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236.777 Trabalhos sobre Outras. Documentos 182.791 - 182.820
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Processo Gerenciais
ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROCESSOS GERENCIAIS GILVAN SANTOS – RA-395290 LEANDRO ROCHA - RA-395259 MACIEL FARIAS - RA-401892 ATIVIDADES PRACAS SUPERVISIONADAS – ATPS PROFESSORA TUTORA EAD: IVONETE MELO DE CARVALHO TERESINA – SETEMBRO DE 2012 ETAPA 1 Passo 1 1-Estudar o conteúdo sobre “Planejamento” apresentado nos capítulos 7, 8 e 9 do Livro-Texto da disciplina, identificado ao final desta ATPS. 2-Fazer uma pesquisa comparativa sobre essas definições de planejamento, confrontando as com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.045 Palavras / 13 PáginasData: 31/8/2013 -
Processo Gerenciais
Pela leitura realizada do livro “A Pedagogia da Autonomia”, de Paulo Freire, percebemos claramente a linha de pensamento deste importante educador brasileiro, pois no livro são tratadas todas as principais idéias discutidas pelo autor em suas obras anteriores. Freire inicia seu livro explicitando os principais motivos que considera para analisar a prática pedagógica do professor em relação ao desenvolvimento da autonomia de ser e de saber do educando com que trabalha. Já em suas primeiras
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.669 Palavras / 7 PáginasData: 10/9/2013 -
Processo Gerenciais
FACULDADE ANCHIETA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROCESSOS GERENCIAIS Profº Flavio de Souza RELATÓRIO: Planejamento de ação empresarial. Nome: Ana Carla P. Ramos RA: 1299882904 Nome: Danielle dos P. Silva Moreira RA: 3709639198 Nome: Regina Célia Fernandes RA: 3719640324 Nome: Silmara Marly Ferreira Mendes RA: 3715651820 Nome: Stephani Soares Florencio RA: 4211791663 11/09/2012 São Bernardo do Campo – SP Introdução O Planejamento estratégico é um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.256 Palavras / 14 PáginasData: 15/9/2013 -
PROCESSO GERENCIAIS
PLANEJAMENTO Planejamento pode ter perfeitamente um bom número de definições e de conceitos, depende de onde se olhe, porem vamos ficar com os seguintes: Planejamento é uma base de gestão de funções que implica a formulação de um ou vários planos detalhados para conseguir um perfeito equilíbrio entre o que se quer e o que se pede, ou seja, equilíbrio entre as necessidades e as demandas com os recursos de que se dispõe. Planejamento é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 351 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
Processo Gerenciais
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS ADRIANA GUIMARÃES JORGE ELIANE SANTOS SOARES KELI G ARAÚJO CARVALHO IPATINGA 2011 ADRIANA GUIMARÃES JORGE ELIANE SANTOS SOARES KELI G ARAÚJO CARVALHO Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Processos Administrativos – Prof. Dirceu Casa Grande; Comportamento Organizacional - Profª Elisete Zanpronio de Oliveira Gestão de Pessoas – Profª Daniele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.812 Palavras / 12 PáginasData: 25/9/2013 -
Processo Gerenciais
comunicação empresarial versus comunicação organizacional: Resumo: O papel da comunicação e da informação no ambiente organizacional, sem dúvida, tem despertado o desenvolvimento de diferentes enfoques conceituais e teóricos. Todavia, a não-aplicabilidade de processos comunicativos relevantes no ambiente das organizações, principalmente em situações complexas, leva-nos a refletir sobre um novo conceito de comunicação organizacional. Neste artigo, analisamos fundamentos teóricos da comunicação de Habermas e de Cohn e, principalmente, algumas contribuições do teórico da complexidade, Dominique Genelot,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
Processo Gerenciais
Modelo para atps CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA – UNIDERP Campus Tatuapé - Unibero Curso Tecnologia Superior em .... Nome do Aluno - RA Nome do Aluno - RA Nome do Aluno - RA Nome do Aluno - RA ATPS DE PROCESSOS GERENCIAIS Profª Tutora Presencial OUTUBRO – 2013 SÃO PAULO/SP Sumário 1.INTRODUÇÃO 4 2.OBJETIVO GERAL 4 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4 4.JUSTIFICATIVA 4 5. MÉTODO 4 6. VIABILIDADE E CRONOGRAMA 4 7.PLANEJAMENTO 4 8. DIREÇÃO 5 9.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2013 -
PROCESSO GERENCIAIS
O presente trabalho tem como intuito principal fazer com que os futuros administradores, desempenhem um papel melhor diante a sua empresa. Tendo como objetivo principal: PLANEJAR. Isso mesmo, planejamento, essa é a palavra chave para um projeto se concretizar com bons rendimentos, segurança, qualidade e organização. Pode parecer um pouco estranho, mais um projeto bem planejado tem uma porcentagem maior de dar certo do que um projeto desenvolvido de qualquer maneira. Roberto Shinyashiki em seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.287 Palavras / 6 PáginasData: 10/10/2013 -
Processo Gerenciais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais Prof. EAD Karen Grubert Rojas Douglas Pacheco de Campos Alexandre - 1299588518 Ivan - RA Mary Ferraz RA Vinicius Duran - RA Indaiatuba /SP 2013 Douglas Pacheco de Campos Alexandre - 1299588518 Ivan - RA Mary Ferraz RA Vinicius Duran - RA ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD: Edna de Almeida Rodrigues Professor tutor presencial: Ricardo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.805 Palavras / 24 PáginasData: 14/10/2013 -
Processo Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE LOGISTICA PROFº EAD: LINCON LOPES MANAUS - AM Setembro 2012 ALUNOS Beatriz de Oliveira Nunes – RA: 389417 Edson de Oliveira Pereira – RA: 399951 Paulo Roberto R.de Araújo-RA:396683 Gesse Souza de Souza – RA: 391823 Thmoteo Lima Moraes – RA:354434 DISCIPLINA PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADE Desafio de Aprendizagem “ PROCESSO ADMINISTRATIVO:AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – TEORIA E PRATICA”. ATPS apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.087 Palavras / 9 PáginasData: 3/11/2013 -
Processo Gerenciais
Ava aula tema 7 - O processo de Seis Sigmas; - Como as ferramentas de gestão BSC e Seis Sigmas estão relacionados à gestão estratégica e à gestão pela qualidade. O processo de Seis Sigmas e sobre como as ferramentas de gestão BSC e Seis Sigmas estão relacionadas à Gestão Estratégica e à Gestão pela Qualidade. O Programa Seis Sigma nasceu na empresa Motorola na década de 80 e, atualmente, é aplicado tanto em processos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 10/11/2013 -
Processo Gerenciais
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso de Tecnologias de Recursos Humanos GRACINETE SILVA NONATO – RA: 396405 ILOZÂNGELA TAVARES DE CARVALHO – RA: 391692 KATRIANA KAREN BRANDÃO DE FREITAS – RA: 396685 VANICE DA SILVA – RA: 389423 VITOR ESTEFANY COSTA CARVALHO – RA: 399878 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Manaus – AM Setembro/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso de Tecnologias de Recursos Humanos GRACINETE SILVA NONATO – RA: 396405 ILOZÂNGELA TAVARES DE CARVALHO – RA: 391692 KATRIANA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.563 Palavras / 7 PáginasData: 19/3/2014 -
Processo Gerenciais
Introdução A Educação e um dos setores mais importantes para o desenvolvimento de uma nação. Através da gestão de conhecimentos que um país cresce, aumentando sua renda e a qualidade de vida das pessoas. Embora o Brasil tenha avançado neste campo nas últimas décadas, ainda há muito para ser feito. As escolas tanto o ensino fundamental e médio ou a universidade tornaram-se locais de grande importância par a ascensão social e muitas famílias tem investido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 825 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2014 -
Processo Gerenciais
Introdução Este trabalho objetiva discorrer os principais conceitos de marketing de serviço e sua aplicação sob a ótica do gestor, para tal atingir a tal objetivo utilizaremos como pano de fundo o serviço prestado por uma rede hoteleira, tentarei explanar as principais características dos serviços neste ramo e os desafios encontrados pelos gestores na administração deste negócio; Alberto de Oliveira Lima Filho, em seu artigo “Marketing de Serviços” (2001) define marketing de serviço como atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 630 Palavras / 3 PáginasData: 8/9/2014 -
Processo Gerenciais
Universidade Anhanguera – Centro de Educação a Distância TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS: Processos Gerenciais Matemática¬¬ Nome do Acadêmico – RA – Nome do Acadêmico – RA – Nome do Acadêmico – RA – Nome do Acadêmico – RA – Nome do Acadêmico – RA – Tutor(a): 2014 SUMÁRIO 1- Introdução ----------------------------------------------------------------------------------------------- 2- Desenvolvimento ------------------------------------------------------------------------------------- 2.1 Estrutura Organizacional ----------------------------------------------------------------------- 2.2 Plano de capacitação e desenvolvimento para “Diretores e Gerentes”------------- 2.3 Programa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 623 Palavras / 3 PáginasData: 10/9/2014 -
PROCESSO GERENCIAIS
Pesquisa Exploratória 1) Explique as característica da “Era globalização” e suas consequências sobre a administração. As principais características da globalização são a homogeneização dos centros urbanos, a expansão das corporações para regiões fora de seus núcleos geopolíticos, a revolução tecnológica nas comunicações e na eletrônica, a reorganização geopolítica do mundo em blocos comerciais (não mais ideológicos), a hibridização entre culturas populares locais e uma cultura de massa universal,... A era da globalização trouxe como consequência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.787 Palavras / 8 PáginasData: 20/10/2014 -
Processo Gerenciais
Questoes complementares: 1. Organização é um sistema para atingir metas e ou objetivos, ostimizando a especialização do trabalho, departamentalização, e descentralização da mão de obra. 2.É a aplicação de conhecimentos administrativos para organizar e gerenciar com eficiencia e lucratividade, ajudar definir as estratégias e gerenciamento de pequenas, medias e grandes empresas. 3. Trabalho apresentado ao Curso Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Organização e Processos Gerenciais. Prof. Daniel Portillo Cerrano Guarulhos 2014 Respostas .............................................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2014 -
Processo Gerenciais
Introdução O objetivo do trabalho é mostrar as dificuldades de diferentes abordagens teóricas dos conceitos de estratégias com grande capacidade de se adaptar e de inovar, atingindo o grau de crescimento elevado em relação aos concorrentes. A empresa determina metas, normas e planos para alcançá-lo os planejamentos almejados. A estratégia é responsável pela delimitação das fronteiras dos negócios e da atuação da organização. A maior meta é enfrentar as forças que influenciam a competição e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 785 Palavras / 4 PáginasData: 22/10/2014 -
Processo Gerenciais
Introdução: Considerando a realidade do ESTUDIO B.O.N.I.T.A buscaremos nesta etapa, estabelecer conjunturas que contribuam para reverter o quadro alarmante em que se encontra sua gestão, uma vez que, o empreendimento já apresenta perda de clientela, índices crescentes de reclamações por parte dos clientes culminando em que baixa lucratividade do salão. Sem uma mudança drástica na postura empresarial, tanto comercial quanto inter-relacional, dificilmente a empresa se manterá ativa no mercado. Passo 2 – Ações Estratégicas 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.813 Palavras / 8 PáginasData: 7/11/2014 -
Processo Gerenciais 2 Semestre
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROCESSOS GERENCIAIS LUCY ASSEF NUNES NASCIMENTO NETSHOES RUMA EM DIREÇÃO Á NASDQ UBA-MG 2014 LUCY ASSEF NUNES NASCIMENTO NETSHOES RUMA EM DIREÇÃO Á NASDAQ Trabalho apresentado ao Curso (processos gerenciais) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,como requisisto parcial para a obtenção de média bismestral nas disciplinas:Fundamentos de marketing,Diagnóstico Organizacional,Gestão de Custo e Metodologia Científica Prof. Marcos Marques Rinaldo Lima, Edilson Gonçalves Moreira Taise Nishikawa UBÁ-MG 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.329 Palavras / 6 PáginasData: 12/5/2014 -
Processo Gerenciais 4 Semesre
SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO 3 2- DESENVOLVIMENTO 4 2.1- Estudo Organizacional 4 2.1.1- Descrição de Funções 5 2.2- Administração da Produção 5 2.3- Teoria dos Jogos 9 2.4- Operações e Logística 10 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1- INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo investigar a empresa Smell Perfumes através da visão sistêmica na administração da mesma, empregando a interdisciplinaridade na gerência e na tomada de decisão. Abordaremos a estrutura organizacional, mostrando as relações de hierarquia, comando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.023 Palavras / 13 PáginasData: 16/10/2014 -
Processo Gerencial
Introdução O Planejamento é a base para administrar qualquer situação, seja ela pessoal ou profissional, através do planejamento é possível traçar objetivos, diminuir os riscos e as incertezas, permite fazer uma análise antes de concluir qualquer atividade, ele nos permite organizar melhor as ideias, com possibilidades de mudança e melhorias. Planejamento não é garantia de sucesso, pois em todo processo de organização e execução podem ocorrer problemas, por isso é necessário para um bom planejamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.571 Palavras / 7 PáginasData: 17/5/2013 -
Processo Gerencial
Universidade de Taboão da serra Tecnologia em marketing Processos gerenciais Desenvolvimento de um projeto de extensão universitária *Planejamento Tutor: Ademir Cavalheiro Leite Fabiana Danielle Nochi Ra 7924682022 Taboão da serra, 20 setembro de 2013 Introdução Planejamento 1º Etapa Planejamento e organização são fundamentais para o sucesso de uma empresa em media as empresas de pequeno e médio porte fecham com dez anos, isso ocorre devido a falta de planejamento. Para não entrar nessa estatística é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 1/9/2013 -
Processo Gerencial
ATPS PROCESSO GERENCIAIS (PASSO 1 ALUNO) Habilidades nescessarias para um gestor : Adaptabilidade se adptar e adequar ao ambiente de trabalho e a empresa adaptar às várias formas de reportar o resultados á que o mais importante é trazê-los", Resiliência O executivo resiliente sabe que a pressão faz parte do jogo. E tem plena convicção de que assumiu o cargo na condição de jogar e jogar muito bem, diga-se de passagem. Interatividade seu maior diferencial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 4/9/2013 -
Processo Gerencial
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: xxxxxxxxxxxxx Disciplina: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Professor EAD: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Acadêmicos: xxxxxxxxx RA xxxxxxxxx RA XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................................02 ETAPA 1 1. Introdução..............................................................................................................03 2. Planejamento..........................................................................................................04 2.1 Planejamento Estratégico.....................................................................................04 2.2 Planejamento Tático.............................................................................................04 2.3 Planejamento Operacional....................................................................................05 3. Importância do Planejamento Roberto Shinyashiki e Paulo Barreto dos Santos...07 ETAPA 2 4. Definição de Planejamento.....................................................................................08 5. Planejamento do Projeto Universitário...................................................................09 5.1 Organização das atividades no Evento.................................................................09 ETAPA 3 6. Organização............................................................................................................10 7. Direção....................................................................................................................11 ETAPA 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.362 Palavras / 26 PáginasData: 1/10/2013 -
Processo Gerencial
INTRODUÇÃO Sabe-se que uma organização deve ter colaboradores motivados e comprometidos dispostos a contribuir com os objetivos da empresa, a fim de satisfazer o mercado cada vez mais exigente, que busca melhor atendimento e agilidade em suas ações. Dessa forma, existe uma preocupação, por parte das organizações, em encontrar colaboradores que façam a diferença no trabalho e descobrir líderes que influenciem seus liderados de forma que seja construído um ambiente organizacional com clima mais favorável
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.929 Palavras / 20 PáginasData: 29/10/2013 -
Processo Gerencial
1. Qual o conceito de PLANEJAMENTO e ao que se refere o PLANEJAMENTO TÁTICO? O Planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente o que se deve fazer e quais objetivos devem ser alcançados. Além disso visa dar condições racionais para que se organize e dirige a empresa os seus deptos ou divisões a partir de certas hipóteses a respeito da realidade atual e futura. O planejamento parte do seguinte reconhecimento: “desde que as ações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 778 Palavras / 4 PáginasData: 25/3/2014 -
Processo Gerencial
Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial 1.1 – Definição de Planejamento O planejamento é uma técnica da administração que significa planejar o futuro das organizações, envolve mudanças como a incerteza. O planejamento pode levar a decisõesimportantes e os extremos precisam ser evitados. Existem três tipos de planejamento: operacional, tático e estratégico. O planejamento no nível institucional recebe o nome de planejamento estratégico. O planejamento estratégico é projetado para longo prazo que tem um horizonte de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 7/5/2014 -
Processo Gerencial
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Avaliativa ATPS Disciplina: Processos Gerenciais Tecnologia em Gestão Financeira Osasco / SP 2013 SUMÁRIO Introdução Analise e confronto O que é planejamento? (definições) Quais os tipos de planejamento? (tipologia) Considerações finais Processos administrativos: Organização da ação empresarial Processo administrativo: Direção da ação empresarial Introdução Desenvolvimento Analise de possíveis falhas Comprometimento Envolvimento Considerações finais Processo administrativo: Controle da ação empresarial / administração da ação empresarial Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.678 Palavras / 11 PáginasData: 17/5/2014 -
Processo Gerencial
A empresa B.O.N.I.T.A, vem sofrendo fortes ameaças em seus respectivos departamentos, tanto no ambiente interno como no externo. O ambiente oferece oportunidades, facilidades e vantagens, impondo dificuldades e ameaças que precisam ser evitadas. Para sobreviver em um ambiente complexo e obter solução dos problemas, é necessário ser estabelecida uma estratégia que seja considerada as forças e limitações internas da empresa, para melhor aproveitar seus pontos fortes e fortalecer os pontos fracos, isso depende de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014