ATPS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

CST em Gestão de Recursos Humanos - 4ª Série – Treinamento e Desenvolvimento

Nilcéia M. D. V. Gonçales

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COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades descritas a seguir.

Compreende tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Abrange ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes à negociação.

O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, Treinamento e Desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefício.

Produção Acadêmica

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Relatórios parciais, com os resultados das leituras e pesquisas realizadas nas Etapas 1,2, 3 e 4.

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Confecção de um pôster com as informações provenientes do desenvolvimento da ATPS, seguindo as instruções descritas no Passo 3, da Etapa 4.

Participação Essa atividade será, em parte, desenvolvida individualmente pelo aluno e, em parte, pelo grupo. Para tanto, os alunos deverão:

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Organizar-se, previamente, em equipes de 5 a 7 participantes

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Entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina.

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Observar, no decorrer das etapas, as indicações: Aluno e Equipe.

Padronização O material escrito solicitado nessa atividade deve ser produzido de acordo com as normas da ABNT 1, com o seguinte padrão:

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Em papel branco, formato A4.

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Com margens esquerda e superior de 3 cm, direita e inferior de 2cm.

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Fonte Times New Roman tamanho 12, cor preta.

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Espaçamento de 1,5 entre linhas.

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Se houver citações com mais de três linhas, devem ser em fonte tamanho 10, com um recuo de 4cm da margem esquerda e espaçamento simples entre linhas.

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Com capa, contendo:

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Nome de sua Unidade de Ensino, Curso e Disciplina.

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Nome e RA de cada participante.

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Título