reconhecer os fundamentos da teoria do desenvolvimento psicossocial. Estrutura do Conteúdo O objetivo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.450 Palavras / 6 PáginasData: 10/4/2013 -
Siuadgbiua
e- A ciência depende de dogmas JUSTIFICATIVA: A Ciência compõe-se de conhecimentos sobre um objeto de estudo, que é expresso por uma linguagem precisa. Suas conclusões são passíveis de verificação e isentas de emoção, possibilitando a reprodução da experiência, podendo o saber ser transmitido e verificado, utilizado e desenvolvido possibilitando através deste o desenvolvimento de novas descobertas. O conhecimento científico resulta da investigação reflexiva, metódica e sistemática da realidade. Transcende os fatos em si mesmos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.586 Palavras / 7 PáginasData: 10/4/2013 -
A Abelha
Os indivíduos adultos se alimentam geralmente de néctar e são os mais importantes agentes de polinização. As abelhas polinizam flores de cores monótonas, escuras e pardacentas (todos os tipos de flores). Uma abelha visita dez flores por minuto em busca de pólen e do néctar. Ela faz, em média, quarenta voos diários, tocando em 40 mil flores. Com a língua, as abelhas recolhem o néctar do fundo de cada flor e guardam-no numa bolsa localizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 319 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2013 -
SUS, Atualidades Do Campo
Nesta semana realizamos mais uma visita a UBS João Oliveira Sobral. Nesta unidade que possui duas equipes de trabalho em campo, as equipes amarela e verde, juntamente com meu companheiro Thiago Pacheco já tínhamos realizado a analise dos números da equipe amarela, e hoje juntamente a companheira Maria Rafaela analisamos as informações da equipe verde. Esta equipe atende quatro ruas, sendo: Avenida Serafim Bonfim, a de maior quantidade de famílias, Rua Frei Henrique Coimbra divididas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.261 Palavras / 6 PáginasData: 10/4/2013 -
Parabéns Pra Mim.
Definição de CO: CO (Comportamento Organizacional) é um estudo utilizado para visar à necessidade e comportamento dos indivíduos e grupos de uma determinada organização que faz com que estudemos o indíviduo, a organização . Proporcionando-os melhores qualidades de serviço para desenvolvimento continuo da mesma, tendo em compensação melhores resultados na produtividade e eficácia, reduzindo o absenteísmo e a rotatividade, promovendo um ambiente agradável e equilibrado. Entender o comportamento organizacional é fundamental na melhoria da gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 720 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2013 -
Alrotimo
Peso = Largura x (Diâmetro externo / 1000) x Peso por metro linear: i. Peso = 660 x (1000 / 1000) x 0,610; ii. Peso = 660 x 1 x 0,610; iii. Peso = 402,60 403 Kg; 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Engenharia de Produção 2ª Série Algoritmos e Programação A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.189 Palavras / 9 PáginasData: 11/4/2013 -
Resenha Livro Gerente Minuto
Resenha: O Gerente Minuto Trace objetivos curtos e claros, dê sempre feedback positivo e negativo Meu pai tinha esse livro, eu já tinha lido há muito tempo. Lembrei dele por causa de alguém da minha rede de relacionamento que precisa desenvolver habilidades gerenciais. Comprei, reli e dei de presente. Esse livro é um excelente começo, pois é simples, direto e seus resultados muito eficazes. Basicamente trata de alinhar expectativas, estabelecendo objetivos curtos e claros (os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Sexualidade Humana
Qual é o papel de um negociador O papel de um negociador e atingir e chegar a um acordo que ambas as partes se satisfaça. Todo tempo estamos negociando mesmo que não percebemos somos negociadores em família, trabalho e demais relacionamentos.Um negociador tem como objetivo de alcançar uma negociação de sucesso.Para negociar exige que tenha técnica e habilidades a principal característica de um negociador e a comunicação, o negociador precisa ter autoconfiança e disposição para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
Tributário
Em virtude da insuficiencia de cx,nos 12 meses anteriores ao termino do mandato,para realizar obras de saneamento e urbanização em áreas pobres do município,que,a seu entender,seriam prioritárias p/municipalidade,naquele momento,chefe poder executivo efetu operação de crédito por antecipação de receita para adquirir recursos necessários para custear a mencionada despesa.Esta correto esse posicionamento? R:Sim ,esta correto posicionamento do chefe poder executivo,esta operação de credito só esta proibida se for efetuada no último ano de mandato deste chefe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
ATPS Empreeendedorismo
Ciências Contábeis e Administração – 1ºA – Sala 115 Comportamento Organizacional Profº Martins Ariana Duarte RA. 4997024865 Cristina Nonato RA. 6451309345 Dennis Faggiani RA.6827456208 Maxwell Lira RA. 6814015198 Tais Pereira RA. 4200050355 ATPS – Dossiê Pet Glamour Guarulhos, 08 Abril de 2013 Problemas Pet Glamour. • Falta de comunicação e organização • Má distribuição de tarefas. • Falta de controle no uso dos produtos e horário dos funcionários • Falta de liderança • Falta de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.078 Palavras / 5 PáginasData: 11/4/2013 -
Estruturas Organizacionais
Estruturas Organizacionais Estrutura organizacional é um meio utilizado pelas organizações para atingir eficientemente seus objetivos. Pode ser identificada pelo agrupamento de pessoas em departamentos e de departamentos na composição da organização. Ela é o instrumento administrativo resultante de identificação, análise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos das empresas, incluindo o estabelecimento dos níveis de alçada e dos processos decisórios, visando ao alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos das empresas. Ao definir a estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.694 Palavras / 7 PáginasData: 11/4/2013 -
Plano De Organização
I – Apresentação da Empresa 1. Razão Social: Loja de Materiais Elétricos MBR - ME 2. Nome da Empresa escolhida: Eletro MBR 3. Ramo de atividade da empresa: 4613-3/00 - REPRESENTANTES COMERCIAIS E AGENTES DO COMÉRCIO DE MADEIRA, MATERIAL DE CONSTRUÇÃO E FERRAGENS 4. Principal serviço da empresa: Venda de materiais elétricos 5. Número total de funcionários: 9 6. Organograma da Empresa II. Estudo de caso da organização (FASE B) Parte 1: Disciplina “Introdução ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.349 Palavras / 6 PáginasData: 11/4/2013 -
Av 2 - Teorias Da Administração
Questão 1: Nota: Não gerada Na Administração Científica de Taylor, o administrador tinha por interesse a busca de uma maior eficiência produtiva. Para isso como a administração concentrava seus esforços? Alternativas 1 - Concentrava seus esforços em entender o contexto organizacional e de mercado. 2 - Concentrava seus esforços no aumento da capacidade através da inovação. 3 - Concentrava seus esforços em determinar padrões de comportamento humano. 4 - Concentrava seus esforços no entendimento dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 654 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2013 -
Respostas a perguntas após a leitura do livro de Thomas. A estrutura de revoluções científicas
O h Question 1 Notas: 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva, 2003. Escolha pelo menos uma resposta. a. forma de ver o mundo b. conjunto de valores c. padrão d. ciência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 281 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013 -
A análise dos capítulos do livro "Aprender Antropologia" o antropólogo Francês François Laplantin
Resumo: Aprender Antropologia, LAPLANTINE Oi pessoal, neste resumo recuperei os aspectos que envolvem o processo do trabalho de pesquisa na antropologia, a partir do texto de Laplantine sobre a pesquisa antropológica. Atraves dele, obtive alguns pontinhos que fizeram a diferença. Então decidi postar aqui para que vocês possam usa-lo mais tarde como apoio caso trabalhem com esse texto. Priorizei os pontos mais trabalhados em sala de aula. Aproveitem, mas nada de Ctrl + C heim!!
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.715 Palavras / 7 PáginasData: 11/4/2013 -
Conceito De Inovação
Conceitos de inovação Inovação é a exploração com sucesso de novas ideias, tendo dito sucesso pra as empresas significa o aumento do faturamento, acesso a outros mercados, lucros dentre outros. Para que inovação caracterize-se como ta é necessário que haja um impacto significativo na estrutura de preços, na receita da empresa, na participação de mercado, etc. tais inovações garantem a competitividade dos produtos em termos de custo. Podemos citar dos tipos de inovação diferentes, levando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 534 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2013 -
Sistema Operativo IOs
iOS (antes chamado de iPhone OS) é um sistema operacional móvel da Apple Inc. desenvolvido originalmente para o iPhone, também é usado em iPod touch, iPad e Apple TV. A Apple não permite que o iOS seja executado em hardware de terceiros. A interface do usuário do iOS é baseado no conceito de manipulação direta, utilizando gestos em multi-toque. A interação com o sistema operacional inclui gestos como apenas tocar na tela, deslizar o dedo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2013