Diversos
216.644 Trabalhos sobre Outras. Documentos 95.371 - 95.400
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Estudo De Caso: Engemix E Fatores Locacionais De Uma Empresa Siderúrgica
Estudo de Caso: Engemix e Fatores Locacionais de uma empresa siderúrgica Etapa 1 Estudo de caso da empresa Engemix 1 – Qual foi o principal problema da Engemix? Justifique. O principal problema da Engemix era chegar a um índice de acerto maior na programação de entrega do concreto. Isso porque o atraso na entrega gera um desperdício de material, pois o concreto é um produto perecível, com “prazo de validade”, ou seja, vida útil de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.028 Palavras / 5 PáginasData: 22/8/2014 -
Estudo de Caso: Esquizofrenia
INTRODUÇÃO O presente estudo de caso trata-se de uma paciente com transtornos mentais apresentando diagnóstico de Esquizofrenia, uma patologia de longo prazo. Este trabalho foi desenvolvido pela acadêmica de Enfermagem: Ingrid da Silva Lopes do 10º período do curso de Bacharel em Enfermagem do Instituto de Ensino Superior Materdei em Manaus – Am. Dada a importância epidemiológica da Esquizofrenia, optei por estudar o tema devido as experiências vivenciadas no estágio em Saúde Mental, no Centro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.056 Palavras / 21 PáginasData: 14/10/2018 -
Estudo de Caso: Etnia
No contexto onde vivemos, existem inúmeros tipos de culturas diferentes e suas peculiaridades, porém com a mesma forma de variedades culturais existentes, varia a forma de respeito necessário por outros tipos de culturas. De certa forma, todas as culturas podem ser relevantes mundialmente, mesmo sendo “imorais”, pois com estas culturas, podemos aprender e avaliar o que se deve ou o que se não deve fazer, assim exaltando as culturas que expelem o que é moral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 PáginasData: 29/8/2021 -
Estudo De Caso: Geneva Construction And Risk
GESTÃO DE PRODUÇÃO ALUNOS: ANDREA ALMEIDA, ELAINA FERNANDES, JENIF ANDRESSA Estudo de Caso: Geneva construction and risk Fundada em 1922 para fornecer seguro à empresas de construção e construtores, inicialmente apenas na Europa, posteriormente expandindo para a América do Norte. Em 1983 foi comprada pela Whichita Mutual Group. Em 2000 se estabeleceu como uma das empresas líderes de seguros de alto risco. Na década de 80 a Whichita Mutual Group implantou o programa TQM na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 312 Palavras / 2 PáginasData: 29/5/2014 -
ESTUDO DE CASO: Gentileza Ou Assédio: Conflitos De Gênero E De Raça Nas Relações De Trabalho
1 INTRODUÇÃO Conforme o texto indicado, Gentileza ou Assédio: Conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho, escrito por Ana Paula Pinto damasceno nos sugere um conflito que acontece com frequência nos ambientes de trabalho. Diante das informações obtidas no texto é possível analisar esse tipo de conflito de diferentes ângulos, especificamente o do assédio sexual e moral em si e as causas que o levaram a existir. O objetivo deste trabalho é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.912 Palavras / 8 PáginasData: 9/10/2013 -
Estudo de Caso: Gerenciamento de Qualidade Starbucks: melhorando o serviço ao cliente
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Fichamento de Estudo de Caso Suyan de Farias Nunes Trabalho da disciplina Gerenciamento de Qualidade Tutor: Prof. Eduardo de Moura Laguna/SC 2016 Estudo de Caso: Gerenciamento de Qualidade Starbucks: melhorando o serviço ao cliente REFERÊNCIA: MOON, Youngme; QUELCH, John. Starbucks: melhorando o serviço ao cliente. HARVARD BUSINESS SCHOOL, 510-P05, jul. 2006. O estudo de caso apresenta o lançamento de um plano para investir mão de obra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 6/10/2016 -
Estudo de caso: gestão em transporte público
Estudo de caso: O controle no transporte coletivo É evidente que existe uma sobrecarga de trabalho muito grande do controlador que desempenha varias funções ao mesmo tempo, e isso pode afetar seu desempenho no ambiente de trabalho. O ideal seria a contratação de outro controlador para que dividissem as tarefas e revessassem os turnos. A dificuldade em alcançar os escaninhos que estavam no nível do chão seria resolvida se eles fossem colocados em outro lugar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 23/11/2013 -
Estudo De Caso: Grupo Schincariol
Estudo de Caso: Grupo Schincariol 1) A entrada neste novo negócio deu-se em um momento oportuno, quando os tradicionais fabricantes não vinham dando conta de suprir a demanda nacional pela bebida no Brasil. Porque era um novo produto no segmento, e com isso a empresa conseguiu garantir sua participação de mercado, onde teve resultado, pois sua participação saltou de 92% em 1989 para 9,9% em 2002. Para garantir esse preço competitivo, a empresa adotava um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 713 Palavras / 3 PáginasData: 4/6/2014 -
ESTUDO DE CASO: INOVANDO NO VAREJO A PARTIR DA CRIAÇÃO DE UMA MARCA DE VALOR
Otimista e apaixonado pelo que faz. Dedicado no negócio, necessitando estabelecer horários de trabalho e de lazer com rigidez, senão não teria tempo para cuidar da própria saúde e da sua família. Ficar rico é consequência do sucesso do seu negócio. Facilidade de se relacionar com pessoas. É líder e formador de equipe, valorizam muito a sua equipe e seus colaboradores. Sabe tomar decisões na hora certa e implementar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2014 -
ESTUDO DE CASO: INTER COMMERCE Technologies: Tecnologia Como Ferramentas De Gestão De Empresa Varejista.
ESTUDO DE CASO: INTER COMMERCE Technologies: tecnologia como ferramentas de gestão de empresa varejista. SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ESTUDO DE CASO: INTER COMMERCE Technologies: tecnologia como ferramentas de gestão de empresa varejista. Salvador 2014 Trabalho apresentado ao Curso (Bacharelado em Administração) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Administração Estratégica, Administração de Sistemas de Informação e Gestao de Negócios para gerenciamento organizacional. Professor: . Salvador 2014 INTRODUÇÃO .
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.293 Palavras / 6 PáginasData: 14/12/2014 -
Estudo De Caso: Laparotomia Exploratória
1 Estudo de caso: Laparotomia exploratória 1 Ac. Enf. Amelair Bessar Lima 2 Ac. Enf.Cleonilda dos Santos Coelho 2 Ac. Enf. Laísna Luine Saraiva de Mendonça 2 Enfº Fabiana Silveira3 1. Queixa principal E.R.R. 71 anos, sexo masculino, natural de Campo Alegre, brasileiro reside atualmente em Goiânia, casado, tem quadro filhos e seis netos, católica praticante, militar aposentado, ensino superior completo, Sua família esta sempre presente mesmo morando em outros cidades. 2. Motivo da Internação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.803 Palavras / 16 PáginasData: 30/6/2014 -
Estudo de caso: Magazine Luisa
ATPS – Estudo de caso: Magazine Luisa 1 – Ao realizarmos a leitura do texto, nos fica claro que, o principal pilar de sustentação do crescimento da empresa, está na sua forma de gerir pessoas. Com uma política de recursos humanos bem planejada e estrategicamente executada, com o oferecimento de benefícios, a disponibilização de canais de comunicação, a implantação e o efetivo cumprimento de planos de carreiras, incentivos ao crescimento do aprendizado (oferecimento de bolsas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 3/9/2013 -
Estudo De Caso: Magazine Luiza
a) A Visão Baseada em Recursos é uma perspectiva estratégica que preconiza que as empresas são capazes de gerar vantagem competitiva por meio dos seus recursos e competências. Os recursos de uma empresa correspondem a todos os ativos tangíveis e intangíveis de que ela utiliza para desenvolver, produzir e entregar produtos ou serviços aos seus clientes. O modelo VRIO é uma ferramenta analítica que tem o objetivo de avaliar quais recursos são fontes de vantagens,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.419 Palavras / 10 PáginasData: 30/6/2014 -
Estudo De Caso: MC Donald's
1 – Identifique as características da Administração Científica encontradas no McDonald’s. • Padronização dos métodos de produção. • Equipamentos padronizados. • Rapidez no serviço e preços baixos. • Tempos e movimentos rigorosamente cumpridos. • Especialização e uniformização padronizadas. • Divisão de tarefas. 2 – Qual a relação existente entre a mão de obra pouca qualificada da Administração Científica com a do McDonald’s. Na Administração Científica a mão de obra contratada não tinha qualificação e era
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 16/2/2014 -
Estudo de Caso: MediSys Corp.: A equipe de desenvolvimento do produto IntensCare
Estudo de Caso: MediSys Corp.: a equipe de desenvolvimento do produto IntensCare REFERÊNCIA: DONNELLON, Anne et al. MediSys Corp.: a equipe de desenvolvimento do produto IntensCare. Harvard Business School, 30 out. 2009. A MediSys Corp é uma empresa fabricante de equipamentos médicos, fundada em 2002 na américa do norte e que possui capital fechado. Em 2008 apresentou receita de US$ 400 milhões com um quadro de funcionários de 1.750 pessoas. Nesta época, seu escopo de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 421 Palavras / 2 PáginasData: 9/9/2015 -
ESTUDO DE CASO: MR. TAYLOR RESOLVE UM PROBLEMA
ESTUDO DE CASO: MR. TAYLOR RESOLVE UM PROBLEMA Estamos em 1898. A Bethlehem Steel vendeu 80 mil toneladas de ferro em lingotes. Agora é preciso carregar vagões com os lingotes, que estão amontoados em pequenas pilhas ao ar livre. Essa operação deve ser executada manualmente. Os operários contratados para essa gigantesca tarefa começaram movimentando 12,5 toneladas por homem por dia, o melhor que se pode conseguir. Chamado para estudar a eficiência do processo, Frederick Taylor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 25/9/2014 -
Estudo de caso: município do Rio de Janeiro
Estudo de caso: o município do Rio de Janeiro O município do Rio de Janeiro conta, no momento, com 1.063 escolas, 255 creches, cerca de 36.000 professores, 645.000 alunos da Pré-Escola e do Ensino Fundamental e 340.000 crianças em creches. É, sem dúvida, a maior rede de escolas municipais do país. A maior parte dos prédios tem uma infraestrutura razoável, laboratórios de informática presentes em 572 escolas, entre as quais 500 têm conexão com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 4/9/2014 -
Estudo De Caso: Natura Cosméticos S.A
A prática (trabalho) será desenvolvida sobre a empre www.natura.net e estudo de caso disponibilizado abordagem sobre as diretrizes do marketing (vantagem competitiva, di concorrência, forças e fraquezas, segme para o cliente). O trabalho da disciplina constará dos seguintes tópicos: 1 – No site da empresa consta a Missão, Visão e Valores da empresa. a) Verifique primeiramente se as d requisitos recomendados para redação desses textos. Justifiqu b) Verifique se existe coerência entre as descrições dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 2/2/2015 -
Estudo de caso: Natura Cosméticos SA
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Planejamento Estratégico Resende 2014 Ana Carolina Vaz Camacho Estudo de Caso: Natura Cosméticos S.A. Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Planejamento Estratégico para obtenção de avaliação. Resende 14/06/2014 ROTEIRO DO TRABALHO SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO MISSÃO, VISÃO E VALORES ESTRATÉGIA GENÉRICA ESTRATÉGIA COMPETITIVA AMBIENTE EXTERNO – OPORTUNIDADES E AMEAÇAS AMBIENTE INTERNO – FORÇAS E FRAQUEZAS DESENVOLVIMENTO E CRESCIMENTO DA EMPRESA CONCLUSÃO REFERÊNCIAS Introdução A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.107 Palavras / 5 PáginasData: 7/7/2014 -
ESTUDO DE CASO: Negociação
http://www.sinaprobahia.com.br/wp-content/uploads/2014/12/thumb_unijorge1.jpg CENTRO UNIVERSITÁRIO JORGE AMADO DIRETORIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA UNIDADE PARALELA MARÍLIA ARAÚJO DE OLIVEIRA ESTUDO DE CASO SALVADOR 2015 MARÍLIA ARAÚJO DE OLIVEIRA ESTUDO DE CASO Estudo de caso apresentado ao programa de Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Centro Universitário Jorge Amado, como requisito parcial do processo de avaliação da disciplina Negociação e Gestão de Conflitos. SALVADOR 2015 1.RESPOSTAS 1.1 LETRA A Com a mudança da administração familiar para uma mais profissional, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.063 Palavras / 5 PáginasData: 5/7/2015 -
Estudo De Caso: O Jeitinho GOL De Voar
Estudo de caso: O jeitinho GOL de voar 1) Qual é a estratégia de negocio que a Gol utilizou para entrar no setor de aviação comercial no Brasil? Quais eram suas principais vantagens competitivas? Sua estratégia era estabelecer campanhas de baixas tarifas para classes mais baixas, que abrem Mao de regalias e serviços de luxos. As principais vantagens competitivas era realizar vôos domésticos, reduzir gastos, aumentar a produtividade por avião ter uma frota homogênea e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 26/8/2014 -
ESTUDO DE CASO: O OUTRO LADO DA MESA
1- Sergio exercia a função de supervisor, onde suas competências consistiam em administrar uma equipe de vendedores e direciona- lós a fim de alcançar os objetivos e metas de vendas da empresa. Ele possuía grande conhecimento dos procedimentos de funcionamento da empresa, na qual exercia habilidades humanas. Um de seus pontos fortes era a liderança sobre a equipe durante a gestão de todos os processos de venda. Porém, um de seus pontos fracos era que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 460 Palavras / 2 PáginasData: 7/3/2015 -
ESTUDO DE CASO: O OUTRO LADO DA MESA
SÉRGIO POSSUÍA AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA UM BOM GERENTE, ELAS, INTELECTUAIS, INTERPESSOAIS, TÉCNICA E INTRAPESSOAL, POIS DEMONSTRAVA HABILIDADE DE RACIOCÍNIO AO PLANEJAR PARA REUNIÕES COM SEUS VENDEDORES, LIDERAVA A EQUIPE DE FORMA OBJETIVA E POSSUÍA BOM RELACIONAMENTO COM TODOS, MESMO QUANDO OS COBRAVA, POIS ALÉM DE QUESTIONAR O DESEMPENHO, AUXILIAVA COM INSTRUÇÕES OBJETIVANDO MELHORAS, O QUE DEMONSTRAVA CONHECIMENTO SOB SEU PAPEL, SUA EQUIPE E A EMPRESA QUE TRABALHA. COLOCANDO-ME NO LUGAR DE SÉRGIO, AO VER
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 17/3/2015 -
Estudo De Caso: Organização De Vendas Da Pluribiz
Departamentalização É a reunião de várias pessoas ou coisas, com critério específico da característica ou condição das atividades correspondentes aos recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. A estrutura organizacional é representada graficamente no organograma, a onde é representada graficamente de determinados aspectos da estrutura forma de empresa num determinado momento. Os níveis Hierárquicos Objetivo: estabelecer a divisão do trabalho estabelecer relações superior ao subordinado. Cuidados: projetar a estrutura que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 345 Palavras / 2 PáginasData: 8/3/2015 -
Estudo de caso: Os desafios da Logística Globalizada para a empresa - Foxconn
UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO Curso Gestão de Logística Empresarial Campus SWIFT PIM – 3° e 4° Semestre Estudo de caso: Os desafios da Logística Globalizada para a empresa: Foxconn Elaborado pelos alunos: Leonardo Campos Bicudo RA-317829-3 Samuel Profeta de Almeida RA-414188-1 Valmir Fernando Romão RA-313922-0 Itamar Dias da Silva RA-569170-2 Marcelo LUPORINI RA-588047-5 Renato Ohara RA- 569175-3 Campinas, 10 de Novembro de 2008 Sumário Introdução 3 Os desafios da Logística Globalizada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.826 Palavras / 44 PáginasData: 28/5/2018 -
Estudo De Caso: Os Miseraveis
Poderia ter acontecido em Paris, no século XVIII. No romance Os Miseráveis, Jean Valjean rouba pão e é condenado a 19 anos de prisão. Mas, aconteceu em São Bernardo do Campo, no final de 1995. O operário J., 44 anos de idade, foi detido pelos guardas de segurança da Forjaria São Bernardo, do grupo SIFCO. Levava dois pãezinhos, que, segundo a empresa, eram "três ou quatro", furtados da lanchonete. J. foi chamado no dia seguinte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 2/7/2013 -
Estudo De Caso: Planejamento Estratégico Em Uma Construtora
Estudo de Caso: Planejamento Estratégico em uma Construtora Autores: Martinho Isnard Ribeiro de Almeida E-mail: martinho@usp.br, Fones: 818-5834, 818-5835 Instituição: Universidade de São Paulo, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Erineide Sanches Ross E-mail: erineide@usp.br , Fones: (011) - 834-9336, 546-2958 Instituição: Universidade de São Paulo, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Resumo Trata-se de um trabalho na área de Planejamento Estratégico elaborado em uma empresa de médio porte atuando na construção civil na região
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.823 Palavras / 20 PáginasData: 27/9/2013 -
Estudo de Caso: Projeto Oxigênio do Google: Os Gerentes São Importantes?
UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM GESTÃO DE PROJETOS Fichamento de Estudo de Caso Fundamentos Gerenciamento de Projetos NPG0044 Tutor: Prof. Antônio Luís Draque Penso Belo Horizonte 12/2015 Estudo de Caso: Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São Importantes? Referência: GARVIN, DAVID A.; WAGOFELD, ALISSON BERKLEY; KIND, LIZ. Projeto Oxigênio do Google: Os gerentes São Importantes? USA: Harvard Business School, 313-110. Os gerentes são os responsáveis direcionados pelas organizações para liderarem as equipes, com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 26/8/2016 -
ESTUDO DE CASO: PROJETOS DE MDL - PCH ERVAL SECO E LAGES BIOENERGÉTICA
INTRODUÇÃO Discutir a ideia do desenvolvimento sustentável conduz o pensamento a um desenvolvimento que permita crescimento econômico aliado ao uso inteligente, racional e regrado dos recursos naturais e que, ao mesmo tempo, promova justiça social. E isso não só para as gerações presentes, mas também para as futuras. Este é, em suma, o significado da conceituação construída pela Comissão Brundtland em 1987. Desde então, a humanidade representada pelos líderes de muitas nações do globo, organizações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.018 Palavras / 13 PáginasData: 20/6/2014 -
Estudo De Caso: Quintessência
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 4 2.2 RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 6 3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre o estudo de caso da empresa Quintessência, mais concretamente em Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. São objetivos deste trabalho apresentar soluções ao caso da empresa Quintessência por meio de uma Gestão de Competências, com foco em uma metodologia de Gestão Moderna e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.558 Palavras / 7 PáginasData: 22/10/2014