A Angustia

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

DISCIPLINA

PROFESSOR

Psicologia organizacional e do trabalho e

Ana Céli Pavão e Mônica Maria Silva

gestão de pessoas

Comportamento,clima e cultura

Elisete Alice Zanpronio de Oliveira

Metodologia científica

Marilucia Ricieri

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR E INDIVIDUAL

1º SEMESTRE FLEX E 2º SEMESTRE

1. OBJETIVOS1.1 Objetivo geral

Analisar a situação descrita no artigo: “A angustia da vida executiva” tomando

como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre

1.2 Objetivosespecíficos

Utilizar os conceitos abordados nas disciplinas ministradas no 2º semestre,

visando integrar os conteúdos na construção de um texto.

2 ORIENTAÇÕES

O aluno deverá desenvolver um texto deprópria autoria, discutindo o conteúdo

do artigo fazendo uma relação no âmbito da gestão de recursos humanos levando em

consideração os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre.

Paraa realização da atividade proposta, leia o artigo: A angústia da vida

executiva

3. ESTRUTURA DO TRABALHO

As orientações abaixo deverão ser seguidas:

UNOPAR VIRTUAL

Superior de Tecnologiaem Gestão de Recursos Humanos

 INTRODUÇÃO – na introdução você deverá apresentar o objetivo do trabalho,

mencionando as principais fontes que serão utilizadas para embasamento teórico

dasdiscussões

 DESENVOLVIMENTO (fundamentação teórica e discussão) – no desenvolvimento,

você deverá fundamentar teoricamente e discutir, com base no artigo: A angústia da

vida executiva.

1) Psicologiaorganizacional e gestão de pessoas: relacionar os aspectos

abordados no artigo com os temas trabalhados sobre o estresse e o

sofrimento no trabalho. Analisar a responsabilidade da gestão de pessoas

emsituações como as descritas no artigo.

2) Comportamento, clima e cultura: qual o impacto que os aspectos

abordados