Ambiente e as Doenças do Trabalho

Tarefa 4.1

Situação: João Golbert dos Santos, 46 anos, casado e administrador, atua há mais de três anos como trainee de gestão de processos e recursos humanos da área de educação de uma multinacional farmacêutica. Além da matriz, atende três filiais da indústria e tem como rotina aulas para quatro cursos de 180h, distribuídos durante a semana. No último dia 20/11, compareceu ao ambulatório da empresa para consulta com o Dr. Filipe, médico do trabalho e coordenador do PCMSO. Durante a anamnese e exame físico, João estava ansioso e agitado, hipocorado, com pressão alta e apresentava não apenas dificuldade para falar, como de entender o que lhe era perguntado. Relatou ainda que para as suas atividades utilizava headphone e tinha como hobby escutar músicas em casa. Dr. Filipe ficou com dúvida sobre a questão.

Os sintomas apresentados pelo colaborador são de estresse, crise de ansiedade e síndrome de burnout, por conta da alta carga de trabalho (3 empregos) e intensa que demandam atenção, tempo, resolução de problemas, enfim, coisas que se entrelaçaram e desencadearam problemas de saúde, como foi apresentado ao Dr. Filipe, além de problemas em casa (contas, relacionamento, filhos, etc).

E ele tinha como hobby escutar música em casa, que provavelmente era para relaxar durante as horas de descanso.

Estresse e crise de Ansiedade, Síndrome de Burnout

As manifestações (estresse e ansiedade) envolvem desde sensações subjetivas de medo e apreensão, além de pensamentos catastróficos e sintomas físicos. O corpo todo pode ser afetado pela liberação de substâncias como a noradrenalina e o cortisol, que ativam a atenção, aumentam a pressão sanguínea e os batimentos cardíacos para preparar o organismo para reagir. Sem perceber, a pessoa inala mais ar do que precisa (hiperventilação), o que piora tudo: “Diminui muito o nível de gás carbônico no sangue, acionando receptores que ficam nas carótidas e que mandam sinais equivocados ao cérebro”, relata Fernanda Sassi, médica do ambulatório de transtorno de personalidade e do impulso do IPQ – HC/FMUSP.

Sintomas psicológicos:

• Inquietação;
• Insónia;
• Dificuldade de concentração;
• Incapacidade de relaxar;
• Angústia...

Sintomas físicos:

• Sudorese;
• Falta de ar;
• Calafrios;
• Tremores;
• Dor no Peito;
• Taquicardia (coração acelerado);
• Tonturas;
• Voz presa e sensação de nó na garganta;
• Pressão alta...

         Já a síndrome de Burnout, ele (o colaborador) está no limite, ou quase, de seu esgotamento profissional por estresse acumulado. Segue alguns sinais de esgotamento profissional:

• Cansaço constante;
• Distúrbios do sono;
• Irritabilidade;
• Dores musculares e de cabeça;
• Falta de apetite ou fome em excesso;
• Alterações de humor;
• Falta de memória;
• Depressão;
• Ansiedade.

De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), um trabalho saudável é aquele em que as pressões sobre os colaboradores são adequadas em relação às suas habilidades e recursos, ao controle que exercem sobre o trabalho e o apoio que recebem.

Conduta médica a ser aplicada, conforme os manuais e protocolos da área

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