NORMA REGULAMENTADORA NR-32

NOTIFICAÇÃO DE REGULARIZAÇÃO VACINAL

Ao Sr.(a) ______________________

        Informamos que, de acordo com seu Atestado de Vacinação apresentado à empresa, a partir do dia ______________ suas vacinas não estarão em dia, por isso há a necessidade de procurar uma Unidade Básica de Saúde (Posto de Saúde) e regularizar sua vacinação gratuitamente.

        Esclarecemos que, para comprovação da regularização, há a necessidade de apresentar a carteira de vacinação e um novo atestado de vacinação ao Departamento de Recursos Humanos. Esta regularização vacinal é OBRIGATÓRIA. Ela deve ser realizada e registrada no Departamento de Recursos Humanos em até 05 dias úteis, a contar da data do recebimento da notificação.

        O Departamento de Recursos Humanos da empresa está a disposição para os esclarecimentos necessários.

        A não realização das doses e dos registros no Departamento de Recursos Humanos acarretará em medidas disciplinares cabíveis.

        

        ______________________________________        

        Nome        e assinatura do responsável                          

                                                                            

Eu, ________________________________________, declaro que, mediante o recebimento deste comunicado, fui devidamente orientado (a), e que estou ciente que deverei ser assíduo(a) no cumprimento dos termos nele relacionados.

Maringá,_________ de ______________________ de __________

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Assinatura funcionário

NOTIFICAÇÃO DE REGULARIZAÇÃO VACINAL – HEPATITE B

Ao Sr.(a) ______________________

        Informamos que durante a realização dos exames de sangue do exame __________________(admissional, periódico ou de acidente de trabalho) foi detectado que o seu nível de imunidade contra a Hepatite B está baixo, por isso há a necessidade de realizar novamente a vacina da Hepatite B, que é fornecida gratuitamente nas Unidades Básicas de Saúde (Posto de Saúde).

        Esclarecemos que mesmo que você já tenha realizado as 3 doses da vacina, há a necessidade de realizá-las novamente (inicial, com 30 dias e com 6 meses). Esta nova vacinação é OBRIGATÓRIA e cada dose DEVE SER REGISTRADA junto ao Departamento de Recursos Humanos da empresa.

        A primeira dose deve ser realizada e registrada no Departamento de Recursos Humanos em até 05 dias úteis, a contar da data do recebimento da notificação. As demais doses deverão ser realizadas e registradas no Departamento de Recursos Humanos em até 5 dias úteis após a data pré-estabelecida pela Unidade Básica de Saúde em que foi vacinado.