Atps De Direito Empresarial

Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação a Distância

Atividade Prática Supervisionada - ATPS

Disciplina: Gestão do Conhecimento

Prof. Me.Rodrigo Rodrigues

Josiele da silva Gonçalves- 3829707035

Andréa Neumann Foster - 4300073073

Amanda Viegas Rodrigues - 4352050761

Paula de Souza Picanço - 4300073079

José Fabricio Freitas - 3869755323

PELOTAS / RS

2012

Conceito de Gestão de conhecimento

O conhecimento é uma das variáveis fundamentais para explicar o sucesso das organizações. E a gestão do capital humano, que contribui para ampliar o conhecimento coletivo, é um dos fatores determinantes do sucesso das organizações.

Conhecimento é um dos ativos mais importantes das organizações, muito embora seja de difícil registro nos demonstrativos econômico-financeiro. Apesar disso, o conhecimento pode ser considerado um ativo mais importante do que maquinas, ferramentas e edificações. Afirma Drucker que os ativos mais importantes em uma empresa do século xx eram os equipamentos de produção. Já no século xx1, serão seus trabalhadores do conhecimento e sua produtividade.

Sabemos que a gestão do conhecimento é muito importante para uma organização pois dela parte decisões importante para dentro da organização, o conhecer determinado fator ou assunto faz com que se tenha facilidade para lidar com suas circunstancia. Vamos ver alguns conceitos de gestão de conhecimento e suas logicas.

A gestão do conhecimento trata de disseminar o conhecimento que está implícito nas práticas